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<h2>Allrounder für Frühstück, Housekeeping und Technik (m/w/d)</h2><h2>Du meisterst jede Aufgabe?</h2>Das sind deine Aufgaben<ul><li>Vorbereitung des Frühstücksbuffets</li><li>Zubereitung der Frühstücksspeisen</li><li>Nachfüllen von Speisen und Getränken</li><li>Organisation und Durchführung von Reinigungsarbeiten</li><li>Reinigung der Bleibe- &amp; Abreisezimmer und Grundreinigungsarbeiten</li><li>Reinigung von öffentlichen Bereichen</li><li>Instandhaltungsarbeiten wie Pflege der Außenanlage sowie kleine Reparaturen</li><li>von der Zubereitung des Omletts bis Rasenmähen ist alles dabei</li></ul>Das zeichnet Dich aus<ul><li>Erste Erfahrungen in den oben genannten Bereichen</li><li>Sinn für Qualität, Lebensmittel, Ordnung &amp; Sauberkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Einsatzbereitschaft &amp; Flexibilität</li><li>Zuverlässige &amp; ordentliche Arbeitsweise</li><li>Sympathisches Erscheinungsbild</li></ul>Das bieten wir Dir<ul><li>Wohlfühlatmosphäre mit Spaß am Arbeitsplatz</li><li>Minutengenaue Zeiterfassung mit Überstundenabbau &amp; Mitarbeiter-App</li><li>Freie Getränke &amp; Obst, sowie leckeres Mittag- &amp; Abendessen zu fairen Preisen</li><li>Nutzung des Fitness- &amp; Wellnessbereichs</li><li>Team-Events, Talentförderung &amp; interne Aufstiegschancen</li><li>Jährliches Feedback Gespräch</li><li>Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben, bei Kooperationspartnern, sowie den Allgäu TOP Hotels</li></ul>Was uns noch zu einem erstklassigen Arbeitgeber macht, findest Du in unseren <a href="https://www.lerch-genuss.de/karriere/benefits" target="_blank">Benefits</a>.Arbeitsbeginn zum 1. des nächsten Monats oder nach Vereinbarung<h2>Bewirb Dich jetzt!</h2><h2>Bring Dein Talent zu uns, wir öffnen Dir die Neugier-Tür.</h2>

BergBuddies - BB Gastgeber GmbH

Allrounder für Frühstück, Housekeeping und Technik (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Sachgebiet Klärwerk, zwei Informatiker /-innen (m/w/d).Stellenausweisung: EG 10 TVöD bzw. BesGr. A 10/ A 11 BayBesGBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Administration und Verwaltung der Server und Clients sowie der Active Directory</li><li>Administration und Verwaltung der Netzwerk-Infrastruktur (z.B. Anlegen neuer Netzwerkbereiche, Routing, Patchen, Administration von VLANs, Administration der Firewall-Regeln, Verwaltung der aktiven und passiven Netzwerkkomponenten)</li><li>Event- und Vorfall-Management (z.B. Umgang mit Meldungen vom Monitoring System, Klassifizierung und Priorisierung, IDS / IPS System, Anomalie-Erkennungssystem)</li><li>Durchführen von Änderungen an der PLT-IT-Infrastruktur</li><li>Verwaltung, Administration und Überwachung des Schwachstellenanalysesystems und des zentralen Log‑Managementsystems</li><li>Härtung der PLT-IT Hard- und Softwarekomponenten</li><li>Erstellen und Überarbeitung von Dokumentationen der PLT-IT-Infrastruktur</li><li>Patchen von PLT-IT-Systemen</li><li>Integration von neuen Funktionen und Durchführung von Funktionstests</li><li>Unterstützung im Bereich IT-Sicherheit</li><li>Durchführung von Schulungen</li><li>Erstellen von Sicherungen / Backups der Systeme</li><li>Analysen und Fehlerbehebungen an Bussystemen, wie DP, PA -Bus und Industrial Ethernet</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;Abgeschlossenes Studium (mindestens Diplom [FH] / Bachelor) im IT-Bereich oderEin anderes abgeschlossenes Studium (mindestens Diplom [FH] / Bachelor) mit mehrjähriger Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in einem dem Aufgabengebiet der Stelle entsprechenden UmfeldZudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Kenntnisse und mehrjährige Praxiserfahrung über die Konfiguration und Programmierung von Speicherprogrammierbaren Steuerungen (SIMATIC S7, TIA -Portal)</li><li>VCP VMware oder vergleichbare Zertifizierung</li><li>Analytisches Denken</li><li>Systematisches und methodisches Vorgehen</li><li>Fähigkeiten zur Lösung von Problemen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C 1)</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 450 € brutto im ersten und 600 € ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Klärwerkes, Herr Lorenz, Tel. (0941) 507-1830, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-54:3558 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 05.01.2026.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Informatiker /-innen (m/w/d) im Klärwerk

