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Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein?
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro- Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen, kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li> Idealerweise konntest Du bereits erste relevante Berufserfahrung im Bereich Service / Disposition / Arbeitsvorbereitung sammeln, z.B. in den Branchen Bahn, Flugverkehr, Spedition / Logistik </li> <li> Du bringst eine hohe technische Affinität und das Interesse an Schienenfahrzeugen mit </li> <li> Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Idealerweise bringst Du zusätzlich Kenntnisse einer Sprache aus Osteuropa oder dem Balkangebiet mit </li> <li> Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich </li> <li> Deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung runden Dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kundenbetreuung und Disposition der Lokomotiven </li> <li> In dieser Rolle bist Du erste:r Ansprechpartner:in in allen Servicefragen für unsere Kund:innen </li> <li> Du steuerst die Aufnahme und dispositive Koordination bei Störungen in der Zusammenarbeit mit den Kund:innen, Technik-Spezialist:innen und Dienstleistern </li> <li> Durch die regelmäßigen Abstimmungen arbeitest Du eng mit allen internen Schnittstellen zusammen </li> <li> Koordination und Überwachung unserer Dienstleistungen </li> <li> Du übernimmst die Planung, Abstimmung und Dokumentation der Wartung und Instandsetzung von Lokomotiven </li> <li> Du steuerst die Auftragsvergabe und Auftragsverfolgung mit unseren internen und externen Werkstattpartnern </li> <li> Außerdem übernimmst Du die Überwachung der Instandhaltungsfristen auf Basis unseres ERP-Systems </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben  30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. </li> <li> Mobilitätszuschuss  In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten  Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. </li> <li> Leibliches Wohl  Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. </li> <li> Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität  Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. </li> <li> Gesundheitsförderung  Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. </li> <li> Offene und interkulturelle Unternehmenskultur  Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. </li> <li> Regelmäßige Unternehmensevents  Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge  Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. </li> <li> Versicherung  Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. </li> <li> Corporate Benefits  Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. </li> <li> Strukturierter Onboarding-Prozess  Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. </li> </ul><br>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.
Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.<br><br>Homepage:  <a href="http://www.railpool.eu/" target="_blank">http://www.railpool.eu/</a>
Xing:  <a href="https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh" target="_blank">https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh</a>
LinkedIn:  <a href="https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh</a><br><br>Railpool GmbH

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Mitarbeiter:in (m/w/d) Fleet Management (Disposition und Serviceplanung / Instandhaltungsleitung)

JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektivenbieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
Staplerschein
Kenntnisse in der Ladungssicherung
Berufserfahrung in der Verladung
Organisierte und proaktive Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Flexibilität</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind zuständig für die Warenannahme inklusive Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle und entsprechende Etikettierung.
Den Wareneingang verbuchen gehört ebenso in Ihr Aufgabengebiet.
Für die Kontrolle der Waren auf Versandfähigkeit und ggf. entsprechende Nacharbeiten sind Sie zuständig.
Unter Berücksichtigung der Ladungsvorschriften beladen und entladen Sie zuverlässig Fahrzeuge sowie Container.
Sie sind zuständig für das An- und Abdocken mobiler Rampen.
Zuverlässig lagern Sie Verpackungsmaterialien ein.
Das Reinigen der Arbeitsmittel wie z.B. den Stapler übernehmen Sie selbstverständlich und in Eigenverantwortung.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge
Sonderzahlungen
Fahrrad-Leasing
Corporate Benefits
Weiterbildungen
Werksverkauf
Flexible Arbeitszeiten
IT Device-Leasing
Betriebskantine
Events</p><br><br><br>Ihr Ansprechpartner:
Florian Schwarz
Personalabteilung
Telefon 07967 152-7397
E-Mail  <a href="mailto:bewerbung@jrs.de" target="_blank">bewerbung@jrs.de</a>
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J. RETTENMAIER &amp; SÖHNE GMBH + CO KG
73494 Rosenberg, Deutschland
Www.jrs.de<br><br><strong>J. Rettenmaier &amp; Söhne GmbH + Co KG</strong>

