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Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft. Das Fachgebiet 62 - Kompetenzcenter eVerwaltung - betreut und betreibt diverse eServices, die im Rahmen der Digitalisierung der Landesverwaltung eingeführt wurden (z.B. eAkte, ePayment, eScan, NAVO). Es übernimmt die Betreuung, den Support sowie individuelle Anpassungen und berät Kundinnen und Kunden sowie User. Zudem wirkt das Fachgebiet in Projekten mit, erstellt Konzepte und stimmt sich bei Bedarf mit Dienstleistern und Softwareherstellern ab.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik, technische Informatik, Software- oder Information-Engineering) oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit. </li> <li> Für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes sind besondere praktische Erfahrungen in der Administration und Betreuung eines (Fach-)Verfahrens/Services von Vorteil. </li> <li> Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert: </li> <li> Kenntnisse der Funktion der Betriebssysteme Windows und Linux, von Datenbanken (MS SQL, Oracle) sowie von Netzwerken/Netzwerkprotokollen (z.B. TCP/IP etc.) </li> <li> Grundlegende Kenntnisse der Datensicherung, Systemarchitekturen (3-Schichten-Architektur), Microsoft Powershell, Containervirtualisierung, MS-Office und Dokumentationsmethoden </li> <li> Persönliche Voraussetzungen: </li> <li> Eigeninitiative </li> <li> Dienstleistungsorientierung </li> <li> Team- und Kontaktfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Administration von eServices </li> <li> Installation und Pflege von Softwarekomponenten </li> <li> Anpassung/Erweiterung der Verfahren (Customizing) </li> <li> Beschreibung der Betriebsabläufe </li> <li> Einrichtung und Betrieb von Produktionsumgebungen sowie von Test- und Integrationsumgebungen </li> <li> Produktberatung, Unterstützung der Kundenverantwortlichen </li> <li> Userbetreuung und -beratung </li> <li> Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern/Beratern </li> <li> Mitarbeit in Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 10 oder 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab. </li> <li> Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient. </li> <li> Alle Sicherheiten, die der öffentliche Dienst mit sich bringt. </li> <li> Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen. </li> <li> Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht. </li> <li> Eine Sonderzahlung zum Jahresende. </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. </li> <li> Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist. </li> <li> Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen. </li> </ul><br>Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.
IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.<br><br>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Petroff, Telefon (0511) 120-3922, sowie Herr Steenblock, Telefon (0531) 484-1411. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Herr Hang, Telefon (0511) 120-27140 zur Verfügung.
IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | <a href="http://www.it.niedersachsen.de" target="_blank">www.it.niedersachsen.de</a><br><br>Landesbetrieb IT.Niedersachsen

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IT-Administration und Betreuung von (Fach-)Verfahren/eServices (m/w/d)

