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Wilhelmshaven ist Heimat von rund 79.000 Menschen. Der Stadt am Jadebusen kommt als Oberzentrum eine besondere Bedeutung in der Region zu - nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell. Zu den vielfältigen Angeboten gehören unter anderem die Kunsthalle, das Stadttheater sowie verschiedene Museen. Daneben ist die Stadt sowohl Standort der Jade Hochschule, als auch Außenstandort der Universität Oldenburg und hält vielfältige Angebote zur Freizeitgestaltung bereit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Umwelt- oder Verfahrenstechnik mit einer Vertiefung im Bereich Umweltbewertung oder vergleichbare ingenieurwissenschaftliche Fachrichtung mit umwelttechnischem Schwerpunkt </li> <li> Grundlegende Kenntnisse in den allgemeinen naturwissenschaftlichen und ingenieurwissenschaftlichen Grundlagen (z.B. Mathematik, Physik, Chemie) </li> <li> Fachkompetenz im Bereich Abfall- und Immissionsschutzrecht </li> <li> Bereitschaft zur Weiter- und Fortbildung in umweltrelevanten Fach- und Rechtsbereichen </li> <li> Gute EDV- Kenntnisse (MS Office, GIS) </li> <li> Fähigkeit zu selbstständigem, konzeptionellem, zielorientiertem und strukturiertem Arbeiten </li> <li> Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie hohes Maß an Urteilsfähigkeit, Entscheidungsstärke, Überzeugungskraft, Durchsetzungs-, Kooperationsfähigkeit und Lösungsorientierung </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Freude an der Arbeit im Außendienst </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung wäre wünschenswert. </li> <li> Die Aufgabe ist teilbar und teilzeitgeeignet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sachbearbeitung für den gesamten technischen Immissionsschutz sowie der Abfallüberwachung als untere Immissionsschutz- und Abfallbehörde </li> <li> Abfall- und immissionsschutzfachliche Prüfung in Genehmigungsverfahren nach Baurecht/BImSchG </li> <li> Abfall- und Immissionsschutzrechtliche Beurteilung der gemeindlichen Flächennutzungsund Bebauungspläne </li> <li> Prüfung und abschließende Beurteilung von Entsorgungskonzepten sowie Bewertung der Zulässigkeit von Verwertungs- und Entsorgungsmaßnahmen </li> <li> Überprüfung/Plausibilitätskontrolle von fachlichen Aussagen/Gutachten zu Immissionssituationen sowie Verwertungs- und Entsorgungsmaßnahmen </li> <li> Überwachung des Betriebes genehmigungsbedürftiger und nicht genehmigungsbedürftiger Anlagen einschließlich Maßnahmen der Gefahrenabwehr </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten zukunfts-/krisensichere Arbeitsplätze mit besonderen Anreizen: </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Homeoffice </li> <li> Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung </li> <li> Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes) </li> <li> Transparente Gehaltsstrukturen </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass) </li> <li> Fahrrad/E-Bike Leasing </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Wilhelmshaven fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Menschen mit einer Schwerbehinderung nach dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz (NGG) und dem Sozialgesetzbuch IX (SGB IX).<br><br>Als Ansprechpartner für weitere Informationen steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Springwald, Tel. 04421 / 16-2554, gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Wilhelmshaven

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Ingenieur*in (m/w/d)

