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Unser CURA SeniorenCentrum Zeven (in 27404 Zeven) befindet sich   inmitten des Städtedreiecks Bremerhaven, Bremen und Hamburg in einem   ruhigen Wohngebiet, fußläufig zur Innenstadt Zevens. Hier umsorgen wir   auf sieben Wohnbereichen unsere 80 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #DemenzBereich #PalliativVersorgung   #KneippAnwendungen #PflegeBeratung #ProbeWohnen #hauseigeneKueche
Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes   Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400   Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im   Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie   Kliniken.
Inmitten des Elbe-Weser-Dreiecks gelegen, bieten wir unseren Bewohner*innen im CURA Seniorencentrum Zeven einen Platz, an dem sie mitten im Leben - fast wie zu Hause - wohnen können. Unsere beiden Wohnbereiche erstrecken sich über drei Etagen und verfügen insgesamt über 46 Einzel- und Doppelzimmer. Liebevoll gestaltete Gemeinschaftsräume und ein schöner Garten laden zum Wohlfühlen und aktivem Leben ein.
In unserer Pflegeeinrichtung steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir betreuen und pflegen jeden einzelnen Bewohner nach seinen gesundheitlichen Voraussetzungen, Wünschen und Bedürfnissen in herzlicher und familiärer Atmosphäre.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
Hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Entsprechende Tätigkeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
Monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie
Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App
Steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing und gratis Getränke
Arbeiten auf den Demenzbereichen angelehnt an das Böhmkonzept
Arbeiten in kleinen Hausgemeinschaften mit spezialisierten Angeboten: Kneipp, Palliativ, junge Pflege</p><br><br><br>CURA Unternehmensgruppe
CURA Seniorencentrum Zeven GmbH
Tom Arndt
Schlehdornweg 2
27404 Zeven
Telefon: +49 4281 9522-11
<a href="mailto:Tom.arndt@wirpflegen.de" target="_blank">Tom.arndt@wirpflegen.de</a>
Www.wirpflegen.de
CURA SeniorenCentrum Zeven
Telefon: +49 4281 9522-0
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Stelle empfehlen<br><br>CURA Unternehmensgruppe

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Altenpfleger Pflegefachkraft (m/w/x)

Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital  arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien  online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft. Jüngst wurde das neue Fachgebiet FG 75 - Kommunales Kompetenzcenter gegründet, mit der Aufgabe den  kommunalen Geschäftsbereich zu entwickeln. Gemeinsam wollen wir Mehrwerte für den kommunalen Bereich  und somit auch unsere Bürgerinnen und Bürger schaffen. Sie möchten sich weiterentwickeln und Ihre Fähigkeiten auch zukünftig erfolgreich bei uns einbringen? Wir bieten  Ihnen eine neue Herausforderung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor bzw. Fachhochschulabschluss) der Fachrichtungen  Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs-, Sozial-, Politik-, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsinformatik oder  der Fachrichtung Informatik mit mindestens 2-jähriger beruflicher Tätigkeit, die fachlich an das Studium  anknüpft oder </li> <li> Einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II. </li> <li> Kenntnisse im kommunalen Bereich sind wünschenswert. </li> <li> Sie sind kommunikationsstark und verstehen es sich intern sowie extern mit Kollegen, Partnern und der  Kundschaft zu vernetzen. </li> <li> Sie bringen zudem folgende persönliche Voraussetzungen mit: </li> <li> Verantwortungsbewusste, durchsetzungsstarke und belastbare Persönlichkeit </li> <li> Team- und Kooperationsfähigkeit, Moderations- und Präsentationskompetenz sowie Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung interner fachgebiets- und fachbereichsübergreifender Prozesse zur Entwicklung und  Weiterentwicklung kommunaler Produkte &amp; Services </li> <li> Strategische und produktspezifische Betreuung der Kundschaft, zu der insbesondere die Kommunen sowie die  mittelbare Landesverwaltung zählt </li> <li> Kontinuierliche Kommunikation und Kontaktpflege intern, sowie zur Kundschaft </li> <li> Anforderungs- und Angebotsmanagement, Planung </li> <li> Finanzplanungen </li> <li> Begleitung des Prozesses zu Ausarbeitung und Abschluss von Leistungsvereinbarungen und Verträgen </li> <li> Proaktive Kundenbetreuung </li> <li> Begleitung von Kundenprojekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient. </li> <li> Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und  abwechslungsreiche Aufgaben meistern. </li> <li> Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen. </li> <li> Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht. </li> <li> Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). </li> <li> Eine Sonderzahlung zum Jahresende. </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. </li> <li> Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist. </li> <li> Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen. </li> </ul><br><br>Landesbetrieb IT.Niedersachsen