Wilhelmshaven ist Heimat von rund 79.000 Menschen. Der Stadt am Jadebusen kommt als Oberzentrum eine besondere Bedeutung in der Region zu - nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell. Zu den vielfältigen Angeboten gehören unter anderem die Kunsthalle, das Stadttheater sowie verschiedene Museen. Daneben ist die Stadt sowohl Standort der Jade Hochschule, als auch Außenstandort der Universität Oldenburg und hält vielfältige Angebote zur Freizeitgestaltung bereit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Umwelt- oder Verfahrenstechnik mit einer Vertiefung im Bereich Umweltbewertung oder vergleichbare ingenieurwissenschaftliche Fachrichtung mit umwelttechnischem Schwerpunkt </li> <li> Grundlegende Kenntnisse in den allgemeinen naturwissenschaftlichen und ingenieurwissenschaftlichen Grundlagen (z.B. Mathematik, Physik, Chemie) </li> <li> Fachkompetenz im Bereich Abfall- und Immissionsschutzrecht </li> <li> Bereitschaft zur Weiter- und Fortbildung in umweltrelevanten Fach- und Rechtsbereichen </li> <li> Gute EDV- Kenntnisse (MS Office, GIS) </li> <li> Fähigkeit zu selbstständigem, konzeptionellem, zielorientiertem und strukturiertem Arbeiten </li> <li> Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie hohes Maß an Urteilsfähigkeit, Entscheidungsstärke, Überzeugungskraft, Durchsetzungs-, Kooperationsfähigkeit und Lösungsorientierung </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Freude an der Arbeit im Außendienst </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung wäre wünschenswert. </li> <li> Die Aufgabe ist teilbar und teilzeitgeeignet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sachbearbeitung für den gesamten technischen Immissionsschutz sowie der Abfallüberwachung als untere Immissionsschutz- und Abfallbehörde </li> <li> Abfall- und immissionsschutzfachliche Prüfung in Genehmigungsverfahren nach Baurecht/BImSchG </li> <li> Abfall- und Immissionsschutzrechtliche Beurteilung der gemeindlichen Flächennutzungsund Bebauungspläne </li> <li> Prüfung und abschließende Beurteilung von Entsorgungskonzepten sowie Bewertung der Zulässigkeit von Verwertungs- und Entsorgungsmaßnahmen </li> <li> Überprüfung/Plausibilitätskontrolle von fachlichen Aussagen/Gutachten zu Immissionssituationen sowie Verwertungs- und Entsorgungsmaßnahmen </li> <li> Überwachung des Betriebes genehmigungsbedürftiger und nicht genehmigungsbedürftiger Anlagen einschließlich Maßnahmen der Gefahrenabwehr </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten zukunfts-/krisensichere Arbeitsplätze mit besonderen Anreizen: </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Homeoffice </li> <li> Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung </li> <li> Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes) </li> <li> Transparente Gehaltsstrukturen </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass) </li> <li> Fahrrad/E-Bike Leasing </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Wilhelmshaven fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Menschen mit einer Schwerbehinderung nach dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz (NGG) und dem Sozialgesetzbuch IX (SGB IX).<br><br>Als Ansprechpartner für weitere Informationen steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Springwald, Tel. 04421 / 16-2554, gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Wilhelmshaven

Ingenieur*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrungen </li> <li> Erfahrung im Anwendersupport, in der Administration von Hardware sowie im Umgang mit Ticketsystemen und den gängigen Office-Anwendungen </li> <li> Gute Kenntnisse in den Bereichen Serveradministration (MS Windows Server, Active Directory, Exchange, DNS, DHCP, GPO), Betriebssysteme, Netzwerktechnik, IT-Sicherheit, Zertifikatsmanagement, Berechtigungsmanagement </li> <li> Grundkenntnisse im Umgang mit Linux-Servern oder der Administration von Jira sind wünschenswert </li> <li> Bereitschaft zum Erlernen von Prozessen und Verfahren der eingesetzten Softwareprodukte </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (Level C1) in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist Teil unseres Support-Teams und erste Anlaufstelle für alle IT-bezogenen Themen unserer Mitarbeitenden </li> <li> Du nimmst Meldungen und Anfragen entgegen, qualifizierst sie vor und dokumentierst alles in unserem Ticketsystem </li> <li> Du analysierst gemeldete Störungen, aktivierst nachgelagerte Supportinstanzen und überwachst die Ergebnisse bis hin zur Behebung der Störung </li> <li> Du unterstützt bei Fragen hinsichtlich der eingesetzten Hard- und Software, arbeitest an IT-Projekten mit und schulst Deine Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Du leistest technischen Support vor Ort, telefonisch und per Fernwartung </li> <li> Du installierst und administrierst PCs, Serverumgebungen sowie Netzwerke und richtest laufende Systeme wie Antivirus und Back-ups ein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen, guten Entwicklungschancen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit, Remote-Arbeit) </li> <li> Corporate Benefits sowie Bikeleasing </li> <li> Helle, moderne Büros, kostenlose Obst-, Wasser- und Kaffee-Flatrate </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Spannende Firmen-, Sport- und Teamevents, Firmenfitnessprogramm </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns über Deine Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung, des möglichen Eintrittstermins und der Referenznummer  HOL3019 .
Bitte sende diese als PDF an  <a href="mailto:bewerbung@govconnect.de" target="_blank">bewerbung@govconnect.de</a> .
Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns gerne.
GovConnect, Personalmanagement,  Tel. +49 511 300 340-46<br><br>GovConnect GmbH

IT-Administrator (m/w/d)