Arbeiten an der HSD – Gemeinsam nachhaltig wirken An der Hochschule Düsseldorf arbeiten wir auf einem modernen und gut erreichbaren Campus im Herzen Düsseldorfs. Wir leisten alle gemeinsam einen sinnstiftenden Beitrag für Bildung, Gesellschaft und die Gestaltung einer lebenswerten Zukunft. Ob in Lehre, Forschung, Technik, Verwaltung, IT oder Bibliothek: Bei uns gestalten Sie aktiv mit, was junge Menschen von morgen bewegt.
Gestalten Sie mit uns die Bibliothek der Zukunft: serviceorientiert, beratungsstark, innovativ – in einem offenen, kollegialen Team mit familienfreundlichen Strukturen und einem modernen Arbeitsumfeld.
Die Einstellung erfolgt befristet für 2 Jahre nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Nach derzeitiger Rechtslage ist Voraussetzung für die Einstellung, dass Bewerbende noch nicht an der HSD beschäftigt gewesen sind.
Die Stelle ist befristet für 2 Jahre zu besetzen.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
Gestalten Sie die digitale Infrastruktur unserer Hochschulbibliothek aktiv mit und sorgen Sie dafür, dass unsere Services und Systeme für Mitarbeitende und Nutzer*innen reibungslos funktionieren:
<ul>
<li>Als zentrale&nbsp;Anlaufstelle für unsere Hardwarewelt der Hochschulbibliothek halten Sie PCs, RFID- und Selbstverbuchungssysteme, Scanner, Zahlgeräte und weitere Komponenten zuverlässig im Betrieb und steuern Ersatz- und Beschaffungsprozesse gemeinsam mit unserer Campus IT.</li>
<li>Die Installation/Einrichtung, Betreuung und Wartung der bibliotheksspezifischen Anwendungsprogramme (bspw. Katalog Plus, EBSCO oder EZproxy) gehört zu Ihren Hauptaufgaben.</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit der Campus IT unterstützen Sie den&nbsp;Betrieb des Bibliotheksnetzwerks, verwalten Nutzerkonten und helfen internen wie externen Anwender*innen bei technischen Fragen weiter.&nbsp;</li>
<li>Sie arbeiten an IT-Projekten und Arbeitsgruppen mit (bspw. Übersetzung des Webauftritts auf Englisch oder Einführung eines neuen Ticketsystems).</li>
<li>Mit kreativem Gespür gestalten Sie Social-Media-Beiträge, aktualisieren die englischsprachige Website der Bibliothek und unterstützen bei der Umsetzung von Veranstaltungen.</li>
</ul>
<h2> Ihre Kompetenzen:</h2>
<ul>
<li>Vorzugsweise abgeschlossene Berufsausbildung (Fachinformatiker*in oder vergleichbar), oder alternativ passende Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich.</li>
<li>Sie haben erste Berufserfahrung im IT-Bereich und bringen fundierte Kenntnisse in der Betreuung von Hardware, Software und IT-Netzwerken mit.</li>
<li>Von Vorteil sind Erfahrungen im Umgang mit Social-Media-Tools sowie im Veranstaltungsmanagement.</li>
<li>Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Ihren sicheren, serviceorientierten Umgang mit Kolleginnen und Nutzerinnen – Geduld, Freundlichkeit und ein offenes Auftreten sind für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Zudem verfügen Sie über gute Englischkenntnisse auf B1-Niveau und exzellente Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.</li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Bibliotheks-IT & Digital Services Specialist (m/w/d)