Kommunale/r Lösungsentwickler/in (m|w|d)

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Architektur oder vergleichbare technische Ausbildung </li> <li> Fundierte Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d) im Rohbau und Schlüsselfertigbau </li> <li> Fundierte Kenntnisse der für den Hochbau relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien </li> <li> Vertrauter Umgang mit MS Office-Programmen </li> <li> Innovatives und analytisches Denken sowie ergebnis- und kostenorientiertes Handeln </li> <li> Teamfähigkeit, Mobilität und Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die technische, wirtschaftliche, qualitative, terminliche, organisatorische und vertragskonforme Abwicklung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten und/oder Rohbauprojekten </li> <li> Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern, Gutachtern und Behörden </li> <li> Mitwirkung und Vorbereitung von Nachunternehmervergaben </li> <li> Überwachung, Steuerung und Abnahme von Nachunternehmerleistungen </li> <li> Mitwirkung bei der Kalkulation sowie Kostenkontrolle </li> <li> Vorbereitung und Durchführung der Abnahme und Inbetriebnahme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Vergütungspaket bei 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Brückentagen </li> <li> Jobrad </li> <li> Einzigartige Projekte </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit/interessante und anspruchsvolle Aufgaben </li> <li> Netzwerk von erfahrenen Kollegen </li> <li> Ambitioniertes Team, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Bauleiter (m/w/d) Rohbau / Schlüsselfertigbau

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre </li> <li> Erste Berufserfahrung als Bau- oder Projektkaufmann (m/w/d) im schlüsselfertigen Hochbau </li> <li> Hohe Zahlenaffinität </li> <li> Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit SAP sind wünschenswert </li> <li> Selbständige Arbeitsweise kombiniert mit einem ausgeprägten Teamgeist und Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige kaufmännische Abwicklung von Bauprojekten </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung des monatlichen Berichtswesens, Hochrechnungen und Prognosen </li> <li> Erstellung des Monatsabschlusses </li> <li> Rechnungserstellung und kaufmännische Prüfung </li> <li> Verantwortlich für das Forderungsmanagement, die Liquiditätssteuerung und das Reporting </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li> 30 Tage Urlaub, 3 Brückentage pro Jahr sowie 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li> Fahrradleasing über Jobrad </li> <li> Zuschuss für Mitgliedschaft in Sportstudios </li> </ul><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Projektkaufmann (m/w/d)

Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital  arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien  online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft. Jüngst wurde das neue Fachgebiet FG 75 - Kommunales Kompetenzcenter gegründet, mit der Aufgabe den  kommunalen Geschäftsbereich zu entwickeln. Gemeinsam wollen wir Mehrwerte für den kommunalen Bereich  und somit auch unsere Bürgerinnen und Bürger schaffen. Sie möchten sich weiterentwickeln und Ihre Fähigkeiten auch zukünftig erfolgreich bei uns einbringen? Wir bieten  Ihnen eine neue Herausforderung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor bzw. Fachhochschulabschluss) der Fachrichtungen  Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs-, Sozial-, Politik-, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsinformatik oder  der Fachrichtung Informatik mit mindestens 2-jähriger beruflicher Tätigkeit, die fachlich an das Studium  anknüpft oder
Einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II.
Kenntnisse im kommunalen Bereich sind wünschenswert.
Sie sind kommunikationsstark und verstehen es sich intern sowie extern mit Kollegen, Partnern und der  Kundschaft zu vernetzen.
Sie bringen zudem folgende persönliche Voraussetzungen mit:
Verantwortungsbewusste, durchsetzungsstarke und belastbare Persönlichkeit
Team- und Kooperationsfähigkeit, Moderations- und Präsentationskompetenz sowie Eigeninitiative</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Steuerung interner fachgebiets- und fachbereichsübergreifender Prozesse zur Entwicklung und  Weiterentwicklung kommunaler Produkte &amp; Services
Strategische und produktspezifische Betreuung der Kundschaft, zu der insbesondere die Kommunen sowie die  mittelbare Landesverwaltung zählt
Kontinuierliche Kommunikation und Kontaktpflege intern, sowie zur Kundschaft
Anforderungs- und Angebotsmanagement, Planung
Finanzplanungen
Begleitung des Prozesses zu Ausarbeitung und Abschluss von Leistungsvereinbarungen und Verträgen
Proaktive Kundenbetreuung
Begleitung von Kundenprojekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient.
Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und  abwechslungsreiche Aufgaben meistern.
Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen.
Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht.
Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Eine Sonderzahlung zum Jahresende.
30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist.
Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen.</p><br>Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher  beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher  Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem  Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.
IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie  unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über  Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.<br><br>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Gesper, Telefon (0511) 120-1652. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen  gern Frau Hesse, Telefon (0511) 120-27610 zur Verfügung.
IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | <a href="http://www.it.niedersachsen.de" target="_blank">www.it.niedersachsen.de</a><br><br>Landesbetrieb IT.Niedersachsen

