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<h3>SPORT CONRAD</h3><h3>BERGVERRÜCKT SEIT 1897</h3>Unsere Filiale in Garmisch steht für Sportmode, Qualität und exzellenten Kundenservice. Als regional verwurzeltes Einzelhandelsunternehmen mit Fokus auf Sporttextil und Lifestyle bieten wir eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung, flache Hierarchien und ein motiviertes Team.Zur Verstärkung unserer Filiale suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als<h3>Fachberater für Sportmode und Bergtextil (m/w/d)</h3>in Voll- und Teilzeit (4-5 Tage Woche)<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden</li><li>Mit deiner Fachkenntnis berätst du den Kunden zu unseren Produkten und schaffst ein gutes Einkaufserlebnis</li><li>Durch deine engagierte Art und Offenheit bist du mit deinem Team für die Gestaltung deiner Abteilung verantwortlich</li><li>Durch Produktschulungen hältst du deine Fachkenntnis stets auf dem aktuellsten Stand</li><li>Bei unseren Events bist du mit dabei und erlebst Veranstaltungen im Sport Conrad Team</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrungen im Einzelhandel</li><li>mit deiner kommunikativen Art kannst du unsere Kunden begeistern und hast Spaß am Beraten</li><li>du bist teamfähig, flexibel und arbeitest gerne eigenständig</li><li>deine Leidenschaft für den Outdoor-&amp; Wintersport ist direkt zu spüren</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul><li>wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Unfallversicherung</li><li>tolle Benefits und Mitarbeiterrabatte lassen jedes Sportlerherz höherschlagen</li><li>auf dich wartet ein sympathisches Team und ein gutes Verhältnis von Arbeit &amp; Freizeit</li><li>Fit hältst du dich mit Jobrad sowie unserem Mitarbeiter Test-Ski &nbsp;</li></ul>Interesse? Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Am besten sendest du diese per E-Mail an <a href="mailto:jobs@sport-conrad.de" target="_blank">jobs@sport-conrad.de</a>. Telefonisch erreichst du unseren Personalleiter Thomas Klein unter 08821/73227-44.

Sport Conrad GmbH

Fachberater für Sportmode und Bergtextil (m/w/d)

