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Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten.Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen für unsere Hauptverwaltung in Schwetzingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine MFA / Mitarbeiterin (m/w/d) für unsere Abrechnungsabteilung (Schwerpunkt Nephrologie)&nbsp;in Vollzeit. &nbsp; Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit als Bindeglied zwischen der Hauptverwaltung und den Praxen vor Ort erwartet Sie.&nbsp;

ze:roPRAXEN

MFA / Mitarbeiterin (m/w/d) Abrechnung

MainArbeit. Kommunales Jobcenter Offenbach 		Unbefristet Teilzeit TVöD 8 					, ab 23.370 €		 Eine große Vielfalt von Menschen mit unterschiedlicher Herkunft prägen das Leben in Offenbach. Die MainArbeit übernimmt als Kommunales Jobcenter der Stadt Offenbach die Aufgaben des Bürgergeldes. Alle Mitarbeitenden leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherung des sozialen Friedens innerhalb der Stadt. Wir sichern den Lebensunterhalt, vermitteln in Arbeit und beraten ganzheitlich. Rund 270 Kolleg*innen unterstützen so bereits in unterschiedlichen Bereichen bei der Erfüllung dieser wichtigen Aufgabe.Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die im Team des medizinisch-psychologischen Dienstes administrativ unterstützt. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil eines starken Teams! <h2>Weitere Infos:</h2> Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 19,5 Stunden wöchentlich.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stadt Offenbach am Main

Verwaltungskraft medizinisch-psychologischer Dienst (m/w/d)

Sozialamt 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 11 / A 12 HBesO							, ab 59.000 €		 Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Das Sozialamt ist unter anderem für die Erbringung von finanziellen Leistungen der Hilfe zur Pflege und in besonderen Lebenslagen zuständig. Hierbei werden Verhandlungen mit den Pflegekassen und den Anbieter*innen von Pflege- und Hilfeleistungen über das konkrete Leistungsangebot und deren Vergütung geführt, um eine angemessene Hilfestruktur für die hilfsbedürftigen Offenbacher*innen sicherzustellen. <h2>Weitere Infos:</h2> Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter*in Vertragswesen und Pflegesatzverhandlung (m/w/d)

Aktiv im Auftrag der NachhaltigkeitAls kommunaler Entsorger sammeln, verwerten und beseitigen wir alle Abfälle aus privaten Haushalten im Kreis Bergstraße. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft, der ZAKB Energie und Dienstleistungs GmbH, beschäftigen wir rund 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreiben zahlreiche eigene Anlagen an mehreren Standorten in der Region – von einem Abfallwirtschaftszentrum über Wertstoffhöfe und Sammelstellen bis hin zu einem Energiepark. Durch die Nutzung von Sonne, Biomasse und Deponiegas versorgen wir jährlich mehrere hundert Haushalte mit Wärme und Strom aus erneuerbaren Energien. So leistet unser Verband einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende im Kreis Bergstraße.Für die Abteilung Logistik des Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Energiepark Hüttenfeld* einenWirtschaftsingenieur (m/w/d) als Referent Energiewirtschaft und NachhaltigkeitWerden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv dazu bei, den Kreis Bergstraße sauber und nachhaltig zu gestalten! Das erwartet Sie <ul><li>Abrechnung und laufende Preisanpassung für Fernwärmekunden</li><li>Beschaffung von Energieträgern (Erdgas, Strom, Holz, etc.)</li><li>Unterstützung bei der Erstellung einer Energiebeschaffungsstrategie</li><li>Koordination und Abwicklung der jährlichen Begutachtung durch die Umweltgutachter</li><li>Mitwirkung bei der Budgetplanung und -kontrolle sowie Teilbudgetverantwortung</li><li>Contracting und Vertragsgestaltung beim Verkauf von Energieträgern und Wärme</li><li>Durchführung steuerrechtlicher Meldungen</li><li>Unterstützung bei der Nachhaltigkeitsberichtserstattung und Energieaudits&nbsp;</li><li>Projektarbeit</li><li>Aufgaben im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Einführung eines Energiemanagementsystems</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Energiewirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Bereichen</li><li>Umfassende Kenntnisse im Energiesteuerrecht von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Verständnis für technische Abläufe, Anlagen und Maschinen</li><li>Teamgeist, Loyalität und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung: Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie und 30 Tage Jahresurlaub.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren.</li><li>Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungsprozesse und flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Fahrradleasing: Nutzen Sie die Möglichkeit zum Fahrradleasing.</li></ul> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9c TVöD. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Leitung nach den betrieblichen Erfordernissen. Da es sich um einen Bereich handelt, in dem Frauen aktuell unterrepräsentiert sind, fordern wir insbesondere qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Klingt spannend? Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Klicken Sie einfach hier<a href="https://karriere.zakb.de/Wirtschaftsingenieur-mwd-als-Referent-Energiewirtschaft-un-de-j139.html" target="_blank"> jetzt bewerben.</a> *Wir weisen darauf hin, dass unser Firmensitz im Energiepark Hüttenfeld nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist.

Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße

Wirtschaftsingenieur (m/w/d) als Referent Energiewirtschaft und Nachhaltigkeit

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 21:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Verkäufer (w/m/d) 15 Std./Wo. in 64285 Darmstadt

Die Kath. Kirchengemeinde Letzenberg sucht für den kath. Kindergarten Arche Noah in Rotenberg eine<h1>Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)</h1>Mit einem Beschäftigungsumfang von mind. 35 Stunden bis 39 StundenDer Kindergarten Arche Noah ist eine zweigruppige Einrichtung im Herzen von Rotenberg. In kleinen altersgemischten Gruppen werden max. 40 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt liebevoll in ihrer Entwicklung begleitet und unterstützt. Bei uns steht jedes einzelne Kind mit seinen Stärken, Bedürfnissen und der Einbindung in sein individuelles Umfeld im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit.Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Mitwirkung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Systematische Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder</li><li>Planung, Durchführung und Evaluation von päd. Projekten und Angeboten</li><li>Gestaltung der Eingewöhnungszeit von Kindern</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in naturnahem und familiärem Umfeld</li><li>Kleine und überschaubare Gruppen und eine wertschätzende Elternschaft</li><li>Klar geregelte Vor- und Nachbereitungszeit, außerhalb der Betreuungszeit am Kind</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für die Erzieherinnen</li><li>Wir bewegen Dinge und unsere Mitarbeitenden bewegen wir auf Wunsch auch mit einem JobRad</li><li>Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst (TV SuE) und Sozialleistungen wie z.B. Zusatzversorgung (KZVK)</li></ul>Wir wünschen uns von Ihnen:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG.</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie</li><li>Reflexionsbereitschaft sowie Belastbarkeit</li><li>Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltungß</li><li>Identifikation mit den christlichen Werten und Normen</li></ul>Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese, bevorzugt per E-Mail, in einer PDF-Datei an Kath. Kindergarten Arche Noah . Weinbergstraße 7 . 69231 Rauenberg-Rotenberg Leitung Frau Claudia Kreutzer . Tel.: 06222/63702 . E-Mail: <a href="mailto:Claudia.Kreutzer@kath-letzenberg.de" target="_blank">Claudia.Kreutzer@kath-letzenberg.de</a>Informationen zum Kindergarten finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://kindergarten-rotenberg.de/" target="_blank">www.kindergarten-rotenberg.de</a>

Röm.-kath. Kirchengemeinde Letzenberg

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)