Sie möchten die Rahmenbedingungen in den Bereichen Kultur, Wissenschaft, Weiterbildung und politische Bildung aktiv mitgestalten? Sie möchten zu einer offenen und innovativen Gesellschaft beitragen, in der internationale Spitzenforschung und erstklassige Kultureinrichtungen gefördert werden? Dann werden Sie Teil des MKW!
<h2>Zur Verstärkung unseres Hauses suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h2>
<h2>eine Referentin / einen Referenten (w/m/d)</h2>
<h2>(BesGr. A 13 bis A14 LBesO A NRW oder vergleichbare Tarifbeschäftigte)</h2>
<h2>für den Bereich Informationstechnik und Informationssicherheit</h2>
<h2>im</h2>
<h2>Referat Z.23 „Informationstechnik, Informationssicherheit“</h2>
Bei einer Neueinstellung im Tarifbereich erfolgt die Eingruppierung grundsätzlich in der Entgeltgruppe 13 TV-L.
<h2>Wer wir sind?</h2>
Wir machen möglich, dass exzellente Forscherinnen und Forscher sowie kreative Künstlerinnen und Künstler in Nordrhein-Westfalen die besten Bedingungen zum Arbeiten und Leben vorfinden. Dafür arbeiten wir jeden Tag. Wir - das ist ein Team von ca. 420 Beschäftigten, die Tag für Tag mit Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität die Rahmenbedingungen für die Themengebiete Kultur, Wissenschaft, Weiterbildung und politische Bildung in Nordrhein-Westfalen gestalten.
Suchen Sie einen attraktiven Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, dass durch sinnvolle und zukunftsgerichtete Aufgaben geprägt ist? Dann bewerben Sie sich bei uns im Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen. Als Referent/in (m/w/d) spielen Sie eine aktive Rolle bei der Gestaltung von Rahmenbedingungen in den genannten Fokusbereichen.
<h2>Welche Aufgaben erwarten Sie?</h2>
Das Referat Z.23 ist zuständig für die Koordination und Steuerung der IT-Infrastruktur des Ministeriums. Hierzu zählen insbesondere die Abstimmung fachlicher Anforderungen, die Überwachung der Leistungserbringung sowie die Sicherstellung eines stabilen und störungsfreien IT-Betriebs.
Ein zweiter Aufgabenschwerpunkt im Referat ist die Informationssicherheit des Ministeriums, insbesondere Konzeption, Weiterentwicklung und Begleitung der Umsetzung der Informationssicherheit nach BSI-Grundschutz. In diesem Zusammenhang berät Z.23 den Ressort-CISO des MKW und wirkt maßgeblich am Aufbau und der Fortschreibung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) mit.
Sie unterstützen den Informationssicherheitsbeauftragten (Ressort CISO und CISO MKW) in allen Fragen der Informationssicherheit im Geschäftsbereich des MKW, insbesondere bei der Umsetzung der Informationssicherheitsleitlinie NRW.
Daneben nehmen Sie Aufgaben der Planung, Steuerung, Koordination, Sicherstellung und strategische Ausrichtung der IT-Arbeitsplatzumgebung wahr.
Zum Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle gehören vielfältige Tätigkeiten:
<ul>
<li>Sie erstellen und entwickeln die Sicherheitskonzeption nach BSI-Standard zur Gewährleistung der Informations- und Datensicherheit im Geschäftsbereich des MKW weiter.</li>
<li>Sie planen, entwickeln und steuern das Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) im Geschäftsbereich.</li>
<li>Sie initiieren, koordinieren und überwachen die Umsetzungsmaßnahmen gemäß der von der Landesregierung beschlossenen Informationssicherheitsleitlinie.</li>
<li>Sie initiieren, koordinieren und führen Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zur Informationssicherheit durch.</li>
<li>Sie koordinieren und steuern die Leistung des für das Ministerium zuständigen IT-Dienstleisters einschließlich der Abstimmung von Anforderungen, Überwachung der Leistungserbringung sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie begleiten IT-Projekte, insbesondere System- und Produkteinführungen, mit Blick auf die Informationssicherheit und übernehmen darüber hinaus auch die Projektleitung von ausgewählten IT-Maßnahmen.</li>
<li>Sie vertreten den CISO sowie die Referatsleitung in Gremien, Arbeits- und Projektgruppen im Geschäftsbereich sowie in ressortübergreifenden Arbeitsgruppen wie die Koordinierungsgruppe Informationssicherheit</li>
</ul>
<h2>Was bringen Sie mit?</h2>
Vorausgesetzt werden:
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Dipl.-Universität) mit einschlägigem IT-Bezug (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Physik)</li>
