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<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

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IT-Dienstleistermanager (m/w/d)

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<h2>Profil</h2><ul> <li> Die digitale HR-Welt ist Dein Metier und Du liebst es, wenn Systeme nicht nur funktionieren, sondern richtig gut zusammenspielen? Du willst nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitentwickeln und die digitale Zukunft im HR gestalten? Und Du möchtest in einem internationalen Unternehmen arbeiten, das kontinuierliche Weiterentwicklung auf allen Ebenen und bunte Lebensläufe nicht nur schätzt, sondern auch fördert und fordert? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und tauche in unsere HR-Systeme ein. </li> <li> Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik, Personalwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von HR-Systemen, idealerweise Know-how in Schnittstellenmanagement und Workday </li> <li> Kenntnisse im Bereich Human Resources sowie in Testmanagement, Berechtigungsverwaltung und IT-Sicherheit </li> <li> Routiniert im Umgang mit MS Office, analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Verständnis für komplexe Zusammenhänge </li> <li> Kommunikationsgeschick, Teamgeist und Interesse an HR-Prozessen </li> <li> Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln </li> <li> Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift hast </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In unserem Centre of Expertise »Human Resources« übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Systeme - von SAP HCM über Workday bis hin zu weiteren HR-nahen Tools und Schnittstellen. </li> <li> Mit Deinem technischen Know-how und ausgeprägtem Prozessverständnis sorgst Du dafür, dass die Datenübertragung an relevante Schnittstellen reibungslos funktioniert, unsere Arbeitsabläufe effizient laufen und alle Systeme den aktuellen betrieblichen, gesetzlichen und technischen Anforderungen entsprechen </li> <li> Ob im Daily Business, bei der Fehlersuche im Schnittstellen- und Payroll-Umfeld oder bei Tests in SAP-Wartungszyklen - Du packst an, analysierst, verbesserst, erweiterst Funktionalitäten und automatisierst, sodass unsere personalwirtschaftlichen Prozesse immer noch ein bisschen besser werden. </li> <li> Auch in Projekten zur Digitalisierung und Systemmigration bist Du aktiv mit dabei, unterstützt bei regulatorischen Tätigkeiten für SAP HCM und andere HR-Applikationen und hast auch Reviews von Benutzerberechtigungen auf Deiner Agenda. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

IT Application Engineer - HR Systeme (w/m/d)

Offen, respektvoll, anregend - mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in den Fachbereichen unserer Zentrale<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Informatik oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Fachrichtung Systemintegration jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und nachweisliche Erfahrungen zu Windows-Netzwerk-, Server- und Clientsystemen sowie Remotesoftware </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich von Softwareverteilungsverfahren und Datenbankanwendungen </li> <li> Ausgeprägtes Interesse an Teamarbeit </li> <li> Sehr gute Kommunikationskompetenz, großes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und interkulturelle Kompetenz </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> System- und Netzwerkadministration für den Eigenbetrieb in einer virtualisierten Serverumgebung </li> <li> Störungsanalyse, Anwenderbetreuung </li> <li> Mitwirkung bei der Beschaffung von Hard- und Software und betriebsbereite Installation von Hard- und Software-Komponenten </li> <li> Entwicklung von IT-Konzepten, Sicherheitskonzepten und Berechtigungskonzepten und Erstellung von Dokumentationen gemäß den Vorgaben des BSI </li> <li> Aufbau von Testumgebungen, Tests und Beurteilungen von IT-Produkten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, in dem Ihre Ideen und Erfahrungen Platz finden und Sie gemeinsam an Lösungen arbeiten </li> <li> Ein interessantes, innovatives und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen </li> <li> Fortbildungsangebote zu unterschiedlichsten Themenbereichen für Ihre berufliche Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie mobiles Arbeiten an bis zu einem Tag in der Woche möglich </li> </ul><br><br>Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren

IT-Systemadministrator:in (w/m/d) System- und Anwendungsbetrieb

Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst - als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Du bringst gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheitsmanagement nach ISO 27001, BSI-Grundschutz und Vulnerability Management mit </li> <li> Du verfügst über gute Kenntnisse im IT-Service- und Prozessmanagement </li> <li> Du kannst idealerweise Erfahrungen mit der Absicherung von Cloud-Services (SaaS, PaaS, IaaS) nachweisen </li> <li> Du verfügst über eine zuverlässige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Du bist belastbar, flexibel und zeichnest dich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung aus </li> <li> Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark insbesondere in der adressatengerechten Darstellung von IT-Sachverhalten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du betrachtest neue, regulatorische Anforderungen und erarbeitest entsprechende Maßnahmen </li> <li> Du stellst die gesetzlichen Sicherheitsanforderungen und alle Aspekte der IT-Sicherheit (u.a. Vertraulichkeit, Integrität, Verfügbarkeit) durch geeignete Konzepte unter Berücksichtigung des aktuellen Stands der Technik sicher </li> <li> Du betrachtest die aktuelle Sicherheitslage und leitest daraus notwendige Maßnahmen ab </li> <li> Du beurteilst die Betroffenheit der vorhandenen Systeme anhand von Schwachstellenscans und SOC-Meldungen und leitest Maßnahmen ein </li> <li> Du formulierst Richtlinien und Pläne für das Management von IT-Notfällen </li> <li> Du erstellst Verfahrensanweisungen und Richtlinien zur IT-Sicherheit, vermittelst diese in die Fachbereiche und begleitest die Umsetzung </li> <li> Du erstellst Informationen und Handlungsempfehlungen zur Sensibilisierung interner Kunden bezüglich IT-Sicherheit sowie Awareness und entwickelst weiterführende Maßnahmen (z. B. Präsentationen, Schulungen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitierst Du von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Dich weitere Sozialleistungen, wie z.B. Jobticket, Dienstrad-Leasing, corporate benefits, Betriebssportangebote (z.B. Urban Sports Club/ EGYM Wellpass), betriebliche Altersversorgung etc. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich hier unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns daher selbstverständlich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenausschreibung sind geschlechtsneutral zu betrachten. </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 39 Std/Woche </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsfeste </li> <li> Betriebssportgemeinschaft </li> <li> Corporate benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Jobrad </li> <li> Tarifvertrag TvöD </li> <li> Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Weiterbildungen </li> <li> Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts) </li> </ul><br>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.<br><br>Tobias Spickenheuer
Referent Recruiting &amp; Employer Branding
E-Mail schreiben
AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH<br><br>AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH

IT - Administrator (m/w/d) für die IT - Sicherheit

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Ihr Profil</h2><p>Qualifikation:  Abschluss als Meister / Techniker / Elektroingenieur / Bauingenieur (m/w/d)
Erfahrung:  Idealerweise Erfahrung mit der Deutschen Bahn bzw. im Bereich Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz oder Leit- und Sicherungstechnik
Arbeitsweise:  Umfassendes technisches Verständnis, ausgeprägtes Organisationstalent und unternehmerisches Denken
Mobilität:  Führerschein der Klasse B zur Nutzung Ihres persönlichen SPITZKE-Fahrzeugs (mit privater Nutzung)
Flexibilität:  Projektbedingte bundesweite Reisebereitschaft mit entsprechendem Freizeitausgleich</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Projektverantwortung:  Leitung komplexer Infrastrukturprojekte im Bereich Ausrüstung / Elektrotechnik unter Einhaltung aller fachlichen und sicherheitsrelevanten Aspekte
Baufortschritt:  Steuerung der Bauausführung nach Leistungsverzeichnis, Terminvorgaben, Kostenrahmen und Qualitätsstandards
Kommunikation:  Zentrale Schnittstelle zwischen Disposition, Drittfirmen und weiteren Projektbeteiligten vor Ort
Abwechslung: &nbsp;Von Großprojekten bis hin zu kurzfristigen Instandsetzungsmaßnahmen - Abwechslung pur für Sie und das Team</p><h2>Wir bieten</h2><p>Leistungspaket:  Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
Mobilität:  Ihr persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Ihren Einsätzen und zur Privatnutzung
Altersvorsorge:  Für die eigene Zukunft vorsorgen - dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.
Mitarbeitendenberatung:  Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
SPITZKE FONDS e. V.:  Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
Individuelle Förderung:  Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
Abwechslungsreiche Projekte:  Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie - das garantieren wir Ihnen!
Sonderkonditionen:  Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen.</p><br><br><br>SPITZKE SE
Tanja Franke, GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren
+49 33701 901-20633
<a href="mailto:Karriere@spitzke.com" target="_blank">Karriere@spitzke.com</a>
Www.spitzke.com<br><br><strong>SPITZKE SE</strong>

Bauleiter Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz oder LST (m/w/d)

