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Das  Universitäre Wundzentrum (UWZ)  wurde 2011 als umfangreiche Plattform für die Versorgung von Patientinnen und Patienten mit chronischen Wunden und zum Zweck der Prophylaxe-, Therapie- und Versorgungsforschung gegründet. Die koordinative Lenkung des UWZ findet durch die Schwerpunktklinik für Gefäß- und Endovaskularchirurgie und die Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie statt. Das Leistungsspektrum des UWZ umfasst die Versorgung von stationären, nachstationären und ambulanten Patientinnen und Patienten mit chronischen Wundheilungsstörungen, vorwiegend bedingt durch Gefäßpathologien der Extremitäten oder dermatologische Erkrankungen, sowie von Patientinnen und Patienten mit Betreuungsbedarf bei der Stoma-, Tracheostoma-, Fistel- und Inkontinenz-Versorgung.
Sie erwartet die Arbeit in einem multiprofessionellen Team, das sich an den spezifischen Bedürfnissen orientiert, welche sich aus der komplexen Versorgungssituation ergeben. Als pflegerische Leitung des Universitären Wundzentrums verbinden Sie die praktische Arbeit im Rahmen komplexer Wundversorgungen mit der Erhebung wissenschaftlicher Erkenntnisse für die Etablierung bestehender und neuer Versorgungsmethoden und tragen einen wesentlichen Anteil zur leitliniengerechten Wundversorgungspraxis im Universitätsklinikum bei.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes pflegebezogenes Studium auf mindestens Bachelor-Niveau oder über ein abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester / Krankenpfleger </li> <li> Sie konnten bereits die Weiterbildung als Wundexpertin / Wundexperte ICW oder DGfW erfolgreich abschließen bzw. besitzen die Bereitschaft, diese nachzuholen </li> <li> Ferner haben Sie Führungserfahrung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz mit der Fähigkeit zur Kooperation, Motivation und Mitarbeiterführung </li> <li> Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie eine ausgeprägte kommunikative Fähigkeit sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Neben den klassischen Aufgaben einer Gruppenleitung tragen sie die Verantwortung für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in den genannten Bereichen </li> <li> Personalmanagement, insbesondere die Personalentwicklung </li> <li> Gestaltung und Optimierung aller Organisationsprozesse </li> <li> Mitarbeit im dezentralen Controlling </li> <li> Qualitätssicherung und Erarbeitung von neuen Konzepten </li> <li> Sie stellen ihrem Funktionsbereich aktuelles Fachwissen zur Verfügung und tragen maßgeblich dazu bei, dieses in die Praxis umzusetzen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

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Gruppenleitung - Universitäres Wundzentrum

Die  Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin  (Direktor: Prof. Dr. med. Thomas J. Vogl) führt klinische Studien der Phase I-IV und klinische Forschungsprojekte sowie Forschungskooperationen im Bereich der diagnostischen Bildgebung und interventionellen Therapien durch. Unser Team plant und koordiniert im Rahmen von nationalen und internationalen klinischen Studien die radiologischen Aufgaben des Hauses und unterstützt hierbei die klinischen Institute und Fachkliniken im interdisziplinären Setting. Für den Bereich der Klinischen Forschung und der Studienzentrale der Radiologie suchen wir Ihre Verstärkung für unser Team.
Genau hier bist Du mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie, Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter, Studium der Medizintechnik / Naturwissenschaften / Gesundheitswesen oder in einem vergleichbaren Bereich </li> <li> Wünschenswert ist eine Weiterbildung zur Studienkoordinatorin / Studienkoordinator und/oder Kenntnisse im Bereich klinischer Studien und Projekte </li> <li> Kenntnisse der bildgebenden Diagnostik und in deren Verfahren </li> <li> Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Organisationstalent </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Fundierte Kenntnisse der PC-Anwendungen (MS-Office) </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektmanagement, Studienorganisation und administrative Unterstützung von Studien </li> <li> Koordination der Studienplanung und der Durchführung von Studienuntersuchungen </li> <li> Administration der bildgebenden Studienprotokolle und Daten, Systembetreuung/Umsetzung der Manuals </li> <li> Betreuung von Studienpatientinnen und -patienten </li> <li> Dokumentation und Korrespondenz </li> <li> Eingabe und Pflege der Datenbank sowie Durchführung von Auswertungen </li> <li> Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement der klinischen Forschung und Studienzentrale: Erstellung von Dokumentvorlagen, Arbeitsanleitungen und SOPs als auch kontinuierliche Überarbeitung und Optimierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-GU </li> <li> 30 Tage Urlaub, 40 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Studienkoordinatorin / Studienkoordinator - Klinische Forschung und Studienzentrale Radiologie

