field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Ob Erdgas, Strom, Wasser, Abwasser, Abfallentsorgung, Ampelwesen, Straßenbeleuchtung, City-Parkhaus oder GraftTherme - als Team der StadtWerkegruppe Delmenhorst sorgen wir für Wohlfühlqualität in unserer Stadt und leisten gemeinsam etwas, das für unsere Stadt Delmenhorst sowie ihre Bürgerinnen und Bürger wirklich wichtig ist. Manchmal ist das tägliche Routine, manchmal eine echte Herausforderung. Dabei sind wir kein anonymer Konzern, sondern eine regionale Unternehmensgruppe, die zu ihrem Standort steht. Darauf sind wir stolz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene, technische Ausbildung &amp; stichst mit deinem handwerklichen Geschick sowie Deinem technischen Verständnis heraus? </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur oder Elektrofachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in Deinem Fachbereich </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Visualisierungen, SPS, Programmierung von Touchpanels und Datenübertragungen über technische Datenschleusen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Störungssuche sowohl im Hardware- als auch im Softwarebereich </li> <li> Eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und einen ausgeprägten Teamgeist </li> <li> Die Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst ist für Dich selbstverständlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen der StadtWerkegruppe Delmenhorst </li> <li> Wartung von Schaltanlagen, Gebäudeinstallationen, Mess- und Regeleinrichtungen </li> <li> Pflege und Erfassung von Datenübertragungen, SPS, Visualisierung und Einstellwerten </li> <li> Wartung und Reparatur von ortsfesten Betriebsmitteln </li> <li> Störungsbeseitigung im Rahmen der Bereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werde Teil von unserem TeamW, in welchem  Wir-Gefühl  sowie  gegenseitige Wertschätzung &amp; Unterstützung  großgeschrieben werden. </li> <li> Deine Arbeitszeit kannst Du Dir durch die flexiblen Arbeitszeiten (06.30 - 18.30 Uhr) eigenständig gestalten, wie es für Dich am besten ist - Kernarbeitszeiten musst Du dabei nicht beachten! </li> <li> Darüber hinaus bieten wir Dir eine adäquate Vergütung nach TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) im Rahmen einer unbefristeten Beschäftigung sowie einer jährlichen Sonderzahlung (in Form eines 13. Gehalts) </li> <li> Außerdem profitierst Du von zusätzlichen Leistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangeboten für Strom &amp; Erdgas, 30 Tagen Urlaub und vielem mehr </li> <li> Bei uns hast Du die Möglichkeit, mit dem Firmenfitness über »EGYM Wellpass« oder dem Fahrradleasing über »mein Dienstrad«, etwas für Deine Gesundheit zu tun &amp; fit zu bleiben </li> <li> Als familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir zudem nach Möglichkeit mobiles Arbeiten </li> <li> Gemeinsame Events wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern gehören zu einem vertrauensvollen Miteinander &amp; einem Wir-Gefühl für uns dazu </li> <li> Teamwork liegt uns am Herzen - persönlich &amp; herzlich arbeiten wir zusammen in einer Duz-Kultur </li> <li> Bei uns wartet eine spannende berufliche Herausforderung auf Dich, die sich durch eine fachliche &amp; menschliche Vielfalt auszeichnet </li> </ul><br><br><br>StadtWerkegruppe Delmenhorst
Fischstrasse 32-34
27749 Delmenhorst
Tel. 04221 1276 - 21 28
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@stadtwerkegruppe-del.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerkegruppe-del.de</a><br><br>StadtWerkegruppe Delmenhorst

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Elektroniker / Elektrotechniker / Elektrofachkraft (m/w/d)

