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Die Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) stellt mit ca. 200 Beschäftigten die ambulante Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) in Bremen und Bremerhaven sicher. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt sie außerdem deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik. Sie ist Ansprechpartnerin in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Buchhaltung
Weiterbildung zur/zum Finanzbuchhalter/in (m/w/d) oder zur/zum Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise gepaart mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis
Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
Hohes Maß an Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Selbstständige Bearbeitung der Buchhaltung
Überwachung, Steuerung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
Erstellung des Haushaltsplans und der Hochrechnung
Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
Anlagenbuchhaltung
Fachliche Betreuung und Optimierung der internen Buchungsprozesse
Ansprechpartner/in für interne Fachbereiche und externe Stellen
Administration und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems
Koordination und Umsetzung von Systemupdates, Tests und Dokumentationen
First-Level-Support für Fachanwender
Erstellung von Auswertungen und Präsentationen
Mitwirkung an KVHB-internen Projekten und abteilungsspezifischen Sonderaufgaben mit strategischem Bezug</p><h2>Wir bieten</h2><p>Steigen Sie jetzt bei uns ein und profitieren Sie von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit und vielen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes.
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und dynamischen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft
Ein unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L), in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen eine Eingruppierung mit einem Jahresgehalt bis zu 70.000,00 EUR
Betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Work-Life-Balance durch flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch mobiles Arbeiten
Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Externe Sozialberatung (EAP)
Zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Bremens
Zuschuss zum JobTicket/Deutschlandticket</p><br><br><br>Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail  bis zum 28.09.2025  unter Angabe des Kennworts  KVHB2025-FIN , Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.
KASSENÄRZTLICHE VEREINIGUNG BREMEN
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@kvhb.de" target="_blank">bewerbung@kvhb.de</a>
Für Vorabinformationen und Rückfragen steht Ihnen Frau Götzenich, Leiterin der Abteilung       Finanzen und Personal, unter der Rufnummer 0421-3404-130 zur Verfügung.<br><br>Kassenärztliche Vereinigung Bremen

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Buchhalter/in (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation
Langjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, im Industrial Engineering oder einem verwandten Bereich - idealerweise im Maschinenbau
Mehrjährige Führungserfahrung mit einem sicheren, souveränen Führungsstil
Ausgeprägte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und klarer Orientierung an Produktionsinteressen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und disziplinarische Führung der Teams »Baureihe, Ressource, Zeitwirtschaft, Vorrichtungskonstruktion sowie additive Fertigung« mit über 28 Mitarbeitern
Verantwortung für die wirtschaftliche und termingerechte Industrialisierung von Neuprodukten
Sicherstellung der Produktions- und Planungseffizienz sowie Erreichung der Effizienzziele
Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung zukunftsweisender Produktionsmethoden und -prozesse
Analyse und Optimierung bestehender Fertigungs- und Planungsprozesse zur nachhaltigen Effizienzsteigerung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Berufsunfähigkeitsverschicherung
Dienstwagen &amp; Homeoffice</p><br><br><br>Jetzt bewerben
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme
Www.grimme-karriere.com<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Ein erfolgreiches, international tätiges Textilunternehmen. Für unsere Marken entwickeln wir eigene Kollektionen und Dienstleistungen, kurz: Mode mit System. Als modernes Familienunternehmen mit 134 Mitarbeiter*innen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem offenen und freundlichen Team. Wir suchen Menschen, die neugierig, motiviert und teamorientiert sind.
STOOKER BRANDS - FASHION SYSTEMS.
JOIN OUR TEAM!<h2>Ihr Profil</h2><p>Must-Haves:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb oder International Business).
Erste Erfahrung im internationalen Vertrieb oder in der Vertriebsassistenz
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint).
Nice-to-Have:
Weitere Fremdsprachen (z. B. Französisch, Spanisch).
Erfahrung mit CRM-Systemen und digitalen Akquise-Tools.
Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung im internationalen Geschäftsumfeld.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Vertriebsassistenz im internationalen Vertrieb bist du ein wichtiger Bestandteil unseres Teams. Du unterstützt die Vertriebsleitung bei der  Betreuung unserer bestehenden Kunden  und hilfst dabei, neue Märkte und Kontakte aufzubauen.
Ein Fokus liegt dabei auf der  Vorbereitung zur Akquise potenzieller Neukunden  im internationalen Umfeld. Außerdem begleitest du den Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Integration in unsere Abläufe.
Mit deiner  Organisationskompetenz  sorgst du für reibungslose Abläufe, bereitest Kundentermine vor und stimmst dich regelmäßig mit internen Teams und externen Partnern ab. Dank deiner  Kommunikationsstärke  trägst du zum Erfolg unserer internationalen Vertriebsstrategie bei.
Wir bieten dir die Möglichkeit, dich  fachlich und persönlich weiterzuentwickeln  - z. B. durch die Teilnahme an internationalen Projekten und Messen oder den nächsten Schritt zum (Junior) Key Account Manager.
Vorbereitung zur Akquise und Erstansprache potenzieller Neukunden.
Pflege von Zielkundenlisten und CRM-Daten.
Erstellung von Angeboten und Präsentationen.
Organisation von Kundenterminen, Reisen und Messen.
Markt- und Wettbewerbsanalysen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Deine Perspektive : Eine langfristige und sichere Jobperspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem gesund wachsenden Mode-Unternehmen.
Attraktive Mitarbeitervergünstigungen : Genieße Rabatte auf unsere Produkte sowie vielfältige Vergünstigungen bei weiteren Partnern.
Work-Life-Balance : Wir bieten dir 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge in Anspruch zu nehmen.
Weiterbildungsmöglichkeiten : Profitiere von individuellen Seminaren und Schulungen.
Gestaltungsspielraum : Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben und die Freiheit, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen.
Eine Firma mit Leidenschaft : Familiäre und offene Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team.
Benefits : Vermögenswirksame Leistung, Fahrradleasing, Firmenfitness, Lademöglichkeiten für Elektroautos, Veranstaltungen und Mitarbeiter-Events</p><br><br><br>Du hat noch Fragen? Wende dich gerne an:
Kai-Uwe Lohmann
E-Mail:  <a href="mailto:kai-uwe-lohmann@stookerbrands.de" target="_blank">kai-uwe-lohmann@stookerbrands.de</a>
Telefon:  0 42 42 / 92 000<br><br>STOOKER BRANDS GMBH