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Kälte oder Vergleichbares
Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert
Führerschein der Klasse B zur Nutzung des vollausgestatteten Firmen-Servicewagens
Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert
Kundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betrieb und Instandhaltung der technischen Gebäudesysteme
Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen
Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen
Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche
30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag / IG BAU
Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung
Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg
Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit</p><br>Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.<br><br>Ansprechpartner:
Christoph Schenk
0151 / 161 309 01<br><br>Apleona Nordost GmbH

Haustechniker im Facility Management (w/m/d)

Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital  arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien  online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft. Jüngst wurde das neue Fachgebiet FG 75 - Kommunales Kompetenzcenter gegründet, mit der Aufgabe den  kommunalen Geschäftsbereich zu entwickeln. Gemeinsam wollen wir Mehrwerte für den kommunalen Bereich  und somit auch unsere Bürgerinnen und Bürger schaffen. Sie möchten sich weiterentwickeln und Ihre Fähigkeiten auch zukünftig erfolgreich bei uns einbringen? Wir bieten  Ihnen eine neue Herausforderung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor bzw. Fachhochschulabschluss) der Fachrichtungen  Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs-, Sozial-, Politik-, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsinformatik oder  der Fachrichtung Informatik mit mindestens 2-jähriger beruflicher Tätigkeit, die fachlich an das Studium  anknüpft oder </li> <li> Einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II. </li> <li> Kenntnisse im kommunalen Bereich sind wünschenswert. </li> <li> Sie sind kommunikationsstark und verstehen es sich intern sowie extern mit Kollegen, Partnern und der  Kundschaft zu vernetzen. </li> <li> Sie bringen zudem folgende persönliche Voraussetzungen mit: </li> <li> Verantwortungsbewusste, durchsetzungsstarke und belastbare Persönlichkeit </li> <li> Team- und Kooperationsfähigkeit, Moderations- und Präsentationskompetenz sowie Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung interner fachgebiets- und fachbereichsübergreifender Prozesse zur Entwicklung und  Weiterentwicklung kommunaler Produkte &amp; Services </li> <li> Strategische und produktspezifische Betreuung der Kundschaft, zu der insbesondere die Kommunen sowie die  mittelbare Landesverwaltung zählt </li> <li> Kontinuierliche Kommunikation und Kontaktpflege intern, sowie zur Kundschaft </li> <li> Anforderungs- und Angebotsmanagement, Planung </li> <li> Finanzplanungen </li> <li> Begleitung des Prozesses zu Ausarbeitung und Abschluss von Leistungsvereinbarungen und Verträgen </li> <li> Proaktive Kundenbetreuung </li> <li> Begleitung von Kundenprojekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient. </li> <li> Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und  abwechslungsreiche Aufgaben meistern. </li> <li> Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen. </li> <li> Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht. </li> <li> Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). </li> <li> Eine Sonderzahlung zum Jahresende. </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. </li> <li> Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist. </li> <li> Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen. </li> </ul><br>Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher  beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher  Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem  Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.
IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie  unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über  Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.<br><br>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Gesper, Telefon (0511) 120-1652. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen  gern Frau Hesse, Telefon (0511) 120-27610 zur Verfügung.
IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | <a href="http://www.it.niedersachsen.de" target="_blank">www.it.niedersachsen.de</a><br><br>Landesbetrieb IT.Niedersachsen

