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Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unseren Fachdienst Inklusion Kindertageseinrichtungen in Konstanz, Singen, Engen, Tengen, Engen und Höri suchen wir zum nächstmögichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von bis zu 60% (angestellt oder auf Honorarbasis) eine Inklusionsfachkraft (w/m/d) für KitasDas sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Unterstützung und Beratung von Kindertageseinrichtungen bei Aufnahme und Inklusion von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li><li>Begleitung und Unterstützung der Kinder innerhalb der Kindertageseinrichtung</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Abgeschlossenes Studium/Ausbildung als Heilpädagog*in oder Sozialpädagog*in&nbsp;</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit Weiterbildung im Bereich Inklusion/Erfahrung im Umgang/Förderung von Kindern mit (drohender) geistiger Behinderung&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen im Vorschulalter&nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse zur Entwicklungsförderung/-begleitung&nbsp;</li><li>Positive Einstellung zu unterschiedlichen Kindertageseinrichtungskonzepten&nbsp;</li><li>Kompetenzen in der Beratungsarbeit&nbsp;</li><li>Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kreativität und Flexibilität</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Individuell geregeltes Auftragsangebot</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kollegialer Austausch und Supervision</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post.Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h2>Kontaktdaten:</h2><h3>Dienstgeber</h3>Caritasverband Konstanz e.V. Frau Greta Wezel+49 :1525 4622098<a href="mailto:inklusion-kita@caritas-kn.de" target="_blank">inklusion-kita@caritas-kn.de</a>

Caritas Konstanz

Inklusionsfachkraft (w/m/d) für Kitas

Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50% eine&nbsp;Qualitätsmanagementbeauftragte (w/m/d) in der SeniorenpflegeDie Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen. Stationär bieten wir liebevolle Pflege in unseren Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen, die eine warme und unterstützende Umgebung schaffen. Ambulant versorgt unsere Sozialstation rund 350 Klientinnen in der Region, wobei wir stets auf individuelle Bedürfnisse und eine hohe Qualität der Pflege achten. Unser Ziel ist es, das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Klientinnen zu fördern.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erfassung, Auswertung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unserer Einrichtungen in Zusammenarbeit mit Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen</li><li>Unterstützung der Leitungsebene bei Planung, Organisation und Weiterentwicklung der professionellen Pflege hinsichtlich Qualität und Wirtschaftlichkeit</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Handbuchs</li><li>Verschriftlichung von Prozessen und Standards&nbsp;</li><li>Unterstützung unserer Mitarbeitenden im Pflegeprozess durch Coaching, Beratung,</li><li>Wissensvermittlung und fachliche Anleitung</li><li>Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen</li><li>Begleitung von externen Qualitätsprüfungen (MD, Heimaufsicht, Gesundheitsamt)</li><li>Projektbegleitung und Transfer von Neuerungen in die Praxis Aufgaben als Hygienefachkraft (ggf.)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Berufliche Ausbildung/Hochschulstudium im Gesundheits- und Sozialwesen</li><li>Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement, Praxisanleitung, Wundtherapie, gerontopsychiatrische Fachkraft, Painnurse oder palliative Fachkraft (oder Bereitschaft zur Weiterbildung mit Unterstützung des Arbeitgebers)</li><li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement der Altenhilfe wünschenswert</li><li>Berufserfahrung oder Leitungserfahrung in der Seniorenpflege wünschenswert</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Analytische Fähigkeiten zur Problemerkennung und Maßnahmenentwicklung</li><li>Eigenverantwortliches, selbstbestimmtes, flexibles und qualitätsbewusstes Arbeiten</li><li>Empathie und Wertschätzung im Umgang mit unseren Anvertrauten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung bei 50% bis ca. 2.386€/Monat Brutto (AVR)</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Qualitätsmanagementbeauftragte (w/m/d) in der Seniorenpflege

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Selbständige Durchführung von Versuchen und Messungen am Prüfstand</li><li>Dokumentation von Testergebnissen</li><li>Durchführung von Testaufbauten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (alle Geschlechter), Mechatroniker (alle Geschlechter) oder eine vergleichbare Ausbildung, bspw. als Kfz-Mechatroniker (alle Geschlechter)</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Getrieben/elektrischen Komponenten von Vorteil</li><li>Zuverlässige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>30 Tage UrlaubBetriebliche Altersvorsorge / VWLBike LeasingFlache HierarchienJubiläumszahlungenMitarbeiter-EventsMitarbeitervorteilsportalModernes ArbeitsumfeldSicherer ArbeitsplatzSonderurlaubSonderzahlungen<h2>&nbsp;</h2><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen!&nbsp;Frau Andrea Reinold T.: +49 8321 6077-110 <a href="mailto:bewerbung@herkulesgroup.com" target="_blank">bewerbung@herkulesgroup.com</a> WhatsApp: 0160 97020212