<h1>Store Manager (all genders) - München</h1><ul><li>München, DE</li><li>Vollzeit</li></ul>Feel good, wear fair. Mit zeitlosen Schnitten und kreativen Mustern made in Berlin setzen wir seit 2001 unsere eigenen Modetrends. Blutsgeschwister trägt Verantwortung, sozial und ökologisch. Wir sind Leader der Fair Wear, setzen uns gegen Gender Based Violence ein, sind GOTS zertifiziert und produzieren unsere Kollektionen zu 100% aus nachhaltigen Materialien. Unser Ziel ist es, die Modewelt mit neuen Konzepten, Lösungen und innovativen Materialien Stück für Stück besser zu machen. Für unser Flaggschiff in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Store Manager*in (all genders) mit 38 h pro Woche.<h3>Wir bieten Dir:</h3><ul><li>Übernahme von Verantwortung,</li><li>eine aufgeschlossene und freundliche Arbeitsatmosphäre mit einem motivierten Team</li><li>eine sorgfältig betreute Einarbeitung</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment</li><li>die Mitarbeit in einem Unternehmen mit hohem sozialem und ökologischem Engagement</li><li>Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV-Abovertrag oder JobRad nach bestehen der Probezeit</li><li>montlicher Wertgutschein zur freien Verfügung nach bestehen der Probezeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben umfassen:</h3><ul><li>Umsatzverantwortung (Analyse und Realisierung individueller sowie kollektiver Umsatzziele &amp; KPIs und Vereinbarung/Abstimmung mit der Zentrale (HQ))</li><li>Einhaltung, Überwachung und effektiver Einsatz von Budgets durch Erstellung und Pflege von Statistiken und Reportings</li><li>Proaktive Identifikation und Nutzung neuer Umsatzpotentiale, Wettbewerbsanalyse und Beobachtung, sowie Unterstützung und Planung von verkaufsfördernden Maßnahmen</li><li>Individuelle Kundenberatung aus dem Storebestand sowie die Beratung über den Heimlieferservice</li><li>CRM (Reklamations- und Beschwerdemanagement)</li><li>Vorbereitung, Organisation und Durchführung von zentral- sowie lokalgesteuerten Events in Absprache mit dem HQ</li><li>Aufbau, Pflege und Optimierung des Kundenstammes und dessen Daten (gemäß der DSGVO Vorgaben des HQ)</li><li>Personal und Budgetverantwortung</li><li>Umsatz- und bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung, sowie Prüfung und Weitergabe der Zeiterfassung</li><li>Organisation und Minimierung der notwendigen Verwaltungsaufgaben für den eigenen Standort</li><li>Anzeigen von Teammitgliederbedarf (zusätzlichem oder neuen)</li><li>Auswahl neuer Teammitglieder entsprechend der Vorgaben und in enger Abstimmung mit HR, Retail Department und Storebetreuer*innen</li><li>Einarbeitung, Führung, Motivation und Coaching der einzelnen Teammitglieder im Sinne der Marke Blutsgeschwister (stetige Überprüfung der Beratungsqualität und Leistung der unterstellten Teammitglieder)</li><li>Durchführen von Teammitglieder Jahresgesprächen und Halbjahresgesprächen</li><li>Organisation und Durchführung monatlicher Teammeetings</li><li>Mitwirkung bei Zeugniserstellung</li><li>Führung und Abrechnung Storekasse</li><li>Visual Merchandising</li><li>Bestandsmanagement/Warenverantwortung/Logistik</li><li>Planung und Steuerung des Storebestands (POS-Material und Storebedarf)</li><li>Planung, Kontrolle und Steuerung von Umlagerungen</li><li>Planung und Durchführung von Inventuren, gemäß den Vorgaben des HQ</li><li>Warenbestandskontrolle bei Wareneingang und -Ausgang verbunden mit Korrekturmeldungen</li><li>Warenqualitätsprüfungen</li><li>Warenpflege im Store und den Lagerräumen</li><li>Effiziente Strukturierung der Warenlager</li><li>Durchführen von Nachbestellung von Waren nach internen Vorgaben</li><li>Schulungen Teilnahme und Durchführung</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Langjährige/intensive Verkaufserfahrung, idealerweise für erklärungsintensive Marken</li><li>Standortspezifische Kenntnisse, wünschenswert sind Erfahrungen am Standort sowie vorhandene Kontakte</li><li>Führungserfahrung/-kompetenz einer Teamgröße von mindestens 3 Mitgliedern</li><li>Eine hohe Affinität zur Mode und starke Identifikation mit dem Blutsgeschwister Konzept und dessen Philosophie</li><li>Wirtschaftliches, kostenoptimierendes und zukunftsorientiertes Denken</li><li>Proaktive, kreative und selbstständige, sowie konfliktfreie und lösungsorientierte Arbeitsweise in Eigenverantwortung und im Team</li><li>Gewinnendes, sympathisches und respektvolles Auftreten</li><li>Exzellente Kenntnisse der Landessprache, Sprachkenntnisse in einer zusätzlichen Fremdsprache sind von Vorteil</li><li>IT-Kenntnisse: MS Office Paket und der Umgang mit Warenwirtschaftssystemen ist zwingend notwendig, Kenntnisse in Navision und SEAK/ Personaleinsatzplanung sind von Vorteil</li></ul>Wenn Du modebegeistert bist, dich mit unserem Stil und unserer Philosophie identifizieren kannst und Lust hast, unsere Blutsverwandten bei der Kleiderauswahl zu beraten, dann bewirb Dich jetzt mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatum und deiner Gehaltsvorstellung auf Basis von 38h/Woche unter <a href="https://blutsgeschwister-gmbh.breezy.hr/p/0702653d384b01-store-manager-all-genders-munchen" target="_blank">Store Manager*in - München</a>! Wir glauben, lieben und hoffen.Blutsgeschwister GmbH &nbsp;