Seit über 20 Jahren - seit der Gründung von Digital Dialog im Jahr 2000 - gestalten wir die Zukunft des Vertriebs! Mit Standorten in den pulsierenden Metropolregionen Rhein/Main und Berlin/Potsdam sind wir eine der führenden Sales-Agenturen Deutschlands. Unser Fokus? Premium B2B/B2C Sales &amp; Services - für StartUps, ScaleUps, Marktführer und alle, die es noch werden wollen.
Unser Team aus rund 265 Expert:innen setzt jeden Tag neue Maßstäbe im Vertrieb. Ob Leadgenerierung, Terminvereinbarung, Winback-Kampagnen oder TeleSales - wir sorgen für messbaren Erfolg. Unsere Auftraggeber? 80 % sind Marktführer in ihrem Segment, vor allem im eCommerce. Mit uns steigern sie ihre Kundenbindung und Umsätze nachhaltig.
Doch wir können mehr als Sales: Exzellenter Kundenservice ist unsere DNA. Mit fast 25 Jahren Erfahrung begeistern wir Unternehmen aus Branchen wie eCommerce, Automotive, Finance, Energie und Beauty - von der kompetenten Beratung bis zur perfekten Customer Experience.
DIGITAL DIALOG / mobile.de
Seit 15 Jahren arbeiten wir erfolgreich für mobile.de. Seit der Gründung 1996 hat mobile.de den Fahrzeughandel revolutioniert. Heute ist mobile.de mit rund 1,2 Millionen Fahrzeugen, etwa 17 Millionen monatlichen Nutzer:innen und einem Netzwerk aus 42.000 Händlern Deutschlands größter Fahrzeugmarkt. Als One-Stop-Shop bietet mobile.de einfache, schnelle und vertrauenswürdige Digitallösungen für alle KundInnen: vom Kauf und Verkauf über Finanzierung und Leasing bis hin zu umfassenden Services.
Seit 15 Jahren arbeiten wir erfolgreich für  mobile.de . Seit der Gründung 1996 hat  mobile.de  den Fahrzeughandel revolutioniert. Heute ist  mobile.de  mit rund 1,2 Millionen Fahrzeugen, etwa 17 Millionen monatlichen Nutzer:innen und einem Netzwerk aus 42.000 Händlern Deutschlands größter Fahrzeugmarkt. Als One-Stop-Shop bietet  mobile.de  einfache, schnelle und vertrauenswürdige Digitallösungen für alle KundInnen: vom Kauf und Verkauf über Finanzierung und Leasing bis hin zu umfassenden Services.
Wir leben gemeinsam starke Werte. Offene Kommunikation und absolute Verlässlichkeit sind unser Fundament. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Glaubwürdigkeit und Integrität.
Unser Code of Conduct - Gemeinsam Verantwortung übernehmen.
Regeln und Standards sind keine Einschränkungen - sie helfen uns, unsere Werte zu leben und gemeinsam erfolgreich zu sein.
Für uns ist es selbstverständlich, uns an Compliance-Vorgaben zu halten und gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist ein  Vertriebsprofi  und liebst es,  Kundenbeziehungen zu pflegen und auszubauen ? Du willst nicht nur  Leads generieren , sondern auch aktiv  neue Geschäftskunden gewinnen und beraten? Dann bist du bei uns genau richtig! </li> <li> Erfahrung &amp; Ausbildung  - Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder gleichwertige praktische Erfahrungen in einem Vertriebsteam </li> <li> Sales-Know-How  - Erste B2B-(Sales)-Erfahrung (mind. 1-2 Jahre). Ein Background im Automobilvertrieb ist ein Plus! </li> <li> Tech-Skills  - Du bewegst dich sicher in MS Office &amp; CRM-Systemen. </li> <li> Sprache &amp; Kommunikation  - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als IKAM (Inside Key Account Manager) bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Geschäftskunden. Deine Mission ist es, bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig zu stärken, neue Geschäftspotenziale zu identifizieren und mit einer lösungsorientierten Beratung echten Mehrwert zu schaffen. Durch individuelle Betreuung und enge Zusammenarbeit mit internen Teams trägst du maßgeblich zum Wachstum und Erfolg unserer Kunden bei. Dein Ziel? Langfristige Partnerschaften aufbauen, Umsatzpotenziale maximieren und unseren Kunden den besten Service bieten. </li> <li> Dein Arbeitstag startet mit einem kurzen Team-Check-in - gerne mit Kaffee oder Tee in der Hand. Danach widmest du dich deinem eigenen Kundenstamm: Du analysierst Bedürfnisse, entwickelst individuelle Angebote und überzeugst mit durchdachten Marketing-Lösungen - telefonisch, per Video-Call oder klassisch per E-Mail. Cold Calls? Gibt's bei uns nicht . Du arbeitest mit bestehenden Kontakten und baust echte, nachhaltige Beziehungen auf. </li> <li> Einmal pro Woche tauschst du dich in einem 1:1 mit deinem Team Lead aus. Ihr besprecht aktuelle Herausforderungen, reflektiert gemeinsam eure Ansätze und entwickelt gezielte Coaching-Strategien, um dich und deine Projekte weiterzubringen. </li> <li> Du führst Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss, behältst deine KPIs im Blick und leitest daraus Maßnahmen zur Optimierung ab. Neben dem aktiven Kundenkontakt sorgst du im Hintergrund für reibungslose Abläufe: Du pflegst unsere Systeme, bringst dich in interne Projekte ein oder führst Online-Trainings und Onboardings für Kunden, Händler oder neue Standorte eigenständig durch - organisiert, professionell und mit einem Blick fürs Detail. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Homeoffice-Hinweise:  Nach erfolgreichem Abschluss der Einarbeitungszeit und unter Einhaltung der geltenden Datenschutzauflagen -  maximal zwei Mal pro Woche Home Office möglich. </li> <li> Bei uns wirst du Teil eines dynamischen Teams , das auf Authentizität, Teamspirit und eine »Let's make it happen«-Mentalität setzt. Wir legen Wert auf eine offene Kultur, flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, in dem Humor, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung an erster Stelle stehen. </li> <li> Monatliche Tankkarte oder Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (44EUR netto/Monat) </li> <li> Attraktive und überpünktliche Vergütung &amp; Boni  - Deine Leistung zahlt sich aus! </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> _ monatliches Mitarbeiterfrühstück </li> <li> _ kostenlose Parkmöglichkeiten </li> <li> _ Firmenevents </li> <li> _ Teambuilding Maßnahmen </li> <li> _Getränke/Süßwarenautomat </li> <li> _ attraktive Gemeinschaftsküche zum Mahlzeiten erwärmen und genießen </li> <li> _ kostenloses Wasser &amp; Kaffee </li> <li> _ Mitarbeitende-Newsletter </li> <li> _ jährliches, betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> _einen modernen festen Arbeitsplatz in einem separierten Raum mit deinem Team in einem neuen, repräsentativen Büroraum </li> <li> _ Tischkicker </li> <li> _ 5 min bezahlte Bildschirmfreie Zeit pro Stunde </li> <li> Weiterbildung &amp; Karriereperspektiven  - Wir investieren in Deine Entwicklung </li> <li> _an unserer Seite: KI-Tools und Sales Schulungen </li> <li> _ klare, strukturelle Aufstiegschancen für Dich &amp; Dein Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; digitale Zeiterfassung  - Work-Life-Balance inklusive. </li> </ul><br><br>digital-dialog GmbH - mobile.de

