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<h2>Deine Aufgaben:</h2>Wir suchen Unterstützung in den frühen Morgenstunden - &nbsp;6.00 h bis 10.00 hSie fahren mit unserem PKW zu den Kunden nach Hause, helfen bei der Morgen-Hygiene, beim Ankleiden, bereiten ein Frühstück zu etc.Selbstverständlich werden Sie umfassend angelernt und angeleitet.<h2>Dein Profil:</h2>Sie haben einen FührerscheinSie arbeiten gerne mit MenschenSie sind hilfsbereit<h2>Wir bieten Dir:</h2>Der Anfangs-Stundenlohn beträgt 17.00 EuroIhnen wird eine erfahrene Kollegin an die Seite gestelltWir fördern FortbildungsmaßnahmenSie kommen in ein motiviertes Team<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann anrufen oder schreiben:0177 - 9640379<a href="mailto:cornelia.heyer@24-stunden-gmbh.de" target="_blank">cornelia.heyer@24-stunden-gmbh.de</a>

Ambulante Krankenpflege 24 Stunden GmbH

Pflegehelferin - 38118 BS - TEILZEIT

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Wir sind ein klassischer Alten- und Krankenpflegedienst. Wir starten morgens um 6.00 h, fahren zu den Kundinnen und Kunde nach Hause. Wir übernehmen alle Aufgaben, die die Patienten nicht mehr eigenständig ausführen können.&nbsp;Das beginnt mit der Hilfestellung bei der persönlichen Hygiene, beim Ankleiden, beim Zubereiten einer Mahlzeit etc.<h2>Dein Profil:</h2>Sie möchten mit Menschen arbeiten.Sie sind hilfsbereit, empathisch und verläßlich?Sie verfügen über einen gültigen Führerschein? Der ist zwingend erforderlich.<h2>Wir bieten Dir:</h2>Umfassende Einarbeitung in einem motivierten kleinen Team.Entsprechend Ihren Interessen fördern wir Fortbildungsmaßnahmen.SIE STARTEN mit mindestens 19 Euro Stundenlohn + Zulagen !!<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann rufen Sie an und vereinbaren ein Gespräch mit uns.Das Gespräch führen wir dann direkt in unserem Büro in Salzgitter-Lichtenberg.

Pflegehelferin - als Quereinsteigerin (m-w-d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Wir brauchen Unterstützung durch eine Pflegefachkraft in der Zeit von 08.00 h bis 12.00 h.Sie versorgen die Kundinnen und Kunden unseres ambulanten Pflegedienstes in ihrem heimischen Umfeld.Das Einkommen richtet sich nach dem Berufsabschluss, den Sie nachweisen können.<h2>Dein Profil:</h2>Es ist von Vorteil, wenn Sie eine Ausbildung zur Pflege-Assistentin oder zur Pflege-Fachkraft mitbringen.Einen Führerschein müssen wir voraussetzen.<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Arbeiten in einem motivierten, kollegialen Team</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf einen hoffentlich zeitnahen Termin für ein persönliches Gespräch.

Pflegefachkraft, 8.00 h bis 12.00 h, ambulante Pflege, 38118 Braunschweig

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Wir sind ein klassischer Alten- und Krankenpflegedienst. Wir starten morgens um 6.00 h, fahren zu den Kundinnen und Kunde nach Hause. Wir übernehmen alle Aufgaben, die die Patienten nicht mehr eigenständig ausführen können.&nbsp;Das beginnt mit der Hilfestellung bei der persönlichen Hygiene, beim Ankleiden, beim Zubereiten einer Mahlzeit etc.<h2>Dein Profil:</h2>Sie möchten mit Menschen arbeiten.Sie sind hilfsbereit, empathisch und verläßlich?Sie verfügen über einen gültigen Führerschein?<h2>Wir bieten Dir:</h2>Umfassende Einarbeitung in einem motivierten kleinen Team.Entsprechend Ihren Interessen fördern wir Fortbildungsmaßnahmen.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann rufen Sie an und vereinbaren ein Gespräch mit uns.Das Gespräch führen wir dann direkt in unserem Büro in Salzgitter-Lichtenberg.