<li>Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, im Bereich der IT-Sicherheit, des IT-Grundschutzes oder im Umgang mit der ISO 27001</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der maßgeblichen Informationssicherheitsstandards wie dem BSI-Grundschutz oder der Richtlinie der ISO 27001</li>
<li>Kenntnisse über informationstechnische Systeme und Netzwerkkommunikation</li>
</ul>
Das zeichnet Sie persönlich aus:
<ul>
<li>ein ausgeprägtes analytisches Potenzial, strategisches Denkvermögen sowie Offenheit für neue Aufgabenstellungen</li>
<li>selbständige Aufgabenerledigung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li>
<li>eine hohe Problemlösungskompetenz</li>
<li>eine hohe schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz</li>
<li>freundliches und sicheres Auftreten sowie eine hohe soziale Kompetenz (Teamfähigkeit und sachorientierte Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit)</li>
</ul>
Die Bewerberin bzw. der Bewerber sowie Lebenspartner bzw. Lebenspartnerin müssen mit einer Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG NW) einverstanden sein.
<h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>
<ul>
<li>Attraktive Vergütung: Entwicklungsmöglichkeiten auf Referentenebene bis zur Besoldungsgruppe EG 15 TV-L / A 15</li>
<li>Work-Life-Balance: Moderne Arbeitszeitgestaltung, um Beruf und Privatleben im Rahmen der dienstlichen Belange zu vereinbaren (bis zu 70% Home Office, flexible Arbeitszeitgestaltung)</li>
<li>Langzeitarbeitskonten: Möglichkeit einer lebensphasengerechten Arbeitszeitgestaltung durch Langzeitarbeitskonten</li>
<li>Individuelles Onboarding: Teilnahme am Programm „Start im MKW“</li>
<li>Gesunder Arbeitsplatz: ein breites Angebot im Rahmen des Behördlichen Gesundheitsmanagements, z.B. durch Firmenfitnesskooperationen, ein umfangreiches Employee Assistance Program (EAP) sowie die Ausstattung mit ergonomischen Arbeitsplätzen</li>
<li>Berufliche Entwicklung: ein attraktives Fortbildungsangebot für die Entwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen</li>
<li>Attraktiver Standort: gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze im Düsseldorfer Zentrum</li>
<li>Sicherheit: eine sichere und leistungsgerechte Vergütung inkl. einer Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Rotation: interessante Verwendungsmöglichkeiten in den verschiedenen Abteilungen unseres Hauses im Rahmen Ihrer individuellen Personalentwicklung</li>
<li>Netzwerk: die Möglichkeit durch Mitarbeiter-Events und Netzwerkveranstaltungen die Kolleginnen und Kollegen des Hauses kennen zu lernen</li>
</ul>
<h2>Was uns wichtig ist?</h2>
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Unterschiedliche Teilzeitmodelle sind unter Berücksichtigung der Anforderungen an die ausgeschriebenen Stellen möglich.
Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen i.S.d. § 2 Abs. 3 SGB IX in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb ausdrücklich entsprechende Bewerbungen.
<h2>Sie sind interessiert und wollen Teil unseres Teams werden?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über weitere Qualifikationen, ggfls. Informationen über Schwerbehinderung oder Gleichstellung)
<ul>
<li>bis zum 06. Januar 2026</li>
<li>mit dem Betreff „Ihr Name – CISO“</li>
<li>an das Postfach <a href="mailto:karriere@mkw.nrw.de" target="_blank">karriere@mkw.nrw.de</a>.</li>
</ul>
Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden Bitte reichen Sie ausschließlich Unterlagen ein, welche nach Abschluss des Verfahrens vernichtet werden können.
Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich Ende Januar / Anfang Februar 2026 stattfinden.
<h2>Sie haben noch Fragen?</h2>
Dann helfen wir Ihnen gerne weiter.
Zu dem Bewerbungsverfahren: Frau Böing (<a href="tel:+492118964157" target="_blank">0211 896 4157</a>)
Zu den Aufgaben: Herr Pesch (<a href="tel:+492118964210" target="_blank">0211 896 4210</a>)
Elektronische Zugänge zur geschützten Kontaktaufnahme:
<ul>
<li><a href="mailto:poststelle@mkw-nrw.de-mail.de" target="_blank">poststelle@mkw-nrw.de-mail.de</a></li>
<li><a href="mailto:poststelle@mkw.sec.nrw.de" target="_blank">poststelle@mkw.sec.nrw.de</a></li>
</ul>