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Als Technik-Profi kennen Sie sich mit der Wartung und Instandhaltung von Anlagen bestens aus? Darüber hinaus kombinieren Sie Teamgeist mit einer selbstständigen, flexiblen Arbeitsweise und bringen die für den Job relevante körperliche Belastbarkeit mit? Dann verstärken Sie uns als </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung wäre wünschenswert </li> <li> Gute Kennnisse im Bereich Antriebstechnik, Pneumatik, Hydraulik, Roboter- und Verpackungsanlagen sowie Abfüllanlagen </li> <li> Ausgeprägte prozesstechnische Fertigkeiten in der Fehlererkennung, Beseitigung und Anlagenoptimierung </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die technische Überwachung, Instandhaltung und Wartung unserer Produktions- und Verpackungsanlagen wissen wir bei Ihnen in den besten Händen. </li> <li> Sie begeben sich auf Fehlersuche, erkennen Störungen an den Produktions- und Verpackungsanlagen und beheben diese durch eine systematische Fehleranalyse. </li> <li> Gewissenhaft und in regelmäßigen Abständen überprüfen Sie die Sicherheits-, Schutz-, Einzel- und Gesamtfunktionen. </li> <li> Auch bei der Überwachung der Anlagenzustände, Behebung von auftretenden Fehlern oder Störungen können wir uns auf Sie verlassen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen einen  unbefristeten Arbeitsvertrag  mit einer umfassenden Einarbeitung in einem kollegialen Team. </li> <li> Neben einer  tariflichen Bezahlung, attraktiven Schichtzuschlägen  sowie einer  betrieblichen Altersvorsorge  dürfen Sie sich auf  Urlaubsgeld  und ein  13. Monatsgehalt  freuen. </li> <li> Konkret sind Sie bei uns 40 Std. pro Woche im Einsatz - für den optimalen Ausgleich können Sie mit  12 Ausgleichstagen, 30 Tagen Urlaub  sowie 3 Tagen Umkleidezeit  pro Jahr rechnen. Das sind in Summe  45 freie Tage! </li> <li> Attraktive  Mitarbeiterangebote  bei Partnern des Handels und  Firmenfitness bei Hansefit </li> <li> Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Das heißt konkret, dass wir viel Wert auf einen familiären Umgang legen. </li> </ul><br><br><br>Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Tamara Gerski
DMK Deutsches Milchkontor GmbH
Maria-Cunitz-Straße 5
28199 Bremen, Deutschland
<a href="mailto:Tamara.gerski@dmk.de" target="_blank">Tamara.gerski@dmk.de</a>
Zum Online-Formular<br><br>DMK Deutsches Milchkontor GmbH

Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich der Bundesverkehrsverwaltung (BVV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!<h2>Profil</h2><ul> <li> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur Elektromechanikerin/zum Elektromechaniker, zur Elektronikerin/zum Elektroniker bzw. zur Mechatronikerin/zum Mechatroniker </li> <li> Seediensttauglichkeit für das Fahrtgebiet </li> <li> Tauglichkeit nach dem Grundsatz 26.3 (Atemschutzgeräteträger) </li> <li> Tauglichkeit nach dem Grundsatz 41 (Tätigkeiten mit Absturzgefahr) </li> <li> Die vorgenannten gesundheitlichen Eignungen müssen erst im Falle einer Einstellungszusage nachgewiesen werden, sofern noch nicht vorhanden. </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Befähigungsnachweis: Sicherheitsgrundausbildung (SGA) </li> <li> Befähigungsnachweis: Leitung von Brandbekämpfungsmaßnahmen (SLB) </li> <li> Befähigungsnachweis: Führen von Überlebensfahrzeugen und Bereitschaftsbooten (SÜB) und das Führen von schnellen Bereitschaftsbooten (FRB) oder die Bereitschaft, diese Befähigungsnachweise in Qualifizierungsmaßnahmen zu erwerben </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Schiffselektrik, einschl. SPS, Mess- und Regelungstechnik sowie Hydraulik und Pneumatik </li> <li> Belastbarkeit und Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li> Kenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet Explosionsschutz bzw. Bereitschaft zur entsprechenden Fortbildungsteilnahme und Aufgabenwahrnehmung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen </li> <li> Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) </li> <li> Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) </li> <li> Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Ansprechpersonen:
Aufgabenbezogene Auskünfte zu dem Stellenangebot erteilt beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Wilhelmshaven Herr Joachim Zomerland (E-Mail:  <a href="mailto:joachim.zomerland@wsv.bund.de" target="_blank">joachim.zomerland@wsv.bund.de</a> ), Tel.:  04421 489-205
Weitere Auskünfte erhalten Sie bitte unter:
<a href="mailto:Bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de" target="_blank">Bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de</a> .
Weitere Informationen unter:
Https://<a href="http://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de" target="_blank">www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee

Bordelektrikerinnen / Bordelektriker (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!<h2>Profil</h2><ul> <li> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/​geprüfter Technikerin/​Techniker der Elektrotechnik - Informations- und Kommunikationstechnik </li> <li> Tauglichkeit für Arbeiten mit Absturzgefahr auf der Grundlage einer arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchung nach E ABS (ehemals G41) (Dieser Nachweis kann im Falle einer Einstellungszusage nachgereicht werden) </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Hard- und Softwarekomponenten für Netz- und Servertechnik inkl. deren Betriebssysteme (wie z. B. Windows, Linux usw.) </li> <li> Grundkenntnisse über den Betrieb von Radaranlagen inkl. den damit verbundenen Aufbereitungs- und Übertragungsverfahren </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit funk- und ortungsfunktechnischen Systemen wie z. B. Richtfunk-, Seefunk- und AIS-Anlagen </li> <li> Freischwimmerzeugnis </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen wird vorausgesetzt </li> <li> Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten mit mehrtägigen Übernachtungen </li> <li> Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten im Außendienst </li> <li> Bereitschaft zu Rufbereitschaftseinsätzen/​Bauaufsicht </li> <li> Ausbildereignungsprüfung bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben </li> <li> Bereitschaft zur fachlichen Unterweisung von Auszubildenden im Vertretungsfall </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufgabenschwerpunkte: </li> <li> Wartung, Unterhaltung und Inbetriebnahme informationstechnischer, elektronischer und funktechnischer Anlagen und Geräte maritimer Verkehrstechnik auf See und Landstationen </li> <li> Planung, Anpassung, Modifizierung und Inbetriebnahme bestehender Anlagen und Geräte </li> <li> Fehleranalyse und Störungsbeseitigung </li> <li> Erstellen von Dokumentationsunterlagen </li> <li> Einsatz- und Ressourcenplanung im Arbeitsbereich/​Aufgabengebiet </li> <li> Einsatz im Urlaubs- und Krankheitsfall als Ausbilder für den Beruf Elektroniker für Informations- und Systemtechnik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9 a bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen </li> <li> Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) </li> <li> Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) </li> <li> Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf </li> <li> Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch </li> <li> Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle </li> <li> Homeoffice und mobiles Arbeiten </li> </ul><br>Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Fachliche Auskünfte zu dem Stellenangebot erfragen Sie bitte unter:
<a href="mailto:Siegfried.barth@wsv.bund.de" target="_blank">Siegfried.barth@wsv.bund.de</a>
Tel.:  04421 489-290
Auskünfte zu dem Stellenangebot erfragen Sie bitte unter:
<a href="mailto:Bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de" target="_blank">Bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de</a>
Https://<a href="http://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de" target="_blank">www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee

Technikerin / Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Information/Kommunikation (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!<h2>Profil</h2><ul> <li> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: </li> <li> Besitz des Befähigungszeugnisses TSM nach § 38 Abs. 2 der Seeleute-Befähigungsverordnung oder hilfsweise 3-jährige Berufsausbildung zur/zum Schiffsmechaniker/in und die Bereitschaft, diesen Lehrgang unter Fortzahlung des Entgelts zu absolvieren </li> <li> Seediensttauglichkeit </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Bereitschaft zum Einsatz an allen Dienstorten des WSA Weser-Jade-Nordsee </li> <li> Gültiger Lehrgangsnachweis Basic Safety (STCW A-VI/1) </li> <li> Gültiger Lehrgangsnachweis Rettungsbootsmann (STCW A-VI/2) </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Belastbarkeit und Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TVöD. </li> <li> Wir bieten als technische Verwaltung ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld. Bei uns ist teamorientiertes und zukunftweisendes Arbeiten gefragt, deshalb bieten wir unseren Beschäftigten ein vielfältiges Angebot an Aus- und Fortbildung an. </li> <li> Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch </li> <li> Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle </li> <li> Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Weitere finanzielle Leistungen (Jahressonderzahlung sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen) </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Auskünfte zu dem Stellenangebot erfragen Sie bitte unter:  <a href="mailto:bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de" target="_blank">bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de</a>
Https://<a href="http://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de" target="_blank">www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee

Schiffsmechanikerin / Schiffsmechaniker auf dem Seezeichenfahrzeug Schillig (m/w/d) für den Maschinenbereich

