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Als Systemlieferant für mechanische Verbindungssysteme fertigen wir maßgeschneiderte automatisierte Lösungen für unsere internationalen Kunden aus der Automobilindustrie. Grundstein für ein erfolgreiches Wirtschaften ist unser sehr gutes Klima unter den Kolleginnen und Kollegen ebenso wie der Unternehmensansatz, den Mitarbeitenden einen hohen Grad an Handlungs- und Gestaltungsspielraum zu geben. Unser erstklassiges Produkt hat in der Vergangenheit unser anhaltendes Wachstum gesichert und unsere Innovationskraft ermöglicht uns einen optimistischen Ausblick auf die Herausforderungen der sich wandelnden Automobilbranche!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen eine abgeschlossene technische Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik, Mechatroniker, Industriemechaniker oder Werkzeugmacher </li> <li> Erfahrung im Bau, Inbetriebnahme und/oder Reparatur von Stanz- und Blechumformwerkzeugen wünschenswert </li> <li> Englischkenntnisse wünschenswert </li> <li> Reisebereitschaft </li> <li> Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstinstallationen von PROFIL-Verarbeitungswerkzeugen beim Werkzeuglieferanten / Kunden </li> <li> Inbetriebnahme der von PROFIL gelieferten Sortier- und Fördergeräte sowie PROFIL-Verarbeitungswerkzeugen </li> <li> Beseitigung von Störungen an PROFIL-Verarbeitungs- sowie Sortier- und Fördergeräten </li> <li> Durchführung von Schulungen des Kundenpersonals </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Bereitschaft zur Unterstützung im Falle eines Umzuges </li> <li> Unbefristet Arbeitsverhältnis </li> <li> Übertarifliche Bezahlung mit fairer Gehaltsstruktur </li> <li> Bezahlung doppelter Spesensatz </li> <li> Die private Nutzung eines Firmenfahrzeugs </li> <li> Intensive Einarbeitung / weiterführendes Training durch eigene Trainer </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung vom Junior- zum Expert-Techniker </li> <li> Ausbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien </li> <li> Ein modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Arbeitszeitkonten und flexible Arbeitszeitgestaltung </li> </ul><br><br>PROFIL Verbindungstechnik GmbH &amp; Co.KG

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Gebietstechniker im Außendienst (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift (mind. auf dem Sprachniveau C2) </li> <li> Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li> Persönliches und fachliches Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit </li> <li> Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen/Bürgern und Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern </li> <li> Bildschirmtauglichkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Assistenz der Leitung der Abteilung Bau und Betrieb </li> <li> Erledigung aller allgemeinen Sekretariats- bzw. Assistenzaufgaben </li> <li> Sichtung und Verteilung des Abteilungsposteingangs (auch elektronisch), Erledigung des Postausgangs </li> <li> Führung des Terminkalenders der Abteilungsleitung, Überwachung der rechtzeitigen Vorlagen von relevanten Unterlagen sowie der Zusammenstellung in Mappen oder digital </li> <li> Koordination von Terminen für die gesamte Abteilung sowie zentrale Annahme von Telefongesprächen, Vermittlung, Klärung von Sachverhalten </li> <li> Organisation, Protokollierung, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Dienstbesprechungen </li> <li> Erstellen von Gremienvorlagen im System, Pressemitteilungen und Anliegerinformationen </li> <li> Erledigung von Schriftverkehr </li> <li> Führen des Gewährleistungsbuchs und Überwachen der Wiedervorlage </li> <li> Fertigen von Haftpflichtschadensanzeigen </li> <li> Koordination von Anfragen und Anträgen, Überwachung von Wiedervorlage </li> <li> Aufstellen/Bearbeiten von visuellen Folien / Präsentationen </li> <li> Aufstellen/Bearbeiten von Tabellenkalkulationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Kooperativer Führungsstil </li> <li> Abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Gemischte Altersstruktur </li> <li> Kostenloses Jobticket Premium </li> <li> &gt; Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus West, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt </li> </ul><br><br>Wissenschaftsstadt Darmstadt

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) im Vorzimmer der Leitung der Abteilung Bau und Betrieb beim Mobilitäts- und Tiefbauamt

