field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir sind die Stiftung Waldheim, eine moderne, zertifizierte Organisation in der Eingliederungshilfe mit Hauptsitz in Langwedel, rund 30 km südöstlich von Bremen. Bei uns finden Menschen mit Beeinträchtigung ein Zuhause und viele Teilhabe-Angebote zum Wohnen, Lernen und Arbeiten. Wir beschäftigen über 690 begeisterte Köpfe in rund 40 verschiedenen Berufsfeldern.
Wir suchen engagierte Fachkräfte für verschiedene Wohnbereiche, die interdisziplinär zusammenarbeiten und die Lebensqualität unserer Klienten aktiv verbessern möchten. Unsere Wohngemeinschaften sind familiär geprägt und betreuen Menschen unterschiedlichen Alters mit verschiedenen Unterstützungsbedarfen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast Herz, Engagement und Fachkompetenz für Menschen mit Behinderungen? Du möchtest in einem multiprofessionellen Team arbeiten und mehr leisten als nur die Grundversorgung? Dann bist du bei uns genau richtig!
Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar
Idealerweise Erfahrung in der Behindertenhilfe
Bereitschaft zum Schichtdienst
Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
Kommunikativer und motivierter Teamplayer (m/w/d) mit Einfühlungsvermögen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zu deiner Tätigkeit gehört die individuelle Begleitung und Assistenz von Menschen mit Behinderung im Alltag, stets mit Blick auf ihre Lebensqualität. Auch die Übernahme und Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten gehört zu deinem Aufgabenspektrum. Du förderst die Selbstbestimmung und Teilhalbe am gesellschaftlichen Leben durch enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Zudem gehört die kreative Planung, Organisation und Begleitung von Freizeitaktivitäten dazu. Dabei werden abwechslungsreiche und bedarfsgerechte Freizeitangebote mitgestaltet, die die individuellen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. als Teamleitung
Unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen krisensicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (38,5Std./Wo.) oder in Teilzeit (ab 19,25 Std./Wo.)
Bruttojahresgehalt in Anlehnung an den TVöD mit dynamischer Anpassung, in Höhe von ca. 43.500 EUR  bis zu 56.300 EUR (bei 38,5 Std.)
Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu 90 % des durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Deutlich mehr Jahresurlaubstage, als gesetzlich vorgeschrieben: 30 Tage Urlaub/Jahr
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte berufliche Fort- und Weiterbildung
EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness
Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
Nutzung von Mitarbeiterrabatten online und für die Region
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vergünstigtes Essen für Mitarbeitende in der hauseigenen Kantine
Mitarbeiterparkplatz und Bushaltestelle vor der Tür</p><br><br><br>Schick deine Unterlagen am besten per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@waldheim-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@waldheim-gruppe.de</a>
Oder per Post an:
Stiftung Waldheim
Fachdienst Personal
Helene-Grulke-Straße 5
27299 Langwedel
Stiftung Waldheim   | Helene-Grulke-Str. 5  |  27299 Langwedel  | <a href="http://www.stiftung-waldheim.de" target="_blank">www.stiftung-waldheim.de</a><br><br>Stiftung Waldheim

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Fachkräfte für Wohnbereiche in der Eingliederungshilfe - Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits-u. Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d)

Die Sparkasse Scheeßel ist mit einer Bilanzsumme von ca. 810 Mio. EURO und rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Privatkundengeschäft sowie im mittelständischen Firmenkundengeschäft Marktführer in der Region. Für unsere Marktfolge suchen wir einen Kreditsachbearbeiter (m/w/d) für das gewerbliche Kreditgeschäft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung : Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Sparkassenkauffrau/-mann, Bankkauffrau/-mann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung; auch ein betriebswirtschaftliches Studium ist geeignet
Berufserfahrung:  Erfahrung im Kreditgeschäft  - sofern b isher lediglich im privaten Kreditgeschäft: Kein Problem - Wir sprechen über Ihren Entwicklungspfad.
Eine selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Digitale Kompetenz:  Affinität im Umgang mit digitalen Medien und Offenheit für technische Neuerungen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aufbereitung von Kreditanträgen und -beschlüssen für gewerbliche Finanzierungen inkl. Vertragserstellung
Marktfolgevotum
Sicherheitenbestellung, -prüfung und -verwaltung
Abwicklung von Treuhandaufträgen
Allgemeine Kreditsachbearbeitung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-S, sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit.
Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, um Ihre finanzielle Zukunft zu sichern.
Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot und bleiben Sie gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft.
Erholung und Auszeit:
32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben.
Eigenverantwortung und Entwicklung:
Bei uns arbeiten Sie in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet.
Erleben Sie ein familiäres Betriebsklima mit 150 Mitarbeitenden.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben.</p><br><br><br>Ihr Ansprechpartner:
Stephan Stührmann
Leiter Antrags- und Bestandsbearbeitung
Tel. (0 42 63) 935 - 163
<a href="mailto:Stephan.stuehrmann@spk-scheessel.de" target="_blank">Stephan.stuehrmann@spk-scheessel.de</a>
Sparkasse Scheeßel
Anstalt des öffentlichen Rechts | An der Sparkasse 1 | 27383 Scheeßel | spk-scheessel.de<br><br>Sparkasse Scheeßel