Vertriebsassistenz - International (m/w/d)

Werden Sie Teil des weltweiten Vogelsang-Teams!
Die Vogelsang GmbH &amp; Co. KG ist ein international operierender Maschinenbaukonzern mit Hauptsitz im niedersächsischen Essen/Oldenburg. Mit knapp 1.300 Mitarbeitern weltweit und über 25 Auslandsniederlassungen sind wir Spezialisten für Pump-, Zerkleinerungs-, Ausbring- und Biogastechnik in den Segmenten Abwasser, Agrartechnik, Biogas, Industrie und Verkehrstechnik. Bei Vogelsang herrscht ein besonders gutes Betriebsklima und der faire Umgang miteinander hat einen hohen Stellenwert. Denn unser Erfolg hängt vor allem von unseren motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab.<h2>Ihr Profil</h2><p>Praxis im Metallgewerbe, z.&nbsp;B. in der Fertigung, Messtechnik oder im Umgang mit technischen Zeichnungen
Die Motivation, sich in neue Aufgaben - wie das Rüsten von Einzelteilen und das Arbeiten an Zerspanungsmaschinen - einzuarbeiten
Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen
Die Fähigkeit, selbstständig, strukturiert und qualitätsbewusst zu arbeiten
Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit Präzision und Verantwortung
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>CNC-Zerspanungsmaschinen einrichten und bedienen
Wiederholte Rüstvorgänge effizient durchführen
Werkstücke auf Maßhaltigkeit und Qualität messen, prüfen und dokumentieren
Produktionsstörungen und Qualitätsmängel erkennen und beheben
Sicherstellen, dass alle Teile gemäß technischer Zeichnungen und Vorgaben gefertigt werden
Die Wartung und Pflege der Maschinen durchführen
Bei Bedarf Prozessoptimierungen vornehmen
An vier Tagen pro Woche im Früh- oder Spätschichtmodell arbeiten
Eine umfassende und persönliche Einarbeitung erhalten</p><h2>Wir bieten</h2><p>6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an
Einen Jahresbonus
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte
Hansefit
Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Fahrradleasing
Selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos
Ihre Arbeitskleidung kostenlos gestellt und gewaschen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy
Eine intensive und persönliche Einarbeitung
Gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Außerdem erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber in der 3. Familiengeneration.</p><br><br><br><br><br>Vogelsang GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter CNC (m/w/d) mit verschiedenen Schichtmodellen