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Händlerbetreuer (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist jemand, der nicht nur Lösungen sucht, sondern sie aktiv mitgestaltest? Du hast Lust, Menschen in den wichtigsten Momenten ihres Lebens zur Seite zu stehen? Dann bewirb Dich gerne als </li> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum / zur Versicherungskaufmann/-frau (IHK) oder Versicherungsfachmann/-frau (BWV) oder zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterentwicklung. </li> <li> Sehr gute Fachkenntnisse rund um die betriebliche Altersvorsorge und praktische Berufserfahrung in diesem Bereich - gerne mehrjährig. </li> <li> Ein kompetentes, positives Auftreten und Freude am Kundenkontakt zeichnen Dich aus. </li> <li> Ein kunden- und abschlussorientierter Verkaufsstil sowie eine hohes Maß an selbstständiger und zielgerichteter Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kennst Dich in der Welt der betrieblichen Altersvorsorge aus, beherrscht dieses Themenfeld aus dem Effeff und weißt genau, wie Du komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und lösungsorientiert kommunizierst. </li> <li> Betreust Deine Kundinnen und Kunden kompetent bei allen Fragen rund um das Thema der betrieblichen Altersvorsorge und besuchst diese mindestens einmal pro Jahr vor Ort. Dabei entwickelst Du gemeinsam mit ihnen passende Lösungen. </li> <li> Agierst auch in der Neukundengewinnung als Sparringspartner: in, Problemlöser: in und Ideengeber: in. Dafür nutzt Du vorhandene Potenziale unserer Sparkasse. </li> <li> Stimmst Dich eng mit Deinen Kolleginnen und Kollegen in der Bestandsbetreuung ab. Gemeinsam arbeitet ihr an einer stabilen und langfristigen Beziehung zu unseren Kundinnen und Kunden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst - persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache. </li> <li> Deswegen bieten wir Dir  ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam tolle Dinge zu schaffen. Lass die Krawatte daheim, hol die schicken Sneaker raus und lass uns gemeinsam eine von Erfolg gekennzeichnete Atmosphäre schaffen: mit viel Lachen, offenen Türen und echtem Teamgeist. </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. </li> <li> Bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei. </li> <li> Arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium. </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in Mannheim (optimal genutzt mit dem Jobticket). </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten. </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften. </li> <li> Attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad  und noch vieles mehr... </li> </ul><br><br><br>Wenn Du zuvor noch Fragen hast, wende Dich gerne an  Michael  oder  Julia .
Michael Appel
Leiter VersicherungsCenter
0621 298-3701
<a href="mailto:Michael.appel@spkrnn.de" target="_blank">Michael.appel@spkrnn.de</a>
Julia Kühl
Personalreferentin
0621 298-1630
<a href="mailto:Julia.kuehl@spkrnn.de" target="_blank">Julia.kuehl@spkrnn.de</a><br><br>Sparkasse Rhein Neckar Nord