<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2 </li> <li> Oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Führungskompetenz und Kommunikationsstärke </li> <li> Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfreude. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wahrnehmung von Leitungstätigkeiten, Personal-, Finanz- &amp; Organisationsverantwortung als stellvertretende Fachbereichsleitung </li> <li> Die Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Fachbereich </li> <li> Bearbeitung von Verwaltungsrechtssachen </li> <li> Anwendung, Verfahrensführung sowie Durchsetzung von Anordnungen aufgrund der Erhaltungssatzung </li> <li> Bearbeitung von Bauanträgen </li> <li> Kontrolle der Verpflichtung zum Erhalt und zur Schaffung von Dauerwohnraum </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden sowie </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 24.12. &amp; 31.12. dienstfrei </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge sowie die Zahlung einer Jahressonderzahlung </li> <li> Zahlung einer sogenannten »Sonderzulage« als Ausgleich für die besonderen Lebensbedingungen auf der Insel </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li> Bei Bedarf die Vermittlung einer geeigneten Wohnung </li> <li> Eine selbstständige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team </li> <li> Diverse Vorteile wie Fahrradleasing, Leihe Mitarbeiterfahrzeug, Corporate Benefits, uvm. ( <a href="http://www.mitarbeiter.norderney.it" target="_blank">www.mitarbeiter.norderney.it</a> ). </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.11.2025 schriftlich, per E-Mail an                           <a href="mailto:karriere@norderney.de" target="_blank">karriere@norderney.de</a>  oder über unser  Onlineformular . Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne Herrn Goldberg unter Tel.: 920-230.<br><br>Stadt Norderney

stellv. Fachbereichsleitung mit dem Schwerpunkt Verwaltungsrecht (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!<h2>Profil</h2><ul> <li> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: </li> <li> Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz </li> <li> Gesundheitliche Eignung zum Heben und Tragen von Lasten bis 10 Kilogramm </li> <li> Deutschkenntnisse mind. B1 </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> IT-Kenntnisse Microsoft Office (insbesondere Outlook) </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Fortbildung </li> <li> Sicheres, freundliches und kontaktfreudiges Auftreten </li> <li> Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen </li> <li> Kooperationsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführen des Vermittlungsdienstes </li> <li> Durchführen des Pförtnerdienstes </li> <li> Dienst-Kfz Pflege: </li> <li> Überprüfung auf Fahrtauglichkeit (Reifendruck, Ölstand etc.), Tankfüllung </li> <li> Innen- und Außenreinigung </li> <li> Überführungsfahrten z. B. zu Werkstätten </li> <li> Empfangen und Absenden von Post, Paketen etc. </li> <li> Vertretungsweise Kontaktaufnahme zu Firmen zur Sicherstellung der Hausdienste </li> <li> Betreuen von Kunden, Bürgern und Besprechungsteilnehmenden </li> <li> Durchführen von Kontrollgängen durch das Amtsgebäude </li> <li> Führen von einfachen Listen </li> <li> Beflaggung des Dienstgebäudes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 3 TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li> <li> Wir bieten als technische Verwaltung ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld. Bei uns ist teamorientiertes und zukunftsweisendes Arbeiten gefragt, deshalb bieten wir unseren Beschäftigten ein vielfältiges Angebot an Aus- und Fortbildung an. </li> <li> Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch </li> <li> Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle </li> <li> Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung </li> <li> Homeoffice und mobiles Arbeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Weitere finanzielle Leistungen (Jahressonderzahlung sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen) </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Ansprechpersonen:
Auskünfte zu dem Stellenangebot erfragen Sie bitte unter:
<a href="mailto:Bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de" target="_blank">Bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de</a>
Https://<a href="http://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de" target="_blank">www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br>Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV)