<h2>Ihr Profil</h2><p>Kenntnisse der CAD-Anwendung SolidWorks
Wünschenswert sind Kenntnisse in SolidWorks DriveWorks
Interesse und Erfahrung mit Landtechnik allgemein
Ausbildung zum Technischen Produktdesigner und / oder Weiterbildung zum Maschinenbautechniker</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Festlegen der Konfigurationsregeln für Produkt- und Baugruppenmanagement
Überarbeitung / Pflege der Regelwerksstruktur
Plausibilitätsprüfung
Datenmanagement und -revision
Bearbeitung von Änderungsanträgen
Gelegentliches Erstellen von Fertigungszeichnungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die BvL Unternehmensgruppe ist ein Familienbetrieb, der in der fünften Generation geführt wird. In familiärer Atmosphäre werden Strukturen flach und innovativer Teamgeist hochgehalten. Persönlicher Kontakt und eine gute Kommunikationskultur haben eine lange Tradition bei BvL. Auch Azubis sind bei uns ein wichtiger Teil des Ganzen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter sowie Azubis und freuen uns über ein gutes Betriebsklima.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub pro Jahr
Möglichkeit des E-Bike- und Fahrrad-Leasings spätestens nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
Attraktive Arbeitszeiten
(z.B. Freitagnachmittag frei)
Poolkonto für Überstunden
Mitarbeiterrestaurant anno 1860 mit attraktiven Angeboten
38-Stunden-Woche
Grundzuschuss MetallRente sowie weitere Zuschüsse je nach Betriebszugehörigkeit
Regelmäßige Feiern und Veranstaltungen (auch für die gesamte Familie)
Kostenloses Sprudelwasser
Kostenlose Parkplätze
Umfängliche Weiterbildungsmaßnahmen
Flache Hierarchien
Firmenfitnessprogramm EGYM WELLPASS</p><br><br><br>Frau Marlies Hoffrogge
BvL Maschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG /
Frau Marlies Hoffrogge / Personalwesen
Grenzstr. 16; 48488 Emsbüren
+49 (0) 5903 951-544
<a href="mailto:Bewerbung@bvl-group.de" target="_blank">Bewerbung@bvl-group.de</a>
Online bewerben<br><br>Bernard van Lengerich Maschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Technischer Produktdesigner / Maschinenbautechniker (m/w/d)

Unter dem Motto »Taking action for future generations« entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Bereich Einkauf und Lieferantenmanagement
Wünschenswert: Erste Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit in der Lieferkette (ESG)
Ausgeprägte Daten-, Zahlen-, Fakten-Affinität (KPIs)
Gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Überwachung der weltweiten Mindeststandards bei Lieferanten bei Bestandslieferanten und im Rahmen des Onboarding-Prozesses
Optimierung der Lieferantenentwicklung hinsichtlich der Umsetzung neuer Anforderungen (u. a. aufgrund neuer gesetzlicher Vorgaben im Bereich ESG) auf globaler Ebene
Verantwortung für das Lieferantenmonitoring: Definition und Nachverfolgung von internen und externen Maßnahmen im Rahmen des Supply-Chain-Managements
Risikomanagement in der Lieferkette</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug
Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl
E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness
Flexible Arbeitszeiten
Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45-14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.
E-Bike Leasing
Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.
Ihre Vorteile:  Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.
E-Car Leasing
Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.
Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.
Firmenfitness
Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).
Rasta Freikarten
Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.
Treue- und Jubiläumsprämien
Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.
Kinderbetreuungs-zuschuss
Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.
Obst &amp; Co
Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.
Betriebsrestaurant
In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.
Big Dutchman Card
Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!
Einkaufsrabatte
Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.
Kostenlose Parkplätze
Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.</p><br><br><br>(c) Big Dutchman AG (Holding)<br><br>Big Dutchman International GmbH

Mitarbeiter Supplier Qualification & Development (m/w/d)