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Staplerfahrer / Gabelstaplerfahrer / Verläder / Mitarbeiter in der Verladung (m/w/d)

Wir, die KVH Hartung GmbH produzieren in Deutschland und Tschechien hochwertige Produkte aus Kunststoff für die Medizintechnik und die Automobil- und Luftfahrtindustrie.
Aufgrund modernster technischer Verfahren und einer modernen Maschinenausstattung sowie einem eigenen Modellbau genügen wir höchsten Qualitätsansprüchen und zuverlässigen Terminvorgaben. Mit einem erfahrenen, hochmotivierten Team und angeschlossenen Design-Büros arbeiten wir kundenbezogen im gesamten europäischen Raum.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Gute PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) </li> <li> Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität, Selbständigkeit </li> <li> Grundkenntnisse in Englisch (wünschenswert) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination und Verantwortung für den Einkaufsprozess </li> <li> Übernahme des Risikomanagements bzgl. möglicher Lieferengpässe </li> <li> Prozessoptimierungen unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten und Qualität </li> <li> Steuerung und Überwachung von ausstehenden Lieferungen </li> <li> Prüfung von Lieferscheinen und Rechnungen </li> <li> Angebotserstellung </li> <li> Korrespondenz </li> <li> Reklamationen bearbeiten </li> <li> Stammdatenpflege </li> <li> Assistenz- und Vertretungsaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Moderner Maschinenpark </li> <li> Ausführliche Einarbeitung und Schulung </li> <li> Selbstständige, eigenverantwortliche Tätigkeit </li> <li> Attraktives Gehaltsmodell </li> <li> Freundliches, aufgeschlossenes Team </li> <li> Flache Hierarchie </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kostenfreie Getränke </li> <li> Jobrad-Arbeitgeber </li> </ul><br><br><br>KVH Hartung GmbH
Werner Heilbronner
Konrad-Zuse-Bogen 20
82152 Krailling
<a href="mailto:Personal@kvh-hartung.de" target="_blank">Personal@kvh-hartung.de</a>
Kunststofftechnik - Vakuumformung Hartung Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Konrad-Zuse-Bogen 20  82152 Krailling   <a href="http://www.kvh-hartung.de" target="_blank">www.kvh-hartung.de</a><br><br>Kunststofftechnik - Vakuumformung Hartung Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Die Paulaner Brauerei Gruppe ist eine der erfolgreichsten Brauereigruppen in Deutschland und weltweit in über 70 Ländern aktiv. Zu unserem Portfolio zählen traditionsreiche Marken wie Paulaner, Hacker-Pschorr oder Fürstenberg und viele weitere starke regionale Brauereien. Mit unseren hochwertigen Bierspezialitäten begeistern wir Menschen für unsere Braukunst und unsere Bierkultur - daheim und in der ganzen Welt. Unser hoher Qualitätsanspruch und das starke Fundament einer traditionsreichen Historie zeichnen uns aus. Um auch in Zukunft gut gerüstet zu sein, suchen wir motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Teamgeist unser Unternehmen weiter voranbringen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossener Qualifizierter Hauptschulabschluss </li> <li> Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise in der Getränkebranche </li> <li> Besitz eines Staplerscheins sowie gute Fahrpraxis </li> <li> Kenntnisse in Ladungssicherung und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Service- und Teamorientierung </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit, bei Bedarf auch an Wochenenden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Be- und Entladung von LKW mit Voll- und Leergut per Gabelstapler </li> <li> Überprüfung der Waren auf Schäden und Verschmutzung </li> <li> Mitverantwortung für die Ladungssicherung </li> <li> Warenabnahme von Produktionsbändern und Transport zum Lagerort nach den Vorgaben des Lagerverwaltungssystems </li> <li> Bereitstellung und Kommissionierung von Vollgutpaletten </li> <li> Konsequente Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werden Sie Teil der Paulaner Familie! </li> <li> Neben einer ebenso internationalen wie traditionellen Atmosphäre bieten wir Ihnen darüber hinaus: </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Haustrunk (Frei-Getränke aus unserem Produktsortiment zum privaten Verbrauch) </li> <li> Vergünstigte gesunde Mahlzeiten in unserer Betriebskantine </li> <li> Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Job-Bike (Fahrradleasing) </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV </li> <li> Persönliche Weiterbildung u.a. durch internes Learning-Portal mit zahlreichen Fach- und Soft-Skills-Seminaren </li> <li> Corporate Benefits, betriebliche Mitarbeiterveranstaltungen u.v.m. </li> </ul><br><br><br><br><br>Paulaner Brauerei Gruppe GmbH &amp; Co. KGaA

