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Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich der Bundesverkehrsverwaltung (BVV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!<h2>Profil</h2><ul> <li> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur Elektromechanikerin/zum Elektromechaniker, zur Elektronikerin/zum Elektroniker bzw. zur Mechatronikerin/zum Mechatroniker </li> <li> Seediensttauglichkeit für das Fahrtgebiet </li> <li> Tauglichkeit nach dem Grundsatz 26.3 (Atemschutzgeräteträger) </li> <li> Tauglichkeit nach dem Grundsatz 41 (Tätigkeiten mit Absturzgefahr) </li> <li> Die vorgenannten gesundheitlichen Eignungen müssen erst im Falle einer Einstellungszusage nachgewiesen werden, sofern noch nicht vorhanden. </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Befähigungsnachweis: Sicherheitsgrundausbildung (SGA) </li> <li> Befähigungsnachweis: Leitung von Brandbekämpfungsmaßnahmen (SLB) </li> <li> Befähigungsnachweis: Führen von Überlebensfahrzeugen und Bereitschaftsbooten (SÜB) und das Führen von schnellen Bereitschaftsbooten (FRB) oder die Bereitschaft, diese Befähigungsnachweise in Qualifizierungsmaßnahmen zu erwerben </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Schiffselektrik, einschl. SPS, Mess- und Regelungstechnik sowie Hydraulik und Pneumatik </li> <li> Belastbarkeit und Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li> Kenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet Explosionsschutz bzw. Bereitschaft zur entsprechenden Fortbildungsteilnahme und Aufgabenwahrnehmung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen </li> <li> Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) </li> <li> Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) </li> <li> Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Ansprechpersonen:
Aufgabenbezogene Auskünfte zu dem Stellenangebot erteilt beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Wilhelmshaven Herr Joachim Zomerland (E-Mail:  <a href="mailto:joachim.zomerland@wsv.bund.de" target="_blank">joachim.zomerland@wsv.bund.de</a> ), Tel.:  04421 489-205
Weitere Auskünfte erhalten Sie bitte unter:
<a href="mailto:Bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de" target="_blank">Bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de</a> .
Weitere Informationen unter:
Https://<a href="http://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de" target="_blank">www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Bordelektrikerinnen / Bordelektriker (m/w/d)

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Als Technik-Profi kennen Sie sich mit der Wartung und Instandhaltung von Anlagen bestens aus? Darüber hinaus kombinieren Sie Teamgeist mit einer selbstständigen, flexiblen Arbeitsweise und bringen die für den Job relevante körperliche Belastbarkeit mit? Dann verstärken Sie uns als </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung wäre wünschenswert </li> <li> Gute Kennnisse im Bereich Antriebstechnik, Pneumatik, Hydraulik, Roboter- und Verpackungsanlagen sowie Abfüllanlagen </li> <li> Ausgeprägte prozesstechnische Fertigkeiten in der Fehlererkennung, Beseitigung und Anlagenoptimierung </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die technische Überwachung, Instandhaltung und Wartung unserer Produktions- und Verpackungsanlagen wissen wir bei Ihnen in den besten Händen. </li> <li> Sie begeben sich auf Fehlersuche, erkennen Störungen an den Produktions- und Verpackungsanlagen und beheben diese durch eine systematische Fehleranalyse. </li> <li> Gewissenhaft und in regelmäßigen Abständen überprüfen Sie die Sicherheits-, Schutz-, Einzel- und Gesamtfunktionen. </li> <li> Auch bei der Überwachung der Anlagenzustände, Behebung von auftretenden Fehlern oder Störungen können wir uns auf Sie verlassen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen einen  unbefristeten Arbeitsvertrag  mit einer umfassenden Einarbeitung in einem kollegialen Team. </li> <li> Neben einer  tariflichen Bezahlung, attraktiven Schichtzuschlägen  sowie einer  betrieblichen Altersvorsorge  dürfen Sie sich auf  Urlaubsgeld  und ein  13. Monatsgehalt  freuen. </li> <li> Konkret sind Sie bei uns 40 Std. pro Woche im Einsatz - für den optimalen Ausgleich können Sie mit  12 Ausgleichstagen, 30 Tagen Urlaub  sowie 3 Tagen Umkleidezeit  pro Jahr rechnen. Das sind in Summe  45 freie Tage! </li> <li> Attraktive  Mitarbeiterangebote  bei Partnern des Handels und  Firmenfitness bei Hansefit </li> <li> Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Das heißt konkret, dass wir viel Wert auf einen familiären Umgang legen. </li> </ul><br><br><br>Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Tamara Gerski
DMK Deutsches Milchkontor GmbH
Maria-Cunitz-Straße 5
28199 Bremen, Deutschland
<a href="mailto:Tamara.gerski@dmk.de" target="_blank">Tamara.gerski@dmk.de</a>
Zum Online-Formular<br><br>DMK Deutsches Milchkontor GmbH

Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!<h2>Profil</h2><ul> <li> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: </li> <li> Besitz des Befähigungszeugnisses TSM nach § 38 Abs. 2 der Seeleute-Befähigungsverordnung oder hilfsweise 3-jährige Berufsausbildung zur/zum Schiffsmechaniker/in und die Bereitschaft, diesen Lehrgang unter Fortzahlung des Entgelts zu absolvieren </li> <li> Seediensttauglichkeit </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Bereitschaft zum Einsatz an allen Dienstorten des WSA Weser-Jade-Nordsee </li> <li> Gültiger Lehrgangsnachweis Basic Safety (STCW A-VI/1) </li> <li> Gültiger Lehrgangsnachweis Rettungsbootsmann (STCW A-VI/2) </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Belastbarkeit und Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TVöD. </li> <li> Wir bieten als technische Verwaltung ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld. Bei uns ist teamorientiertes und zukunftweisendes Arbeiten gefragt, deshalb bieten wir unseren Beschäftigten ein vielfältiges Angebot an Aus- und Fortbildung an. </li> <li> Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch </li> <li> Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle </li> <li> Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Weitere finanzielle Leistungen (Jahressonderzahlung sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen) </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Auskünfte zu dem Stellenangebot erfragen Sie bitte unter:  <a href="mailto:bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de" target="_blank">bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de</a>
Https://<a href="http://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de" target="_blank">www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee

Schiffsmechanikerin / Schiffsmechaniker auf dem Seezeichenfahrzeug Schillig (m/w/d) für den Maschinenbereich

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!<h2>Profil</h2><ul> <li> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/​geprüfter Technikerin/​Techniker der Elektrotechnik - Informations- und Kommunikationstechnik </li> <li> Tauglichkeit für Arbeiten mit Absturzgefahr auf der Grundlage einer arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchung nach E ABS (ehemals G41) (Dieser Nachweis kann im Falle einer Einstellungszusage nachgereicht werden) </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Hard- und Softwarekomponenten für Netz- und Servertechnik inkl. deren Betriebssysteme (wie z. B. Windows, Linux usw.) </li> <li> Grundkenntnisse über den Betrieb von Radaranlagen inkl. den damit verbundenen Aufbereitungs- und Übertragungsverfahren </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit funk- und ortungsfunktechnischen Systemen wie z. B. Richtfunk-, Seefunk- und AIS-Anlagen </li> <li> Freischwimmerzeugnis </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen wird vorausgesetzt </li> <li> Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten mit mehrtägigen Übernachtungen </li> <li> Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten im Außendienst </li> <li> Bereitschaft zu Rufbereitschaftseinsätzen/​Bauaufsicht </li> <li> Ausbildereignungsprüfung bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben </li> <li> Bereitschaft zur fachlichen Unterweisung von Auszubildenden im Vertretungsfall </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufgabenschwerpunkte: </li> <li> Wartung, Unterhaltung und Inbetriebnahme informationstechnischer, elektronischer und funktechnischer Anlagen und Geräte maritimer Verkehrstechnik auf See und Landstationen </li> <li> Planung, Anpassung, Modifizierung und Inbetriebnahme bestehender Anlagen und Geräte </li> <li> Fehleranalyse und Störungsbeseitigung </li> <li> Erstellen von Dokumentationsunterlagen </li> <li> Einsatz- und Ressourcenplanung im Arbeitsbereich/​Aufgabengebiet </li> <li> Einsatz im Urlaubs- und Krankheitsfall als Ausbilder für den Beruf Elektroniker für Informations- und Systemtechnik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9 a bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen </li> <li> Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) </li> <li> Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) </li> <li> Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf </li> <li> Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch </li> <li> Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle </li> <li> Homeoffice und mobiles Arbeiten </li> </ul><br>Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Fachliche Auskünfte zu dem Stellenangebot erfragen Sie bitte unter:
<a href="mailto:Siegfried.barth@wsv.bund.de" target="_blank">Siegfried.barth@wsv.bund.de</a>
Tel.:  04421 489-290
Auskünfte zu dem Stellenangebot erfragen Sie bitte unter:
<a href="mailto:Bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de" target="_blank">Bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de</a>
Https://<a href="http://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de" target="_blank">www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee

Technikerin / Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Information/Kommunikation (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2 </li> <li> Oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Führungskompetenz und Kommunikationsstärke </li> <li> Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfreude. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wahrnehmung von Leitungstätigkeiten, Personal-, Finanz- &amp; Organisationsverantwortung als stellvertretende Fachbereichsleitung </li> <li> Die Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Fachbereich </li> <li> Bearbeitung von Verwaltungsrechtssachen </li> <li> Anwendung, Verfahrensführung sowie Durchsetzung von Anordnungen aufgrund der Erhaltungssatzung </li> <li> Bearbeitung von Bauanträgen </li> <li> Kontrolle der Verpflichtung zum Erhalt und zur Schaffung von Dauerwohnraum </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden sowie </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 24.12. &amp; 31.12. dienstfrei </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge sowie die Zahlung einer Jahressonderzahlung </li> <li> Zahlung einer sogenannten »Sonderzulage« als Ausgleich für die besonderen Lebensbedingungen auf der Insel </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li> Bei Bedarf die Vermittlung einer geeigneten Wohnung </li> <li> Eine selbstständige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team </li> <li> Diverse Vorteile wie Fahrradleasing, Leihe Mitarbeiterfahrzeug, Corporate Benefits, uvm. ( <a href="http://www.mitarbeiter.norderney.it" target="_blank">www.mitarbeiter.norderney.it</a> ). </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.11.2025 schriftlich, per E-Mail an                           <a href="mailto:karriere@norderney.de" target="_blank">karriere@norderney.de</a>  oder über unser  Onlineformular . Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne Herrn Goldberg unter Tel.: 920-230.<br><br>Stadt Norderney

stellv. Fachbereichsleitung mit dem Schwerpunkt Verwaltungsrecht (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahren oder Einsteiger:in:  Wir lernen Sie strukturiert an ; </li> <li> Sie legen Wert auf einen  freundlichen Umgangston ; </li> <li> Sie sprechen so gut Deutsch, dass Sie sich mit dem Küchenteam und den  Rehabilitant:innen in Alltagssituationen verständigen können; </li> <li> Hand in Hand:  Sie arbeiten gerne im Team! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abwechslung garantiert! Ihre Aufgaben bei uns: Verkaufen von u.a. Getränke, Lebensmittel, Snacks an Patient:innen und unsere Mitarbeiter:innen, zubereiten kleiner Speisen und Bedienung und Reinigung des Kaffeeautomaten sowie die Kassenführung. </li> <li> Der  direkte Kontakt zu Gästen  ermöglicht es Ihnen ,  Feedback als Antrieb für  ständige Weiterentwicklung  zu nutzen . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Planbare Arbeitszeiten  durch feste Speisezeiten im Klinikbetrieb; </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag ,  Urlaub  und  Bezahlung nach Tarif ; </li> <li> Zwischendienste für Teilzeitarbeitsmodelle möglich; </li> <li> Fester Dienstplan  für einen Monat,  »Wunschfrei«  wird berücksichtigt; </li> <li> Durchschnittlich zwei Mal im Monat Wochenenddienste, Ausgleichstage dafür sind fest geregelt; </li> <li> Nicht nur die Gesundheit unserer Rehabilitant:innen ist uns wichtig, sondern auch Ihre! Wir zahlen Ihnen einen Gesundheitsbonus  am Ende des Jahres. Sie können  kostenlos  unser  Schwimmbad  und den  Kraftraum  nutzen; </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit  tollen Prämien ,  Bike-Leasing  sowie einer  Mitgliedschaft bei Hansefit ; </li> <li> Externes  Lebenslagen-Coaching ; </li> <li> Einblick in den Klinikalltag : Möglichkeit zur Hospitation in anderen Fachgebieten und Standorten; </li> <li> Team-Events : Wir fördern Ihr Teambuilding zur Stärkung des Teamgeists! </li> </ul><br>Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson
Louisa Pitz, Personalmanagement
Dr. Becker Gutes Essen GmbH
Parkstraße 10, 50968 Köln
0221 93 46 47 54,               <a href="mailto:lpitz@dbkg.de" target="_blank">lpitz@dbkg.de</a>
Mehr Informationen zum Standort unter               <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-norddeich/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-norddeich/kurzprofil-klinik</a><br><br>Dr. Becker Klinik Norddeich