Ambulante Pflege - als Quereinsteigerin (m-w-d)

Wir sind ein klassischer Alten- und Kranken-Pflegedienst.Von unserem Standort - Arndtstr. 3, 38118 Braunschweig - fahren Sie mit unserem PKW zu den Kunden nach Hause und übernehmen die pflegerischen Aufgaben.Wir versorgen unsere Kunden in ihrem privaten Umfeld.Sie können in Voll- und Teilzeit mit uns starten.Sie brauchen einen Führerschein und die Freude am Umgang und der Arbeit mit älteren oder kranken Menschen.Das beherrschen der deutschen Sprache ist wichtig, da wir mit überwiegend älteren und kranken Menschen arbeiten.Wir klären in einem persönlichen Gespräch, welche Touren Sie fahren können und wollen. Das sind Ihre Aufgaben : Wir pflegen, betreuen und versorgen ältere und kranke Menschen am Morgen und am Abend.Es gehören alle Aufgaben, wie die persönliche Hygiene, das An- und Ausziehen, das An- und Ausziehen eines Kompressionsstrumpfes etc. dazu.Wir leisten im kleinen Umfang auch hauswirtschaftliche Leistungen, kaufen für die Kunden ein und begleiten auch zum Arzt.In alle Aufgaben werden Sie gründlich angelernt und eingearbeitet. Sie wollen in die ambulante Pflege ? &nbsp;HilfsbereitschaftDie Freude am Umgang mit MenschenFührerschein Das bieten wir ! &nbsp;Arbeiten in einem motivierten TeamUmfassende EinarbeitungKurze Entscheidungswegeoffene KommunikationFörderung von Fortbildungsmaßnahmen, z. B. der Spritzen-Schein Wir freuen uns auf SIE !! &nbsp;Lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch die offenen Fragen erörtern, lernen Sie uns kennen und entscheiden dann, ob Sie Ihren beruflichen Weg mit uns gehen möchten.Wir freuen uns auf Bewerber, die wissen, was es heißt Menschen zu betreuen. Uns ist die menschliche Seite sehr wichtig.!! Das Einkommen richtet sich nach Ihrer Qualifikation !! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cornelia Heyer Arndtstr. 3 38118 Braunschweig&nbsp; <a href="mailto:cornelia.heyer@24-stunden-gmbh.de" target="_blank">cornelia.heyer@24-stunden-gmbh.de</a> 0177-9640379 &nbsp;

Sie wollen pflegen ?  Sie haben keine Ausbildung ?  Wir lernen Sie an - ambulante Pflege, 38118 BS

Diese Tätigkeit bieten wir auch an weiteren Standorten deutschlandweit an.Sofern Sie noch nicht als Prüfingenieur (PI) / Kfz Sachverständiger anerkannt / betraut sind, bieten wir Ihnen dazu die Teilnahme an unserem umfassenden Ausbildungsprogramm an. Weitere Informationen unter&nbsp;<a href="https://www.dekra.de/de/karriere/ausbildung-pruefingenieur/" target="_blank">Ausbildung Prüfingenieur</a>.An 74 Niederlassungen bundesweit bietet der Fachbereich Prüfwesen moderne Prüfstraßen mit modernster Prüftechnik. Als expandierender Spezialist für automobile Dienstleistungen und als Marktführer im Fahrzeugprüfwesen können wir auf 90 Jahre Erfahrung zurück- und auf innovative Lösungen vorausschauen. Ob für Fuhrparkbetreiber, Logistikunternehmen, Kfz-Gewerbe oder für das Fahrerlaubniswesen: Mitarbeitende erwarten spannende Herausforderungen in einem innovativen Umfeld.Aufgaben<ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Durchführung von wiederkehrenden Hauptuntersuchungen und Sicherheitsprüfungen an Kraftfahrzeugen und ihren Anhängern nach § 29 StVZO</li><li>Des Weiteren sind Sie für Änderungsabnahmen gemäß § 19.3 StVZO zuständig</li><li>Darüber hinaus erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Mit Ihrer Expertise sind Sie ein vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Kunden und nutzen Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder ein vergleichbares Ingenieurstudium</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung im Kfz-Bereich</li><li>Ggf. bereits Betrauung als Prüfingenieur (PI) oder aaSoP in der Fahrzeugprüfung</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kommunikationsstärke</li><li>Dienstleistungsorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klassen A, B und CE oder Bereitschaft, diese(n) zu erwerben</li><li>Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld – auch schon während der Ausbildung</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Strukturierte und organisierte Grundausbildung, für die DEKRA die anfallenden Kosten übernimmt</li><li>Vielfältige interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, z. B. im Bereich Schadengutachten,Unfallanalytik oder Oldtimergutachten, Tätigkeit als Lehrbeauftragter in der internen Aus- und Weiterbildung, Führungsposition</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr &nbsp;</li></ul>Über DEKRABei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.&nbsp; Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Kontakt Kristin Müller <a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a> 0711 7861-1679

