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Die Reisedienst Maaßen GmbH ist seit 19 Jahren eine 100%ige Tochter der Rheinbahn und betreibt seit Frühjahr 2023 flexy (den On-Demand-Dienst der Rheinbahn).
Mit Rheinbahn flexy denken wir den öffentlichen Nahverkehr neu - ein flexibles, bedarfsgesteuertes Mobilitätsangebot im Norden und Osten Düsseldorfs mit PKWs, ohne feste Haltestellen und Linienweg. Wir möchten grenzenlosen Zugang zu nachhaltiger Mobilität, in der niemand das eigene Auto vermisst, schaffen.
Ab 1. September 2025 möchten wir zum jetzigen Angebot eine Schippe drauflegen und flexy rund um die Uhr auf einem erweiterten Gebiet anbieten - dabei kannst Du mitwirken!
Für das neue Rheinbahn flexy Projekt suchen wir<h2>Profil</h2><ul> <li> Du fährst leidenschaftlich gerne Auto. </li> <li> Du hast seit mehreren Jahren einen EU-Führerschein Klasse B (PKW). </li> <li> Du sprichst gut Deutsch. </li> <li> Das Arbeiten im Schichtbetrieb abends, an Wochenenden und Feiertagen ist für Dich kein Problem. </li> <li> Du fährst vorausschauend, bist pünktlich und höchst zuverlässig. </li> <li> Du benötigst einen so genannten kleinen Personenbeförderungsschein (kleiner P-Schein). </li> <li> Du hast keinen P-Schein? Kein Problem. Bewirb Dich erst einmal und wir informieren Dich darüber, wie Du diesen erhalten kannst. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führen des flexy-Shuttles im On-Demand-Service mit einem hohen Maß an Konzentration und Verantwortungsbewusstsein in Düsseldorf mit moderner Navigationsunterstützung. </li> <li> Verantwortung für die sichere und zuverlässige Beförderung der Fahrgäste mit unseren Mercedes-Elektrofahrzeugen von A nach B. </li> <li> Im neuen Angebot bist Du der Markenbotschafter des Dienstes, das vermittelst Du durch freundliches und hilfsbereites Auftreten gegenüber unseren Kundinnen und Kunden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Übertarifliche Bezahlung in Höhe von 15,20 Euro pro Stunde. </li> <li> Wir bieten Dir eine Anstellung in Vollzeit, Teilzeit sowie auf Minijob-Basis. </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein freundliches, kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Mit einem gültigen P-Schein kannst Du sofort bei uns starten. </li> </ul><br>Dann bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns Dich kennenzulernen!
Chancengleichheit ist ein fester Bestandteil unserer Werte. Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion, körperlichen Einschränkungen oder Alter.
Bewerbungen direkt über das  Rheinbahn Bewerberportal  oder mit den entsprechenden Unterlagen per E-Mail an untenstehende Ansprechpartnerin.
Persönliche Daten werden zum Zwecke der Durchführung des Bewerberverfahrens bei der Rheinbahn gemäß der geltenden Datenschutzgesetze verarbeitet.<br><br>Ihre Ansprechpartnerin:
Tanja Schulz
Personalsachbearbeitung
Reisedienst Maaßen GmbH
Lierenfelder Str. 40
40231 Düsseldorf<br><br>Reisedienst Maaßen GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Shuttle Fahrer*innen / Fahrer Personenbeförderung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Geographie, Statistik, Sozial- / Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium mit Geo- und Statistikbezug </li> <li> Know-how im Umgang mit GIS-gestützten Analysen und der in diesem Bereich genutzten Software (z. B. ArcGIS, QGIS) </li> <li> Praktische Erfahrung in der Programmiersprache R und Bereitschaft, diese zu vertiefen </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von interaktiven Veröffentlichungsprodukten </li> <li> Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) </li> <li> Wünschenswert ist zudem: </li> <li> Hohe Affinität zur technischen Weiterentwicklung von Veröffentlichungsformaten </li> <li> Ihre Persönlichkeit: </li> <li> Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li> Qualitätsbewusstsein </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Was reizt Sie besonders an der ausgeschriebenen Stelle und was können Sie persönlich einbringen? </li> <li> Welches Know-how konnten Sie bereits im Bereich GIS-gestützter Analysen aufbauen? Welche Software haben Sie dazu genutzt? </li> <li> Welche Erfahrungen in der Erstellung von interaktiven Veröffentlichungsprodukten, wie z. B. StoryMaps und Dashboards, haben Sie bereits gemacht? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: Mit statistischen Daten ein ganzes Bundesland erklären und so eine Grundlage für wichtige Entscheidungen schaffen. Als Statistik-Spezialistin / Statistik-Spezialist (m/w/d) wirken Sie mit an der Entwicklung moderner Veröffentlichungsformate zur besseren Nutzbarkeit unserer Daten. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! </li> <li> Ihr Bereich: Kleinräumige Analysen und interaktive  Veröffentlichungen </li> <li> Im Bereich »Kleinräumige Analysen und interaktive Veröffentlichungen« entwickeln wir gemeinsam mit den Fachstatistiken (regional-)statistische Veröffentlichungsprodukte und Analysen. Hierzu nutzen wir interaktive Veröffentlichungsformate, wie z. B. Dashboards, StoryMaps, Karten und Atlanten. Zudem treiben wir aktiv die Nutzung von georeferenzierten und kleinräumigen Daten voran. </li> <li> Sie beraten interne und externe Kundinnen und Kunden zur Konzeption interaktiver Veröffentlichungsformate. </li> <li> Sie entwickeln und programmieren neue Veröffentlichungsprodukte (z. B. Dashboards, interaktive Karten, Infografiken sowie StoryMaps). </li> <li> Sie führen GIS-gestützte Analysen mit kleinräumigen und georeferenzierten Daten durch. </li> <li> Sie unterstützen die Gremienarbeit der Statistischen Ämter des Bundes und der Länder. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein offenes Arbeitsklima </li> <li> Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> </ul><br>Selbstverständlich achten wir auf den  Datenschutz  und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> .<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Dr. Christoph Alfken,  <a href="mailto:christoph.alfken@it.nrw.de" target="_blank">christoph.alfken@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-2519
Dr. Andreas Köhler,  <a href="mailto:andreas.koehler@it.nrw.de" target="_blank">andreas.koehler@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-2525
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Maximiliane Odenthal,  <a href="mailto:maximiliane.odenthal@it.nrw.de" target="_blank">maximiliane.odenthal@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6915<br><br>Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)