Die  GovConnect GmbH  mit Hauptsitz in Hannover und einer Geschäftsstelle in Oldenburg bietet Lösungen für Verwaltungen, mit denen effiziente und moderne Geschäftsprozesse ermöglicht werden. Als Tochter der kommunalen IT-Dienstleister, kommunalen Spitzenverbände und des Landes Niedersachsen gestalten wir den Weg der digitalen Transformation für mehr als 600 Verwaltungen aller Größenordnungen deutschlandweit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir  ab sofort und unbefristet  einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich mit praktischen Erfahrungen bzw. gleichwertige, durch Berufspraxis erlangte Fähigkeiten und Qualifikationen </li> <li> Kenntnisse im Bereich Web-Anwendungen / -technologien </li> <li> Verständnis von Programmiersprachen, Datenbanken und Benutzerverwaltungen </li> <li> Netzwerkkenntnisse wünschenswert </li> <li> Erfahrung in der Kundenbetreuung </li> <li> Sicheres Arbeiten mit den MS-Office-Produkten </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (Level C1) in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist Teil unseres Supportteams und begleitest unsere Kunden von der Ersteinrichtung bis in den 2nd-Level-Support und befähigst sie, unsere Produkte bestmöglich einzusetzen </li> <li> Du spielst die vom Hersteller gelieferten Updates in die Test- und Produktivumgebungen ein </li> <li> Du konfigurierst, testest und dokumentierst Administrationsoberflächen und Online-Dienste </li> <li> Du hast die Bedürfnisse der Kunden im Blick und agierst als Schnittstelle zwischen ihnen und dem Produktmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen, guten Entwicklungschancen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit, Remote-Arbeit) </li> <li> Corporate Benefits sowie Bikeleasing </li> <li> Helle, moderne Büros, kostenlose Obst-, Wasser- und Kaffee-Flatrate </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Spannende Firmen-, Sport- und Teamevents, Firmenfitnessprogramm </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns über Deine Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung, des möglichen Eintrittstermins und der Referenznummer  HOL3022 .
Bitte sende diese als PDF an  <a href="mailto:bewerbung@govconnect.de" target="_blank">bewerbung@govconnect.de</a> .
Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns gerne.
GovConnect, Personalmanagement,  Tel. +49 511 300 340-46
GovConnect GmbH
Jathostraße 11 b
30163 Hannover
Www.govconnect.de
Www.govconnect.de/Karriere/<br><br>GovConnect GmbH

IT-Mitarbeiter (m/w/d) E-Government

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrungen </li> <li> Erfahrung im Anwendersupport, in der Administration von Hardware sowie im Umgang mit Ticketsystemen und den gängigen Office-Anwendungen </li> <li> Gute Kenntnisse in den Bereichen Serveradministration (MS Windows Server, Active Directory, Exchange, DNS, DHCP, GPO), Betriebssysteme, Netzwerktechnik, IT-Sicherheit, Zertifikatsmanagement, Berechtigungsmanagement </li> <li> Grundkenntnisse im Umgang mit Linux-Servern oder der Administration von Jira sind wünschenswert </li> <li> Bereitschaft zum Erlernen von Prozessen und Verfahren der eingesetzten Softwareprodukte </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (Level C1) in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist Teil unseres Support-Teams und erste Anlaufstelle für alle IT-bezogenen Themen unserer Mitarbeitenden </li> <li> Du nimmst Meldungen und Anfragen entgegen, qualifizierst sie vor und dokumentierst alles in unserem Ticketsystem </li> <li> Du analysierst gemeldete Störungen, aktivierst nachgelagerte Supportinstanzen und überwachst die Ergebnisse bis hin zur Behebung der Störung </li> <li> Du unterstützt bei Fragen hinsichtlich der eingesetzten Hard- und Software, arbeitest an IT-Projekten mit und schulst Deine Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Du leistest technischen Support vor Ort, telefonisch und per Fernwartung </li> <li> Du installierst und administrierst PCs, Serverumgebungen sowie Netzwerke und richtest laufende Systeme wie Antivirus und Back-ups ein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen, guten Entwicklungschancen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit, Remote-Arbeit) </li> <li> Corporate Benefits sowie Bikeleasing </li> <li> Helle, moderne Büros, kostenlose Obst-, Wasser- und Kaffee-Flatrate </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Spannende Firmen-, Sport- und Teamevents, Firmenfitnessprogramm </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns über Deine Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung, des möglichen Eintrittstermins und der Referenznummer  HOL3019 .
Bitte sende diese als PDF an  <a href="mailto:bewerbung@govconnect.de" target="_blank">bewerbung@govconnect.de</a> .
Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns gerne.
GovConnect, Personalmanagement,  Tel. +49 511 300 340-46<br><br>GovConnect GmbH