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Prüfingenieur Fahrzeuge / KfzSachverständiger (m/w/d)

<h4>Was wir Ihnen als Bank bieten:</h4><ul><li>einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen</li><li>ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten</li><li>zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)</li><li>umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen</li><li>eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung</li><li>ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung</li></ul><h4>Das geht auf Ihr Konto:</h4><ul><li>Bearbeitung von Retouren und fehlerhaften Überweisungen</li><li>Durchführung von Datenkontroll- und sicherungsaufgaben</li><li>Bearbeitung von Differenzenkonten, internen Verrechnungskonten und zugeordneten CpD-Konten</li><li>Unterstützung im Rahmen der Abwicklung der Werttransporte</li><li>Bearbeitung von Reklamationen und Nachforschungen des Inlandszahlungsverkehrs</li><li>Erstellung&nbsp;und Bearbeitung von Kredit- und Sicherheitsverträgen</li></ul><h4>Das steht schon auf Ihrer Habenseite:</h4><ul><li>abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit erster&nbsp;Berufserfahrung im Finanzsektor</li><li>fundierte technische Kenntnisse in Agree21</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im betrieblichen Rechnungswesen</li><li>ausgeprägte Lösungsorientierung sowie analytische Fähigkeiten und Flexibilität</li><li>hohes Maß an Selbständigkeit, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern die Leitung Rechnungswesen, Frau Yvonne Heyer, telefonisch unter 0531 7005-1840.Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Volksbank BRAWO