VIER BEREICHE. EIN UNTERNEHMEN. EIN STARKES TEAM.
Wir sind der Hafen für sämtliche Bereiche rund um das Thema Sicherheit. Der Alltag auf einer Werft ist vielfältig, birgt aber u.U. auch Risiken und Gefahren. Täglich werden Führungskräfte und Mitarbeitende mit Problemen und kritischen Situationen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Sicherheit, Werkschutz und Umwelt konfrontiert. Wir konzentrieren diese vier Arbeitsbereiche in einem Unternehmen. Die vorausschauende Prävention und Abwehr genau dieser Risiken und Gefahren, aber auch die unmittelbare Lösung von auftretenden Schwierigkeiten gehört zum eigenständigen Ressort von MEYER PORT4.
Mit einem kompetenten und motivierten Team aus engagierten Fachkräften ist MEYER PORT4 die zentrale Anlaufstelle für das Thema Sicherheit innerhalb der deutschen MEYER Gruppe.<h2>Ihr Profil</h2><p>Mindestqualifikation als Gruppenführer (m/w/d) gemäß FwDV 2
Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Teams im Sicherheitsbereich
Sachkunde im Freimessen gemäß DGUV/Grundsatz 313-002
Feuerwehrdiensttauglichkeit (körperliche Gesundheit und Belastbarkeit) und gültige arbeitsmedizinische Untersuchung nach G26.3
Führungs- und Kommunikationskompetenz
Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsgeschick
Analytisches Handeln und Interesse an der kontinuierlichen Prozessoptimierung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Disziplinarische Führung der Sicherheitsmitarbeitenden, inklusive Einsatzplanung und Sicherstellung der kontinuierlichen Einsatzbereitschaft von Personal und technischen Ressourcen
Organisation, Koordinierung und Überwachung des Dienst- und Wachbetriebs
Verantwortung für die Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung sicherheitstechnischer Systeme, insbesondere des Freimess- und Heißerlaubnissystems sowie der technischen Ausstattung
Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung sämtlicher Qualifizierungs- und Fortbildungsanforderungen (z. B. Untersuchungen, Lehrgänge, Unterweisungen)
Planung, Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Prozessoptimierung
Wahrnehmung und Weiterentwicklung von Aufgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Organisation und Begleitung von Probefahrten
Strategische Weiterentwicklung des Bereichs unter Berücksichtigung unternehmensinterner und externer Anforderungen sowie Übernahme der Budgetplanung, -kontrolle und -optimierung für den zugeordneten Bereich
Funktion als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Fachabteilungen und als Kontakt für externe Sicherheitsdienstleister sowie Koordination der Zusammenarbeit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
Eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, eigene Ideen ins Team einzubringen und so zum gemeinsamen Erfolg beizutragen
Teamorientiertes Arbeiten sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte etc.)
Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit dem entsprechenden Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen</p><br><br><br>MEYER Port 4 GmbH
Deverhafen 2
26871 Papenburg
Tel: 0 40 / 0 12 34 56<br><br>MEYER Port 4 GmbH

Koordinator (m/w/d) für das Sicherheitsteam der nebenberuflichen Werkfeuerwehr

<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Holztechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
Alternativ: Abgeschlossenes Studium im Bereich Holztechnik, Maschinenbau, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Möbelindustrie
Bereitschaft zur Schichtarbeit ist zwingend erforderlich (Früh- und Spätschicht. Sa., So., Feiertage sind immer frei)
Zuverlässigkeit und Engagement
Kommunikations- und Führungsstärke</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Steuerung, Organisation und Optimierung des kompletten Produktionsprozesses
Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen
Führung und Motivation der Produktionsmitarbeiter
Optimierung von Produktionsprozessen, insbesondere im Bereich Losgröße 1
Überwachung und Analyse von Produktionskennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Logistik und Qualitätsmanagement</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Umfeld
Attraktive Vergütung
30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Familiäres Betriebsklima
Ein motiviertes und kollegiales Team
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</p><br><br><br>Bei Interesse an dieser spannenden Aufgabe freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie deiner  Gehaltsvorstellungen.
Beckermann Küchen GmbH | Tenstedter Str. 50 | 49692 Cappeln I  <a href="mailto:karriere@beckermann.de" target="_blank">karriere@beckermann.de</a><br><br>Beckermann Küchen GmbH

Produktionsleiter (m/w/d)