IT-Administrator (m/w/d)

Bild:  Jochen Stüber Fotografie, Hamburg Unser Verwaltungsgebäude in Jever, u. a. mit den Fachbereichen Ordnung und Gesundheitswesen
Leben im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden durch Autobahnen, Bundesstraßen und Schienen. Idyllische Dörfer und Höfe - und städtisches Leben, reichhaltige Tourismus-, Sport- und Kulturangebote, Einkaufen um die Ecke, günstige Miet- und Immobilienpreise, ein sehr gutes Bildungs- und Kinderbetreuungsangebot sowie ein hervorragendes Radwegenetz - das alles ist Friesland!
Sie sind willkommen bei rund 100.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die Gastgeber von rund 660.000 Übernachtungsgästen mit 4,2 Millionen Übernachtungen in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands sind.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Ingenieur-, Umwelt- oder Naturwissenschaften mit Bezug zum Thema Klimawandel, wie z. B. (technischer) Umweltschutz, Geografie, Nachhaltigkeit oder Bauingenieurwesen, oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkten in dem Bereich Klimawandel </li> <li> Fachliches Verständnis und Wissen zum Klimawandel und den Auswirkungen sowie zur Planung und Umsetzung von Klimaanpassungsmaßnahmen </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement ist wünschenswert </li> <li> Erfahrung in kommunalen Verwaltungsabläufen ist wünschenswert </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Sorgfältiges, selbstständiges Arbeiten und gute Organisationsfähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B/Klasse 3 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umsetzung des Klimaanpassungskonzeptes nach A2 der Z-U-G für den Landkreis Friesland </li> <li> Entwicklung eines Klimaanpassungsmanagements in der Verwaltung </li> <li> Initiierung von Maßnahmen zur Klimaanpassung durch Umsetzung des Gesamtkonzepts und einzelner Anpassungsmaßnahmen </li> <li> Ermittlung von zu erwartenden Anpassungsleistungen bzw. Wirkketten </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung und mit weiteren Akteuren in der Region zu den Themen Klimawandel und Klimaanpassung </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Beteiligungsformaten </li> <li> Fortführung, Umsetzung sowie Monitoring des Klimaanpassungskonzepts </li> <li> Sensibilisierung der Bevölkerung durch Bereitstellung von Informationen, Öffentlichkeitsarbeit, Moderation und Mobilisierung </li> <li> Begleitung und Umsetzung der Einführung einer klimaanpassungsgerechten Bauleitplanung sowie nachhaltige Verankerung in den Verwaltungsabläufen </li> <li> Umsetzung der im Anpassungskonzept erarbeiteten Verstetigungsstrategie für das Anpassungsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team </li> <li> Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Dienstradleasing </li> <li> Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen im o. a. Fachbereich Frau Tammen unter der Rufnummer 04461/919 3301 zur Verfügung.<br><br>Landkreis Friesland