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Vorsorge- und Versicherungsspezialist (m/w/d) betriebliche Altersvorsorge

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner der Fachrichtung Stauden- oder Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Praktische Erfahrung in der Grünflächenpflege, idealerweise mit Schwerpunkt Stauden </li> <li> Handwerkliches Geschick sowie Kenntnisse im Umgang mit gängigen Maschinen und Geräten der Grünpflege </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere im Rahmen von Bereitschafts- und Winterdiensten sowie bei Veranstaltungen </li> <li> Führerschein der Klasse B, idealerweise Klasse BE oder CE </li> <li> Mitgliedschaft in der freiwilligen Feuerwehr zur Sicherung der Tageseinsatzstärke wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege und Unterhaltung öffentlicher Grünanlagen, Parks und des Friedhofs </li> <li> Fachgerechter Rückschnitt und Pflege von Stauden, Sträuchern und Gehölzen </li> <li> Pflanzarbeiten, Bodenvorbereitung und Pflege von Pflanzflächen </li> <li> Pflege von Rasenflächen und Wegen </li> <li> Unterstützung bei Unterhaltungsarbeiten im gesamten Aufgabenbereich des Bauhofs </li> <li> Mitwirkung beim Aufbau und der Durchführung öffentlicher Veranstaltungen </li> <li> Teilnahme an allgemeinen Bereitschaftsdiensten (ganzjährig) </li> <li> Einsatz im kommunalen Winterdienst, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z.B. Frühmorgens, an Wochenenden und Feiertagen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst </li> <li> Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld </li> <li> Bedarfsgerechte Einarbeitung und Weiterbildung </li> <li> Ein motiviertes Team und ein gutes Arbeitsklima </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD </li> <li> Jahressonderzahlung und Zusatzurlaubsgeld </li> <li> Fahrrad-Leasing im Zuge der Bruttoentgeltumwandlung </li> <li> Deutschlandticket als Job-Ticket mit 50% Arbeitgeberbeteiligung </li> </ul><br><br><br><br><br>Stadtverwaltung Hemsbach

Landschaftsgärtner (m/w/d)

Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd ist eine obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz. An unseren Standorten in Neustadt, Mainz, Kaiserslautern und Speyer arbeiten rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zentrum unserer vielfältigen Aufgaben aus den Bereichen Gewerbeaufsicht, Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft und Bodenschutz sowie Raumordnung, Naturschutz und Bauwesen stehen der Mensch und die Umwelt. In diesen Aufgabenbereichen ermöglichen wir schnelle Verfahren und sachgerechte, nachhaltige Entscheidungen. Wir verantworten komplexe Genehmigungen oder begleiten diese als Fachbehörde.<h2>Profil</h2><ul> <li> Befähigung für die Laufbahn des 3. Einstiegamtes in der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen (vormals gehobener nicht technischer Dienst), ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws oder der erfolgreiche Abschluss der Angestellten- bzw. Verwaltungsprüfung II (Verwaltungsfachwirt/-in) </li> <li> Berufs- bzw. Verwaltungserfahrung sowie Kenntnisse auf dem Gebiet des Umweltrechts und insbesondere des Immissionsschutzrechts sind von Vorteil </li> <li> Fähigkeit, Unterlagen und Stellungnahmen anderer Behörden sowie Pläne lesen, beurteilen und auswerten zu können, kritische Details zu erkennen und die notwendigen Schlüsse daraus zu ziehen </li> <li> Sicheres und überzeugendes Auftreten, auch im Kontakt mit Antragstellern, Betreibern, anderen Behördenvertretern und Bürgern </li> <li> Organisationsfähigkeit, selbständige Arbeitsweise </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise </li> <li> Versierter Umgang mit den MS-Office-Produkten und Internetanwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für die Bearbeitung immissionsschutzrechtlicher Genehmigungsverfahren. </li> <li> Ihr Aufgabengebiet:           Die Tätigkeit umfasst die vollständige verwaltungsrechtliche Bearbeitung von Genehmigungsverfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz für Windenergieanlagen, beginnend mit der Antragskonferenz über die Beteiligung der Öffentlichkeit, der          Umweltverträglichkeitsprüfung bis zur Bescheiderstellung und Dokumentation relevanter Daten. Dabei erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit den technischen Bediensteten der Abteilung Gewerbeaufsicht, anderen Referaten innerhalb der Dienststelle sowie anderen Fachbehörden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Einstellung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz oder im Beschäftigtenverhältnis (Entgeltgruppe 10 TV-L). </li> <li> Eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit im Team der staatlichen Arbeitsschutz- und Umweltverwaltung </li> <li> Eine bedarfsorientierte Einarbeitung und Fortbildung </li> <li> Einen sicheren und zentral gelegenen Arbeitsplatz mit kostenfreien Parkplätzen und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Sehr flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement </li> <li> Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten über das Vorteilsportal corporate benefits </li> </ul><br><br><br>Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum  10.08.2025  vorzugsweise per E-Mail und in einer PDF-Datei an  <a href="mailto:personalmanagement@sgdsued.rlp.de" target="_blank">personalmanagement@sgdsued.rlp.de</a>  oder an die nachfolgend genannte Postadresse.
Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd
-Personalmanagement-
Friedrich-Ebert-Str. 14
67433 Neustadt an der Weinstraße
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Theilmann (06321-992755).<br><br>Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd

Verwaltungssachbearbeiterin / Verwaltungssachbearbeiter im 3. Einstiegsamt (m/w/d)

Die  Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)  ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die  IT-Organisationen der BGHM und der VBG  arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die  NOVA  hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.
Der  IT-Arbeitsplatz  wird der BGHM, der VBG und Kooperationspartnern als Service angeboten und in der  Hauptabteilung Anwendungssysteme  verantwortet. Neben der Bereitstellung von Arbeitsplatz-Hardware beinhaltet der Service unter anderem auch Drucken, Telefonie, Mail, Intranet, Warenkorb und den Servicedesk.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld </li> <li> Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten </li> <li> Erfahrungen im IT-Servicemanagement sind von Vorteil </li> <li> Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 des GER) </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zur Betreuung vor Ort </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als zentrale Ansprechperson für unsere Kooperationspartner, Fachbereiche und IT-Koordinationsstellen übernehmen Sie das Key Account Management im Bereich »IT-Arbeitsplatz« für die strategische Kooperationspartnerbetreuung und -bindung. </li> <li> Sie begleiten den IT-Anforderungsmanagementprozess hinsichtlich der Aufnahme, Bewertung und Priorisierung neuer Anforderungen, steuern diese fachbereichsübergreifend und leiten zentrale Meetings auf operativer Ebene. </li> <li> Wissensvermittlung liegt Ihnen? Sie organisieren und führen Schulungen für Anwender und Anwenderinnen durch. </li> <li> Störungen und Probleme werden durch ein effizientes Incident Management von Ihnen koordiniert und nachbereitet. </li> <li> Service und Qualität ist auch Ihnen wichtig? Führen Sie Qualitätssicherungsmaßnahmen durch, messen Qualität und Effizienz anhand von KPIs und etablieren ein Berichtswesen zur vollumfänglichen Betreuung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft </li> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 11  BG-AT  zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (53.300 - 83.200 EUR jährlich), mit Entwicklungsmöglichkeit zur EG 12  BG-AT  (58.500 - 91.000 EUR jährlich) </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li> Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz </li> <li> Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz </li> <li> Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente </li> </ul><br><br>Berufsgenossenschaft Holz und Metall

Servicemanager/-in IT-Arbeitsplatz (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, mit wünschenswerten 3-5 Jahren Erfahrung
Gutes Verständnis der Verkaufs- und Vertriebsprozesse, einschließlich Auftragsabwicklung, Preisfindung, Lieferprozesse und Rechnungsstellung
Erfahrung in der Konfiguration des SAP SD-Moduls, einschließlich der Anpassung der Systemparameter und der Erstellung von Benutzeranforderungen
Erfahrung mit der neuesten Version von SAP (S/4HANA)
Fähigkeit, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln
Erfahrung in der Anwenderbetreuung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Teilprojektleitung (IT) im S/4H-Projekt
Proaktive Anforderungsanalyse u. Prozessberatung gemeinsam mit dem Customer Service
Customizing und Implementierungen im SD-Umfeld
Weiterentwicklung des bestehenden Lösungsumfangs
Durchführung von Tests und Schulungen der Anwender
Erstellung von Spezifikationen für Weiterentwicklungen
Anwendungsbetreuung SAP-Modul SD</p><h2>Wir bieten</h2><p>Corporate Benefits
Gesundheits- &amp; Sportangebote
Essenszuschuss für die Kantine
Mitarbeiter-Events
E-Bike Leasing
IT Leasing
Kostenloser Räderwechsel</p><br><br><br><br><br>WEGMANN automotive GmbH