Mitarbeiter (m/w/d) im Cafeteriateam

<h2>Profil</h2><p> Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie zuverlässig, engagiert und teamfähig sind, Freude an der Arbeit in der Küche haben und körperlich belastbar sowie hygienebewusst arbeiten. Sie sollten über gute Deutschkenntnisse verfügen und flexibel sein, insbesondere für Einsätze an Wochenenden und Feiertagen.
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre Aufgaben sind vielfältig : Essensausgabe am Buffet, Tischservice, Wiederauffüllen der Speisen, Ein- und Abdecken, Sauberhalten des Speisebereichs nach Hygienevorschrift, Unterstützung des/der Spüler:in; </li> <li> Der direkte Kontakt zu Gästen ermöglicht es Ihnen, Feedback als Antrieb für ständige Weiterentwicklung zu nutzen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag , Urlaub und Bezahlung nach Tarif; </li> <li> Besser planbare Arbeitszeiten als in der Gastronomie durch feste Speisezeiten im Klinikbetrieb! </li> <li> Sonn- und Feiertagszuschlag; </li> <li> Fester Dienstplan für einen Monat, »Wunschfrei« wird möglichst berücksichtigt; </li> <li> Wertschätzung: Nicht nur die Gesundheit unserer Rehabilitant:innen ist uns wichtig. Sondern auch Ihre! Wir zahlen Ihnen einen  Gesundheitsbonus  am Ende des Jahres. </li> <li> Sie können kostenlos unser Schwimmbad und den Kraftraum nutzen; </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen  Prämien  sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; </li> <li> Externes Lebenslagen-Coaching; </li> <li> Einblick in den Klinikalltag: Möglichkeit zur Hospitation in anderen Fachgebieten und Standorten; </li> <li> Team-Events : Wir fördern Ihr Teambuilding zur Stärkung des Teamgeists! </li> </ul><br>Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Ihre Ansprechperson               Louisa Pitz, Personalmanagement
Dr. Becker Gutes Essen GmbH
Parkstraße 10 / 50968 Köln
(0221) 93 46 47 54 /               <a href="mailto:lpitz@dbkg.de" target="_blank">lpitz@dbkg.de</a>
Mehr Informationen zum Standort unter  <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik/ueberblick-leistungen" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik/ueberblick-leistungen</a><br><br>Dr. Becker Klinik Norddeich

Mitarbeiter (m/w/d) im Serviceteam - Minijob

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie über die entsprechenden Abschlüsse verfügen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Diagnostik, Gruppen- und Einzeltherapien, Vorträge für unsere orthopädischen Patienten:innen; </li> <li> Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen; </li> <li> Beteiligung an der sozialmedizinischen Beurteilung im Reha-Team; </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung und Anpassung von Behandlungskonzepten; </li> <li> Mitarbeit an Präventionsangeboten; </li> <li> Dokumentation und Berichtswesen. </li> <li> Kollegiale, bereichernde  Fallbesprechungen  in regelmäßigen Teamsitzungen; gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege und vom Sozialdienst; </li> <li> Kurze Wege  für Absprachen mit Mediziner:innen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle  in Teilzeit; </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag; </li> <li> Entlastung  bei administrativen Aufgaben durch die Therapieplanung; </li> <li> Sie begleiten Ihre Patient:innen über drei bis vier Wochen Rehazeit. </li> <li> Qualifikationszuschläge und Jahressonderzahlungen; </li> <li> Zeitliche und finanzielle  Fortbildungsunterstützung; </li> <li> Systematische Einarbeitung mit  Mentorenprogramm ; </li> <li> Zuschüsse zur  Altersvorsorge; </li> <li> Jährliche Personalentwicklungsgespräche; </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit. </li> </ul><br>Mehr Informationen zum Standort unter               <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-norddeich/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-norddeich/kurzprofil-klinik</a>
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Janna de Vries, Personalmanagement
Dr. Becker Klinik Norddeich
Badestraße 15 / 26506 Norden-Norddeich
(0 49 31) 9 85-1 02<br><br>Dr. Becker Klinik Norddeich