Servicekraft für die Geschäftsstelle (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie über die entsprechenden Abschlüsse verfügen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Diagnostik, Gruppen- und Einzeltherapien, Vorträge für unsere orthopädischen Patienten:innen; </li> <li> Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen; </li> <li> Beteiligung an der sozialmedizinischen Beurteilung im Reha-Team; </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung und Anpassung von Behandlungskonzepten; </li> <li> Mitarbeit an Präventionsangeboten; </li> <li> Dokumentation und Berichtswesen. </li> <li> Kollegiale, bereichernde  Fallbesprechungen  in regelmäßigen Teamsitzungen; gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege und vom Sozialdienst; </li> <li> Kurze Wege  für Absprachen mit Mediziner:innen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle  in Teilzeit; </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag; </li> <li> Entlastung  bei administrativen Aufgaben durch die Therapieplanung; </li> <li> Sie begleiten Ihre Patient:innen über drei bis vier Wochen Rehazeit. </li> <li> Qualifikationszuschläge und Jahressonderzahlungen; </li> <li> Zeitliche und finanzielle  Fortbildungsunterstützung; </li> <li> Systematische Einarbeitung mit  Mentorenprogramm ; </li> <li> Zuschüsse zur  Altersvorsorge; </li> <li> Jährliche Personalentwicklungsgespräche; </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit. </li> </ul><br>Mehr Informationen zum Standort unter               <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-norddeich/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-norddeich/kurzprofil-klinik</a>
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Janna de Vries, Personalmanagement
Dr. Becker Klinik Norddeich
Badestraße 15 / 26506 Norden-Norddeich
(0 49 31) 9 85-1 02<br><br>Dr. Becker Klinik Norddeich

Psychologe (m/w/d) Orthopädie

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Arzt </li> <li> Approbation und  abgeschlossene Facharztausbildung  für Orthopädie und Unfallchirurgie; </li> <li> Idealerweise (abgeschlossene oder begonnene) Zusatzausbildung zur  Sozialmedizin; </li> <li> Erste Erfahrungen  in den genannten Bereichen; </li> <li> Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägter Teamgeist prägen Ihren Arbeitsstil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einbindung in berufsbezogene Diagnostik und MBOR-Maßnahmen; </li> <li> Leitung und Koordination  der regelmäßigen Teambesprechungen und Visiten, mit dem Ziel einer interdisziplinären und patientenzentrierten Zusammenarbeit; </li> <li> Kollegialer, bereichernder Austausch  mit ihrem Team und enge Kooperation mit verschiedenen Berufsgruppen, um eine umfassende und abgestimmte Versorgung sicherzustellen; </li> <li> Zeitersparnis durch umfassende  Digitalisierung : Sie dokumentieren komplett papierlos; </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Breites Patientenklientel:  Reha-Patient:innen z.B. mit Osteoporose, Bandscheiben- und Gelenkerkrankungen, (Poly-)Trauma; </li> <li> Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung; </li> <li> Mitgestaltungsmöglichkeiten , z. B. bei EDV-Lösungen; bei der Einführung moderner Nachsorgekonzepte (z. B. Caspar); bei Lösungen zur assistierten Dokumentation und ambulanten Angeboten. </li> <li> Intensive Patientenkontakte  durch mehrwöchige Verweildauer der Patient:innen; Erleben Sie Behandlungserfolge hautnah mit! </li> <li> Modernste Diagnostik- und Therapiegeräte , z. B. Röntgen, Gelenk- und Weichteilsonografie, Labor. </li> <li> Familienfreundliche Strukturen  im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung; </li> <li> Kontinuierliche Gehaltsperspektive:  Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung; </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag; </li> <li> Lebensarbeitszeitkonto  - für mehr Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance; </li> <li> Zuschüsse zur  betrieblichen Altersvorsorge; </li> <li> Strukturierte Einarbeitung  mit Mentorenprogramm / »100-Tage-Konzept«; </li> <li> Finanzielle und zeitliche Förderung  von Fort-/ und Weiterbildungen ; </li> <li> Unterstützung bei notwendigem  Umzug ; </li> <li> Flache Hierarchien und  Teamwork  auf Augenhöhe: 1 Chefärztin/ 1 Chefarzt, 3 Oberärzte, 5 Assistenzärzte:innen </li> <li> Großzügiges und unbürokratisches  Betriebliches Gesundheitsmanagement  mit tollen Prämien, Bike-Leasing, Hansefit, vergünstigter Ladestrom für E-Mobilität. </li> </ul><br>Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Ihre Ansprechperson               Janna de Vries, Personalmanagement                            Dr. Becker Klinik Norddeich                            Badestraße 15 / 26506 Norden-Norddeich                            (0 49 31) 9 85-1 02
Mehr Informationen zum Standort unter               <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-norddeich/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-norddeich/kurzprofil-klinik</a><br><br>Dr. Becker Klinik Norddeich

126 Festanstellung Jobs in Oskar-Homt-Straße, 26131 Oldenburg, Deutschland