SAP-SD Inhouse Consultant (m/w/d)

Die Dr. Wittmann GmbH &amp; Co. KG ist ein global agierendes Unternehmen, mit Standort Zwingenberg an der Bergstraße. Unsere Kernkompetenzen sind die Entwicklung und Produktion von neuen Produkten für die Dental- und Chemiebranche. Wir schätzen unsere gute Zusammenarbeit, flache Hierarchien und unbürokratische Entscheidungen. Ein hohes Maß an Kreativität, Motivation und Flexibilität zeichnet unsere Mitarbeiter aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Medizintechnik, Pharmazie oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich des Qualitätswesens oder QMB-Qualifikation </li> <li> Weiterbildungen im Qualitätsmanagement </li> <li> Kenntnisse der zugrundeliegenden Normen, Gesetze und Regelwerke: </li> <li> EN ISO 9001/ EN ISO 13485 / MDD 93/42/EWG / EU MDR 2017/745 / MPDG / Kosmetik-VO (EG) Nr. 1223/2009 </li> <li> Sicherer Umgang mit der technischen Dokumentation (Produktakte, PID) </li> <li> Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung von Qualitätsmethoden und -verfahren </li> <li> Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung interner Audits </li> <li> Kenntnisse in der Erstellung, Pflege und Notifizierung kosmetischer Mittel (CPNP-Portal) </li> <li> Kooperative, verlässliche und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Neugierig, Kreativ und Freude an innovativen Themen </li> <li> Offene Denkweise und ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Problemlösungskompetenz </li> <li> Offene Denkweise und Teamfähigkeit </li> <li> Kooperative und zuverlässige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einführung und Aufrechterhaltung des QMS </li> <li> Einhaltung der Forderungen der EN ISO 9001, EN ISO 13485, MPDG, MDR/MDD und aller weiteren anwendbaren regulatorischen Anforderungen </li> <li> Anpassung des Systems an sich verändernde Zielsetzungen, Organisationsstrukturen und den Stand gesetzlicher Anforderungen </li> <li> Koordinierung geeigneter Qualitätsschulungs- und Trainingsmaßnahmen </li> <li> Pflege des QM-Handbuchs (QMH) und der mitgeltenden Unterlagen </li> <li> Verbesserung von grundsätzlichen Qualitätsmethoden und Verfahren, die Einführung dieser Verfahren durchzusetzen </li> <li> Überprüfung und Bewertung des QMS durch interne Audits, Vorbereitung der Managementbewertungen und Informationen </li> <li> Pflege und Verwaltung der Produktakte (technische Dokumentation) </li> <li> Einhaltung der Forderungen der Verordnung (EG) Nr. 1223/2009 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 30. November 2009 über kosmetische Mittel </li> <li> Erstellung, Pflege und Verwaltung der PID (Produktinformationsdatei) für kosmetische Mittel </li> <li> Notifizierung der KM im CPN Portal </li> <li> Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten in allen Fragen der Qualitätssicherung </li> <li> Reklamations- und Abweichungsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung </li> <li> Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li> Ausführliche Einarbeitung </li> <li> Ein Laptop mit der notwendigen Software wird zur Verfügung gestellt </li> <li> Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Kollegialer Teamspirit </li> <li> Firmenevents und -veranstaltungen </li> <li> Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li> Arbeitszeiten flexibel gestalten </li> <li> Fitnessangebote </li> <li> Zahnvorsorge </li> <li> Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche - mit eigener Köchin, außerdem </li> <li> Frisches Obst und kostenfreie Getränke </li> </ul><br><br><br>DR. WITTMANN GmbH &amp; Co. KG
Frau Ziani | HR Referentin
Rieslingstraße 8 | 64673 Zwingenberg
<a href="mailto:Bewerbung@dr-wittmann.com" target="_blank">Bewerbung@dr-wittmann.com</a>  | Telefon  +49 6251 770 769-0
Schauen Sie gerne auf unserer Instagram Seite dr_wittmann vorbei.<br><br>DR. WITTMANN GmbH &amp; Co. KG

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