Kreditsachbearbeiter Gewerbekunden (m/w/d)

Die Autoland AG beschäftigt zurzeit 1.500 Mitarbeiter und ist Deutschlands größter Autodiscounter. Im Kalenderjahr 2024 wurden aus einem Fahrzeugbestand von über 10.000 Fahrzeugen und 30 Automarken 51.000 Neuwagen, Jahreswagen und Gebrauchtwagen verkauft. Das Umsatzvolumen soll im Jahr 2025 auf über eine Milliarde Euro wachsen. Die Firmenzentrale der Autoland AG ist im sachsen-anhaltinischen Brehna (bei Leipzig und Halle) und der Firmensitz in Berlin, Am Großen Wannsee. Die Autoland AG zählt mit 31 Niederlassungen in 9 Bundesländern zu den größten deutschen Autohandelsunternehmen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. IT-Systemelektroniker/in, Fachinformatiker/in) </li> <li> Gute technische Kenntnisse im Bereich Netzwerk-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik </li> <li> Erfahrung in der Montage und Inbetriebnahme von IT-Komponenten (Rack-Installationen, WLAN, Switche etc.) </li> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Reisebereitschaft vorhanden, auch für mehrtägige Montagetermine (Montagewochen) </li> <li> Führerschein Klasse B erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Installation und Montage von aktiver Netzwerkinfrastruktur (WLAN, DECT-Zellen, Wandmontage von TV´s und Monitoren, Aufbau und Einrichten von TV´s. </li> <li> Serverracks: Einbau und Aufbau resp. verkabeln von Switchen, Servern und Netzwerktechnischer Infrastruktur gemäß Vorgaben) </li> <li> Aufbau, Konfiguration und Inbetriebnahme von Arbeitsplätzen, inklusive Peripherie </li> <li> Aufbau von DECT-Telefonie und Festnetztelefonie vor Ort </li> <li> Montage von Videoüberwachungssystemen an Lichtmasten und am Gebäude </li> <li> Anbau von Antennen für das elektronische Schließsystem und Einbau von Schließzylindern resp. weiteren IT-nahen Komponenten </li> <li> Aufbau und Verdrahtung von IT-Racks, inkl. Patchen von Switchen und Serverhardware </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Leiter für Systemtechnik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 5.000 EUR Wechselbonus </li> <li> Top Gehalt, 30 Tage Urlaub und tägliche Montagezulage </li> <li> Spesenregelung &amp; Unterkunft (Hotel) bei Auswärtstätigkeiten </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit </li> <li> Mentoring durch erfahrene Mitarbeiter </li> <li> Abwechslungsreiche, spannende Projekte </li> <li> Modernstes Arbeitsumfeld und hochwertige Arbeitsmittel </li> <li> Flache Hierarchien &amp; schnelle Entscheidungen </li> <li> Moderner Sozialbereich mit top ausgestatteter Küche </li> <li> Kollegiales, professionelles Team mit echter Wertschätzung </li> </ul><br><br>Autoland AG