Klimaanpassungsmanager (m/w/d) Fachbereich Planung, Bauordnung und Klimaschutz

Seit über 110 Jahren ist die straschu Unternehmensgruppe ein starker Partner für Elektronik- und Elektrotechnik sowie ein sicherer Arbeitgeber mit dem Blick auf Vielfalt, Fortschritt und Wertschätzung. Zu den Grundpfeilern unseres Erfolges zählen unsere ca. 300 hoch motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an fünf Standorten. Entdecken und erleben Sie die Vielfalt an technischen Lösungen, anspruchsvollen Aufgaben und blicken Sie hinter die Kulissen.
Mit einem Lächeln auf Erfolgskurs - werden Sie Teil unseres Teams!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder Bilanzbuchhalter - alternativ ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Finanzwesen, idealerweise ergänzt durch steuerrechtliche Kenntnisse sowie ein sicheres Verständnis steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge </li> <li> Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Durchführung und Koordination laufender Prozesse in der Finanzbuchhaltung und Bilanzbuchhaltung, einschließlich der Mitwirkung beim Monatsabschluss und Jahresabschluss nach HGB </li> <li> Funktion als kompetente Ansprechperson für finanzrelevante Themen sowie für externe Partner wie Wirtschaftsprüfer und Versicherungen </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Auswertungen im Bereich Controlling </li> <li> Mitdenken und Mitgestalten: Übernahme von Aufgaben über den klassischen Buchhaltungsbereich hinaus mit Blick auf das große Ganze - in den Bereichen Prozessoptimierung, Digitalisierung, Budgetplanung und Finanzanalysen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Teamgeist gelebt werden </li> <li> Hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team mit flachen Hierarchien </li> <li> Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Prämien), VWL, Betriebliche Altersvorsorge und Zahnzusatzversicherung </li> <li> Firmenfitness - Mitgliedschaft EGYM Wellpass </li> <li> JobRad (Fahrrad-Leasing), Mitarbeiterrabatte, frisches Obst  und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Straschu Holding GmbH
Personalleitung, Frau Kerstin Sailer - Mackenstedter Str. 11, 28816 Stuhr
Tel.: +49 4206 4171-914
WhatsApp: +49 172 4171008
Mail: <a href="mailto:karriere@straschu.de" target="_blank">karriere@straschu.de</a><br><br>straschu Holding GmbH

Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Buchhaltung

Der Ochtumverband ist zuständig für die Pflege von rd. 530 km Fließgewässern (Flüsse, Bäche und Gräben) mit einer großen Anzahl von wasserbaulichen Anlagen (Schöpfwerke, Stauanlagen, Siele, Hochwasserschutzanlagen, Düker, Rohrleitungen usw.) im Niederschlagseinzugsgebiet des Flusses Ochtum.<h2>Profil</h2><p> Für die Aufgabenerfüllung sind wasserwirtschaftliche, hydraulische und auch hydrologische Kenntnisse und Sachkunde im Bereich des Hochwasserschutzes und der Fließgewässerentwicklung sowie der Umgang mit den Regeln des öffentlichen Vergabe- und Vertragswesens erforderlich. Von Vorteil sind auch Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Fördergeldwesen. Erwartet werden  sehr gute  Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Eine entsprechende Einarbeitungszeit sowie Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sind selbstverständlich.
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung / Durchführung der planerischen Leistungen nach HOAI einschließlich der darauffolgenden baulichen Umsetzung der umfassenden Maßnahmen (Herstellung von Flussdeichen an Delme und Klosterbach / Varreler Bäke, 2 Hochwasserschöpfwerke und diverse weitere Ingenieurbauwerke) </li> <li> Kalkulation, Ausschreibung und Bauüberwachung für den Bau und die Instandsetzung von Verbandsanlagen, vornehmlich für die vorgenannten Hochwasserschutzmaßnahmen </li> <li> Bewirtschaftung von Fördermitteln </li> <li> Beteiligung an der Planung und Umsetzung von Projekten in der Fließgewässerentwicklung und im Hochwasserschutz </li> <li> Allgemeine ingenieurtechnische Fragestellungen der Wasserwirtschaft und stellvertretende Betriebsleitung für das Hochwasserrückhaltebecken Delmenhorst / A 28 </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. 2 arbeitsfreier Tage am 24. &amp; 31. Dezember </li> <li> Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung </li> <li> Ein familiäres Team mit flachen Hierarchien </li> <li> Firmenfitness in Zusammenarbeit mit Hansefit </li> </ul><br><br><br>Geschäftsführer Matthias Stöver, Ochtumverband, Danziger Str. 3, 27243 Harpstedt. Telefonische Auskunft erteilt Ihnen gerne Herr Stöver Tel.: 04244/9268-0.
Weitere Infos unter:  <a href="http://www.ochtumverband.de" target="_blank">www.ochtumverband.de</a><br><br>Ochtumverband