RSGetriebe GmbH

Facharbeiter Prüfstand (alle Geschlechter

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Alle Arbeiten im Zusammenhang von Trapezblech-, Thermoelement- und Flachdacharbeiten</li><li>Fachliche Führung und Anleitung eines Baustellenteams</li><li>Organisation und Koordination auf der Baustelle</li><li>Anfertigen von Skizzen sowie Aufmaßvorbereitung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li><li>Material- und Werkzeugdisposition für laufende Baustellen</li><li>Schnittstelle zwischen Bauleitung, Kunden und Mitarbeitern</li><li>Dokumentation des Baufortschritts und Rückmeldung an die Projekt- und Geschäftsleitung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Dachdecker, Bauwerksabdichter oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Flachdach</li><li>Führungserfahrung wünschenswert, idealerweise bereits als Vorarbeiter oder vergleichbarer Position</li><li>Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein im Hinblick auf Arbeitssicherheit und Qualität</li><li>Freundliches und professionelles Auftreten</li><li>Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein kollegiales und hilfsbereites Team</li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Es erwartet Sie ein angenehmes Betriebsklima in einem familiären, professionellen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad und zur betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Schulungen / Weiterbildungen</li><li>Firmenevents, Weihnachtsfeiern, Sommerfest, etc.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

SW-Dach GmbH

Schütte-Wicklein GmbH

Vorarbeiter Flachdach (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung des operativen und strategischen Einkaufs technischer Komponenten</li><li>Einholen und Vergleichen von Angeboten sowie Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen inkl. Liefer- und Zahlungsbedingungen</li><li>Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung</li><li>Pflege und Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse und Stammdaten im ERP-System</li><li>Unterstützung bei Kostenanalysen und Optimierungsprojekten</li><li>Abwicklung von Reklamationen und Retouren</li><li>Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Lieferanten in Deutsch und Englisch</li><li>Eigenverantwortliche Sicherstellung der termin- und sachgerechten Abwicklung der genannten Aufgabenbereiche</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Einkauf</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf oder in einer vergleichbaren technischen Position</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Spezifikationen</li><li>Gute Kenntnisse in ERP-Systemen sowie MS Office</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Organisationsgeschick</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und lösungsorientiertes, gewissenhaftes und verantwortungsvolles Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien und komplexe Produkte</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen, international agierenden Unternehmen</li><li>Hohes Maß an Freiräumen für selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Unbefristete Anstellung und sicherer Arbeitsplatz in einer risikoarmen Branche</li><li>Bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Diverse betriebliche Sonderleistungen neben einem vereinbarten Festgehalt: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugs-Karte mit monatlicher Aufladung, Sonderzahlungen</li><li>Diverse Gesundheitsförderungs-Angebote: JobRad, monatliche Massage, kostenloses Mineralwasser und regionale Äpfel zur freien Verfügung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Sehr gutes Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen mit Duz-Kultur</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Deines Gehaltswunsches und Deines möglichen Eintrittsdatums, per E-Mail, WhatsApp oder Post an die untenstehende Adresse.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

MOOG GmbH Brückenzugangstechnik

Technischer Einkäufer (m/w/d) in Teilzeit (50-75%)

Für die Eröffnung unseres neuen Kinderhauses Kleeblatt suchen wir engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns eine liebevolle und moderne Lernumgebung schaffen wollen. Bewerben Sie sich als&nbsp;<h2>Fach- oder Ergänzungskräfte (m/w/d)</h2> in Voll- oder Teilzeit, Start September 2026 &nbsp;&nbsp;Diese Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Wertschätzende Begleitung der Kinder mit und ohne erhöhten Förderbedarf</li><li>Aktive Mitgestaltung des neuen Kinderhaus-Alltags</li><li>Umsetzung des Konzepts der Waterkant - Werkstattpädagogik</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungs-partnerschaft</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li><li>Förderung der Selbstbestimmung und Teilhabe der Kinder</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung</li><li>Erfahrung und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li><li>Empathische, liebevolle und ressourcenorientierte Grundhaltung</li><li>Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Offenheit für das Arbeiten im offenen Konzept</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Viel Raum für eigene Ideen, Gestaltungsfreiheit und selbstständiges Arbeiten</li><li>Ein motiviertes, wertschätzendes und kompetentes Team</li><li>Eine familiäre Atmosphäre in einer modernen Einrichtung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und Firmenfitness (Wellpass)</li><li>Zusätzliche Urlaubs- und Regenerationstage</li></ul>Gestalten Sie unser neues Kinderhaus aktiv mit – bewerben Sie sich jetzt.

Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.

Fach- oder Ergänzungskräfte (m/w/d) für unsere neues Kinderhaus Kleeblatt

Du bringst Glanz in jeden Raum?
Suchst du eine Arbeit, bei der man sieht, was man geschafft hat?
Dann komm&nbsp;in die&nbsp;Jugendherberge Garmisch-Partenkirchen mit&nbsp;203-Betten&nbsp;und werde Teil eines&nbsp;6-köpfigen Reinigungsteams. Insgesamt arbeiten 28 Personen in Garmisch Burgrain&nbsp;
Ab&nbsp;(01.01.2026)&nbsp;-&nbsp;20 Std./Woche oder Minijob –Arbeitszeiten in der Regel 8.00-12:00h / 9:00h-13:00h, freitags vielleicht auch mal länger
Wir suchen
<h2>Reinigungskraft (m/w/d)</h2>

Deine Aufgaben:
Dein nächster Job ist eine saubere Sache! Denn Du genießt in unserem Team eine besondere Wertschätzung und die Vorteile eines verantwortungsvollen Arbeitgebers. Schließlich trägst Du entscheidend dazu bei, dass sich unsere Gäste wohl bei uns fühlen – und gerne wiederkommen. Kurzum:
<ul>
<li>Du sorgst für Sauberkeit und Reinlichkeit: Reinigung von Gästezimmern, Treppenhäusern, Fluren und Sanitäranlagen</li>
<li>Unsere Qualitätsstandards und Hygienevorschriften behältst Du dabei zu jeder Zeit im Blick.</li>
</ul>

Das bringst du mit:
<ul>
<li>Quereinsteiger herzlich Willkommen</li>
<li>Gewissenhaft und zuverlässig – so beseitigst Du jeden Schmutz.</li>
<li>Du bist selbstständiges Arbeiten gewohnt und krempelst gerne die Ärmel hoch, damit unsere Gäste nichts zu beanstanden haben.</li>
<li>Einsätze am Abend, am Wochenende und an Feiertagen? Kannst Du nach Absprache übernehmen.</li>
<li>Deutschkenntnisse auf B2 Niveau</li>
</ul>

Unser Angebot:
<ul>
<li>Lebensqualität: Dienstplanung mit Vorlauf + 5‑Tage-Woche (Mo-So) + Überstundenausgleich + Tag Urlaub zum Geburtstag</li>
<li>Vergütung:&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Zuschläge für Sonn- und Feiertage (50%) sowie Spätschichten (25%) + jährliche Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Vorsorge:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Entwicklung:&nbsp;Umfassendes Seminarangebot + individuelle Maßnahmen</li>
<li>Freizeit Plus:&nbsp;Kostenfreie&nbsp;DJH&nbsp;Mitgliedschaft + kostenfreie sowie vergünstigte Übernachtungen in Bayern</li>
<li>Gemeinnützigkeit:&nbsp;alle Gewinne fließen in unsere Ziele und Werte für die Zukunft: Nachhaltigkeit, Bildung und Gemeinschaft</li>
</ul>

Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Bayern e.V.

Reinigungskraft - Housekeeping (m/w/d)

Du bringst Glanz in jeden Raum?
Suchst du eine Arbeit, bei der man sieht, was man geschafft hat?
Dann komm in die&nbsp;Jugendherberge Saldenburg mit&nbsp;133-Betten und werde Teil eines 11-köpfigen Teams.&nbsp;
Ab&nbsp;(01.04.2026)&nbsp;-&nbsp;18 Std./Woche – 4-Tage-Woche&nbsp;verteilt auf&nbsp;3x 4 Stunden, Freitags 6 Stunden, Wochenendarbeit möglich-&nbsp;
Wir suchen
<h2>Reinigungskraft (m/w/d)</h2>