Referentin / Referent (w/m/d) für den Bereich Informationstechnik und Informationssicherheit

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) IT Support</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Auftrag unseres Kunden, einem international tätigen Familienunternehmen im Großraum Aulendorf, suchen wir in Direktanstellung einen Spezialisten (m/w/d) im IT-Support in Vollzeit Ref. 43646

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Bearbeitung von Support-Anfragen im 1st- und 2nd-Level vor Ort und remote</li>
<li>Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software-Komponenten</li>
<li>Erfassung und Dokumentation von Tickets im Helpdesk-System</li>
<li>Unterstützung bei Rollouts, Updates und Anwenderschulungen</li>
<li>Analyse und Behebung von Störungen im Client- und Applikationsbereich</li>
<li>Weiterleitung komplexer Incidents an den 3rd-Level-Support oder externe Partner</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung</li>
<li>Berufserfahrung als Informatikkaufmann (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d), Mitarbeiter (m/w/d) Helpdesk oder Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement</li>
<li>Grundlegendes Wissen in Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit</li>
<li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Kommunikationsstärke, Geduld und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen Familienunternehmen</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice Option, um Beruf und Freizeit in Einklang zu bringen</li>
<li>Marktgerechte Vergütung, inklusive 13. Monatsgehalt und Unternehmensprämie als zusätzliche Anerkennung</li>
<li>Umfangreiche Einarbeitung und Onboarding für einen erfolgreichen Start</li>
<li>Zielgerichtete Fortbildungsangebote für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit ergonomischer Einrichtung</li>
<li>Teamübergreifende Events und Veranstaltungen zur Stärkung des Teamspirits</li>
<li>Attraktives JobRad Leasing für einen stressfreien Arbeitsweg</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kirchner auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-243.

Schmieder GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) IT Support

<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Zuverlässig und zielorientiert widmest Du Dich allen kaufmännischen Aufgaben eines Unternehmens von der Beschaffung und Logistik, über den Vertrieb bis zur kaufmännischen Steuerung und Kontrolle</li><li>Dein Schwerpunkt ist der Vertrieb – Du bist kundenorientiert und betreust unsere Partner:innen und Kund:innen</li><li>Durch Koordinierung von Prozessen intern als auch extern und die Betreuung von Projekten trägst Du Deinen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg bei</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast dein Abitur oder die Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossen</li><li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert</li><li>Du hast Spaß an wirtschaftlichen Zusammenhängen und interessierst Dich für die betrieblichen Abläufe in einem Unternehmen</li><li>Deine Teamfähigkeit und deine Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus</li><li>Du sprichst verhandlungssicher deutsch und englisch</li></ul><h2>Einige unserer Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Sportangebote</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; Obst</li><li>Essenszulage</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Weiterbildungen</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul> &nbsp;Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen.<h3>Unsere Ansprechpartnerin für dich</h3>Theresa Sommerfeld Tel.: +49731 93 80 89-468<h2>Wer sind wir?</h2>Architektur berührt. Unsere Passion gilt Türbeschlägen und Glastüren. Wir schaffen Funktionselemente der Architektur, die Räume öffnen. GRIFFWERK, mit Sitz im süddeutschen Blaustein bei Ulm, wurde 1999 gegründet und konnte seitdem eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte verzeichnen. In unserem Hauptsitz in Blaustein beschäftigen wir über 100 Mitarbeitende. Bei GRIFFWERK leben wir flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur, die es jedem ermöglicht, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Teamspirit, Engagement und Freude am Tun, sowie Begeisterung für Interior, Design und Architektur kennzeichnen die Menschen, die für GRIFFWERK arbeiten. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten kann. Wir freuen uns über neue Kolleg:innen, die unser Team verstärken und mit uns zusammen an innovativen Lösungen arbeiten möchten. Gemeinsam gestalten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen.