Blutsgeschwister GmbH

Store Manager (all genders) - München

<h3>SPORT CONRAD</h3><h3>BERGVERRÜCKT SEIT 1897</h3>Unsere Filiale in Garmisch steht für Sportmode, Qualität und exzellenten Kundenservice. Als regional verwurzeltes Einzelhandelsunternehmen mit Fokus auf Sporttextil und Lifestyle bieten wir eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung, flache Hierarchien und ein motiviertes Team.Zur Verstärkung unserer Filiale suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit als &nbsp;<h3>Abteilungsleiter Textil</h3>in Vollzeit – Filiale Garmisch-Partenkirchen - m/w/d<h4>Deine Aufgaben</h4>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eigenverantwortliche Leitung der Textilabteilung in der Filiale Garmisch•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führung, Motivation und Entwicklung des Verkaufsteams•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und eines gepflegten Abteilungsauftritts•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analyse von Kennzahlen und Verantwortung für die Zielerreichung•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aktive Kundenberatung und -betreuung•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Warenmanagement: Bestellungen, Wareneingang, Lagerkontrolle und Inventur•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Enge Zusammenarbeit mit der Filialleitung und anderen Abteilungen<h4>Dein Profil</h4>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, idealerweise mit Schwerpunkt Textil•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mehrjährige Berufserfahrung im textilen Einzelhandel•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erste Führungserfahrung von Vorteil•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interesse an Sportmode und Trends•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen<h4>Deine Vorteile</h4>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Mitarbeiterrabatte•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kollegiales Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Garmisch<h4>Interesse?</h4>Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:jobs@sport-conrad.de" target="_blank">jobs@sport-conrad.de</a> oder komm direkt vorbei und sag Hallo!

Abteilungsleiter Textil (m/w/d)

Maschinenbediener (m/w/d)<h2>Über uns</h2>Willkommen bei Saint-Gobain! Saint-Gobain entwickelt, produziert und vertreibt Werkstoffe und Lösungen, die Sie überall finden, wo Menschen wohnen, arbeiten und leben: in Gebäuden, Transportmitteln, Infrastrukturen sowie in zahlreichen industriellen Anwendungen.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bedienung und Überwachung von Maschinen und Produktionsanlagen</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Produktqualität</li><li>Wartung und Pflege der Maschinen</li><li>Dokumentation von Produktionsprozessen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung wünschenswert oder vergleichbare Qualifikation in Form von erster Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Maschinenbedienung von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Warum bei uns arbeiten?</h2><ul><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Job Rad, E-Gym Wellpass u.v.m.&nbsp;</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Praktische Übung zur Beurteilung der Fähigkeiten</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Saint-Gobain Standort Waakirchen</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Senden Sie uns einen Lebenslauf, mit Ihren persönlichen Angaben.&nbsp;