Statistik-Spezialistin / Statistik-Spezialist (m/w/d) interaktive Veröffentlichungen und kleinräumige Analysen

<h2>Profil</h2><p> Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium und idealerweise bereits Erfahrung im Personalwesen haben.
</p><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung,  passend zu Ihrem Erfahrungsstand; </li> <li> Interdisziplinäre Teamarbeit:  Bereichernder, kollegialer Austausch; </li> <li> Mitgestaltungsmöglichkeiten:  Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises und Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten; </li> <li> Operative Personaladministration:  Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten; </li> <li> Umfassendes Personalwesen : Abdeckung aller relevanten HR-Bereiche - von der Personaladministration und -betreuung über die Entgeltabrechnung bis hin zur Personalentwicklung und strategischen Personalarbeit. </li> <li> Zeit und Ausstattung: </li> <li> Zeitersparnis  durch umfassende Digitalisierung; </li> <li> Vereinbarkeit  von Beruf und privaten Interessen durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle; </li> <li> 30 Urlaubstage; </li> <li> Ihr Arbeitsverhältnis ist bei uns  unbefristet  und auf Dauer angelegt; </li> <li> Online-Trainingscenter  zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung. </li> <li> Wertschätzung </li> <li> Familienfreundliche Strukturen  im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; Teilzeitmodelle möglich; Langzeitarbeitszeitkonten zur flexiblen Planung von Auszeiten oder frührerem Renteneintritt </li> <li> Finanzielle Vorteile:  Jahresonderzahlungen,Boni, 25 % Zuschuss zur Altersvorsorge (Klinikrente); </li> <li> Individuelle Förderung:  Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / »100-Tage-Konzept«; </li> <li> Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen; </li> <li> Arbeitskultur:  Flache Hierarchien &amp; Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team </li> <li> Gesundheitsmanagement:  Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Schwimmbads, der Saune und des Fitnessraums, Bike-Leasing, Mitgliedschaft bei Hansefit, Tolle Prämien und Angebote </li> <li> Soziale Unterstützung:  Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem  externen Beratungsdienst , der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. </li> <li> * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Personalsachbearbeiter:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist. </li> </ul><br>Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik</a>
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Nina Goliath, Personalsachbearbeitung
Dr. Becker Klinik Juliana
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal
(02 02) 28 159-1102<br><br>Dr. Becker Klinik Juliana