Griffwerk GmbH

Werkstudierende (m/w/d)

Die Nuvotex GmbH ist ein unabhängiger Technologie-Partner mit Sitz in Augsburg und Spezialist in der Realisierung professioneller IT-Projekte, über den gesamten Lebenszyklus hinweg.Beim Betrieb moderner Netzwerk- und Serverumgebungen, profitieren unsere langjährigen Partnervon unseren Services, welche die Bereiche Systemadministration, DevOps und Softwareentwicklung bedienen.Diese bilden das Fundament unseres mittelständischen, 2011 gegründeten Unternehmens.Bei der Arbeit oder bei Teamevents - Teamspirit steht bei uns im Mittelpunkt. StellenbeschreibungDu bist Netzwerker/in aus Überzeugung und begeisterst dich für die zuverlässige und sichere Vernetzung von Systemen? Bei uns gestaltest du aktiv IT-Infrastruktur mit und bist zentrale/r Ansprechpartner/in rund ums Thema Netzwerk. Werde Teil eines motivierten Teams und unterstütze unsere Kunden bei komplexen Netzwerkprojekten und IT-Security-Herausforderungen!Deine Aufgaben<ul><li>Installation, Konfiguration und Administration von Netzwerkinfrastrukturen&nbsp;</li><li>Betreuung und Monitoring von Next Generation Firewalls &amp; Switches</li><li>Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen (2nd &amp; 3rd-Level)</li><li>Sicherstellung von Netzwerksicherheit</li><li>Dokumentation und Reporting</li><li>Enge Abstimmung mit Kundschaft und internen Abteilungen</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung als FISI oder vergleichbare Qualifikation, bestenfalls in einem IT-Systemhaus</li><li>umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Routing, Switching, Firewalls sowie Monitoring- und Ticketsystemen</li><li>Folgende Begrifflichkeiten sind keine Fremdworte für dich: Spanning Tree, Link Aggregation, NATs (SNAT / DNAT)&nbsp;</li><li>Kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Engagement</li></ul>Was dich bei uns erwartet<ul><li>Professionelles Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien, eine offene Kommunikation sowie langfristige Perspektiven</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte</li><li>Freiraum, Deine eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringen und umzusetzen</li><li>Hochwertige Ausstattung sowohl im Office als auch Home-Office</li><li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li><li>Hervorragendes Betriebsklima, durch kollegiale Zusammenarbeit und Offenheit</li><li>Benefits wie regelmäßige Team-Events, kostenloses Training im Fitnessstudio, bAV sowie Getränke und Snacks</li></ul>Interesse geweckt?Bewirb dich jetzt und werde Teil der Nuvo-Crew!

Nuvotex GmbH

Netzwerkadministrator (m/w/d)