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachrichtung: Elektro- oder Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik </li> <li> Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur*in, Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung in der  Gebäudetechnik </li> <li> Gewerkeübergreifende Kenntnisse  im Bereich HLKS-, Kälte-, Elektro-, Brandschutztechnik wünschenswert </li> <li> Führerschein  der Klasse B erforderlich </li> <li> Ausgeprägte  Dienstleistungsorientierung  und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied der  Niederlassung Karlsruhe  sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten an den Standorten  Karlsruhe  oder  Mannheim  und sind dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich. </li> <li> Zuverlässig warten Sie die  gebäudetechnischen Anlagen  Ihres Fachgebietes und halten diese instand </li> <li> Kontinuierlich nehmen Sie die  Inspektionen  sowie  Funktionskontrollen  an den gebäudetechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren Störungen </li> <li> Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter </li> <li> Darüber hinaus begleiten und überwachen Sie die von uns eingesetzten  Nachunternehmer </li> <li> Sorgfältig zeichnen Sie  Gewährleistungsmängel  auf, um diese fristgerecht zu verfolgen </li> <li> Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der Rufbereitschaft teileitende buchhalterische Aufgaben durch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li> Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen </li> <li> Flache Hierarchien und punktgenaue Unterstützung bei Ihren neuen Aufgaben </li> </ul><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

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Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d)Fachrichtung: Elektro- oder Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im bürokaufmännischen Bereich, vorzugsweise im Verwaltungsbereich, oder zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder die erfolgreich abgeschlossene erste Angestelltenprüfung. </li> <li> Kenntnisse in den gesetzlichen Vorschriften des Haushaltsrechts (GemO,   GemHVO, u. a.) oder die Bereitschaft, sich in die einschlägigen Vorschriften einzuarbeiten </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Windows-Office Programmen (Excel, Word, u. a.) </li> <li> Kenntnisse in den relevanten Programmen Finanzwesen Infoma und Infoma Rechnungsworkflow sind von Vorteil </li> <li> Affinität zur Baubranche und Freude an der Arbeit mit Zahlen </li> <li> Selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Interdisziplinäre Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li> Höfliches und sicheres Auftreten sowie gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von kreditorischen Rechnungen im Rechnungsworkflow (Kontierung der Belege und Feststellen der rechnerischen Richtigkeit) </li> <li> Bearbeitung von debitorischen Aufträgen mit Buchung der Sollstellungen </li> <li> Erfassen von Bestellscheinen der Fachabteilungen in der Finanzsoftware </li> <li> Allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD </li> <li> Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse,  Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm. </li> </ul><br>Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.<br><br>Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter  <a href="http://www.kaiserslautern.de/karriere" target="_blank">www.kaiserslautern.de/karriere</a> .
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ernst, Telefon 0631 365-2269, oder für fachliche Fragen, Frau Baron-Blügel, Telefon 0631 365-4668, zur Verfügung.
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin<br><br>Stadtverwaltung Kaiserslautern

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Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen

Nord-Micro bietet technische Lösungen für die Luftfahrtbranche. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how - von der Entwicklung über die Produktion bis zur Instandhaltung. Wir verbinden  Materialexpertise  und  Technologieexzellenz  in unseren Produkten, die alle eines verbindet: Qualität auf erstklassigem Niveau.
Als Teil des global operierenden Technologiekonzerns  Collins Aerospace  arbeiten wir mit allen großen Flugzeugherstellern zusammen und bedienen mit unserem Kundendienst über 500 Airlines weltweit.
Entsprechend hoch ist die  Verantwortung  unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Sie sorgen dafür, dass wir die besonderen Qualitätsanforderungen unserer Branche jeden Tag erfüllen. Denn Luftfahrt bedeutet mehr, als nur von A nach B zu kommen: Es geht um die Sicherheit der Menschen am Himmel.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik </li> <li> Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Entwicklung von sicherheitskritischen Geräten und im System-Engineering sammeln </li> <li> Sie haben Spaß an abwechslungsreichen Entwicklungsthemen und diversen interessanten Tätigkeitsfeldern </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus </li> <li> Ein hohes Maß an Organisationsvermögen und Geduld ist Ihnen ebenso zu eigen wie ein hohes Maß an Sorgfältigkeit und Gewissenhaftigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verantworten die Auslegung von sicherheitskritischen Regelsystemen, die Ableitung von Systemarchitekturen und das Requirements Based Engineering (u. a. Analyse, Erstellung, Validation von Anforderungen) </li> <li> Sie unterstützen die Planung und Erstellung von Test-Prozeduren sowie die Durchführung von Verifikationstests </li> <li> Sie verantworten die System Modellierung und System Simulation </li> <li> Sie erstellen diverse Entwicklungsdokumentationen, Analysen und Reports </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem unbefristeten Vertrag können Sie sich bei Nord-Micro auf Folgendes freuen: </li> <li> Vergütung : Attraktives Gehalt nebst Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung) </li> <li> Erholung : 30 Urlaubstage </li> <li> Work-Life-Balance:  Flexibles Arbeiten sowie mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Wohlbefinden:  Gesundheitsförderung, Sportangebot, Teilnahme an Sportveranstaltungen </li> <li> Fitness : Nutzung von über 10.000 Partnerstudios und 6.500 Onlinekursen (u.a. Fitnessstudios, Schwimmbäder und Boulderhallen) über EGYM Wellpass </li> <li> Verkehrsanbindung &amp; Mobilität:  Kostenloser Parkplatz, Deutschlandticket (auch zur privaten Nutzung), Angebot eines Jobrads </li> <li> Verpflegung:  Mitarbeiterkantine </li> <li> Gemeinsame Events:  Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, etc.) </li> <li> Wir sorgen für Ihren guten Start bei uns durch </li> <li> Eine qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung mit einem umfassenden Einarbeitungsplan </li> <li> Trainings zur fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung </li> </ul><br><br>Nord-Micro GmbH &amp; Co. KG

System-Ingenieur (m/w/d) in der Luftfahrtbranche

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner der Fachrichtung Stauden- oder Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Praktische Erfahrung in der Grünflächenpflege, idealerweise mit Schwerpunkt Stauden </li> <li> Handwerkliches Geschick sowie Kenntnisse im Umgang mit gängigen Maschinen und Geräten der Grünpflege </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere im Rahmen von Bereitschafts- und Winterdiensten sowie bei Veranstaltungen </li> <li> Führerschein der Klasse B, idealerweise Klasse BE oder CE </li> <li> Mitgliedschaft in der freiwilligen Feuerwehr zur Sicherung der Tageseinsatzstärke wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege und Unterhaltung öffentlicher Grünanlagen, Parks und des Friedhofs </li> <li> Fachgerechter Rückschnitt und Pflege von Stauden, Sträuchern und Gehölzen </li> <li> Pflanzarbeiten, Bodenvorbereitung und Pflege von Pflanzflächen </li> <li> Pflege von Rasenflächen und Wegen </li> <li> Unterstützung bei Unterhaltungsarbeiten im gesamten Aufgabenbereich des Bauhofs </li> <li> Mitwirkung beim Aufbau und der Durchführung öffentlicher Veranstaltungen </li> <li> Teilnahme an allgemeinen Bereitschaftsdiensten (ganzjährig) </li> <li> Einsatz im kommunalen Winterdienst, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z.B. Frühmorgens, an Wochenenden und Feiertagen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst </li> <li> Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld </li> <li> Bedarfsgerechte Einarbeitung und Weiterbildung </li> <li> Ein motiviertes Team und ein gutes Arbeitsklima </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD </li> <li> Jahressonderzahlung und Zusatzurlaubsgeld </li> <li> Fahrrad-Leasing im Zuge der Bruttoentgeltumwandlung </li> <li> Deutschlandticket als Job-Ticket mit 50% Arbeitgeberbeteiligung </li> </ul><br><br>Stadtverwaltung Hemsbach