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Die akf servicelease bietet mit flottenfinanz eine innovative Mobilitäts- und Fuhrparklösung, damit Unternehmen flexibel auf sich wandelnde Anforderungen an Mobilität reagieren können. Von Fullservice mit Rundumbetreuung bis ausgewählte Einzelleistungen bietet die akf servicelease sämtliche Finanzierungs- und Serviceangebote für das moderne Fuhrparkmanagement an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Erfahrung in der Vertriebsunterstützung oder Kundenbetreuung, idealerweise im Bereich der Finanz- oder Versicherungsdienstleistung </li> <li> Wünschenswert ein gutes Verständnis im Bereich der Buchhaltung insbesondere bei Debitoren und Kreditoren </li> <li> Ihr Umfeld würde Sie als aufgeschlossene, kontaktfreudige und teamfähige Person mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten beschreiben </li> <li> Sie begeistern Ihre Kunden als Dienstleister in Ihrem Bereich und verfügen über ein ausgeprägtes organisatorisches Talent </li> <li> Ihr Profil wird durch gute Deutschkenntnisse und einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten abgerundet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind Ansprechpartner unseres Kooperationspartners für das Dienstradleasing und unterstützen diesen bei den unterschiedlichsten Aufgaben </li> <li> Mit Ihrer empathischen Art bearbeiten Sie diverse Kundenanfragen (via Telefon und E-Mail) individuell und passend </li> <li> In dieser Position begleiten Sie ebenfalls unsere Kunden von der Vertragsanlage bis zur Vertragsbeendigung </li> <li> Sie bearbeiten und überwachen Störfälle während der Leasingvertragslaufzeit bis zu deren Abwicklung </li> <li> Sie übernehmen das Controlling für die abgeschlossenen Einzel-Leasingverträge und überwachen Zinskonditionen und Vertragskalkulationen </li> <li> Sie unterstützen bei der Erstellung des Monatsabschlusses und den damit verbundenen Abstimmungen Buchungen und Konten sowie die Kontrolle von Rechnungen im Fachbereich </li> <li> Weitere verschiedenste administrative Aufgaben sind natürlich auch noch dabei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert </li> <li> Flexibler Arbeitsrahmen durch Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage </li> <li> Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto </li> <li> Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung </li> <li> Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung </li> <li> Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote </li> <li> Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz </li> </ul><br>Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen.<br><br>Justus Aders
HR Manager / Personalreferent<br><br>akf bank GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter Kundenservice Bike-Leasing (m/w/d)

