363 Jobs in Detmold

Das Ev. Kreiskirchenamt Weser-Werre-Wiehen ist aus der Vereinigung der Verwaltungen der Kirchenkreise Herford, Lübbecke, Minden und Vlotho zum 01. Januar 2026 entstanden. Wir gestalten eine moderne Verwaltung für die vier Kirchenkreise mit insgesamt 250.000 Gemeindegliedern in den Gemeinden im nördlichen Ostwestfalen.

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiters (m/w/d)

Teilzeit / Unbefristet
30 Wochenstunden, unbefristet zu besetzen.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als eine PDF-Datei ein.

Sie möchten Ihre kaufmännischen Fähigkeiten in einem interessanten Arbeitsbereich einbringen und die Zukunft der kirchlichen Verwaltung mitgestalten? Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihr Engagement und Ihre Kompetenzen in diese Entwicklung einzubringen!

Zur Unterstützung unserer Teams in der Friedhofsverwaltung in Bad Oeynhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Ev. Kreiskirchenamt Weser-Werre-Wiehen die Stelle einer/eines

Ihr Aufgabenbereich nach entsprechender Einarbeitung durch die Fachabteilung:

• Vor- und Nachkalkulationen von Friedhofsgebühren
• Beratung von Pfarrer/innen und Presbyter/innen im Bereich Friedhofswesen
• Erstellung von Friedhofssatzungen und Friedhofsgebührensatzungen
• Bedarfsbedingte Erstellung von Beschlussvorschlägen für die jeweiligen Presbyterien
• Einleitung der Veröffentlichung von genehmigten Friedhofsgebührensatzungen
• Erstellung von Werkverträgen und Leistungsverzeichnissen für die Friedhofsbewirtschaftung in Zusammenarbeit mit Werkvertragsgeber und -nehmer

Sie bringen mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertragswesen oder im kaufmännischen Bereich sind von Vorteil
• Gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Produkte
• Kommunikationsstärke, Selbständigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen:

• eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe,
• Vergütung nach Entgeltgruppe 8 BAT-KF,
• weitere Leistungen nach BAT-KF, bspw. 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr, Freistellung unter Fortzahlung des Entgelts an Heiligabend und Silvester, Jahressonderzahlung, Kinderzulage, zusätzliche Altersversorgung
• Mobiles Arbeiten möglich,
• Betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine gute Work-Life-Balance.

Sind Sie auf der Suche nach dem nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – werden Sie jetzt Teil unseres engagierten Teams über den folgenden Link!

Bewerben

Tel.: 05221-1339-700, E-Mail: pia.fischer@ekvw.de<Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.