Der Schulverband Bildungszentrum Brühl-Ketsch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Schulsekretariat der Marion-Dönhoff-Realschule&nbsp;in Vollzeit.&nbsp;Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Ansprechpartner für Schüler, Eltern und Lehrkräfte&nbsp;</li><li>Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten wie Verwaltung von Schülerdaten, Buchführung und Bearbeitung von Korrespondenzen&nbsp;</li><li>Unterstützung der Schulleitung&nbsp;</li><li>Terminplanung und –koordination&nbsp;</li></ul>Wir wünschen uns von Ihnen:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büroorganisation oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS Office&nbsp;</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Schulverwaltungsprogrammen wünschenswert&nbsp;</li><li>Organisationsgeschick sowie eine verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Engagement, Flexibilität sowie ein freundliches und sicheres Auftreten&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team&nbsp;</li><li>eine faire Vergütung gemäß TVöD, 30 Urlaubstage und bis zu zwei arbeitsfreie Tage&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung&nbsp;</li><li>Vergünstigungen bei Pfitzenmeier oder Venice Beach, corporate benefits, betriebliche&nbsp;Altersvorsorge, BikeLeasing, Jobticket u.v.m.&nbsp;</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Für fachliche Fragen steht Ihnen Schulleiter Martin Jendritzki unter der Telefonnummer 06202 &nbsp;706 60 oder der Geschäftsführer im Schulverband Benjamin Weber unter 06202 2003-120 gerne zur Verfügung.Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Personalamt (Tel. 06202 2003-102/-106).&nbsp;Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.&nbsp;

Gemeinde Brühl

Gemeindeverwaltung Brühl

Mitarbeiter (m/w/d) für das Schulsekretariat

<h2>Sozialarbeiter (m/w/d) - Sozial- und Migrationsberatung</h2>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (19,5 Std. / Woche), unbefristet Arbeitsort: Speyer &nbsp;Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Speyer bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus.Ihre Aufgaben:<ul><li>Fachliche Unterstützung des Arbeitskreises Asyl idR einmal wöchentlich im Martin-Luther-King-Haus im Treffpunkt Asyl und Ansprechperson für nachgehende Fragen</li><li>Ansprechperson für Vereine, Kirchen und Institutionen in Speyer-Nord sowie Ansprechperson (z.B. im Mehrgenerationenhaus oder an anderen Orten) in Speyer-Nord für Migrant*innen</li><li>Ansprechperson für Bürger*innen insbesondere in Speyer-Nord</li><li>Vernetzung mit der Erstaufnahmeeinrichtung des Landes und mit städtischen Stellen, um auf Entwicklungen und Vorkommnisse im Stadtteil Speyer-Nord reagieren zu können</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul><li>Bachelor-Abschluss in der sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Kenntnisse im Sozial- und Ausländerrecht</li><li>Identifikation mit den Zielen des Caritasverbandes für die Diözese Speyer</li><li>Organisations-, Kooperations- und Koordinationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum sozialraumorientierten Arbeiten</li><li>Kommunikationskompetenz mündlicher und schriftlicher Art bezogen auf unsere unterschiedlichen Zielgruppen</li><li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>Kontakt:Caritas-Zentrum Speyer Marlen Bauer Einrichtungsleitung Ludwigstraße 13a 67346 Speyer 06232 87 25 101 <a href="mailto:Marlen.Bauer@caritas-speyer.de" target="_blank">Marlen.Bauer@caritas-speyer.de</a> <a href="http://www.caritas-zentrum-speyer.de/" target="_blank">www.caritas-zentrum-speyer.de</a>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Sozialarbeiter (m / w / d) - Sozial- und Migrationsberatung

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Verkäufer (w/m/d) 15 Std./Wo. in 55435 Gau-Algesheim