Strom, Gas, Wasser  - zuverlässig am Puls der Zeit.
Die AVU ist der Energie- und Wasserversorger für Privat- und Geschäftskunden im Ennepe-Ruhr-Kreis. Über 440 Mitarbeiter*innen sind täglich für die AVU-Unternehmen (AVU AG, AVU Netz GmbH, AVU Serviceplus GmbH) und die zuverlässige Energieversorgung unserer Region im Einsatz. Die AVU ist ein traditionsreicher und familiärer Energiedienstleister, der seit über 110 Jahren eng mit den Städten, Unternehmen und den Menschen in der Region verbunden ist.
Jeden Tag tragen wir Verantwortung für unsere Kund*innen und für unsere Mitarbeiter*innen. Daher investieren wir viel Energie, um unsere Mitarbeiter*innen zu unterstützen: mit flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zur Gesundheitsförderung, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und vielem mehr. Das Meistern künftiger Herausforderungen der Branche sowie die Anforderungen eines dynamischen Marktes und der Energiewende bietet Ihnen einen Job mit Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen Abschluss als Techniker*in oder Meister*in in der Fachrichtung Elektrotechnik/Versorgungstechnik bzw. vergleichbare kaufmännische Qualifikationen in der Energiewirtschaft mit Vertriebsfokus. </li> <li> Sie besitzen gute Kenntnisse der Strom-, Gas- und Wasserversorgung im Allgemeinen und für Verteilnetzbetreiber im Besonderen. Optimalerweise haben Sie Kenntnisse der Angebots- und Vertragsgestaltung in der Energiewirtschaft, bspw. im Bereich der elektrotechnischen Dienstleistung für Industriekunden. </li> <li> Sie bringen technisches Verständnis mit und haben Lust, dieses im kaufmännischen Bereich einzusetzen. </li> <li> Sie besitzen gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Module und kennen sich in den einschlägigen Gesetzen der Energiewirtschaft (EnWG), Verordnungen (NAV, AVBWasserV) und technischen Regeln (TABs) aus. </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über SAP- und Lovion-Kenntnisse und arbeiten gern mit workflowbasierter Software. </li> <li> Gegenüber externen Stellen, wie z. B. Kunden oder Lieferanten, können Sie Ihren Standpunkt effektiv vertreten und zeigen Ihr Verhandlungsgeschick. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus, sind selbstständig tätig und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Darüber hinaus sind Sie zuverlässig gegenüber anderen und arbeiten gerne im Team. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als regionaler Netzbetreiber betreuen wir Industrie- und Gewerbekunden bei allen Themen rund um elektrotechnische und netzbezogene Dienstleistungen. </li> <li> Im Netzanschlussteam begleiten Sie kundenorientiert Netzanschlussanfragen von Strom, Gas und Wasser - vom Angebot bis zum Vertrag. </li> <li> Sie beraten Kunden und Installateure und koordinieren alles hinsichtlich geeigneter Maßnahmen, wie z. B. Angebotsvorbereitung und -erstellung, ermitteln Netzkostenbeiträge (BKZ) und arbeiten in unserer digitalen Portallandschaft (z. B. Netzanschlussportal, Inbetriebsetzungsportal etc.). </li> <li> Mit technischem Verständnis können Sie Planunterlagen verstehen und unseren Kunden Netzthemen vermitteln. </li> <li> Sie sind zuständig für die Kontaktpflege zu den EN-Kreishandwerkerschaften sowie für die Innungen für Sanitär, Heizung, Klima und Elektrotechnik. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung </li> <li> Mit unserer modernen Arbeitsplatzstruktur ermöglichen wir ein hybrides Arbeiten mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (einschl. Ausstattung mit Notebook) </li> <li> Als zertifiziertes »Familienfreundliches Unternehmen« bietet die AVU vielfältige Angebote für die bessere Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li> Attraktive Verdienstmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen wie Krankenzusatzversicherung und Zuschüsse zur Altersversorgung </li> <li> Familiäres Betriebsklima und offene Kommunikationskultur </li> <li> Betriebsgastronomie mit attraktiven und gesunden Menüs zu fairen Preisen </li> <li> Eine sichere, krisenfeste Beschäftigung </li> <li> Abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeiten </li> <li> Fahrrad-Leasing (u. a. E-Bikes), Fahrradgarage </li> <li> Zahlreiche Angebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheits-Checks, Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr) </li> </ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht, die berufliche Gleichstellung sämtlicher Geschlechter ist für uns selbstverständlich.<br><br>Ihr Ansprechpartner:
Thorsten Schneider, Tel.: +49 2332 73-80401
AVU Netz GmbH  | An der Drehbank 18 | 58285 Gevelsberg | <a href="http://www.avu-netz.de" target="_blank">www.avu-netz.de</a><br><br>AVU Netz GmbH

Technische*r Kundenberater*in Netzanschlüsse (m/w/d)

