722 Jobs in Hamburg

Das Team Digital Office gestaltet die digitale Zukunft der TK. Es entwickelt strategische Impulse für die Digitalisierung, begleitet bereichsübergreifende Vorhaben und treibt die Weiterentwicklung der TK als Teil der öffentlichen Verwaltung voran. Dazu gehören Zukunftsthemen wie Registermodernisierung, NOOTS und EUDI-Wallet. Gemeinsam konzipiert das Team Lösungen, die digitale Verwaltungsprozesse vereinfachen und den Versicherten moderne digitale Services ermöglichen. Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Digitalisierung, insbesondere der öffentlichen Verwaltung
• Gute Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen und digitaler Verwaltungsprozesse
• Gutes Verständnis für IT-Zusammenhänge
• Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
• Überzeugende Kommunikations- und Beratungskompetenz

Aufgaben

• Strategische Themen der Verwaltungsdigitalisierung entwickeln und vorantreiben
• Geschäftsbereiche bei Digitalisierungsvorhaben fachlich beraten und unterstützen
• Rechtliche und datenschutzrechtliche Änderungen bewerten und Empfehlungen erarbeiten
• Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte und den Vorstand erstellen
• Die TK in externen Gremien vertreten
• Impulse für die Digitalisierung im Gesundheitssystem konzipieren

Wir bieten

• Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.
• 35,5-Stunden-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Vermögenswirksame Leistungen
• Lebensarbeitszeitkonto
• Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
• Betriebssport
• Flexible Arbeitszeiten
• Anteilig Home-Office
• TK-Jobrad

Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

Ralf Degner Teamleiter Tel. 040 - 69 09-24 34 Nicole Singler Recruiterin Tel. 040 - 69 09-57 65

Techniker Krankenkasse