Psychologe (m/w/d) Orthopädie

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Arzt </li> <li> Approbation und  abgeschlossene Facharztausbildung  für Orthopädie und Unfallchirurgie; </li> <li> Idealerweise (abgeschlossene oder begonnene) Zusatzausbildung zur  Sozialmedizin; </li> <li> Erste Erfahrungen  in den genannten Bereichen; </li> <li> Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägter Teamgeist prägen Ihren Arbeitsstil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einbindung in berufsbezogene Diagnostik und MBOR-Maßnahmen; </li> <li> Leitung und Koordination  der regelmäßigen Teambesprechungen und Visiten, mit dem Ziel einer interdisziplinären und patientenzentrierten Zusammenarbeit; </li> <li> Kollegialer, bereichernder Austausch  mit ihrem Team und enge Kooperation mit verschiedenen Berufsgruppen, um eine umfassende und abgestimmte Versorgung sicherzustellen; </li> <li> Zeitersparnis durch umfassende  Digitalisierung : Sie dokumentieren komplett papierlos; </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Breites Patientenklientel:  Reha-Patient:innen z.B. mit Osteoporose, Bandscheiben- und Gelenkerkrankungen, (Poly-)Trauma; </li> <li> Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung; </li> <li> Mitgestaltungsmöglichkeiten , z. B. bei EDV-Lösungen; bei der Einführung moderner Nachsorgekonzepte (z. B. Caspar); bei Lösungen zur assistierten Dokumentation und ambulanten Angeboten. </li> <li> Intensive Patientenkontakte  durch mehrwöchige Verweildauer der Patient:innen; Erleben Sie Behandlungserfolge hautnah mit! </li> <li> Modernste Diagnostik- und Therapiegeräte , z. B. Röntgen, Gelenk- und Weichteilsonografie, Labor. </li> <li> Familienfreundliche Strukturen  im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung; </li> <li> Kontinuierliche Gehaltsperspektive:  Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung; </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag; </li> <li> Lebensarbeitszeitkonto  - für mehr Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance; </li> <li> Zuschüsse zur  betrieblichen Altersvorsorge; </li> <li> Strukturierte Einarbeitung  mit Mentorenprogramm / »100-Tage-Konzept«; </li> <li> Finanzielle und zeitliche Förderung  von Fort-/ und Weiterbildungen ; </li> <li> Unterstützung bei notwendigem  Umzug ; </li> <li> Flache Hierarchien und  Teamwork  auf Augenhöhe: 1 Chefärztin/ 1 Chefarzt, 3 Oberärzte, 5 Assistenzärzte:innen </li> <li> Großzügiges und unbürokratisches  Betriebliches Gesundheitsmanagement  mit tollen Prämien, Bike-Leasing, Hansefit, vergünstigter Ladestrom für E-Mobilität. </li> </ul><br>Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Ihre Ansprechperson               Janna de Vries, Personalmanagement                            Dr. Becker Klinik Norddeich                            Badestraße 15 / 26506 Norden-Norddeich                            (0 49 31) 9 85-1 02
Mehr Informationen zum Standort unter               <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-norddeich/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-norddeich/kurzprofil-klinik</a><br><br>Dr. Becker Klinik Norddeich