OXEA ist ein weltweiter Hersteller von Oxo Intermediates und Oxo Performance Chemicals mit rund 1.200 Mitarbeitenden. Unsere Produkte werden in verschiedenen Anwendungen wie Farben und Lacken, Schmierstoffen und funktionellen Flüssigkeiten sowie Körperpflegeprodukten eingesetzt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Chemie, Biologie, Toxikologie) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Product Stewardship oder Regulatory Affairs, idealerweise in der chemischen Industrie </li> <li> Fundierte Kenntnisse der relevanten chemikalienrechtlichen Vorschriften in Europa und der EMEA-Region </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke, Standards und Zulassungsverfahren in den Bereichen Futtermittel, Kosmetik und Food Contact von Vorteil </li> <li> Erfahrung in der Durchführung von Projekten zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften </li> <li> Kenntnisse in regulatorischen IT-Systemen (z. B. SAP EHS, IUCLID) von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Analytisches und lösungsorientiertes Denken </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikatives Geschick und sicheres Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Product Stewardship Manager (m/w/d) EMEA übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Sicherstellung der regulatorischen Compliance unserer Produkte in der EMEA-Region. Sie sind Ansprechperson für interne Fachabteilungen, Kunden und Behörden und tragen zur Umsetzung unserer Produktsicherheitsstrategie bei. </li> <li> Folgende Aufgaben erwarten Sie: </li> <li> Sicherstellung der regulatorischen Konformität aller Produkte in der EMEA-Region über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg </li> <li> Beobachtung regulatorischer Entwicklungen (national/international) und Ableitung geeigneter Umsetzungsstrategien für das Unternehmen </li> <li> Bewertung regulatorischer Anforderungen bei Produkteinführungen, Formulierungsänderungen und neuen Märkten </li> <li> Durchführung von anwendungsbezogenen Sicherheitsbewertungen vorhandener und neuer Produkte </li> <li> Beantwortung eingehender Kundenfragebögen im Bereich Product Stewardship in Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement </li> <li> Entwickeln und Überwachen von produktbezogenen Statements im Bereich Product Stewardship für unsere Kunden </li> <li> Aktive Mitwirkung in globalen Projekten im Bereich Product Stewardship </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Benefits </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Persönliche Entwicklung </li> <li> Kultur &amp; Arbeitsumfeld </li> </ul><br><br><br>Mehr Informationen finden Sie hier:  jobs.oxea.com
OXEA GmbH
Rheinpromenade 4a
40789 Monheim am Rhein
Deutschland<br><br>OXEA GmbH

Chemiker / Biologe / Toxikologe (m/w/d) als Product Stewardship Manager EMEA

Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin.
Die ATOS Orthoparc Klinik in Köln ist eine orthopädische Privatklinik, die ihren Patienten orthopädische Behandlungen auf höchstem Niveau bietet. 25 Ärzte und rund 140 Mitarbeiter in unterschiedlichen Fachbereichen kümmern sich um die Gesundheit der Patienten. Kernkompetenz unserer ausgewiesenen Experten ist die orthopädische Chirurgie des gesamten Gelenkapparates. Neben der medizinischen Expertise liegt unser Fokus auf einer gelebten Wohlfühlatmosphäre für Patienten und Mitarbeiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen - oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, in der Personaladministration sowie in der Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. </li> <li> Sie kennen sich mit Abrechnungssystemen (idealerweise DATEV), Zeitwirtschaftssystemen (z.&nbsp;B. Polypoint) sowie MS Office und HR-Tools (z.&nbsp;B. HR4YOU) aus. </li> <li> Sie sind digital affin, arbeiten strukturiert und selbstständig und haben ein gutes Gespür für Menschen - Diskretion, Teamgeist und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen administrative Aufgaben im Bereich Personalwesen. </li> <li> Sie begleiten unseren Recruiting-Prozess aktiv - von der Koordination von Vorstellungsgesprächen über die Erstellung von Betriebsratsanhörungen bis hin zur gesamten Korrespondenz. </li> <li> Gemeinsam mit unserem Personalreferenten bringen Sie Ihre Expertise bei der Gehaltsabrechnung ein. </li> <li> Sie gestalten unsere HR-Projekte mit - insbesondere im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein  unbefristeter Arbeitsvertrag  und  faire Zusatzleistungen  wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li> Nach der Einarbeitung:  Flexibles Arbeiten  möglich - für eine gute Work-Life-Balance. </li> <li> Eine  familiäre Atmosphäre  in einem engagierten Klinikteam. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (KlinikRente), vermögenswirksame Leistungen und das  JobRad-Leasing . </li> <li> Zugriff auf  Corporate Benefits  mit attraktiven Rabatten. </li> <li> Lust auf Bewegung? Bei uns gibt's sogar  kostenlose Tennisstunden ! </li> <li> Und für die Stärkung zwischendurch:  Vergünstigte Verpflegung  aus unserer eigenen Klinik-Küche. </li> </ul><br><br><br>ATOS Orthoparc Klinik GmbH
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Herr René Moosmann
Aachener Str. 1021 B
50858 Köln
Tel.: 02214849051113
E-Mail:  <a href="mailto:karriere-opk@atos.de" target="_blank">karriere-opk@atos.de</a>
Www.atos-kliniken.com
Achener Straße 1021 B
50828 Köln<br><br>ATOS Orthoparc Klinik GmbH