Staplerfahrer (m/w/d)

Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem  Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung </li> <li> Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit </li> <li> Erste Führungserfahrung wünschenswert </li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke </li> <li> Zuverlässige, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine analytische und strukturierte Vorgehensweise zur Analyse und Optimierung von Prozessen und Abläufen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führen von Mitarbeitern im operativen Einkauf in disziplinarer und fachlicher Hinsicht </li> <li> Verantworten von Einkaufstätigkeiten innerhalb zugeordneter Materialgruppen und Lieferanten sowie Verwalten von Lagerbeständen inklusive Reporting, Steuerung und Rückmeldung an den strategischen Einkauf </li> <li> Zusammenarbeiten mit dem strategischen Einkauf zur Absicherung der Lieferantenperformance sowie Umsetzen von Materialgruppen- und Einkaufsstrategien </li> <li> Planen und Durchführen von Lieferantengesprächen hinsichtlich Konditionen und Liefermodalitäten sowie Einholen von Angeboten, </li> <li> Auslösen und Abwickeln von Bestellungen </li> <li> Überwachen von Lieferterminen sowie Koordinieren und Sicherstellen von termin- und mengengerechter Materialverfügbarkeit </li> <li> Analysieren und Optimieren von Einkaufsprozessen sowie Unterstützen von Projekten zur Weiterentwicklung des Einkaufs </li> <li> Pflegen und Verwalten von Artikel- und Lieferantenstammdaten </li> <li> Mitwirken an der Weiterentwicklung operativer Einkaufsprozesse durch enge Abstimmung mit dem strategischen Einkauf und angrenzenden Fachbereichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 38 h/Woche </li> <li> Angebote zur Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> JobRad zur privaten Nutzung </li> </ul><br><br><br>Grünbeck AG | Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | <a href="http://www.gruenbeck.de" target="_blank">www.gruenbeck.de</a><br><br>Grünbeck AG

Gruppenleiter operativer Einkauf (m/w/d)

Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!
Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 19.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!
Willkommen in der Zukunft der Logistik! Unser Logistikzentrum in Filderstadt ist ein europaweiter Vorreiter in intelligenter Intralogistik und beliefert 127 Länder weltweit. Mit einer Investition von über 100 Millionen Euro wird der Standort derzeit erweitert. Im Fokus stehen Digitalisierung, Automatisierung und die Erhöhung der Lager-Kapazitäten. Sei Teil dieser spannenden Reise und bewirb dich jetzt als Group Leader Logistics DC / Gruppenleiter Logistik (m/w/d), um die Zukunft der Logistik als Führungskraft bei HUGO BOSS mitzugestalten!
Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Meister / Fachwirt (m/w/d) oder Studium im Bereich Logistik bzw. vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Führungserfahrung und Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie empathische Persönlichkeit </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtbetrieb (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel; 37 Stunden pro Woche) sowie Einsatzbereitschaft und Hands-on-Mentalität </li> <li> Prozessuales und analytisches Verständnis sowie gute Kenntnisse in MS Office / SAP WM </li> <li> Sehr gute Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disziplinarische und fachliche Führung aller Mitarbeitenden in deinem Verantwortungsbereich (ca. 20-25 Personen) sowie zusätzlicher temporärer Arbeitskräfte </li> <li> Steuerung der logistischen Abläufe des jeweiligen Verantwortungsbereichs anhand individueller KPIs und des vereinbarten Budgetrahmens </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit deiner direkten Führungskraft (Team Leader Logistics DC) sowie Peers in angrenzenden Abteilungen und weiteren internen / externen Schnittstellen, insbesondere entlang der Supply Chain </li> <li> Kontinuierliche Prozessoptimierung sowie Initiierung und Begleitung bzw. Leitung von (Teil-)Projekten (auch fachbereichsübergreifend) </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsvorschriften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir setzen auf eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen: Von Urlaubs- und Weihnachtsgeld über einen Mobilitätszuschuss / Deutschlandticket bis zu deinem jährlichen Bekleidungskontingent, betrieblicher Altersvorsorge und unserem Aktienprogramm SHIP. </li> <li> Exklusiver Zugang zu Fashion &amp; Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family &amp; Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit. </li> <li> Innovation treibt dich an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert. </li> <li> Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym in Metzingen oder nutze unsere vielfältigen Sportangebote, profitiere von einer 37-Stunden-Woche und jährlich 30 Urlaubstagen. </li> <li> Dich erwartet ein gut planbarer Alltag durch feste Schichtzeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> </ul><br><br><br>HUGO BOSS AG | Filderstadt | Deutschland | Vollzeit
Www.hugoboss.com<br><br>Hugo Boss AG

Group Leader Logistics DC / Gruppenleiter Logistik (m/w/d)