Die Evangelische Kirche Heidelberg ist Trägerin von 14 Kindertagesstätten – und wir suchen dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte in Teil- oder Vollzeit für unsere Kindertagesstätte in der Zähringer Straße im Stadtteil Weststadt.Unsere Kita in der Zähringer Straße Unsere evangelische Kindertagesstätte liegt im Herzen der Weststadt und gehört zur Christusgemeinde. Hier betreuen wir in zwei Kindergartengruppen jeweils 20 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt sowie in einer Kleinkindgruppe 10 Kinder im Alter von einem bis drei Jahren.Unsere Öffnungszeiten: Montag bis Freitag7:30 – 15:30 Uhr (8-Stunden-Plätze)7:30 – 16:30 Uhr (9-Stunden-Plätze)Unser Konzept – mit Herz, Verstand und Blick unter die Oberfläche Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Bildungs- und Lerngeschichten nach Margaret Carr. Dabei nutzen wir die Metapher des Eisbergs: Nicht nur das sichtbar gezeigte Verhalten, sondern auch tieferliegende Bedürfnisse, Interessen und Kompetenzen der Kinder werden ernst genommen und begleitet. Die fünf zentralen Säulen unseres pädagogischen Handelns sind:Zugehörigkeit Wohlbefinden Exploration Kommunikation PartizipationUnsere Besonderheiten: Mittwochs ist Gruppentag – hier finden altersbezogene Aktivitäten statt:Die Großen nehmen am Vorschulprogramm teil.Die Mittleren erleben Geschichten und Werte mit „Godly Play“.Die Kleinen genießen den behutsamen „Kreis der Jüngsten“.Wir suchen pädagogische Fachkräfte, die sich mit Offenheit, Empathie und Freude an der Entwicklung von Kindern beteiligen möchten – und Teil eines herzlichen und engagierten Teams werden wollen.Kontakt: Evangelische Kindertagesstätte Zähringer Straße Leitung: Frau Gabrisch Zähringer Straße 26, 69115 Heidelberg Tel.: 06221-4350-530 <a href="mailto:kita.christusgemeinde@ekihd.de" target="_blank">kita.christusgemeinde@ekihd.de</a>Wir freuen uns auf neue Kolleg*innen, die mit uns gemeinsam Kinder auf ihrem Weg begleiten möchten! Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie betreuen, motivieren und fördern die Ihnen anvertrauten Kinder und entwickeln sowie gestalten strukturierte Angebote zur individuellen Förderung</li><li>Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder und sind in engem Austausch mit Eltern und Kolleg:innen, um eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zu gewährleisten</li><li>Sie wirken aktiv an der Planung und Durchführung von Ausflügen, Gottesdiensten und Festen mit, um das Gemeinschaftserlebnis zu stärken</li><li>Sie gestalten eine förderliche und sichere Umgebung, die den Kindern hilft, ihre sozialen und kreativen Fähigkeiten zu entfalten</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Qualifikation gemäß § 7 KiTaG (z. B. als Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder haben einen Abschluss in Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einem verwandten Bereich)</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und pflegen eine enge, kooperative Zusammenarbeit mit der Gemeinde sowie den Eltern</li><li>Sie identifizieren sich mit christlichen Werten und bringen diese mit Begeisterung in Ihre tägliche Arbeit ein</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Tarifgehalt nach TVöD SuE mit SuE Zulage, ggf. Anleiterprämie und 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li><li>Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Arbeitsbefreiung an besonderen Tagen: Heilig Abend &amp; Silvester, halber Tag an Gründonnerstag, freier Tag an Ihrem Geburtstag, bei kirchlicher Trauung und bei der Trauung eigener Kinder, bei Trauerfällen in der Familie und bei der Geburt des eigenen Kindes</li><li>Rabatte durch Rahmenverträge der Evangelischen Kirche (z. B. bei Pfitzenmeier, Vodafone, Telekom, ATU und vielen weiteren Partnern)</li><li>Die Möglichkeit, eine private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung innerhalb der ersten 7 Monate abzuschließen, sowie Rabatte bei KFZ-, privaten Haftpflicht-, Unfall-, Hausrat- und Gebäudeversicherungen</li><li>Bevorzugte Aufnahme Ihrer Kinder in den Kitas der Evangelischen Kirche Heidelberg</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Jobticket &amp; Fahrradleasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Für nähere Informationen steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Gabrisch unter Tel: 06221-4350530 gerne zur Verfügung.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Konfessionszugehörigkeit mit den erforderlichen Unterlagen bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de" target="_blank">jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de</a> - die Bewerbungsfrist endet am 30.06.2025.Evangelische Kirchenverwaltung, Heiliggeiststr. 17, 69117 Heidelberg, <a href="http://www.ekihd.de" target="_blank">www.ekihd.de</a>Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Breuer Personalabteilung Leitung der Personalabteilung Heiliggeiststr. 17 69117 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:julia.breuer@kbz.ekiba.de" target="_blank">julia.breuer@kbz.ekiba.de</a> Tel.: 06221980327

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