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein - und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!
Die Stadt Pulheim betreibt eine Kläranlage, ein 310 km langes Kanalnetz sowie zahlreiche Abwasserbehandlungsanlagen. Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Entwässerungsabteilung kümmern sich je nach Aufgabenstellung, um die Planung, den Neubau oder die Unterhaltung der abwassertechnischen Anlagen und die Betreuung von Fließgewässern sowie relevanten Teilen der Grundstücksentwässerung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss als Techniker/-in (m/w/d) oder Meister/-in (m/w/d) im Bereich des Bauwesens, der Wasserwirtschaft, Umwelt- oder Verfahrenstechnik </li> <li> Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar mit Stufe C1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt Klasse 3) sowie einen eigenen PKW, der für dienstliche Zwecke einzusetzen ist (Wegstreckenentschädigung nach Landesreisekostengesetz) </li> <li> Wünschenswert </li> <li> Berufserfahrung im Bereich der Entwässerung </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht, insbes. der VOB/A und der UVgO </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Standardprogrammen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Federführung sowie Umsetzung der Anforderungen aus der Selbstüberwachungsverordnung Abwasser NRW (SüwVO Abw) im Bereich der Sonderbauwerke </li> <li> Fachliche Koordination der Kanalkolonne (Arbeitsanweisungen, fachliche Aufsicht, erweiterte Einsatzplanung) </li> <li> Bearbeitung und Abwicklung von Mängelmeldungen sowie Planung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Bereich des Kanalbetriebes (Mängelbeseitigung, Fernwirktechnik, Fehlanschlüsse) </li> <li> Grundstücksentwässerung (Prüfung der entwässerungstechnischen Erschließung, Überflutungsschutz nach DIN 1986-100) </li> <li> Technische Prüfung von Anträgen auf Gebührenreduzierung </li> <li> Angelegenheiten im Wasserrecht (Abwasserabgabe, Anschlusszwang, Stellungnahmen zu Versickerungen) </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung des Konzeptes zur Abwicklung von Maßnahmen zur Rattenbekämpfung im Kanalnetz Monitoring, Beschwerden-Management sowie Systemmanagement) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing, Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner. </li> <li> Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: <a href="http://www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir" target="_blank">www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir</a> </li> </ul><br>Fachamt:  Herr Rademann, Abt. für Stadtentwässerung, Tel.: 02238/808-280
Personalabteilung:  Herr Schnee, Tel.: 02238/808-641
Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellte Personen werden besonders berücksichtigt.<br><br>Pulheim-karriere.de
Stadt Pulheim  Der Bürgermeister  Alte Kölner Str. 26  50259 Pulheim  Tel: 02238-808-0  pulheim.de<br><br>Stadt Pulheim