Affinis ist ein europaweit agierendes IT-Unternehmen mit einem intelligenten Portfolio-Mix aus Transformations-, Cloud- und Plattform-Services. Unsere Mission ist es, Veränderung zu gestalten - mit Daten und AI als Motor sowie Menschlichkeit als Kompass. Wir kombinieren die führenden Technologieplattformen wie Microsoft, SAP und Salesforce mit unserer umfassenden Branchenexpertise, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die Geschäftsprozesse optimieren, Innovationen beschleunigen und damit nachhaltigen Wandel vorantreiben.
Zur affinis Gruppe gehören ebenfalls: INFORMATION WORKS &amp; enerhym
In einer disruptiven und komplexen Welt unterstützen wir als affinis unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren dabei, genau die Entscheidungen zu treffen, die sie nach vorne bringen. Das schaffen wir nur mit unserer hochqualifizierten und kreativen Mannschaft. Das Wissen, die Erfahrung und die Leidenschaft unserer Mannschaftsmitglieder ist die Grundlage für den Erfolg unserer Kundenprojekte.
Wir wollen, dass Menschen und Unternehmen von und durch IT profitieren. Dafür setzen wir auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden. Jedes unserer Mannschaftmitglieder soll das Beste aus sich herausholen können. Eigenverantwortung steht bei uns deshalb hoch im Kurs.
Doch dabei geht es nicht darum, unsere Kolleg:innen mit ihren Aufgaben allein zu lassen, sondern ihnen den Raum zu geben, eigene Ideen einzubringen und unser Unternehmen mitzugestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du begeisterst dich für SAP  und bringst fundiertes Wissen in mindestens einem der folgenden SAP-Produkte ERP ECC bzw. S/4HANA -SD, -CS, -MM, -PM, -PP, -PS, -WM mit. </li> <li> Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß an  abwechslungsreichen Projekten . </li> <li> Du bist  eine kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit mit  Freude am Kundenkontakt. </li> <li> Die Bereitschaft zu  gelegentlichen Dienstreisen  innerhalb von Deutschland bringst Du mit. </li> <li> Wir freuen uns zudem, wenn du schon erste Erfahrungen in der Transition auf  S/4HANA  gemacht hast. </li> <li> Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. </li> <li> Wir schätzen  Vielfalt und Individualität . Solltest Du weitere, hier nicht aufgeführte Fähigkeiten mitbringen, die Dich auszeichnen und mit denen Du uns (und unsere Kunden)  überraschen und begeistern  kannst, , teile sie gerne mit uns! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du begleitest  Projekte im Logistik-Bereich  und führst  SAP-Systeme und -Prozesse  bei unseren Kunden ein. </li> <li> Du berätst unsere Kunden bei  Änderungs- und Optimierungswünschen  und wirkst bei der fachlichen Konzeption und der technischen Umsetzung  gemeinsam mit unserer Entwicklermannschaft  mit. </li> <li> Du bist   vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in  in Deinen Prozessen und Verantwortungsbereichen. </li> <li> Dabei gibst Du Dein Wissen und Deine Erfahrung gerne weiter, z.B. im Rahmen der  Einarbeitung und Begleitung von Junioren. </li> <li> Darüber hinaus unterstützt Du in der Erstellung von  Angeboten und in Pre-Sales  Einsätzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du bist von Anfang an Teil eines tollen  Teams  und kannst nach dem  Onboarding  in kollegialer Atmosphäre schnell Verantwortung übernehmen und Deine eigenen  Ideen  einbringen. </li> <li> Deine persönliche Weiterentwicklung  bringt uns als Team voran. Als Teil unseres Engagements für Deine berufliche Weiterentwicklung bietet die  affinis academy  eine breite Palette an Schulungsthemen. </li> <li> Wir setzen auf  kurze Entscheidungswege  und  flache Hierarchien , damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden. </li> <li> Wir geben Dir den  Freiraum , den Du brauchst: Wenn es mit Deinen Terminen vereinbar ist, arbeite gerne wann und wo Du möchtest - an einem unserer 8 Standorte, im  Home Office   oder bis zu  27 Tage  im Kalenderjahr auch  remote im EU-Ausland. </li> <li> Wir legen Wert darauf, dass Du stets gut erholt bist: Bei uns bekommst Du  30 Tage  Jahresurlaub. </li> <li> Wir finden, dass Erfolg belohnt werden sollte. Darum beinhaltet unser Vergütungspaket neben einem festen Grundgehalt einen variablen Gehaltsbestandteil in Form individueller Provisionen und Unternehmenserfolgsbeteiligungen. </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge  und  Firmenfitness  sind für uns selbstverständlich. </li> <li> Weitere Benefits wie  Jobrad  oder  Mitarbeiterrabatte  warten ebenfalls auf Dich. </li> </ul><br><br><br>Kontaktperson
Shari Titzer
+49 421 43810-043
<a href="mailto:Karriere@affinis.de" target="_blank">Karriere@affinis.de</a>
Affinis AG
Cuxhavener Straße 10 a
28217 Bremen
Www.affinis.de<br><br>affinis AG

(Senior) SAP Consultant Logistik (m/w/d)