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Abschluss als Meister / Techniker / Elektroingenieur / Bauingenieur (m/w/d) </li> <li> Erfahrung:  Idealerweise Erfahrung mit der Deutschen Bahn bzw. im Bereich Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz oder Leit- und Sicherungstechnik </li> <li> Arbeitsweise:  Umfassendes technisches Verständnis, ausgeprägtes Organisationstalent und unternehmerisches Denken </li> <li> Mobilität:  Führerschein der Klasse B zur Nutzung Ihres persönlichen SPITZKE-Fahrzeugs (mit privater Nutzung) </li> <li> Flexibilität:  Projektbedingte bundesweite Reisebereitschaft mit entsprechendem Freizeitausgleich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektverantwortung:  Leitung komplexer Infrastrukturprojekte im Bereich Ausrüstung / Elektrotechnik unter Einhaltung aller fachlichen und sicherheitsrelevanten Aspekte </li> <li> Baufortschritt:  Steuerung der Bauausführung nach Leistungsverzeichnis, Terminvorgaben, Kostenrahmen und Qualitätsstandards </li> <li> Kommunikation:  Zentrale Schnittstelle zwischen Disposition, Drittfirmen und weiteren Projektbeteiligten vor Ort </li> <li> Abwechslung: &nbsp;Von Großprojekten bis hin zu kurzfristigen Instandsetzungsmaßnahmen - Abwechslung pur für Sie und das Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungspaket:  Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Mobilität:  Ihr persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Ihren Einsätzen und zur Privatnutzung </li> <li> Altersvorsorge:  Für die eigene Zukunft vorsorgen - dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. </li> <li> Mitarbeitendenberatung:  Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li> SPITZKE FONDS e. V.:  Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li> Individuelle Förderung:  Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> <li> Abwechslungsreiche Projekte:  Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie - das garantieren wir Ihnen! </li> <li> Sonderkonditionen:  Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li> </ul><br><br>SPITZKE SE

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Abschluss als Meister / Techniker / Elektroingenieur / Bauingenieur (m/w/d) </li> <li> Erfahrung:  Idealerweise Erfahrung mit der Deutschen Bahn bzw. im Bereich Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz oder Leit- und Sicherungstechnik </li> <li> Arbeitsweise:  Umfassendes technisches Verständnis, ausgeprägtes Organisationstalent und unternehmerisches Denken </li> <li> Mobilität:  Führerschein der Klasse B zur Nutzung Ihres persönlichen SPITZKE-Fahrzeugs (mit privater Nutzung) </li> <li> Flexibilität:  Projektbedingte bundesweite Reisebereitschaft mit entsprechendem Freizeitausgleich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektverantwortung:  Leitung komplexer Infrastrukturprojekte im Bereich Ausrüstung / Elektrotechnik unter Einhaltung aller fachlichen und sicherheitsrelevanten Aspekte </li> <li> Baufortschritt:  Steuerung der Bauausführung nach Leistungsverzeichnis, Terminvorgaben, Kostenrahmen und Qualitätsstandards </li> <li> Kommunikation:  Zentrale Schnittstelle zwischen Disposition, Drittfirmen und weiteren Projektbeteiligten vor Ort </li> <li> Abwechslung: &nbsp;Von Großprojekten bis hin zu kurzfristigen Instandsetzungsmaßnahmen - Abwechslung pur für Sie und das Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungspaket:  Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Mobilität:  Ihr persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Ihren Einsätzen und zur Privatnutzung </li> <li> Altersvorsorge:  Für die eigene Zukunft vorsorgen - dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. </li> <li> Mitarbeitendenberatung:  Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li> SPITZKE FONDS e. V.:  Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li> Individuelle Förderung:  Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> <li> Abwechslungsreiche Projekte:  Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie - das garantieren wir Ihnen! </li> <li> Sonderkonditionen:  Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li> </ul><br><br><br>SPITZKE SE
Tanja Franke, GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren
+49 33701 901-20633
<a href="mailto:Karriere@spitzke.com" target="_blank">Karriere@spitzke.com</a>
Www.spitzke.com<br><br>SPITZKE SE

