2.274 Befristete Anstellung Jobs in Deutschland

Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.

Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!

Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt. Jugend und Gesundheit - Jugendamt -

sucht Sie für die Leitung des Jugendamtes.

Bewerbungsfrist: 07.04.2026

Eintrittstermin: 01.03.2027
Wissenstransfer ab 01.10.2026 mit der derzeitigen Jugendamtsleitung
Besoldungs-/Entgeltgruppe: B2/AT2
Vollzeit mit 40 Wochenstunden

Es ist eine Probezeit von zwei Jahren zu absolvieren.
Die Übertragung einer Führungsaufgabe mit Ergebnisverantwortung erfolgt bei Beamt_innen zunächst für zwei Jahre im Beamtenverhältnis auf Probe gem. § 97 LBG. Das damit verbundene Amt kann danach bei Bewährung im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit verliehen werden. Ein bereits vorhandenes Beamtenverhältnis auf Lebenszeit besteht fort; die Rechte und Pflichten aus diesem Beamtenverhältnis ruhen für die Dauer des Probebeamtenverhältnisses.

Für Beschäftigte mit außertariflichem Sondervertrag ist ein entsprechender, zunächst auf zwei Jahre befristeter Dienstvertrag vorgesehen. Besteht bereits ein Arbeitsverhältnis zum Land Berlin, kann dieses für die Dauer der Befristung ruhend gestellt werden.

Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.

Ihre Aufgaben

• Planung, Organisation und Steuerung des Jugendamtes
• Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen, Institutionen und Trägern der freien Jugendhilfe
• Ergebnisverantwortung gem. VGG
• Vertretung des Jugendamtes nach außen
• Beauftragte_r für den Haushalt
• Budgetverantwortung als Kostenstellenverantwortliche_r
• Ausrichtung einer bürger_innenorientierten Leistungserbringung an den Anforderungen der Kinder, Jugendlichen und Familien im Rahmen des gesetzlichen Auftrages des SGB VIII und der gebotenen Wirtschaftlichkeit unter Beachtung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Trägern der freien Jugendhilfe; Weiterentwicklung der Produkte des Jugendamtes
• Verantwortung der erforderlichen Maßnahmen zur Erfüllung aller Aufgaben aus dem SGB VIII und dem AG KJHG Berlin und den ableitenden Rechtsvorschriften insbesondere im Hinblick auf die Gesamtverantwortung und Gewährleistungsverpflichtung des öffentlichen Jugendhilfeträgers gem. § 79 SGB VIII
• Beratung und Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen für den_die zuständige_n Bezirksstadträtin_rat und weitere politische Entscheidungsträger_innen
• Beratendes Mitglied im Jugendhilfeausschuss sowie Verwaltungsrat des Eigenbetriebs Kindertagesstätten Berlin Süd-West
• Wahrnehmung überbezirklicher Aufgaben: Durchführung von Leistungen nach dem SGB VIII, § 13, 2 durch das Jugendausbildungszentrum sowie das Führen von Vormundschaften und Pflegschaften für minderjährige unbegleitete Geflüchtete
• Dienstaufsicht über alle Mitarbeitenden und Fachaufsicht über alle Fachbereiche

Weiteres entnehmen Sie bitte dem beigefügten Anforderungsprofil, welches Sie unter "Weitere Informationen" auf der Seite herunterladen können.

Ihr Profil

• Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig Sozialdienst oder der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst.
• Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Universitäts-Diplom) Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften, Sozialmanagement, Erziehungswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsmanagement, Öffentliche Verwaltungswirtschaft, Public Administration, Public Management, Verwaltungsrecht, Öffentliche Verwaltung oder vergleichbare Studiengänge oder Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Universitäts-Diplom) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
• Beamte/Tarifbeschäftigte: persönlich geeignete und in der Jugendhilfe erfahrene Fachkraft gemäß § 34 Abs. 3 AG KJHG Berlin sowie eine dreijährige Leitungs- und Führungserfahrung in einer Organisationseinheit mit Haushalts- und Personalverantwortung, bevorzugt im Jugendhilfebereich, ist erforderlich
• Sonstige Qualifikationen: Unabdingbar sind verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend der Niveaustufe C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
• Wünschenswert: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sollte es sich bei Ihrem Studienabschluss um einen nicht aufgeführten Studiengang handeln, ist für die Vergleichbarkeitsprüfung zusätzlich die Modulübersicht Ihres Studienganges einzureichen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max. 15 MB):

• Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer, E-Mail-Adresse)
• Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
• Nachweis über geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse, Urkunden)
• Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung ist einzureichen bzw. unverzüglich zu beantragen
• Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
  Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.

Ansprechperson
zum Aufgabengebiet:
Frau Korella, Abt. JugGes
+49 30 90277 6106

zur Stellenausschreibung:
Frau Weiß, Abt. FinPersWiKo
+49 30 90277 1605

Wir schätzen und fördern Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte u. diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

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