Landschaftsgärtner (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sehr guter Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Supply-Chain-Management o. Ä., idealerweise mit Schwerpunkt Projekt- und Change-Management, Marketing o. Ä. </li> <li> Leidenschaft für (digitales) Banking &amp; Sales sowie Teamplayer mit agilem Mindset, Neugier und Freude an Verantwortung </li> <li> Erste Praxis- sowie Auslandserfahrung </li> <li> Willen, die Welt von morgen mitzugestalten </li> <li> Sehr gutes Englisch und Deutsch oder die Bereitschaft, Deutsch zu lernen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du liebst Wettbewerb und Kommunikation und willst ins Retail Banking eintauchen? Dann bist Du hier genau richtig! </li> <li> Als erste agile Bank Deutschlands setzen wir auf Menschen wie Dich, die mit Leidenschaft und Know-how für digitales / mobiles Banking stets am Puls der Zeit den Status quo hinterfragen, Change vorantreiben und das Banking von morgen schon heute zu unseren Kund*innen bringen. </li> <li> Für unsere Produkte und Prozesse heißt das, Du denkst End-to-End und entwickelst Strategien gezielt weiter. </li> <li> Im Rahmen Deines individuellen Rotationsplans tauchst Du in unsere diversen Retail Banking-Tribes ein - von den Produkttribes über Digital Leadership bis hin zu Customer Interactions sind Deine Skills gefragt. Hier wirst Du von Tag eins an spannende Aufgaben wahrnehmen, z. B. in Marketing &amp; Sales, dem Produkt- und Projektmanagement sowie bei der Weiterentwicklung von Produktstrategie oder der Banking-App. </li> <li> Du kannst Dich als Talent stetig ausprobieren, in kurzer Zeit sehr viel lernen und Dein Netzwerk stärken. Mehr Infos gibt es hier: ing.jobs/graduates </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Trainee im International Talent Programme - Retail Banking (w/m/d)

Die  Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)  ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die  IT-Organisationen der BGHM und der VBG  arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die  NOVA  hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.
Der  IT-Arbeitsplatz  wird der BGHM, der VBG und Kooperationspartnern als Service angeboten und in der  Hauptabteilung Anwendungssysteme  verantwortet. Neben der Bereitstellung von Arbeitsplatz-Hardware beinhaltet der Service unter anderem auch Drucken, Telefonie, Mail, Intranet, Warenkorb und den Servicedesk.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld </li> <li> Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten </li> <li> Erfahrungen im IT-Servicemanagement sind von Vorteil </li> <li> Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 des GER) </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zur Betreuung vor Ort </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als zentrale Ansprechperson für unsere Kooperationspartner, Fachbereiche und IT-Koordinationsstellen übernehmen Sie das Key Account Management im Bereich »IT-Arbeitsplatz« für die strategische Kooperationspartnerbetreuung und -bindung. </li> <li> Sie begleiten den IT-Anforderungsmanagementprozess hinsichtlich der Aufnahme, Bewertung und Priorisierung neuer Anforderungen, steuern diese fachbereichsübergreifend und leiten zentrale Meetings auf operativer Ebene. </li> <li> Wissensvermittlung liegt Ihnen? Sie organisieren und führen Schulungen für Anwender und Anwenderinnen durch. </li> <li> Störungen und Probleme werden durch ein effizientes Incident Management von Ihnen koordiniert und nachbereitet. </li> <li> Service und Qualität ist auch Ihnen wichtig? Führen Sie Qualitätssicherungsmaßnahmen durch, messen Qualität und Effizienz anhand von KPIs und etablieren ein Berichtswesen zur vollumfänglichen Betreuung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft </li> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 11  BG-AT  zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (53.300 - 83.200 EUR jährlich), mit Entwicklungsmöglichkeit zur EG 12  BG-AT  (58.500 - 91.000 EUR jährlich) </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li> Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz </li> <li> Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz </li> <li> Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente </li> </ul><br><br>Berufsgenossenschaft Holz und Metall

Servicemanager/-in IT-Arbeitsplatz (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner der Fachrichtung Stauden- oder Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Praktische Erfahrung in der Grünflächenpflege, idealerweise mit Schwerpunkt Stauden </li> <li> Handwerkliches Geschick sowie Kenntnisse im Umgang mit gängigen Maschinen und Geräten der Grünpflege </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere im Rahmen von Bereitschafts- und Winterdiensten sowie bei Veranstaltungen </li> <li> Führerschein der Klasse B, idealerweise Klasse BE oder CE </li> <li> Mitgliedschaft in der freiwilligen Feuerwehr zur Sicherung der Tageseinsatzstärke wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege und Unterhaltung öffentlicher Grünanlagen, Parks und des Friedhofs </li> <li> Fachgerechter Rückschnitt und Pflege von Stauden, Sträuchern und Gehölzen </li> <li> Pflanzarbeiten, Bodenvorbereitung und Pflege von Pflanzflächen </li> <li> Pflege von Rasenflächen und Wegen </li> <li> Unterstützung bei Unterhaltungsarbeiten im gesamten Aufgabenbereich des Bauhofs </li> <li> Mitwirkung beim Aufbau und der Durchführung öffentlicher Veranstaltungen </li> <li> Teilnahme an allgemeinen Bereitschaftsdiensten (ganzjährig) </li> <li> Einsatz im kommunalen Winterdienst, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z.B. Frühmorgens, an Wochenenden und Feiertagen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst </li> <li> Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld </li> <li> Bedarfsgerechte Einarbeitung und Weiterbildung </li> <li> Ein motiviertes Team und ein gutes Arbeitsklima </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD </li> <li> Jahressonderzahlung und Zusatzurlaubsgeld </li> <li> Fahrrad-Leasing im Zuge der Bruttoentgeltumwandlung </li> <li> Deutschlandticket als Job-Ticket mit 50% Arbeitgeberbeteiligung </li> </ul><br><br><br><br><br>Stadtverwaltung Hemsbach

Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd ist eine obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz. An unseren Standorten in Neustadt, Mainz, Kaiserslautern und Speyer arbeiten rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zentrum unserer vielfältigen Aufgaben aus den Bereichen Gewerbeaufsicht, Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft und Bodenschutz sowie Raumordnung, Naturschutz und Bauwesen stehen der Mensch und die Umwelt. In diesen Aufgabenbereichen ermöglichen wir schnelle Verfahren und sachgerechte, nachhaltige Entscheidungen. Wir verantworten komplexe Genehmigungen oder begleiten diese als Fachbehörde.<h2>Profil</h2><ul> <li> Befähigung für die Laufbahn des 3. Einstiegamtes in der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen (vormals gehobener nicht technischer Dienst), ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws oder der erfolgreiche Abschluss der Angestellten- bzw. Verwaltungsprüfung II (Verwaltungsfachwirt/-in) </li> <li> Berufs- bzw. Verwaltungserfahrung sowie Kenntnisse auf dem Gebiet des Umweltrechts und insbesondere des Immissionsschutzrechts sind von Vorteil </li> <li> Fähigkeit, Unterlagen und Stellungnahmen anderer Behörden sowie Pläne lesen, beurteilen und auswerten zu können, kritische Details zu erkennen und die notwendigen Schlüsse daraus zu ziehen </li> <li> Sicheres und überzeugendes Auftreten, auch im Kontakt mit Antragstellern, Betreibern, anderen Behördenvertretern und Bürgern </li> <li> Organisationsfähigkeit, selbständige Arbeitsweise </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise </li> <li> Versierter Umgang mit den MS-Office-Produkten und Internetanwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für die Bearbeitung immissionsschutzrechtlicher Genehmigungsverfahren. </li> <li> Ihr Aufgabengebiet:           Die Tätigkeit umfasst die vollständige verwaltungsrechtliche Bearbeitung von Genehmigungsverfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz für Windenergieanlagen, beginnend mit der Antragskonferenz über die Beteiligung der Öffentlichkeit, der          Umweltverträglichkeitsprüfung bis zur Bescheiderstellung und Dokumentation relevanter Daten. Dabei erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit den technischen Bediensteten der Abteilung Gewerbeaufsicht, anderen Referaten innerhalb der Dienststelle sowie anderen Fachbehörden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Einstellung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz oder im Beschäftigtenverhältnis (Entgeltgruppe 10 TV-L). </li> <li> Eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit im Team der staatlichen Arbeitsschutz- und Umweltverwaltung </li> <li> Eine bedarfsorientierte Einarbeitung und Fortbildung </li> <li> Einen sicheren und zentral gelegenen Arbeitsplatz mit kostenfreien Parkplätzen und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Sehr flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement </li> <li> Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten über das Vorteilsportal corporate benefits </li> </ul><br><br><br>Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum  10.08.2025  vorzugsweise per E-Mail und in einer PDF-Datei an  <a href="mailto:personalmanagement@sgdsued.rlp.de" target="_blank">personalmanagement@sgdsued.rlp.de</a>  oder an die nachfolgend genannte Postadresse.
Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd
-Personalmanagement-
Friedrich-Ebert-Str. 14
67433 Neustadt an der Weinstraße
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Theilmann (06321-992755).<br><br>Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd

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