Oberarzt (m/w/d) Orthopädie

Wir von  energy &amp; meteo systems  geben gemeinsam mit unseren Partnerfirmen  emsys VPP  und  emsys grid services  täglich unser Bestes, um die erneuerbaren Energien effizient in Stromnetze und -märkte zu integrieren und die Energiewende weiter voranzubringen. Dafür bieten wir unseren Kunden - Stromhändlern und Netzbetreibern weltweit - zukunftsweisende Softwareprodukte sowie Full-Service-Dienstleistungen. Hierzu gehören neben Wind- und Solarleistungsprognosen virtuelle Kraftwerke zur Steuerung dezentraler Energieanlagen sowie ein Plattformkonzept zur vorausschauenden Netzplanung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Personalwesen, eine kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum:zur Personaldienstleistungskaufmann:frau oder eine andere Qualifikation, gerne mit Fortbildung zum:zur Personalmanager:in, Personalfachwirt:in o. Ä. </li> <li> Von Vorteil sind erste Erfahrungen im Personalwesen, Personalmanagement bzw. Human Resources Management. </li> <li> Da wir international agieren, sind gute Englischkenntnisse von Vorteil. </li> <li> Mit personenbezogenen Daten gehst du diskret und sensibel um. </li> <li> Weiterhin überzeugst du durch Teamgeist und deine offene Art gegenüber Kolleg:innen und Bewerber:innen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du unterstützt uns vielfältig bei administrativen und personalspezifischen Aufgaben: </li> <li> Proaktiv gehst du im Recruiting-Prozess auf in- und externe Bewerber:innen zu und übernimmst die Kommunikation und Terminkoordination mit den Kandidat:innen. </li> <li> Im Rahmen der Personaladministration unterstützt du z. B. bei der Erstellung von Zeugnissen, arbeitest uns bei Arbeitsverträgen zu und pflegst Daten im System. </li> <li> Du betreust unsere Mitarbeitenden u. a. beim Fahrradleasing oder kümmerst dich um die Organisation anderer Benefits. </li> <li> Reisemanagement: Du wirkst bei der Planung, Buchung und Rechnungsprüfung mit. </li> <li> Je nachdem, ob du in Teil- oder Vollzeit bei uns anfangen möchtest, können wir gemeinsam mit dir deinen Aufgabenbereich ausgestalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Support </li> <li> Dein Arbeitstag ist abwechslungsreich, deine Tätigkeit anspruchsvoll und dein Team motiviert. </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - wir rechnen längerfristig mit dir. </li> <li> Flexible Arbeitszeit und die Erfassung jeder Überstunde: Du musst nicht um 7 Uhr auf der Matte stehen - wichtig ist uns, dass du vollen Einsatz zeigst, wenn du da bist. </li> <li> Karriere </li> <li> Du erhältst die Chance, an sinnstiftenden Projekten im Bereich Erneuerbare Energien mitzuarbeiten und dein Potenzial sowie deine Ideen einzubringen. </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - unsere Führungskräfte haben offene Ohren und Türen. </li> <li> WIR-Gefühl </li> <li> Auch außerhalb unserer Büroräume ist die Stimmung gut </li> <li> Jährlicher Betriebsausflug, </li> <li> Teambuildingmaßnahmen, </li> <li> Sommerfest und Weihnachtsfeier, </li> <li> Monatliche Spieleabende etc. </li> <li> Fitness und Gesundheit </li> <li> Du bist uns wichtig. Deshalb bieten wir: </li> <li> Betriebliches Fahrradleasing </li> <li> Sportzuschuss </li> <li> Laufgruppe, Beachvolleyballfeld, Tischtennisplatte, Schaukeln und Reckstangen </li> <li> Faire Vergütung </li> <li> Und Vorsorge </li> <li> Zusätzlich zu den anderen Benefits haben wir noch was für deine Zukunftssicherung im Angebot: </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> Guud-Karte als Sachbezug: nachhaltig, regional einkaufen </li> <li> Essen und Getränke </li> <li> Für den kleinen Break zwischendurch gibt es Getränke, Bio-Obst und Snacks for free </li> <li> Wir haben eine hauseigene Kantine mit vegetarischen, veganen und fleischhaltigen Gerichten aus regionalen Produkten </li> <li> Schon allein, um die Rutschen zwischen unseren Büroetagen auszuprobieren, solltest du dich bewerben. Keine Sorge: Eine Treppe und einen Fahrstuhl haben wir auch. Hier kannst du dir selbst ein Bild machen:  <a href="http://www.energymeteo.de/ueber_uns/arbeitsplatz.php" target="_blank">www.energymeteo.de/ueber_uns/arbeitsplatz.php</a> </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin ist Alexandra Jobst.<br><br>energy &amp; meteo systems GmbH

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