Unsere Produkte sind das digitale Gehirn und Nervensystem der Wasser- und Umweltwirtschaft. Schon seit über 35 Jahren entwickeln wir Software und Hardware, die sich hinter Themen wie Big Data, Automation, IoT und KI verbergen. Wir sind Digitalisierungsexperten für alles rund ums Wasser - vom Grundwasser, über die Trinkwasserversorgung, Hochwasser und Kanalnetzmanagement bis zur Kläranlage - vereint mit der Nachhaltigkeit eines familiengeführten Technologieunternehmens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene/s IT-Studium, Ausbildung Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Umfassende Netzwerkkenntnisse (VPN, Routing, Firewall) </li> <li> Kenntnisse in Linux (Ubuntu, Debian, etc.) </li> <li> Grundkenntnisse zu Datenbanken (MS SQL, PostgreSQL) </li> <li> Erfahrungen mit Cloudsystemen oder Hosting von Vorteil (Webhosting, Proxy, FTP, Virtualisierung, Container, etc.) </li> <li> IT-Sicherheitskompetenzen wünschenswert (z.B. Zertifikate, etc.) </li> <li> Interesse an IoT/Embedded Systemen </li> <li> Analytisches Denken und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Engagement, Freude, Teamplayer </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit unserem Prozessleitsystem AQASYS sind wir das digitale Gehirn- und Nervensystem der Anlagen. Funktionierende Schnittstellen, verfügbare Dienste, performante Datenverbindungen sowie sichere Systemzugriffe sind die entscheidenden Grundlagen hierfür. </li> <li> Du übernimmst Verantwortung bei Deployment, Administration und Management unserer Cloud-Dienste und Hosting-Systemen </li> <li> Du bist Ansprechpartner für Fragen rund um IT- und Informationssicherheit sowie Netzwerktechnik - sowohl intern als auch aus der Ferne unterstützend bei Kundenprojekten </li> <li> Du bist zuständig für die Administration verschiedener Betriebssysteme und Datenbankarchitekturen - intern und extern auf verschiedenen Servern und eigener Hardware </li> <li> Du bringst neue Ideen und Konzepte aktiv ein, um unsere IT und Hosting stetig zu verbessern und sicherer zu machen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Purpose  | Zukunftsmärkte Wasser, Automatisierung, IoT </li> <li> Familiäres Team  mit hilfsbereiten Kollegen, Vertrauen und Respekt </li> <li> Top Arbeitsplatz  mit besten Bedingungen im außergewöhnlichen Bürogebäude im Grünen mit Bergblick </li> <li> Work-Life-Balance  | Digitales Aktiv-/Wohlfühlangebot, Wellpass, Job-Rad, ergonomischer Arbeitsplatz, Teamevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge  mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Flache Hierarchien  | Schnelle Entscheidungen, direkte Kommunikationswege, hohe Innovationsrate </li> <li> Langfristige Perspektiven  bei einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen </li> </ul><br><br><br><br><br>SCHRAML GmbH