Die  GovConnect GmbH  mit Hauptsitz in Hannover und einer Geschäftsstelle in Oldenburg bietet Lösungen für Verwaltungen, mit denen effiziente und moderne Geschäftsprozesse ermöglicht werden. Als Tochter der kommunalen IT-Dienstleister, kommunalen Spitzenverbände und des Landes Niedersachsen gestalten wir den Weg der digitalen Transformation für mehr als 600 Verwaltungen aller Größenordnungen deutschlandweit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir  ab sofort und unbefristet  einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich mit praktischen Erfahrungen bzw. gleichwertige, durch Berufspraxis erlangte Fähigkeiten und Qualifikationen </li> <li> Kenntnisse im Bereich Web-Anwendungen / -technologien </li> <li> Verständnis von Programmiersprachen, Datenbanken und Benutzerverwaltungen </li> <li> Netzwerkkenntnisse wünschenswert </li> <li> Erfahrung in der Kundenbetreuung </li> <li> Sicheres Arbeiten mit den MS-Office-Produkten </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (Level C1) in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist Teil unseres Supportteams und begleitest unsere Kunden von der Ersteinrichtung bis in den 2nd-Level-Support und befähigst sie, unsere Produkte bestmöglich einzusetzen </li> <li> Du spielst die vom Hersteller gelieferten Updates in die Test- und Produktivumgebungen ein </li> <li> Du konfigurierst, testest und dokumentierst Administrationsoberflächen und Online-Dienste </li> <li> Du hast die Bedürfnisse der Kunden im Blick und agierst als Schnittstelle zwischen ihnen und dem Produktmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen, guten Entwicklungschancen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit, Remote-Arbeit) </li> <li> Corporate Benefits sowie Bikeleasing </li> <li> Helle, moderne Büros, kostenlose Obst-, Wasser- und Kaffee-Flatrate </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Spannende Firmen-, Sport- und Teamevents, Firmenfitnessprogramm </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns über Deine Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung, des möglichen Eintrittstermins und der Referenznummer  HOL3022 .
Bitte sende diese als PDF an  <a href="mailto:bewerbung@govconnect.de" target="_blank">bewerbung@govconnect.de</a> .
Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns gerne.
GovConnect, Personalmanagement,  Tel. +49 511 300 340-46
GovConnect GmbH
Jathostraße 11 b
30163 Hannover
Www.govconnect.de
Www.govconnect.de/Karriere/<br><br>GovConnect GmbH

IT-Mitarbeiter (m/w/d) E-Government

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften oder -betriebswirtschaft, Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung, idealerweise in einer Leitungs- oder Stellvertreterfunktion. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Bereichen der Personalverwaltung, EDV, Sozialverwaltung und/oder allgemeiner Verwaltungsprozesse. </li> <li> Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke. </li> <li> Strategisches Denken und organisatorisches Geschick. </li> <li> Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Bereich Organisation umfasst die Hauptverwaltung, die IT, die Personalverwaltung sowie die Sozialverwaltung. Sie unterstützen die Leitung bei der strategischen und operativen Steuerung dieser zentralen Verwaltungsbereiche und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse bei. </li> <li> Steuerung und Weiterentwicklung unterstellter Bereiche gemeinsam mit der Fachbereichsleitung. </li> <li> Die Sicherstellung effizienter Verwaltungsabläufe sowie deren kontinuierliche Optimierung. </li> <li> Die Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte. </li> <li> Die Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden innerhalb des Bereichs. </li> <li> Die Übernahme von Vertretungsaufgaben der Bereichsleitung. </li> <li> Ein Schnittstellenmanagement und die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit 39 Wochenstunden. </li> <li> Ein krisensicherer und modern eingerichteter Arbeitsplatz mit geregelten und flexiblen Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li> Bei Bedarf die Vermittlung einer geeigneten Wohnung. </li> <li> Selbstständige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team. </li> <li> Diverse Vorteile wie Fahrradleasing, Leihe Mitarbeiterfahrzeug, Corporate Benefits, uvm. ( <a href="http://www.mitarbeiter.norderney.it" target="_blank">www.mitarbeiter.norderney.it</a> ). </li> </ul><br><br><br>Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne die Fachbereichsleitung Herrn Goldberg, Tel.: 920-230.
Der Bürgermeister<br><br>Stadt Norderney