Verbandsingenieur/in für die Umsetzung von Hochwasserschutzmaßnahmen in Vollzeit (unbefristet)

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Das  Institut Systems Engineering für zukünftige Mobilität  ist ein Informatikinstitut am Wissenschaftsstandort  Oldenburg  mit derzeit rund 130 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit nationalen und internationalen Partnern erforschen, entwickeln und testen wir innovative System-Engineering-Lösungen für die funktionale Sicherheit und Vertrauenswürdigkeit zukünftiger autonomer Verkehrssysteme - ob auf der Straße, zu Wasser oder auf der Schiene.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/​​mann für Büromanagement) oder alternativ andere für die Tätigkeit relevante Ausbildungsgänge oder gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung in der Bearbeitung klassischer Büroprozesse (z. B. Termin-, Post-, Telefonmanagement etc.) </li> <li> Kenntnisse über und Erfahrung in der stilsicheren und präzisen Erstellung von Protokollen </li> <li> Kenntnisse über und Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen, insbesondere auch unterschiedliche Veranstaltungsformen und Dienstreisen (inklusive der Anwendung des Bundesreisekostenrechts) </li> <li> Kenntnisse und Erfahrung im Aufbau von Dokumenten- und Ablagesystemen sowie anwendungsbezogene Microsoft-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) </li> <li> Kenntnisse über die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen im öffentlichen Dienst (Kenntnisse über die öffentliche Vergabe von Aufträgen) </li> <li> Recherchekenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Assistenz der Abteilungsleitung »Systemweiterentwicklung und Betrieb« übernimmst du vielfältige administrative Aufgaben und arbeitest eng mit dem Leitungsteam zusammen. Du koordinierst die Umsetzung von Abläufen und Prozessen der Abteilung und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran. Dabei profitierst du von einem kollegialen Umfeld und der Expertise eines erfahrenen administrativen Teams, das dich in deiner Rolle unterstützt. </li> <li> Du unterstützt die Abteilungsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. </li> <li> Du optimierst und koordinierst interne Abläufe in der wissenschaftlichen Abteilung. </li> <li> Du erledigst klassische Sekretariatsaufgaben wie Terminplanung, Korrespondenz und Dokumentenmanagement und unterstützt bei der Planung und Organisation unterschiedlicher Veranstaltungsformen und Dienstreisen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Job und Privatleben </li> <li> Umfassendes Weiterbildungsangebot </li> <li> Jobticket </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> </ul><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 1812)  beantwortet dir gerne:
Kim Grüttner
Tel.:  +49 441 770507-300
Jetzt online bewerben!<br><br>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

Kauffrau/mann für Büromanagement o. ä. (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Tiefbaufacharbeiter*in, Spezialtiefbaufacharbeiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bauhandwerk </li> <li> Erfahrung im Spezialtiefbau oder klassischen Tiefbau von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Idealerweise Führerschein Klasse B - noch besser: zusätzlich Klasse C/CE </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit auf wechselnden Baustellen - auch im Schichtbetrieb </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ausführung von Bauarbeiten im Tief- bzw. Spezialtiefbau (z. B. Bohrpfähle, Verpressanker, Schlitzwände, Baugrubenverbau) </li> <li> Führen und Bedienen von kleineren Baumaschinen wie Radlader, Minibagger oder Arbeitsbühnen </li> <li> Unterstützung bei Vermessungsarbeiten und Dokumentationen </li> <li> Arbeiten nach Plan und Anweisung unter Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Gesundheitsbestimmungen </li> <li> Wartung und Pflege der eingesetzten Maschinen und Geräte Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> <li> Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen. </li> <li> Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und einen umfangreichen Versicherungsschutz. </li> <li> Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützen dich unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen - besonders im Umgang mit Großgeräten. </li> <li> Wohnen - Du wohnst nicht nahe am Projekt? Kein Problem - wir stellen dir eine Unterkunft am Einsatzort bereit. </li> <li> Moderne Arbeitgeberin - Wir setzen auf moderne Arbeitsgeräte und -techniken und garantieren höchste Arbeitssicherheitsstandards. </li> <li> SOKA-BAU - Bei uns hast du Anspruch auf alle laufenden SOKA-BAU-Benefits wie die betriebliche Altersvorsorge oder Refinanzierung des Urlaubsanspruches. </li> </ul><br><br><br><br><br>PORR GmbH &amp; Co. KGaA