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste
Alternativ: Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH), als Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH), ein Bachelorabschluss im Studiengang »Öffentliche Verwaltung« oder eine berufliche Ausbildung mit entsprechender Fortbildung, z. B. die Verwaltungsprüfung II
Mehrjährige berufliche Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil
Grundlegende Kenntnisse im Beamten-, Versorgungs- und Verwaltungsrecht
Gute Fähigkeit zur Rechtsauslegung und Rechtsanwendung
Wir erwarten zudem eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift. Ein serviceorientiertes Denken und Handeln und ein sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten sind für Sie dabei selbstverständlich. Wünschenswert wären zudem erste Anwendungserfahrungen mit SAP-HCM.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In Ihrem Verantwortungsbereich liegt im Wesentlichen die Personalsachbearbeitung für Professor*innen sowie für das verbeamtete Personal der Hochschule von der Ernennung bis zum Eintritt in den Ruhestand sowie die Beratung und Begleitung des vorgenannten Personenkreises in allen beamtenrechtlichen Personalangelegenheiten.
Darüber hinaus beinhaltet der Aufgabenbereich die Bearbeitung von personalrechtlichen Nebengebieten, wie z. B. die Anwendung und Umsetzung des Nebentätigkeitsrechts, die Unfall- und Schadensregulierungen sowie Anerkennung von Dienstunfällen nach dem Versorgungsrecht und Grundsatzangelegenheiten im Reisekostenrecht und im Zeitmanagement.</p><h2>Wir bieten</h2><br>Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link:  <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/</a>​stellenangebote<br><br>Präsident der Hochschule Osnabrück
Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück
<a href="mailto:Personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">Personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a>
Www.hs-osnabrueck.de<br><br>Hochschule Osnabrück

Personalsachbearbeitung verbeamtetes Personal und Personalrechtliche Nebengebiete

Deshalb ist dieses Thema in und um Hannover eng mit unserem Namen verbunden. Bereits  seit 130 Jahren  vertreten wir die rechtlichen und wohnungspolitischen Interessen von  mehr als 12.000  privaten Immobilieneigentümern und begeistern unsere Mitglieder mit einem breiten Angebot rund um die Immobilie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r und sind - auch als  Wiedereinsteiger  - mit allen entsprechenden Aufgaben vertraut? Aber so richtig gern fuchsen Sie sich in  Vollzeit  in das gerichtliche Mahn- und Vollstreckungswesen und das Schreiben nach Phonodiktat rein - und warum nicht in der Wohnungswirtschaft? Natürlich mit Hilfe einer cleveren  Rechtsanwaltssoftware . </li> <li> Sie  arbeiten strukturiert  und erledigen Ihre  Aufgaben am liebsten präzise </li> <li> Sie haben ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li> <li> RA-Micro und die MS-Office-Programme  sind Ihnen vertraut </li> <li> Sie arbeiten  bevorzugt im Team, sind zuverlässig, flexibel  und nicht wegen jeder Kleinigkeit emotional überfordert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Alle im  Sekretariat der Rechtsberatung  des Vereins anfallenden Arbeiten, wie die Erstellung und Bearbeitung von Schriftsätzen, Verträgen und Dokumenten </li> <li> Korrespondenz mit Mitgliedern und Behörden </li> <li> Terminplanung </li> <li> Aktenführung und -pflege </li> <li> Rechnungsstellung </li> <li> Gerichtliches Mahn- und Vollstreckungswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hohe Planungssicherheit durch  unbefristeten Arbeitsvertrag . </li> <li> Eine  umfassende Einarbeitung , wir lassen Sie nicht allein </li> <li> Eine  entspannte Atmosphäre  unter Kollegen und Vorgesetzen </li> <li> Ungestörtes Arbeiten im  Einzel- oder Doppelbüro  in zentraler Lage der H-City </li> <li> Flexible Arbeitszeiten  mit Gleitzeitregelung </li> </ul><br><br>HAUS &amp; GRUNDEIGENTUM Hannover e.V.

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