Die Gemeinde Efringen-Kirchen ist eine Flächengemeinde und liegt im Zentrum des südlichen Markgräflerlandes. Sie hat ca. 8.700 Einwohner, verteilt auf den Zentralort sowie acht Teilorte und beschäftigt insgesamt rund 170&nbsp;Mitarbeitende.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die neugeschaffene Stelle„Social Media und Stellvertretung IT-Administration“ (m/w/d)mit einem Beschäftigungsumfang von 50%. Hierfür sind Sie im Wesentlichen zuständig: &nbsp;Zum einen sind Sie für den Aufbau sowie die zentrale Betreuung und Aktualisierung der Website sowie aller Social-Media-Kanäle der Gemeinde in enger Abstimmung der Inhalte mit der Verwaltungsspitze verantwortlich, indem Sie u.a. vorausschauende Redaktionspläne entwickeln und auch spontane Content-Kreationen erstellen. Zum anderen vertreten Sie die Sachgebietsleitung IT-Administration und sind für den User-Support mitverantwortlich. Änderungen des Aufgabengebietes bleiben zunächst vorbehalten. WIR ERWARTEN VON IHNEN: &nbsp;Eine abgeschlossene adäquate Ausbildung – z.B. Fachangestellte/r (m/w/d) für Medien und Informationsdienste, Mediengestalter/in (m/w/d), Medienkaufmann/frau (m/w/d), etc.Einschlägige Berufserfahrung sowie gute Kenntnisse in der IT-AdministrationSelbständiges, strukturiertes und gewissenhaftes ArbeitenStil- und TextsicherheitKreativität, Motivation, Begeisterung, Kommunikationsfähigkeit und OffenheitVerantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Engagement,Organisationsgeschick, Flexibilität, Vertrauenswürdigkeit, Loyalität und DiskretionFührerschein Klasse BIdealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen im oben beschriebenen Aufgabenbereich gesammelt. Wenn Sie außerdem belastbar sind und gerne im Team arbeiten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. WIR BIETEN IHNEN: &nbsp;Eine unbefristete 50%-Stelle mit flexiblen ArbeitszeitenEin vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles AufgabengebietEingruppierung gemäß TVöD - ggfs. unter Berücksichtigung der beim vorherigen öffentlichen Arbeitgeber erworbenen Stufe1 Tag betrieblicher Zusatzurlaub pro JahrWöchentlich stattfindender Gesundheitskurs in netter abteilungsübergreifender GruppeZusatzleistungen wie attraktive JobRad-Konditionen, kostenlose Nutzung der Mediathek Efringen-Kirchen, Mitarbeiterevents und vieles mehrKostenlose Parkplätze für Mitarbeitende und eine gute Anbindung an den ÖPNV IHRE BEWERBUNG INTERESSIERT UNS! &nbsp;Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 18.01.2026 mit den Stichworten „Social Media und IT-Administration“ an die Gemeindeverwaltung, Hauptstraße 26, 79588 Efringen-Kirchen oder per Mail an <a href="mailto:jobs@efringen-kirchen.de" target="_blank">jobs@efringen-kirchen.de</a>.Rückfragen beantwortet Ihnen gerne unsere Bürgermeisterin, Frau Holzmüller, Telefon 07628 806-200.Weitere Informationen über die Gemeinde finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.efringen-kirchen.de" target="_blank">www.efringen-kirchen.de</a>. &nbsp;

Gemeinde Efringen-Kirchen

Social Media und Stellvertretung IT-Administration (m/w/d)