Saint-Gobain Performance Plastics Biolink GmbH

Maschinenbediener (m/w/d

Informationen von Ihrem neuen Arbeitgeber: Wir sind ein renommiertes und großes Industrieunternehmen mit Stammsitz in Burgau. Dank unserer innovativen Technologie mit Energierückgewinnung und dem hohen Qualitätsanspruch können wir uns über eine Vorreiterposition am Markt freuen. Wir verstehen uns als Lösungsanbieter und passen unsere Anlagen individuell auf die unterschiedlichen Kundenwünsche an. So bleiben wir auch weiterhin erfolgreich und haben für die Zukunft noch viel vor.Für die technische Betreuung unserer modernen Verwaltungs- und Produktionsgebäude suchen wir einen Kollegen, der das Team Facility Management verstärkt.Haustechniker Gebäudetechnik m|w|d HLK, SLK, Elektronik - für unseren Firmenstandort Burgau Ihre Tätigkeitsbeschreibung &nbsp;<ul><li>Betreuen und Warten unserer modernen Anlagen der Gebäude- und Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Energie, Brandschutz, Sicherheit)</li><li>Überprüfen der Funktionalität der Gebäudeleittechnik und des Energiemanagements</li><li>Durchführen von Instandsetzungsmaßnahmen bei technischen Störungen oder Beauftragen einer Fachfirma</li><li>Unterstützen der Haustechniker bei Reparaturarbeiten</li><li>Mitarbeit bei der Pflege und Instandhaltung des Fuhrparks, um die Funktionalität der Fahrzeuge zu gewährleisten</li><li>Einweisen, Begleiten und Überwachen externer Dienstleister bei vergebenen Reparatur-, Service- und Wartungsarbeiten</li><li>Durchführen und Begleiten von Sonderprojekten</li></ul> Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Erste Erfahrung als Haustechniker, Hausmeister, Betriebstechniker im Bereich Gewerbeimmobilien, Objektbetreuung oder Gebäudetechnik vorteilhaft</li><li>Gerne auch Erfahrung als Servicetechniker oder Kundendiensttechniker HKLS</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Kollegialität sowie teamorientiertes Arbeiten</li><li>Einsatzfreude, Zuverlässigkeit sowie Lösungsorientierung</li></ul>Ihre mögliche Ausbildung<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HLK, SLK, Elektronik, Mechatronik, Mechanik, Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär oder vergleichbar</li><li>Vergleichbare Ausbildung oder Erfahrung</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Hochmoderne Gebäude und technische Anlagen ohne Investitionsstau</li><li>Eine Tätigkeit „inhouse“ an einem Standort</li><li>Ein innovatives Unternehmen mit positiver Dynamik und hoher Wertschätzung für die Mitarbeitenden</li><li>Eine sichere Position in einem sehr gesunden und erfolgreichen Unternehmen</li><li>Kompetente Unterstützung und Einarbeitung</li><li>Ein hervorragendes Betriebsklima und nachhaltige Qualitätsprodukte</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung und ausreichend Mitarbeiterparkplätze</li><li>Förderung der kontinuierlichen Weiterbildung durch das Unternehmen</li><li>Attraktive Bezahlung mit großzügiger Prämienregelung sowie Zuschuss zur Altersvorsorge</li><li>Ticket Plus, 30 Tage Urlaub, VWL, Firmenevents, Mitarbeiterrestaurant</li></ul>Beginn: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ab sofort oder späterDauer:&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine unbefristete Festanstellung direkt beim KundenArbeitsplatz: &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;BurgauIhre Vorteile im Bewerbungsprozess mit der m.c.s Personalberatung als Partner<ul><li>Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen</li><li>Direkter Kontakt zu relevanten Entscheidungsträgern</li><li>Branchenspezifische &amp; kostenfreie Karriereberatung</li><li>Vorbereitung auf Interviews &amp; Vorstellungsgespräche</li><li>Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen</li></ul> Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen - ein Anschreiben ist NICHT erforderlich &nbsp;Bewerbungen bitte per E-Mail an: <a href="mailto:ritter@mcs-personal.de" target="_blank">ritter@mcs-personal.de</a>. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Silvia Ritter gerne mobil unter 0176 20 834 830 zur Verfügung.Die Firma m.c.s ist Personalberater und Headunter. Wir suchen Fach- und Führungskräfte zur langfristigen Festanstellung bei namhaften Unternehmen.m.c.s Personalberatung GmbHHaunstetter Str. 11286161 AugsburgTel. + 49 (0)821 66 00 999 0Fax + 49 (0)821 66 00 999 15<a href="http://www.mcs-personal.de" target="_blank">www.mcs-personal.de</a><a href="mailto:info@mcs-personal.de" target="_blank">info@mcs-personal.de</a>

m.c.s Personalberatung GmbH - nur Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften -

Haustechniker Gebäudetechnik m|w|d HLK, SLK, Elektronik - für unseren Firmenstandort Burgau