Sachbearbeiter (m/w/d) Zahlungsverkehr und Buchungsservice

Im Landeskriminalamt Niedersachsen ist im Dezernat KBL (Kompetenzteam Bau und Liegenschaften) ein Arbeitsplatz der &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sachbearbeitung im Bereich&nbsp;Liegenschaftsmanagement und Bauunterhaltung (m/w/d)unbefristet in Teilzeit (19,9 Wochenstunden) ab sofort zu besetzen.&nbsp;Der Arbeitsplatz ist nach EG 9a TV-L bewertet. Wir sind bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in allen Entgeltgruppen auszugleichen und aus diesem Grunde an Bewerbungen von Männern besonders interessiert.&nbsp;&nbsp;Wer wir sindWir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.&nbsp;Das KBL ist die zentrale Ansprechstelle im LKA Niedersachsen für alle Angelegenheiten der Liegenschaftsverwaltung sowie technische und organisatorische Aufgaben, die sich aus Neubau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen des Landeskriminalamtes NI ergeben.Die Aufgaben<ul><li>Bauliche Unterhaltung der Dienstgebäude und Bewirtschaftung: Einleitung von Maßnahmen der baulichen Unterhaltung und zur Instandsetzung von technischen Anlagen; Entscheidung über und Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen und sonstigen Gewerken durch Fachfirmen; Teilnahme an den jährlichen Begehungen (Jahresbaubesichtigungen zur Mängelaufnahme).</li><li>Haushaltssachbearbeitung für den Liegenschaftsbereich: Budgetplanung/-bewirtschaftung; Erstellung der jährlichen Bedarfsanforderungen für die zentrale Beschaffung von Geräten, Ausstattungs- und Ausrüstungsgegenständen durch das LZN; Feststellungen für den Liegenschaftsbereich.</li><li>Bearbeitung von Wartungsverträgen: Kontrolle der von den Haustechnikern erstellten Wartungsverträge der Gebäudetechnik und betrieblicher Einrichtungen; Abschluss notwendiger Wartungsverträge bzw. Vergabe von Wartungsarbeiten.</li><li>Bewirtschaftung des Teil III (bewegliche Einrichtungs- und Ausstattungsgegenstände) im Kontext der anstehenden Neu-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen im Liegenschaftsbereich sowie Unterstützung im Bereich der Inventarisierung</li><li>Liegenschaftsbezogene Betreuung von Umzügen: Aufstellung von Raumbedarfsplänen; Besichtigung von Immobilien; Auswertung; Einleitung von mit dem Umzug erforderlich werdender Umbaumaßnahmen.</li><li>Unterstützung bei der Einführung eines ganzheitlichen Facility Managements sowie Steuerung und Überwachung aller betriebstechnischen Dienstleistungsbereiche und der nutzerseitigen Betreiberpflichten sowie des kaufmännischen Gebäudemanagements</li></ul>Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.Welche Voraussetzungen sind erforderlich?<ul><li>Erfolgreich&nbsp;abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, eine Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation oder eine Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber oder der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (ehemals Angestelltenlehrgang I).</li></ul>Welche Eigenschaften und Kompetenzen werden benötigt?<ul><li>Sie sind Teamplayer/in mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägter Lösungs- und Serviceorientierung.</li><li>Sie werden gerne eigeninitiativ tätig und sind in der Lage, Aufgaben eigenverantwortlich durchzuführen.</li><li>Sie verfügen über organisatorisches Geschick, sind flexibel sowie kommunikativ und kritikfähig.</li><li>Sie haben die Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben und Tätigkeiten innerhalb des Multiprojekts „Verbesserung der Unterbringung“, sowie die Bereitschaft sich fehlende bauwirtschaftliche Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse in moderner Bürokommunikation insbesondere im Umgang mit MS- Office Produkten</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li></ul>Was bieten wir?<ul><li>Gehalt der Entgeltgruppe 9a TV-L</li><li>Gleitzeit sowie 30 Tage&nbsp;Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November</li><li>Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)&nbsp;</li><li>Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)</li><li>Eltern-Kind-Büro, Sommerferien-Betreuung</li></ul>Allgemeine Hinweise zur AusschreibungDer Arbeitsort befindet sich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Niedersachsen, am Waterlooplatz 11 und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich.&nbsp;Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.&nbsp;Sofern Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Hilfsmittel zur Arbeitsausübung benötigen oder grundsätzliche Fragen haben, nehmen Sie gerne Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung (0511/9873 – 1016) auf.&nbsp;Wir haben das Interesse geweckt?Bitte schicken Sie&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studien oder Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) unter dem Stichwort „KBL“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe bis 5 MB&nbsp;bis zum18.01.2026an<a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; oder anLKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 HannoverBei postalischen Bewerbungen bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden.&nbsp;Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.&nbsp;Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.&nbsp;Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der Behörde.Bei&nbsp;Fragen zum weiteren Verfahren, dem Arbeitsplatz und/oder dem Aufgabenbereich sind Sie herzlich eingeladen, sich telefonisch mit den unten genannten Ansprechpersonen in Verbindung zu setzen.Für Fragen stehen aus dem Fachbereich Herr Scheller (0511/9873-8301) und zum Auswahlverfahren Herrn Kunze (0511/9873-1161) gerne zur Verfügung.