Affinis ist ein europaweit agierendes IT-Unternehmen mit einem intelligenten Portfolio-Mix aus Transformations-, Cloud- und Plattform-Services. Unsere Mission ist es, Veränderung zu gestalten - mit Daten und AI als Motor sowie Menschlichkeit als Kompass. Wir kombinieren die führenden Technologieplattformen wie Microsoft, SAP und Salesforce mit unserer umfassenden Branchenexpertise, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die Geschäftsprozesse optimieren, Innovationen beschleunigen und damit nachhaltigen Wandel vorantreiben.
Zur affinis Gruppe gehören ebenfalls: INFORMATION WORKS &amp; enerhym
In einer disruptiven und komplexen Welt unterstützen wir als affinis unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren dabei, genau die Entscheidungen zu treffen, die sie nach vorne bringen. Das schaffen wir nur mit unserer hochqualifizierten und kreativen Mannschaft. Das Wissen, die Erfahrung und die Leidenschaft unserer Mannschaftsmitglieder ist die Grundlage für den Erfolg unserer Kundenprojekte.
Wir wollen, dass Menschen und Unternehmen von und durch IT profitieren. Dafür setzen wir auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden. Jedes unserer Mannschaftmitglieder soll das Beste aus sich herausholen können. Eigenverantwortung steht bei uns deshalb hoch im Kurs.
Doch dabei geht es nicht darum, unsere Kolleg:innen mit ihren Aufgaben allein zu lassen, sondern ihnen den Raum zu geben, eigene Ideen einzubringen und unser Unternehmen mitzugestalten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du begeisterst dich für SAP  und bringst fundiertes Wissen in mindestens einem der folgenden SAP-Produkte ERP ECC bzw. S/4HANA -SD, -CS, -MM, -PM, -PP, -PS, -WM mit.
Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß an  abwechslungsreichen Projekten .
Du bist  eine kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit mit  Freude am Kundenkontakt.
Die Bereitschaft zu  gelegentlichen Dienstreisen  innerhalb von Deutschland bringst Du mit.
Wir freuen uns zudem, wenn du schon erste Erfahrungen in der Transition auf  S/4HANA  gemacht hast.
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Wir schätzen  Vielfalt und Individualität . Solltest Du weitere, hier nicht aufgeführte Fähigkeiten mitbringen, die Dich auszeichnen und mit denen Du uns (und unsere Kunden)  überraschen und begeistern  kannst, , teile sie gerne mit uns!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du begleitest  Projekte im Logistik-Bereich  und führst  SAP-Systeme und -Prozesse  bei unseren Kunden ein.
Du berätst unsere Kunden bei  Änderungs- und Optimierungswünschen  und wirkst bei der fachlichen Konzeption und der technischen Umsetzung  gemeinsam mit unserer Entwicklermannschaft  mit.
Du bist   vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in  in Deinen Prozessen und Verantwortungsbereichen.
Dabei gibst Du Dein Wissen und Deine Erfahrung gerne weiter, z.B. im Rahmen der  Einarbeitung und Begleitung von Junioren.
Darüber hinaus unterstützt Du in der Erstellung von  Angeboten und in Pre-Sales  Einsätzen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Du bist von Anfang an Teil eines tollen  Teams  und kannst nach dem  Onboarding  in kollegialer Atmosphäre schnell Verantwortung übernehmen und Deine eigenen  Ideen  einbringen.
Deine persönliche Weiterentwicklung  bringt uns als Team voran. Als Teil unseres Engagements für Deine berufliche Weiterentwicklung bietet die  affinis academy  eine breite Palette an Schulungsthemen.
Wir setzen auf  kurze Entscheidungswege  und  flache Hierarchien , damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden.
Wir geben Dir den  Freiraum , den Du brauchst: Wenn es mit Deinen Terminen vereinbar ist, arbeite gerne wann und wo Du möchtest - an einem unserer 8 Standorte, im  Home Office   oder bis zu  27 Tage  im Kalenderjahr auch  remote im EU-Ausland.
Wir legen Wert darauf, dass Du stets gut erholt bist: Bei uns bekommst Du  30 Tage  Jahresurlaub.
Wir finden, dass Erfolg belohnt werden sollte. Darum beinhaltet unser Vergütungspaket neben einem festen Grundgehalt einen variablen Gehaltsbestandteil in Form individueller Provisionen und Unternehmenserfolgsbeteiligungen.
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge  und  Firmenfitness  sind für uns selbstverständlich.
Weitere Benefits wie  Jobrad  oder  Mitarbeiterrabatte  warten ebenfalls auf Dich.</p><br><br><br>Kontaktperson
Shari Titzer
+49 421 43810-043
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