stellvertretende Leitung des Bereichs Organisation (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!<h2>Profil</h2><ul> <li> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur Elektronikerin/zum Elektroniker und </li> <li> Fortbildung zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker Elektrotechnik </li> <li> Uneingeschränkte Seediensttauglichkeit für den elektrotechnischen Dienst (kann im Falle einer Einstellungszusage nachgereicht werden) </li> <li> Uneingeschränkte Tauglichkeit zum Tragen von Atemschutzgeräten der Gruppe 3 (G26.3-Tauglichkeit) (kann im Falle einer Einstellungszusage nachgereicht werden) </li> <li> Gültiger Befähigungsnachweis über die Sicherheitsgrundausbildung (SGA) oder uneingeschränkte Bereitschaft, diese bei Einstellung zu absolvieren </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Gültiger Befähigungsnachweis in fortschrittlicher Brandbekämpfung nach STCW-Übereinkommen </li> <li> Gültiger Befähigungsnachweis als Rettungsbootsmann/​Rettungsbootsfrau nach STCW-Übereinkommen </li> <li> Erfahrungen im Umgang und Einrichtung von BSI-Netzwerken </li> <li> Bescheinigung »Ausbildung in Erster Hilfe« </li> <li> Führerschein der Klasse 3 bzw. B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz </li> <li> Schwimmzeugnis (Freischwimmer, Schwimmabzeichen in Bronze) </li> <li> Kenntnisse der deutschen Sprache; mindestens Sprachniveau C1 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Tätigkeiten als Elektrotechnikerin/Elektrotechniker (Operator) im technischen Bereich auf dem Mehrzweckschiff »Mellum« </li> <li> Wartung und Instandhaltung im Regelbetrieb sämtlicher elektrotechnischer Anlagen an Bord </li> <li> Unterstützung der Schiffsleitung und der techn. Inspektion bei der Planung sowie Durchführung von Werftliegezeiten (Bauaufsicht) </li> <li> Beurteilen und Beseitigen von Störungen im Verantwortungsbereich </li> <li> Bedienung von Einsatzgeräten zum Aufspüren und Messen von Luftkontamination im Übungs- bzw. Einsatzfall in enger Zusammenarbeit mit externen Einsatzkräften </li> <li> Betreuung/​Wartung von Personenschutzmessgeräten </li> <li> Bereitstellung/Konfiguration/Wartung von Kommunikationsanlagen und IT-Systemen (PC/​Server/​Netzwerk) </li> <li> Prüfen und Warten der Maschinen, Anlagen und der technischen Einrichtungen an Bord, wie z. B. Pumpen, Verdichter, Winden, Hebezeuge, Hilfsaggregate </li> <li> Anlagen, die von Ihnen in elektrotechnischer Hinsicht zu betreuen oder zu bedienen sind, sind z. B.: </li> <li> Luftüberwachungs- u. Analyseanlage (Gaschromatograph/​Massenspektrometer) </li> <li> Ionenmobilitätsspektrometer </li> <li> Navigations-, Kommunikations- und Videoüberwachungsanlagen </li> <li> Objektsuchsonar </li> <li> Bordkrane und Windenanlagen </li> <li> Steuerungen von Elektroenergieanlagen bzw. Energieverteilungssystemen in enger Zusammenarbeit mit dem Bordelektriker </li> <li> Regelungselemente der Lüftungs-, Klimatisierungs- und Gaswarnanlagen sowie der Heiz- und Kühlsysteme </li> <li> Feuerlöschanlagen </li> <li> Fahrstromrichter und Schubrichtungssteuerung der Schiffsantriebsanlagen </li> <li> Schiffstechnische Leitsysteme </li> <li> Wahrnehmung der Aufgaben einer verantwortlichen Elektrofachkraft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG 9 b TVöD (Bund). </li> <li> Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 80 % des Monatsentgelts </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Zahlung von Zulagen </li> <li> Bedarfsgerechte Fortbildung </li> <li> Möglichkeit der Mitgliedschaft in einem Sozialwerk mit einem breitgefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot </li> <li> Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Das WSA Weser-Jade-Nordsee unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Sie können sich auch per Post unter » Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich « bewerben.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer  04941 602-240  zur Verfügung.
(DO:802 VKZ3) (BG:2)
Ansprechperson:
Aufgabenbezogene Auskünfte zu dem Stellenangebot erteilt in Wilhelmshaven Herr Brack: ( <a href="mailto:matthias.brack@wsv.bund.de" target="_blank">matthias.brack@wsv.bund.de</a> , Tel.:  04421 489-280 ).
Alle anderen Auskünfte zu dem Stellenangebot erfragen Sie bitte unter:  <a href="mailto:bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de" target="_blank">bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de</a> .
Weitere Informationen unter:
Https://<a href="http://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de" target="_blank">www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee

Staatlich geprüfte Technikerinnen / Staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) Elektrotechnik

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!<h2>Profil</h2><ul> <li> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Schiffsmechanikerin/Schiffsmechaniker </li> <li> Seediensttauglichkeit für das Fahrtgebiet Tauglichkeit nach dem Grundsatz 26.3 (Atemschutzgeräteträger) (kann im Falle einer Einstellungszusage nachgereicht werden) </li> <li> Gültige Befähigungsnachweise (Sicherheitsgrundausbildung, Rettungsbootsmann für Überlebensfahrzeuge und fortschrittliche Brandbekämpfung) </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an allen erforderlichen Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Belastbarkeit und Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung </li> <li> Bereitschaft und Eignung für Tätigkeiten mit Absturzgefahr einschließlich Höhenrettung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Der Einsatz erfolgt vorwiegend auf einem Laderaumsaugbagger oder einem Gewässerschutzschiff in wochenweisem ununterbrochenem Einsatz.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen </li> <li> Zahlungen von Zulagen </li> <li> Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 90 % des Monatsentgelts </li> <li> Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) </li> <li> Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Ansprechperson:
Aufgabenbezogene Auskünfte zu dem Stellenangebot erteilt beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee, Standort Wilhelmshaven, Herr Zomerland (E-Mail:  <a href="mailto:Joachim.Zomerland@wsv.bund.de" target="_blank">Joachim.Zomerland@wsv.bund.de</a> , Tel.:  04421 489-280 ).
Weitere Auskünfte erfragen Sie bitte unter  <a href="mailto:bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de" target="_blank">bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de</a> .
Weitere Informationen unter:
Https://<a href="http://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de" target="_blank">www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee

Schiffsmechanikerinnen / Schiffsmechaniker (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du liebst WordPress, wie andere ihren ersten Kaffee am Morgen? </li> <li> Du klickst dich nicht nur durch Themes, sondern denkst sie neu? </li> <li> WordPress im Blut:  Du kennst dich aus mit Themes, Plugins,        Page Buildern - und wenn nötig, tauchst du auch mal in den        Code. Kreativität:  Du hast eigene Ideen, findest clevere Lösungen        und setzt Dinge gern visuell ansprechend um. Teamgeist:  Du arbeitest gern mit anderen, bringst dich ein und        freust dich über gemeinsames Wachstum. Entscheidungsfreude:  Du wartest nicht auf Anweisungen,        sondern bringst proaktiv Vorschläge ein. Langfristiges Interesse:  Du suchst nicht »nur einen Job«,        sondern willst wirklich Teil von etwas sein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Du entwickelst, pflegst und optimierst unsere WordPress-Websites. Du bringst Ideen ein, denkst mit - und auch mal um die Ecke. Du entscheidest mit, nicht nur nach - wir leben Verantwortung        und Vertrauen. Du hast Lust, Dinge weiterzuentwickeln - dich, unsere Projekte,        das große Ganze.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir sind ein professionelles, gut gelauntes Team mit vielen        spannenden Projekten in der Pipeline - uns fehlt nur noch ein        kreativer Kopf, der Lust hat, mit uns gemeinsam richtig was auf        die Beine zu stellen. Wir arbeiten frei, vielseitig und mit einer        ordentlichen Portion Begeisterung. Bei uns geht's nicht um langweiliges        Abarbeiten, sondern um echtes Mitgestalten. </li> <li> Ein lockeres, professionelles Team, das mit Leidenschaft            arbeitet. </li> <li> Freiheit und Vertrauen, eigene Ideen umzusetzen. </li> <li> Spannende Projekte, die nach frischem Wind schreien. </li> <li> Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen. </li> <li> Viel Raum für deine persönliche Weiterentwicklung. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Internes Gleitzeitmodell </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Monatlicher Tankgutschein </li> <li> Mitarbeiterevents </li> </ul><br><br><br>SCORE GmbH
Petkumer Straße 86
26725 Emden
Telefon 04921 97760
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Wordpress-Entwickler (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Geprüfter Industriemeister vorzugsweise Fachrichtung Metall mit ausgeprägtem technischem Verständnis </li> <li> Langjährige Erfahrung in der Automobilbranche, vorzugsweise Fertigung </li> <li> Führungserfahrung </li> <li> Sehr gute MS Office erforderlich </li> <li> Hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie unternehmerisches Denkvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erfüllen des vorgegebenen Produktionsprogramms in Bezug auf Sequenz, Qualität, Quantität, Termintreue und sowie Kontrolle der Kosteneinhaltung </li> <li> Mitarbeiter fachlich und disziplinarisch im Zuständigkeitsbereich führen, informieren und beraten </li> <li> Personalgespräche führen </li> <li> Personaleinsatz entsprechend Programmvorgabe in seinem Verantwortungsbereich planen und umsetzen </li> <li> Bedarfsgerechte Qualifizierung planen und sicherstellen </li> <li> Kurzfristige Änderungen, Störungen, Engpässe aufzeigen und in Abstimmung mit den betrieblichen Vorgesetzten Gegenmaßnahmen einleiten </li> <li> Aufzeigen von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung (z. B. Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitsorganisation, Werkzeugeinsatz, Kostensenkung) sowie deren Umsetzung realisieren </li> <li> Fertigungsrelevante Beurteilung von Änderungen im Verantwortungsbereich </li> <li> Die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie bestehender gesetzlicher und betrieblicher Regelungen überwachen und sicherstellen </li> <li> Durchsetzen von Ordnung und Sauberkeit </li> <li> Die Umsetzung des Sitech-Weges unterstützen und fördern </li> <li> Schichtübergabe sicherstellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung  über folgende Adresse:  <a href="mailto:bewerbung-deutschland@brose-sitech.com" target="_blank">bewerbung-deutschland@brose-sitech.com</a>
Marc Schulze
Personalreferent
People Management
E  <a href="mailto:bewerbung-deutschland@brose-sitech.com" target="_blank">bewerbung-deutschland@brose-sitech.com</a>
Brose Sitech GmbH
Stellfelder Straße 46
38442 Wolfsburg
Deutschland
Www.brose-sitech.com<br><br>Brose Sitech GmbH

Meister in der Fertigung (m/w/d)

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.Derzeit arbeiten rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung  - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (M/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li> Ihre Erfahrung  - Mehrjährige Berufserfahrung im KFZ/LKW-Bereich ist ein klarer Vorteil. </li> <li> Ihre Persönlichkeit  - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Einsatzbereitschaft aus, insbesondere in den Sommermonaten für unser Saisongeschäft. Zudem sind Sie stark dienstleistungsorientiert, freundlich und offen im Umgang mit Menschen und körperlich belastbar. </li> <li> Ihr Know-how  - Idealerweise bringen Sie Kenntnisse von Schank- und Kühltechnik sowie einen Führerschein Klasse C1E mit bzw. sind bereit, diesen kurzfristig zu erlangen. Ebenso ist ein Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge bzw. Gabelstapler erwünscht. </li> <li> Für uns selbstverständlich  - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie bieten einen professionellen Service  - Sie reinigen, prüfen und ggf. reparieren die Materialien des Festgeschäfts (Ausschankwagen, Kühlhänger, Theken, Großschirme, Gläser etc.) fachgerecht und gewissenhaft, schwerpunktmäßig Ausschankwagen und Kühlhänger hinsichtlich Technik, Mechanik und Funktion. Zudem betreuen Sie den Fuhrpark (LKW/Sprinter) technisch fachgerecht. </li> <li> Sie sorgen für reibungslose Prozesse  - Sie übernehmen gelegentliche Fahrtätigkeiten wie den Transport sowie Auf- und Abbau des Equipments vor Ort inklusive entsprechender Dokumentation (Liefer-/Rücklieferscheine mit Fehlmengenerfassung und Unterschriftseinholung des Kunden). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive monetäre Vergütung </li> <li> Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. </li> <li> Diverse soziale Leistungen </li> <li> Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Jobrad </li> <li> Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. </li> <li> Schulungen </li> <li> Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:  Christine von Somnitz
Telefon:  +49 4461 13 455<br><br>Radeberger Gruppe KG

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