Techniker/-in (m/w/d) oder Meister/-in (m/w/d) für die Entwässerungsabteilung

Wir sorgen für eine zuverlässige und sichere elektrische Energieverteilung!
Wir sind ein absolut gesundes, langjährig etabliertes deutsches Familienunternehmen in der Elektro- und Automatisierungstechnik mit über 350 Mitarbeitenden. Im Bereich technische Dienstleistungen sind wir in mehreren verschiedenen Geschäftsfeldern, zum Beispiel technische Gebäudeausrüstung, Projektierung und Fertigung industrieller Schalt- und Steuerungsanlagen, etc., seit vielen Jahren sehr erfolgreich tätig. Die vielen uns langjährig verbundenen Kunden schätzen uns aufgrund unserer Zuverlässigkeit, des hohen Qualitätsanspruchs und der Kompetenz sowie dem Engagement unserer Mitarbeitenden. Unsere Kunden sehen in uns den verlässlichen und flexiblen Partner in nahezu allen Bereichen der Elektrotechnik und Automatisierung. Mit unseren technischen Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, ihre individuellen Vorstellungen umzusetzen, zu optimieren und so weiteres Wachstum zu generieren.
Wir begleiten unsere Kunden umfassend: Von der Analyse der Aufgabenstellung über die Entwicklung eines tragfähigen Engineering-Konzepts, die Projektierung, Planung und Umsetzung, bis hin zur Inbetriebnahme und langfristigen Betreuung einschließlich Wartung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Zeichnen Sie sich aus durch Freude am Umgang mit Menschen und Kommunikationsstärke? Verfügen Sie über die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln? Dann interessieren Sie sich bestimmt für die nachfolgend beschriebene Position als </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister, Staatl. Gepr. Techniker oder Studium im Bereich Elektro- oder Energietechnik </li> <li> Sie bringen einschlägige Berufserfahrung mit im Hinblick auf die Auslegung, Kalkulation und den Aufbau von  Niederspannungs-Stromverteilungssystemen  (NSHV und UV) mit - idealerweise (keine Bedingung) mit den Produkten von Siemens (Alpha oder Sivacon) oder Vamocon von Sedotec </li> <li> Sie sind vertraut mit allen zur Konstruktion benötigten technischen Systemen und Anlagenkomponenten, den bestehenden Normen, Prüfungen und Dokumentationen </li> <li> Idealerweise beherrschen Sie die Projektierungssoftware der Systemhersteller sowie Eplan für die Schaltplanerstellung und Dokumentation </li> <li> Sie verfügen über fundierte Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li> Sie sind sehr organisiert, arbeiten strukturiert, können Prioritäten setzen und verfügen über gute strategische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Außerdem bringen Sie mit: Hohe Kunden- und Serviceorientierung, unternehmerisches Denken und Handeln, ein souveränes, sympathisches Auftreten auf allen Ebenen </li> <li> Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie kümmern sich um die Ausarbeitung projektbezogener Angebote zu  Niederspannungs-Energieverteilungen  nach entsprechender Beratung und technischer Abstimmung mit unseren Kunden und verantworten die Erstellung der auftragsbezogenen Kalkulationen </li> <li> Sie planen selbständig die technischen und wirtschaftlichen Resourcen für Ihre Projekte und überwachen diese fortwährend </li> <li> Während des gesamten Projektes kümmern Sie sich um die Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle und sind stets der gesuchte Ansprechpartner für den Kunden </li> <li> Sie verantworten die gesamte Projektabwicklung bis zur Abnahme durch den Kunden </li> <li> Sie arbeiten eng und fachlich unterstützend mit der Konstruktion und der Produktion zusammen und optimieren die Prozesse im Bereich der Energietechnik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Ein sicherer unbefristeter Arbeitsplatz / Vollzeit </li> <li> Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Moderner Arbeitsplatz in einem sehr angenehmen Ambiente </li> <li> Hervorragendes Betriebsklima </li> <li> Ein sehr gutes Parkplatzangebot </li> <li> Kurze Entscheidungswege und die Chance, proaktiv mitzugestalten und sich Ihren persönlichen Stärken entsprechend weiter zu entwickeln </li> </ul><br><br><br><br><br>Tups &amp; Tups Management Consultants

Projektleitung / Projektmanagement (w/m/d) Niederspannungsschaltanlagen

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung schlüsselfertiger Baumaßnahmen </li> <li> Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung sowie deren Umsetzung </li> <li> Organisationsgeschick sowie Kommunikationsstärke </li> <li> Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung der kompletten Bauleitung im schlüsselfertigen Wohnungsbau </li> <li> Aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle </li> <li> Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen </li> <li> Verantwortung für Bauabläufe hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität </li> <li> Baustellendokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br>weisenburger bau GmbH

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