Systemtechniker (m/w/d) - IT-Infrastruktur & Netzwerktechnik

Die  Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)  ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die  IT-Organisationen der BGHM und der VBG  arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die  NOVA  hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.
Der  IT-Arbeitsplatz  wird der BGHM, der VBG und Kooperationspartnern als Service angeboten und in der  Hauptabteilung Anwendungssysteme  verantwortet. Neben der Bereitstellung von Arbeitsplatz-Hardware beinhaltet der Service unter anderem auch Drucken, Telefonie, Mail, Intranet, Warenkorb und den Servicedesk.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld </li> <li> Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten </li> <li> Erfahrungen im IT-Servicemanagement sind von Vorteil </li> <li> Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 des GER) </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zur Betreuung vor Ort </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als zentrale Ansprechperson für unsere Kooperationspartner, Fachbereiche und IT-Koordinationsstellen übernehmen Sie das Key Account Management im Bereich »IT-Arbeitsplatz« für die strategische Kooperationspartnerbetreuung und -bindung. </li> <li> Sie begleiten den IT-Anforderungsmanagementprozess hinsichtlich der Aufnahme, Bewertung und Priorisierung neuer Anforderungen, steuern diese fachbereichsübergreifend und leiten zentrale Meetings auf operativer Ebene. </li> <li> Wissensvermittlung liegt Ihnen? Sie organisieren und führen Schulungen für Anwender und Anwenderinnen durch. </li> <li> Störungen und Probleme werden durch ein effizientes Incident Management von Ihnen koordiniert und nachbereitet. </li> <li> Service und Qualität ist auch Ihnen wichtig? Führen Sie Qualitätssicherungsmaßnahmen durch, messen Qualität und Effizienz anhand von KPIs und etablieren ein Berichtswesen zur vollumfänglichen Betreuung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft </li> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 11  BG-AT  zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (53.300 - 83.200 EUR jährlich), mit Entwicklungsmöglichkeit zur EG 12  BG-AT  (58.500 - 91.000 EUR jährlich) </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li> Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz </li> <li> Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz </li> <li> Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente </li> </ul><br><br>Berufsgenossenschaft Holz und Metall

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Servicemanager/-in IT-Arbeitsplatz (m/w/d)

GEMA International AG is a Swiss multinational specialized in global device management and End User Computing. We draw on our extensive experience across diverse industries to help corporates develop and operate mobile solutions with simplicity and flexibility.
For our subsidiary GEMA Germany GmbH we are hiring |<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Linux/Unix-Administration </li> <li> Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker </li> <li> Praxis im Umgang mit Cloud-Plattformen und Infrastructure-as-Code (z.&nbsp;B. Ansible) </li> <li> Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash oder Python zur Automatisierung </li> <li> Erfahrung mit Monitoring- und Visualisierungstools wie Grafana, Prometheus </li> <li> Sicherer Umgang mit SQL-Datenbanken über die Kommandozeile (z.&nbsp;B. PostgreSQL) </li> <li> Vertrautheit mit dem HashiCorp Stack (Consul, Vault, Nomad) und OpenSearch </li> <li> Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und lösungsorientiertem Arbeiten </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung, Pflege und Optimierung von CI/CD-Pipelines (z.&nbsp;B. Gitea, Jenkins) </li> <li> Automatisierung und Betreibung von hosted SaaS-Lösungen (Modern Private) mittels Infrastructure-as-Code (z.&nbsp;B. Ansible) </li> <li> Überwachung, Loggen und Bearbeitung von Incidents mit Tools wie Prometheus, Grafana, Loki </li> <li> Verwaltung von Microservices mittels HashiCorp Stack (Consul, Nomad, Vault) </li> <li> Unterstützung bei der Fehlersuche in Microservices (Kafka, Redis, OpenSearch) </li> <li> Analyse und Behebung von Datenbankproblemen (PostgreSQL) </li> <li> Ausführung von Wartungs- und Administrationsaufgaben auf Linux-VMs </li> <li> Skalierung, Steuerung und Troubleshooting von Docker-Containern via CLI oder Skripten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen und erfolgreich wachsenden Unternehmen </li> <li> Umfassende Einarbeitung mit erfahrenen Mentoren </li> <li> Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Modern ausgestattetes, offenes Büro </li> </ul><br><br><br>Bei Interesse oder Fragen wende dich gerne an unser HR-Team oder sende uns deine Bewerbung. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen.
GEMA International AG   Human Resources   <a href="mailto:jobs@thegema.com" target="_blank">jobs@thegema.com</a> <a href="http://www.thegema.com" target="_blank">www.thegema.com</a><br><br>GEMA International AG

DevOps Engineer (w/m/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!<h2>Ihr Profil</h2><p>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Wasserbauerin/​Wasserbauer oder Facharbeiterin/​Facharbeiter aus den Bereichen des Bauhauptgewerbes (Betonbau, Straßenbau, Hoch- und Tiefbau, Stahlbetonbau, Maurerhandwerk) oder als Gärtnerin/​Gärtner oder als Forstwirtin/​Forstwirt oder als Landwirtin/​Landwirt
Führerschein Klasse B
Nachweis der Schwimmfertigkeit (Bronze oder höher)
Das wäre wünschenswert:
Umsicht und Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Heben von schweren Lasten, Begehen von unebenen Flächen und Treppentürmen
Sportbootführerschein See/​Binnen
Lkw-Führerschein der Klasse CE</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterhalten und Kontrolle des Gewässerbettes und der festen Anlagen (Hochbauwerke wie Richtfeuer, Leuchttürme etc.) an der Wasserstraße
(z. B. Verkehrssicherung für die Schifffahrt, Gehölzpflegearbeiten, Mäharbeiten, Pflasterarbeiten, Bauüberwachung)
Sicherstellen des Betriebes der Schifffahrtsanlagen einschl. der Durchführung von Maßnahmen für die Sicherheit des Schiffsverkehrs
Überwinden von Höhen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 5 TVöD.
Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 90 % des Monatsentgelts
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch
Verschiedene Teilzeitmodelle
Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf</p><br>Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Fachliche Auskünfte zu dem Stellenangebot erteilt Ihnen Herr Steffen Buchner unter der Telefonnummer  0471 4835-124  oder per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de" target="_blank">bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de</a>
Https://<a href="http://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de" target="_blank">www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br>Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV)