Informationen von Ihrem neuen Arbeitgeber: Wir sind ein Traditionsunternehmen mit rund 50 Mitarbeitern 25 km südlich von Ingolstadt. Unser Schwerpunkt liegt in der Herstellung und Bearbeitung (Schweißen, Bohren, Drehen, Fräsen, Schleifen) von mittelgroßen bis sehr großen Schweißkonstruktionen | Präzisionsteilen in Kleinserien und Einzelfertigung. Als eines der wenigen Unternehmen in der Region können wir auch sehr komplexe Werkstückemit einem Stückgewicht von über 100 t realisieren.Die mechanische Bearbeitung und das Qualitätsmanagement werden ebenfalls im Haus durchgeführt. So erhalten unsere Kunden ein komplett montagefertiges Produkt und danken uns diese Bandbreite mit ihrer langjährigen Treue.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte: Dreher – Fräser – Schweißer – KonstruktionsmechanikerWerden Sie Teil unseres begeisterten Teams – wir freuen uns auf Sie!Dreher | Fräser | Schweißer | Konstruktionsmechaniker m|w|d für den Landkreis Ingolstadt Ihre Tätigkeitsbeschreibung &nbsp;Zerspanungsmechaniker | CNC-Fräser | Dreher:<ul><li>Bedienen und Einrichten von CNC-gesteuerten Fräsmaschinen &nbsp;</li><li>Fertigung von Präzisionsteilen nach technischer Zeichnung&nbsp;</li><li>Überwachung der Fertigungsprozesse</li></ul>Schweißer:<ul><li>Durchführen von Schweißarbeiten an großen Stahlkonstruktionen&nbsp;</li><li>Anwenden von verschiedenen Schweißverfahren nach Vorgabe</li><li>Qualitätsprüfung der erledigten Arbeiten</li></ul>Konstruktionsmechaniker:<ul><li>Herstellen und Montage von Stahlbaukonstruktionen&nbsp;</li><li>Zuschneiden, Bearbeiten und Verbinden von Werkstücken</li><li>Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen</li></ul> Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Fundierte Erfahrung in der Metallbearbeitung – gerne im schweren Stahlbau</li><li>Schweißer: sicherer Umgang mit MAG- und WIG-Schweißverfahren</li><li>Zerspanungsmechaniker: ausgeprägte Kenntnisse in der Einzelfertigung erwünscht</li><li>Konstruktionsmechaniker: mehrjährige Erfahrung im Dickblechbereich und fundierte Kenntnisse im Zeichnungslesen – erste Erfahrungen in der Stahlverarbeitung</li><li>Selbstständige und genaue Arbeitsweise</li><li>Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul>Ihre mögliche Ausbildung<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Dreher, Fräser, Zerspanungsmechaniker, Schweißer, WIG-Schweißer, Konstruktionsmechaniker, Schlosser, Metallbauer, Industriemechaniker, Werkzeugmacher</li><li>ODER vergleichbare Ausbildung | Erfahrung</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Eine sichere Arbeitsstelle in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technologisch spannenden Umfeld</li><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem werteorientierten Unternehmen</li><li>Ein Unternehmen, welches sich durch seine Angebotspalette einer sehr hohen Nachfrage erfreut</li><li>Eine strukturierte &amp; professionelle Einarbeitung durch sehr gut geschulte Mitarbeiter</li><li>Arbeiten mit einem engagierten Team und einem hervorragenden Betriebsklima</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket, Ticket Plus Karte, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.</li><li>Spannende Projekte mit voller Prozessverantwortung – von der Rohbearbeitung bis zum fertigen Endprodukt</li></ul>Firmensitz: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Landkreis IngolstadtDauer:&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine unbefristete Festanstellung direkt beim KundenBeginn: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ab sofort oder späterIhre Vorteile im Bewerbungsprozess mit der m.c.s Personalberatung als Partner<ul><li>Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen</li><li>Direkter Kontakt zu relevanten Entscheidungsträgern</li><li>Branchenspezifische &amp; kostenfreie Karriereberatung</li><li>Vorbereitung auf Interviews &amp; Vorstellungsgespräche</li><li>Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen &nbsp;</li></ul> Senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf - ein Anschreiben ist NICHT erforderlich &nbsp;Die Firma m.c.s ist Personalberater&nbsp;– keine Zeitarbeit. Wir suchen Fach- und Führungskräfte zur langfristigen Festanstellung bei namhaften Unternehmen.Bewerbungen bitte per E-Mail an: <a href="https://mcs-personal.de" target="_blank">m.arndt@mcs-personal.de</a>. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Arndt (stv. Geschäftsführung) gerne mobil unter 0176 | 859 548 63 zur Verfügung.m.c.s Personalberatung GmbHHaunstetter Str. 11286161 AugsburgTel. + 49 (0)821 66 00 999 0Fax + 49 (0)821 66 00 999 15<a href="http://www.mcs-personal.de" target="_blank">www.mcs-personal.de</a><a href="mailto:info@mcs-personal.de" target="_blank">info@mcs-personal.de</a>

Dreher | Fräser | Schweißer | Konstruktionsmechaniker m|w|d für den Landkreis Ingolstadt