Landeskriminalamt Niedersachsen

Sachbearbeitung im Bereich  Liegenschaftsmanagement und Bauunterhaltung 

<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung der Personalabteilung mit den Sachgebieten Personalwirtschaft und Bezügestelle</li><li>Gesamtverantwortung für die personelle, organisatorische und fachliche Steuerung und wertschätzende Führung eines engagierten Teams von derzeit 10 Mitarbeitenden</li><li>Weiterentwicklung moderner, effizienter und serviceorientierter Abläufe und Standards – von der Prozessoptimierung bis zur Umsetzung neuer rechtlicher, technischer und strategischer Anforderungen</li><li>Federführung in besonders komplexen und sensiblen personalrechtlichen Fällen</li><li>Vertrauensvolle Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen Fragestellungen</li><li>Aktive Mitgestaltung strategischer Personalprojekte, z. B. im Arbeitgebermarketing sowie bei Digitalisierungsvorhaben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Must-have:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Allgemeiner Verwaltung, Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Alternativ: Abschluss des Angestelltenlehrgangs II</li><li>Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein souveränes Auftreten und Freude daran, mit Menschen zu arbeiten</li><li>Hohe Führungskompetenz und Identifikation mit den vier Leitprinzipien für Führung bei der Stadt Wolfenbüttel: Entscheidungsstärke, Kollaborationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Verbindlichkeit</li><li>Strategisches und vorausschauendes Denken sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Nice-to-have:<ul><li>Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden</li><li>Erfahrungen in der Leitung von Projekten</li></ul><h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Über 1.000 Beschäftigte in unterschiedlichsten Berufsfeldern arbeiten bei der Stadtverwaltung Wolfenbüttel – von der IT über den Hochbau bis hin zur Kita. Was uns verbindet? Der Wunsch, unsere Stadt jeden Tag ein Stück lebens- und liebenswerter zu machen. Als Leitung der Personalabteilung sind Sie mittendrin im Geschehen: Sie gestalten nicht nur interne Prozesse, sondern prägen maßgeblich die fachliche, kulturelle und strategische Weiterentwicklung unserer Verwaltung. Sie arbeiten eng mit Führungskräften, der Verwaltungsleitung und der Organisationsentwicklung zusammen und bringen sich in vielfältige, spannende Projekte ein.Ab dem 01.01.2026 umfasst die Personalabteilung die Sachgebiete Personalwirtschaft und Bezügestelle. Das Sachgebiet Personalentwicklung und Gesundheit wird zu diesem Zeitpunkt als eigenständige Abteilung geführt.„Wolfenbüttel – Macht Sinn, schafft Gemeinschaft!“ ist nicht nur unser Motto, sondern auch unser Anspruch als Arbeitgeberin: Wir bieten dir einen sicheren Job mit Sinn – und jede Menge Vorteile:<ul><li>Unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst</li><li>Faire Bezahlung nach A 12 NBesG oder TVöD (EG 11) – inkl. Sonderzahlung &amp; Betriebsrente</li><li>35 bis 39 Stunden pro Woche – auch Teilung der Stelle möglich</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr</li><li>Mobiles Arbeiten – anteilig im Homeoffice möglich</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Viele Extras wie Hansefit-Mitgliedschaft, Fahrradleasing oder Zuschuss zum Jobticket</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><h2>Dann bewerben Sie sich bis zum 18.01.2026 per Mail an <a href="mailto:karriere@wolfenbuettel.de" target="_blank">karriere@wolfenbuettel.de</a>.</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts.&nbsp;Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.Für die Position führen wir ein strukturiertes Auswahlverfahren durch. Dieses wird voraussichtlich am&nbsp;29. Januar 2026&nbsp;stattfinden.<h3>Ihr Kontakt im HR Bereich</h3>Kai KratschmerLeitung des Dezernats I - Zentrales VerwaltungsmanagementM.: <a href="mailto:kai.kratschmer@wolfenbuettel.de" target="_blank">kai.kratschmer@wolfenbuettel.de</a>T.: <a href="tel:0533186641" target="_blank">05331 / 86 641</a>

Stadt Wolfenbüttel

Leitung (m/w/d) der Abteilung Personal

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Betrieb, Überwachung und Instandhaltung von versorgungs- und energietechnischen Anlagen</li><li>Sicherstellung eines störungsfreien und effizienten Anlagenbetriebs</li><li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Dokumentation und Kontrolle der Betriebsabläufe</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene handwerklich-technische Berufsausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker, Schlosser oder vergleichbar</li><li>Kesselwärterschein (Standard und für Sonderbrennstoffe) – kann ggf. über VSM beim TÜV erworben werden, Abschluss der Kesselwärterscheine ist Voraussetzung für die Position</li><li>Bereitschaft zur Wechselschicht (auch 3-Schicht), zu Wochenendeinsätzen und Bereitschaftsdiensten</li><li>Allgemeine EDV-/PC-Kenntnisse</li><li>Spaß an neuen und verantwortungsvollen Aufgaben</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Gesundheitliche Fitness</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Entwicklungsperspektive.</li><li>Strukturierte Einarbeitung: Sie starten bei uns nicht mit einem Sprung ins kalte Wasser, sondern werden intensiv begleitet.</li><li>Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von den Vorteilen der chemischen Industrie – inklusive Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub plus bis zu 5 zusätzlichen freien Tagen.</li><li>Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell, Lebensarbeitszeitkonto, Bike-Leasing und vielfältige Gesundheitsangebote.</li><li>Entwicklung &amp; Mitgestaltung: Individuelle Weiterbildungen, ein motiviertes Team und Raum für Ihre Ideen.</li><li>Teamspirit &amp; Events: Wir arbeiten nicht nur zusammen – wir feiern Erfolge gemeinsam, z. B. bei Sportevents.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Stephanie Hübe unter T +49 511 3526 553. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Stellenportal!

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