Wasserbauer/innen (m/w/d) oder Facharbeiter/innen (m/w/d) aus den Bereichen des Bauhauptgewerbes oder Gärtner/innen (m/w/d) oder Forstwirt/innen (m/w/d) oder Landwirt/innen (m/w/d)

Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien - von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder ähnlichem Fachgebiet oder erfolgreicher Abschluss als Meister Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik mit kaufmännischer Weiterbildung oder MBA </li> <li> Relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Performance Management, Consulting oder verwandten Bereichen oder operative Erfahrung in verantwortlicher Position im Facility Management und Mitarbeiterführung </li> <li> Herausragende Fähigkeiten im Projektmanagement </li> <li> Starke analytische Fähigkeiten zur Erkennung und Umsetzung von Potenzialen </li> <li> Sicherer Umgang mit Excel, MS Teams, PowerBI und gängigen ERP-Systemen </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung und beeindruckende Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Einblicke in kaufmännische Prozesse, Bilanzen, Performance Management und idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse von Standorten, Projekten und Einzelverträgen, um gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Ergebnissen und Performance zu entwickeln </li> <li> Leitung und Koordination von operativen Performance-Optimierungsprojekten im Norden Deutschlands in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Konzernzentrale </li> <li> Verantwortung für verschiedene Projektaspekte wie Baseline-Analysen, Datenvalidierung und Erarbeitung von Maßnahmen sowie der anschließenden Fortschrittsverfolgung </li> <li> Zukünftige Übernahme eines operativen Bereichs möglich, einschließlich: </li> <li> Betreibermanagement und Kundenschnittstelle in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li> Kostenverantwortung, Budgetplanung und -überwachung </li> <li> Führungsverantwortung </li> <li> Entwicklung, Förderung und Unterstützung Ihres Teams </li> <li> Kontinuierliche Erweiterung des Leistungsumfangs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei </li> <li> Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie </li> <li> Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance </li> <li> Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li> APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li> <li> Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li> </ul><br><br>Apleona Nordost GmbH

Performance Manager im Facility Management (w/m/d)

Die  Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)  ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die  IT-Organisationen der BGHM und der VBG  arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.
Die  Hauptabteilung Infrastruktur  verantwortet die Rechenzentren in Nürnberg, Mainz, Hannover und der Cloud. Somit stellt diese die Basis bereit, auf der alle Funktionen und Anwendungen aufsetzen. Die Betreuung der Netzwerkdienste, das Management der Server- und Storage-Umgebungen, die Datensicherung und die Virtualisierung von Systemen und Anwendungen fallen ebenfalls in den genannten Aufgabenbereich. Ziel ist es, hochverfügbare Dienste bereitzustellen, die für den IT-Betrieb notwendig sind, einen höchsten Grad an Automatisierung zu erreichen und das gesamte IT-Umfeld vollumfänglich zu überwachen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom)  oder  gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung, u.a. Fachinformatik, IT-System-Elektronik, IT-System-Kaufleute </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit den aktuellen Microsoft Betriebssystemen (Server und Client) </li> <li> Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Citrix </li> <li> Erfahrung in PowerShell </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung </li> <li> Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des GER) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Citrix-Infrastruktur betreuen und administrieren </li> <li> Konzeptionell Lösungen entwickeln sowie Citrix-Umgebungen (Virtual Apps and Desktop, PVS, ADC, VDI) planen und aufbauen </li> <li> Fehlerquellen und Störungen analysieren und nachhaltig beheben </li> <li> Anforderungen aus den Fachabteilungen in Bezug auf die bereitgestellten Anwendungen bearbeiten </li> <li> Tickets in Zusammenhang mit Citrix bearbeiten </li> <li> In Projekten mitarbeiten und Projekte leiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft </li> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 8-11  BG-AT  - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (42.705 - 83.200 EUR jährlich) </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li> Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz </li> <li> Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz </li> <li> Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente </li> </ul><br><br>Berufsgenossenschaft Holz und Metall

712 Festanstellung Jobs in 22844 Norderstedt, Deutschland