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen und bearbeiten alle Bereiche der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung. Dabei sehen wir uns als Dienstleistungsunternehmen das stets die bestmögliche Lösung für die Planung und Ausführung des geplanten Projekts erarbeitet und realisiert.Unsere offene Unternehmenskultur und flachen Hierarchien bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen. Als Kaufmann-/ frau für Büromanagement/ Projektassistenzbist Du verantwortlich für: &nbsp;Unterstützung der Projektleiter und des Projektteams, Schnittstelle zu externen Projektbeteiligten im operativen TagesgeschäftKoordination und Protokollierung des ProjektverlaufsKoordination von Terminen und BesprechungenAllgemeine Bürotätigkeiten wie Telefon und Schreibdienste, Organisation Bürobedarf, Rechnungsprüfung etc.Auf Dich warten weitere anspruchsvolle Aufgaben, die wir Dir gerne in eigenverantwortlicherTätigkeit übermitteln. Wir bieten Dir regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, um Dich inDeinem Fachbereich zu spezialisieren. Das bringst Du mit: &nbsp;Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbare AusbildungMotivation, Selbstständigkeit, gute Organisationsfähigkeit und KommunikationsstärkeUnternehmerisches Denken und HandelnFreundliches und Sicheres AuftretenSicherer Umgang mit MS Office- ProgrammenZuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung, Flexibilität Das bieten wir: &nbsp;Individuelle ArbeitszeitmodelleEntwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche WeiterbildungenBetriebliche GesundheitsförderungVermögenswirksame LeistungenParkplatz direkt am Gebäude, gute VerkehrsanbindungMitarbeitereventsJobrad Leasing als BenefitSicheres und langfristiges BeschäftigungsverhältnisEigenverantwortliche Aufgaben und Selbstständiges Arbeiten Du bist neugierig geworden und fühlst Dich angesprochen? &nbsp;Dann freuen wir uns auf eine schriftliche Bewerbung von Dir.Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen Online, oder an die nachstehende Adresse:Ing. Büro ABT ELEKTROPLANUNGz.Hd. Alexandra AbtHeisinger Straße 1287437 KemptenOnline Bewerbung:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@abt-elektroplanung.de" target="_blank">bewerbung@abt-elektroplanung.de</a><a href="http://www.abt-elektroplanung.de" target="_blank">www.abt-elektroplanung.de</a>&nbsp;Du hast Fragen zu einer Stellenanzeige oder benötigst zusätzliche Informationen? Dann melde Dich gerne telefonisch bei uns! Ansprechpartnerin: Alexandra Abt0831 / 523 7006 -12 &nbsp;

ABT ELEKTROPLANUNG

Kaufmann-/frau für Büromanagement (m/w/d)

Zur Verstärkung für unsere Kämmerei suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n<h2>Stabstelle der Amtsleitung / Projektmanagement (m/w/d)</h2>mit bis zu 39 bzw. 40 WochenstundenDie Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 10 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in Besoldungsgruppe A 11.Perspektivisch besteht eine Entwicklungsmöglichkeit durch Neubewertung der Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile bzw. Besoldungsgruppe A 12.<h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Beamter /-in (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachwirt /-in (m/w/d) (BL II) oder Absolvent /-in (m/w/d) des Studiengangs Betriebswirtschaft vorzugsweise mit Studienschwerpunkt Public Management oder Bachelor of Laws oder Absolvent /-in (m/w/d) eines rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs oder vergleichbares Studium</li></ul><h3>Das wünschen wir uns:</h3><ul><li>Problemlösungsfähigkeit</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative</li><li>analytisches, lösungsorientiertes und interdisziplinäres Denken</li><li>Organisationsstärke sowie selbständige, eigenverantwortliche und fristgerechte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Grundkenntnisse im Projektmanagement sowie in den Themenfeldern Haushalt, Steuern, Vergaben, bzw. die Bereitschaft zur schnellstmöglichen Einarbeitung</li><li>Versiertheit im Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen, sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel, Teams, PPT</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf:</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Betriebsrente</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zertifiziertes Gesundheitsmanagement</li><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes</li><li>Modernes Führungsverständnis</li><li>Interner Stellenmarkt</li></ul><h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li>Projektmanagement für verschiedenste Projekte der Kämmerei (z. B. IT-Umstellung auf OK.FINN), insbesondere:<ul><li>Auftragsklärung und Projektdefinition</li><li>Definition von Projektzielen, Zeit- und Meilensteinplanung, Stakeholderanalyse</li><li>Leitung der Projektumsetzung mit Blick auf Sicherstellung der Liefergegenstände, Einhaltung von Terminen und ggf. Ergreifen von Gegenmaßnahmen</li><li>Projektcontrolling und Berichtswesen</li></ul></li><li>Betreuung der Konzessionsabgaben und -vergabeverfahren</li><li>Implementierung und laufende Fortentwicklung einheitlicher Standards für die Kämmerei</li><li>inhaltliche Recherche und Aufbereitung von komplexen Themenstellungen sowie Planung, Koordination und Vorbereitung von Besprechungen inkl. Erstellung von Unterlagen (PowerPoint Präsentationen, Protokolle, Gremienunterlagen etc.) für die Amtsleitung</li><li>Ausbildungsbeauftragte /-r (m/w/d) und Sicherheitsbeauftragte /-r (m/w/d) der Kämmerei</li><li>Vertretung des Geschäftszimmers</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 10 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in Besoldungsgruppe A 11.Perspektivisch besteht eine Entwicklungsmöglichkeit durch Neubewertung der Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile bzw. Besoldungsgruppe A 12.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 31.07.2025.<h3>Weitere Informationen:</h3>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Wendl unter Tel. (0841) 3 05- 1308 gerne zur Verfügung.Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (bei entsprechender Stundenaufteilung und durchgängiger Nutzung des vorhandenen Arbeitsplatzes) besetzt werden.