<h2>10.11/2025 - Vermessungstechniker (w/m/d) in unserem Amt für Flurneuordnung in Ehingen</h2>für das Ausbildungsjahr 2026 in unserem Amt für Flurneuordnung in Ehingen.Der Beruf für alle, die Abwechslung brauchen, gerne draußen und drinnen arbeiten möchten und deren Stärken im mathematisch-technischen Bereich liegen.Beginn<ul><li>1. September 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3 Jahre</li></ul>InhaltWährend der Ausbildung werden Kenntnisse und Fertigkeiten aus allen Aufgabenbereichen der Vermessung und Flurneuordnung vermittelt. Je nach Ausbildungsstelle liegen die Schwerpunkte in einzelnen Bereichen.Dazu gehören unter anderem<ul><li>Eigenverantwortliche Erledigung von Vermessungsaufträgen (u. a. Vermessung von Grenzen, Gebäuden und Landschaft)</li><li>Fortführung des Liegenschaftskatasters</li><li>Entwicklung des ländlichen Raums mit Flurneuordnungsverfahren</li><li>Umgang mit modernen, technischen Messgeräten (Satellitennavigation, Tachymeter etc.)</li><li>Umgang mit moderner Hard- und Software</li><li>Digitale Verarbeitung der Messergebnisse</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Innen- und Außendienst</li></ul>Verlauf &amp; DauerDie Ausbildungsdauer beträgt grundsätzlich drei Jahre. Bei sehr guter Leistung ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit um ein halbes Jahr möglich. Die praktische Ausbildung findet in unserem Amt für Flurneuordnung in Ehingen statt. Die Bewerbung erfolgt über den Alb-Donau-Kreis. Die theoretischen Ausbildungsinhalte werden im Blockunterricht an der Steinbeisschule in Stuttgart vermittelt. Zusätzlich findet regelmäßig ein interner Unterricht sowie ein Austausch mit Auszubildenden anderer Ausbildungsstellen statt. Es besteht die Möglichkeit während der Ausbildung die Fachhochschulreife zu erwerben.Voraussetzungen<ul><li>Mittlere Reife oder gleichwertiger Bildungsabschluss</li><li>Technisches und mathematisches Verständnis</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen und Freude an Mathematik</li><li>Freude an der Arbeit draußen und drinnen</li><li>Fähigkeit selbstständig und genau zu arbeiten</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Lern-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li></ul>Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.236,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.290,96&nbsp;€</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.340,61&nbsp;€</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn der Ausbildung</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an die Ausbildung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

10.11/2025 - Vermessungstechniker (w/m/d) in unserem Amt für Flurneuordnung in Ehingen  für das Ausbildungsjahr 2026

Über unsDie exaKT Hydraulik GmbH steht seit Jahrzehnten für Präzision, Qualität und echte Innovationskraft in der Hydraulikbranche. Wir wachsen – und dafür suchen wir Menschen, die Dinge bewegen wollen.Wie exaKT bist du?Deine MissionAls AI Developer / KI-Engineer (m/w/d) entwickelst du intelligente Systeme, die Angebote, technische Auslegungen, Berechnungen und Kalkulationen automatisieren – und damit unsere Organisation schneller, präziser und skalierbarer machen.Deine Aufgaben<ul><li>Entwicklung und Implementierung von KI-Tools für Angebotserstellung und technische Auslegungen</li><li>Aufbau interner KI-Workflows und Integration in ERP/CRM</li><li>Zusammenarbeit mit Konstruktion, Vertrieb und Service zur Identifikation neuer KI-Use-Cases</li><li>Entwicklung von Prompt-Bibliotheken, Templates und Automatisierungsroutinen</li><li>Qualitätssicherung, Monitoring, kontinuierliche Optimierung</li><li>Unterstützung der Fachabteilungen bei der täglichen Nutzung (Enablement und Training)</li></ul>Dein Profil<ul><li>Technisches&nbsp;oder IT-Studium&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung mit KI-Modellen (GPT, Claude, LLaMA, RAG, Automatisierungstools, etc.)&nbsp;</li><li>Verständnis für technische Systeme – idealerweise Hydraulik, Maschinenbau oder Engineering</li><li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Spaß an Automatisierung, Digitalisierung und Innovation</li><li>Hands-on-Mentalität, Pragmatismus und Lösungsorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Produktionssystemen (ERP/MES)</li><li>Hohe technische Affinität und Verständnis für Automatisierung</li></ul>Wir bieten dir<ul><li>Eine Schlüsselrolle beim Aufbau unserer KI-Architektur</li><li>Direkten Einfluss auf Vertrieb, Technik und Prozesse</li><li>Modernes Umfeld &amp; Zugriff auf neueste KI-Technologien</li><li>Flache Hierarchien, kurze Wege, viel Gestaltungsspielraum</li><li>Attraktive Vergütung &amp; langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen</li></ul>Interesse geweckt?Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inkl. Gehaltsvorstellung &amp; frühestmöglichem Eintrittstermin an:📧&nbsp;<a href="mailto:jobs@exakt-hydraulik.com" target="_blank">jobs@exakt-hydraulik.com</a> 📞 Frau Kubitza: +49 179 257 0890 📍 Lippenstraße 41, 84051 EssenbachAbsolute Vertraulichkeit ist selbstverständlich.Werde Teil unserer family – be exaKT!

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