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur*in, Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in, Mechatroniker*in Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung in der  Wartung  und  Instandsetzung  von  Gebäudetechnik
Gewerkeübergreifende Kenntnisse  im Bereich Elektro-, HLKS-, Kälte-, Brandschutztechnik von Vorteil
Führerschein der Klasse B wünschenswert
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Einsatzbereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied in der  Niederlassung Bremen  sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten in  Bremen und Hamburg  und sind dort für die ordnungsgemäßen Prüfungen und Wartungen nach VDMA zuständig.
Zuverlässig nehmen Sie die Aufträge aus dem  Ticketsystem  entgegen und führen die  Wartungs-  und  Instandhaltungsarbeiten  an den gebäudetechnischen Anlagen durch.
Kontinuierlich nehmen Sie die  Inspektionen  sowie  Funktionskontrollen  an haustechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren  Störungen  und erstellen Fehleranalysen.
Sorgfältig zeichnen Sie  Gewährleistungsmängel  auf, um diese fristgerecht zu verfolgen.
Verantwortungsbewusst führen Sie die Dokumentation der erbrachten Leistungen durch und nehmen im Wechsel mit Kollegen*innen an der  Rufbereitschaft  teil</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad)
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung sowie Vermögenswirksame Leistungen
Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen
Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen
Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich
Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken
Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management</p><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Servicetechniker (m/w/d) für das Wartungsteam

Die  Initiative Jugendhilfe Bremerhaven e.V.  ist ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe mit vielfältigen Aufgabenstellungen. Seit über 30 Jahren bieten wir auf die Bedürfnisse der jeweiligen Zielgruppe abgestimmte Betreuungskonzepte und sind heute einer der größten überkonfessionellen freien Träger der öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe in Bremerhaven.
Die Eingruppierung erfolgt in den TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst, Entgeltgruppe S 14.
Der Mädchennotdienst ist eine vollstationäre Einrichtung zur vorläufigen Unterbringung von Mädchen im Alter von 12 bis 17 Jahren, die sich in einer akuten Not- oder Gefährdungssituation befinden. Neben der Krisenintervention stehen der Schutz der Jugendlichen und die Sicherung des Kindeswohls im Mittelpunkt unserer Arbeit. Rechtsgrundlage ist § 42 SGB VIII (Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen).<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Dipl.) oder Sozialen Arbeit (B.A.)
Erfahrung in Personalführung und Organisationsverantwortung
Empathische, wertschätzende Haltung im Umgang mit Jugendlichen, Mitarbeitenden und Kooperationspartner:innen
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Arbeit
Belastbarkeit in Krisensituationen und Fähigkeit zur Deeskalation
Interkulturelle Kompetenz und Offenheit
Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, idealerweise PowerPoint)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sicherstellung des Kindeswohls sowie Umsetzung der §§ 8a und 8b SGB VIII
Fachliche, organisatorische und inhaltliche Leitung des Teams
Enge Zusammenarbeit mit weiteren trägereigenen Inobhutnahme-Einrichtungen
Personalführung und -entwicklung sowie Vertretung der Leitungen anderer Einrichtungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
Vergütung nach TVöD-SuE, Entgeltgruppe S 14
Betriebliche Altersvorsorge
Ein motiviertes, engagiertes Team und eine offene Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildungen sowie kollegiale Beratung
Unterstützung in Organisations- und Teamentwicklungsprozessen</p><br>Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen und Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.<br><br>Diese richten Sie bitte an die Initiative Jugendhilfe Bremerhaven e.V., Geschäftsführung Frau Petra Weßels, gerne per E-Mail (nur PDF-Dateien im Anhang) an  <a href="mailto:info@jugendhilfe-bremerhaven.de" target="_blank">info@jugendhilfe-bremerhaven.de</a>  oder online über unsere Homepage  <a href="http://www.jugendhilfe-bremerhaven.de" target="_blank">www.jugendhilfe-bremerhaven.de</a> .
Initiative Jugendhilfe Bremerhaven e.V. , Geschäftsführung Frau Petra Weßels Kurt-Schumacher-Str. 80, 27578 Bremerhaven,  <a href="http://www.jugendhilfe-bremerhaven.de" target="_blank">www.jugendhilfe-bremerhaven.de</a><br><br>Initiative Jugendhilfe Bremerhaven e.V.

238 Jobs in Industriegebiet Süd, 26871 Papenburg, Deutschland