Stadt Ingolstadt

Stabstelle der Amtsleitung / Projektmanagement (m/w/d)

Initativbewerbung (m/w/d)<h2>Über uns</h2>Die HKK Bionics GmbH ist ein innovatives MedTech-Start-up und Spin-off der Hochschule Ulm, das sich auf die Entwicklung und Vermarktung aktiver, bionischer Orthesen spezialisiert hat. Mit der exomotion® hand one hat das Unternehmen eine myoelektrische Handorthese entwickelt, die Menschen mit gelähmten Händen neue Bewegungsfreiheit und Lebensqualität ermöglicht. Das interdisziplinäre Team vereint medizinische, technische und wirtschaftliche Expertise.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Entwicklung und Implementierung neuer Ideen und Projekte im Bereich bionischer Orthesen</li><li>Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team zur Förderung von Innovationen</li><li>Unterstützung bei der Markteinführung neuer Produkte</li><li>Teilnahme an Forschungs- und Entwicklungsprojekten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung im Bereich Medizintechnik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Feld</li><li>Leidenschaft für Innovation und Technologie im Gesundheitswesen</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Fortbildung und Weiterbildung</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul>

HKK Bionics

Initativbewerbung (m/w/d)

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Im Zentrum Jugendhilfe St. Klara sind die Angebote der Kinder- und Jugendhilfe der Städte und Landkreise Freising und Landshut organisatorisch zusammengefasst. Die Schwerpunkte der über 20 Standorte liegen in stationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, sowie im Bereich der schulischen und außerschulischen Tagesbetreuung von Kindern.Für unsere Sozialpädagogische Tagesgruppe (SPT-L)&nbsp;im Sonderpädagogischen Förderzentrum Freising/Pulling&nbsp;suchen wir zum 01.11.2025&nbsp;eine:nSozialpädagogen (w/m/d)&nbsp;(36,5 Wochenstunden, unbefristet) &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Gezielte pädagogische Förderung und Begleitung der Kinder in einer Gruppe (12 Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren aus dem L-Schulbereich)</li><li>Planung und Organisation der Betreuung an allen Schultagen und teilweise in den Ferien</li><li>Zusammenarbeit im Team gemäß Erziehungs- und Hilfeplanung</li><li>Steuerung der Gruppe, Krisenintervention</li><li>Zusammenarbeit mit dem Fachdienst, dem Jugendamt, Eltern, Schule und anderen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik</li><li>Engagierte, humorvolle Persönlichkeit, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Belastbarkeit, Motivation, Durchsetzungskraft, planvolles Vorgehen und vor allem auch Freude an der intensiven Arbeit mit Kindern</li><li>Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie Interesse an fachlicher Entwicklung</li><li>Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“</li><li>Religiöse und spirituelle Angebote</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Card</li><li>Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze</li></ul> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;unter Angabe der Stellen-ID: 2025-14-11 an:&nbsp;Katholische Jugendfürsorge, Jugendhilfe St. Klara,&nbsp;Kammergasse 16 a, 85354 Freising Ansprechpartnerin: Christiane Bosse-Keyser, 08161 14 17-14 Email: <a href="mailto:jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de" target="_blank">jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de</a>&nbsp;sowie<a href="mailto:c.bosse-keyser@kjf-muenchen.de" target="_blank">c.bosse-keyser@kjf-muenchen.de</a> Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

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