Systemadministrator (Netzwerk, Linux, IoT, IT-Sicherheit und Hosting) (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir erwarten eine engagierte und verantwortungsvolle Führungs persönlichkeit mit folgender persönlicher und fachlicher Expertise: </li> <li> Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Steuerung größerer Einheiten im Bereich der Informationstechnik, idealerweise im Bereich der oben dargestellten Aufgaben </li> <li> Praxiserprobte Erfahrungen in der Steuerung und Umsetzung komplexer Softwareentwicklungs- oder Systemintegrationsprojekte unter Berücksichtigung hoher sicherheits technischer Anforderungen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Datenbank technologien, der Implementierung von Schnittstellen (z. B. APIs, ETL-Prozesse, Webservices) sowie in der Integration von externen Systemen </li> <li> Sicherer Umgang mit Informations sicherheit und Datenschutzbestimmungen im Bereich der elektronischen Kommunikation und Datenverarbeitung </li> <li> Praxiserprobte Erfahrungen in der Umsetzung von IT-Service-Management-Prinzipien (z. B. ITIL [IT Infrastructure Library]) sowie in der Steuerung von IT-Dienstleistern </li> <li> Fundierte Kenntnisse von gesetzlichen Meldeverfahren, elektronischem Datentransfer oder der Automatisierung von Datenvalidierungsprozessen sind von Vorteil </li> <li> Großes Engagement, hohe Belastbarkeit sowie gutes Selbstmanagement und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Dienstleistenden, (internen) Kundinnen und Kunden und Partnern </li> <li> Ausgeprägte Sozialkompetenz und Fähigkeit zur Führung, Motivation und Leitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - auch über räumliche Distanz </li> <li> Urteilsvermögen, Entscheidungs- sowie Überzeugungsfähigkeit </li> <li> Kulturelle Offenheit und Empathie, Genderkompetenz </li> <li> Personen, die ein mit einem Master abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. einen gleichwertigen Abschluss (z. B. Magister, Dipl.-Univ.) im MINT-Bereich besitzen, oder Beamtinnen und Beamte, die im Rahmen des Ausbildungs- oder Praxisaufstiegs nach § 33 a, 33 b BLV (alte Fassung) in den höheren Dienst aufgestiegen sind </li> <li> Und über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich mit Bezug zu oben genannten Aufgaben verfügen </li> <li> Sowie jeweils mindestens ein Amt der BesGr. A 15 BBesO innehaben oder sich in einer vergleichbaren tariflichen Eingruppierung befinden (soweit im öffentlichen Dienst beschäftigt) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung IT des Dateneingangs und der Datenaufbereitung/​Head of IT for data collection and data editing (w/m/d) </li> <li> Die Position der im Aufbau befindlichen Gruppe ist in der mittleren Managementebene angesiedelt und verantwortet damit einen essentiellen Bereich für die Statistikproduktion. Perspektivisch soll die Gruppe C4 Referate mit ca. 70 Mitarbeitenden an den Standorten Wiesbaden und Bonn umfassen. Sie erhalten somit die Chance, die Gruppe von Beginn an mit auszugestalten. </li> <li> In der Gruppe werden alle IT-Aufgaben zur technischen Unterstützung des Dateneingangs (data collection) sowie der Datenaufbereitung (data editing) inklusive der Plausibilisierung (plausibility check) für den Statistikproduktionsprozess gebündelt und entsprechend der Bedarfe der Fachstatistik weiterentwickelt. Sie verantworten hier die technische Konzeption, die technische Weiterentwicklung und die Bereitstellung der Onlinemeldeverfahren sowie der Aufbereitungsverfahren. Hierzu werden geeignete Standardkomponenten (Soft- und Hardware) entwickelt - teilweise unter Einsatz von Fertigsoftwareprodukten - und in ganzheitliche Produktionsprozesse integriert. Dabei treiben Sie den Einsatz zeitgemäßer Software-Entwicklungsstandards und effizienter Testautomatisierung voran. </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit dem ITZBund als zentralem IT-Dienstleister des Bundes stellen Sie die Verfügbarkeit, Stabilität und Leistungsfähigkeit dieser IT-Verfahren unter Beachtung der sehr hohen sicherheitstechnischen Anforderungen sicher. </li> <li> Ihr Dienstort ist Wiesbaden. Flexibilität im Hinblick auf tageweisen Einsatz am Standort Bonn wird erwartet. </li> <li> Sie führen und entwickeln die Gruppe im Rahmen der dargelegten Aufgaben schwerpunkte und beraten die Abteilungs- und Amtsleitung mit fachlicher Expertise. </li> <li> Mit Ihrer Kompetenz in der Software entwicklung und Systemintegration bei Dateneingangs- und Aufbereitungs prozessen entwickeln Sie diese weiter, sodass Sie die zeitgerechte Erhebung von Daten ermöglichen und die Verfahren zukunftssicher aufstellen. </li> <li> Selbstverständlich erfolgt dies im Rahmen einer fundierten IT-Gesamtarchitektur. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Projekten und die laufende Produktpflege in Ihrer Gruppe. </li> <li> Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern in ihrer Gruppe wird durch Sie gesteuert. </li> <li> Zudem vertreten Sie das Statistische Bundesamt in ihrem Aufgabenbereich national wie international. </li> <li> Sie führen und fördern Ihre Mit arbeiterinnen und Mitarbeiter entsprechend ihrer Leistung unter Berücksichtigung gendergerechter Aspekte und verantworten eine entsprechende Personalentwicklung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber. Das Statistische Bundesamt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zudem durch eine Vielzahl von Angeboten. Wir punkten durch verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Rahmen flexibler Arbeitsmodelle, selbstverständlich auch für Teilzeitkräfte. </li> <li> Fortbildungen halten wir für selbst verständlich und bieten Ihnen ein breites Spektrum, beispielsweise zu IT- und fachbezogenen Themen, Sprachen, Gesundheit und vieles mehr. Beschäftigten des Statistischen Bundesamtes steht dazu ein eigenes Fortbildungsprogramm zur Verfügung, das jährlich aufgelegt wird. </li> </ul><br><br>Statistisches Bundesamt

1.240 Informations- und Kommunikationstechnologie Jobs