Deine Aufgaben:
Dein nächster Job ist eine saubere Sache! Denn Du genießt in unserem Team eine besondere Wertschätzung und die Vorteile eines verantwortungsvollen Arbeitgebers. Schließlich trägst Du entscheidend dazu bei, dass sich unsere Gäste wohl bei uns fühlen – und gerne wiederkommen. Kurzum:
<ul>
<li>Du sorgst für Sauberkeit und Reinlichkeit: in unseren Gästezimmern, Aufenthaltsräumen und Sanitäranlagen.</li>
<li>Unsere Qualitätsstandards und Hygienevorschriften behältst Du dabei zu jeder Zeit im Blick.</li>
</ul>

Das bringst du mit:
<ul>
<li>Quereinsteiger herzlich Willkommen</li>
<li>Gewissenhaft und zuverlässig – so beseitigst Du jeden Schmutz.</li>
<li>Du bist selbstständiges Arbeiten gewohnt und krempelst gerne die Ärmel hoch, damit unsere Gäste nichts zu beanstanden haben.</li>
<li>Einsätze am Abend, am Wochenende und an Feiertagen? Kannst Du nach Absprache übernehmen.</li>
</ul>

Unser Angebot:
<ul>
<li>Lebensqualität: Dienstplanung mit Vorlauf + 5‑Tage-Woche (Mo-So) + Überstundenausgleich + Tag Urlaub zum Geburtstag</li>
<li>Vergütung:&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Zuschläge für Sonn- und Feiertage (50%) sowie Spätschichten (25%) + jährliche Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Vorsorge:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Entwicklung:&nbsp;Umfassendes Seminarangebot + individuelle Maßnahmen</li>
<li>Freizeit Plus:&nbsp;Kostenfreie&nbsp;DJH&nbsp;Mitgliedschaft + kostenfreie sowie vergünstigte Übernachtungen in Bayern</li>
<li>Gemeinnützigkeit:&nbsp;alle Gewinne fließen in unsere Ziele und Werte für die Zukunft: Nachhaltigkeit, Bildung und Gemeinschaft</li>
</ul>

Geschichten schreiben, Abenteuer gestalten – das gelingt dir mit Herz, Organisationstalent und Führungsstärke – in unserer Jugendherberge Furth im Wald. Mit&nbsp;114 Betten in 26 Zimmern und einem engagierten&nbsp;Team schaffst du einen Ort, an dem Gemeinschaft und Naturerlebnis Hand in Hand gehen. Mehr Infos zum Haus findest du <a href="https://www.jugendherberge.de/jugendherbergen/furth-im-wald/" target="_blank">hier</a>
Ab sofort Vollzeit 40 Std. Woche

Unser Angebot:
<ul>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Zuschläge für Sonn- und Feiertage (50%) sowie Spätschichten (25%) + jährliche Erfolgsbeteiligung.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + betriebliches Gesundheitsmanagement.</li>
<li>Umfassendes Seminarangebot + individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.</li>
<li>Dienstplanung mit Vorlauf + 5-Tage-Woche (verteilt auf Mo-So) + Überstundenausgleich + ein Tag Urlaub zum Geburtstag.</li>
<li>Gemeinnützigkeit: Alle Gewinne fließen in unsere Ziele und Werte für Nachhaltigkeit, Bildung und Gemeinschaft.</li>
<li>Kostenfreie DJH-Mitgliedschaft + kostenfreie sowie vergünstigte Übernachtungen in Bayern.</li>
<li>Du wirst Teil eines Teams, das sich für nachhaltiges Reisen und unvergessliche Erlebnisse begeistert.</li>
</ul>

Deine Mission:
<ul>
<li>Zufriedenheit sichern: Du sorgst dafür, dass Mitarbeitende und Gäste glücklich sind.</li>
<li>Wirtschaftlichkeit im Blick: Du planst und steuerst, damit wir unsere gemeinnützigen Ziele erreichen.</li>
<li>Budget und Planung: Du arbeitest eng mit dem Regiomanager zusammen, um Zahlen und Finanzen zu planen.</li>
<li>Neue Ideen entwickeln: Du erstellst Programme und Konzepte, um neue Gästegruppen zu gewinnen.</li>
<li>Qualität und Sicherheit: Du stellst einen hochwertigen Service sicher und achtest auf gesetzliche und gesundheitliche Vorgaben.</li>
</ul>

Dein Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder einschlägige Fachausbildung mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen - idealerweise im Bereich Hotellerie/Gastronomie</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung sowie erste&nbsp;Führungserfahrung&nbsp;</li>
<li>Organisationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Lösungsorientierung und wirtschaftliches Denken</li>
<li>Dienstleisterseele mit Offenheit und ein gutes Gespür für verschiedenste Gästegruppen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

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