(Spezial-)Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) - auch für Quereinsteigende

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel </li> <li> Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern </li> <li> Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche </li> <li> Die Unterstützung der Filialleitung bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte </li> <li> Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden </li> <li> Die eigenverantwortliche Übernahme von organisatorischen Aufgaben während der Abwesenheit der Führungskraft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Exklusive Coupons </li> <li> Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> Arbeitsbekleidung &amp; -schutz </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Führungskräfteentwicklung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> </ul><br><br><br><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Assistenz (m/w/d) der Filialleitung Vollzeit

Unsere Klientin, die Volkshochschule Oldenburg gGmbH, kombiniert Bildung mit sozialem Auftrag und zeichnet sich durch ein breites, niedrigschwelliges und inklusives Bildungsangebot aus. Sie ist mit jährlich rund 25.000 Teilnehmenden die größte Anbieterin der Erwachsenenbildung in der Region. Die 100%ige Eigengesellschaft der Stadt Oldenburg betreibt im Stadtgebiet ein zentrales Bildungszentrum mit über 4.000&nbsp;m² Fläche und ist über Außenstellen und Projektstandorte in der Region präsent. Mit rund 120 festangestellten Mitarbeitenden und über 700 freiberuflich Lehrenden reicht das breite Bildungsprogramm der VHS inhaltlich von Sprache über Kunst, Kultur, Gesundheit bis hin zu gesellschaftspolitischen Angeboten. Zusätzlich engagiert sich die VHS in zahlreichen durch Drittmittel geförderten Projekten, insbesondere für junge Erwachsene an der Schnittstelle zwischen Schule und Beruf. Die VHS Oldenburg versteht sich als modernes Zentrum für Bildung, Begegnung und Kultur - offen für Menschen aller Lebensphasen und Bildungshintergründe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes FH-/HS-Studium (Bachelor, Master oder Diplom) vorzugsweise in Pädagogik, Sozial- oder Bildungswissenschaften oder in vergleichbaren Studiengängen, idealerweise ergänzt um eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung in der Erwachsenenbildung oder einem verwandten Bereich in einer vergleichbaren Struktur auf erster oder zweiter Führungsebene </li> <li> Nachgewiesene betriebswirtschaftliche Steuerungskompetenz </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommunalen Entscheidungsträgern sowie im Umgang mit politischen Gremien und Verwaltungsorganen </li> <li> Langjährige Leitungserfahrung mit einem modernen, partizipativen Führungsstil und der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln </li> <li> Know-how in der Akquisition von Drittmitteln und in der Durchführung öffentlich geförderter Projekte </li> <li> Gespür für Trends und Entwicklungen im Bildungsbereich </li> <li> Bereitschaft, herausgehobene Veranstaltungen zu organisieren und zu moderieren </li> <li> Starke Identifikation mit demokratischen Grundwerten und ausgeprägtes gesellschaftliches Verantwortungsbewusstsein - insbesondere im Hinblick auf Chancengleichheit, Integration, Diversität und Nachhaltigkeit </li> <li> Betriebswirtschaftlicher Sachverstand und unternehmerisches Denken und Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertretung der Volkshochschule Oldenburg nach innen und außen in Gremien, in politischen Kontexten, in der Öffentlichkeit und gegenüber Mitarbeitenden und Kooperationspartnern </li> <li> Strategische und operative Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, finanzielle, konzeptionelle, pädagogische, personelle und organisatorische Steuerung der VHS </li> <li> Planung und Kontrolle der Haushaltsmittel sowie verantwortungsvolle Mittelverwendung, hierzu gehört auch die Akquisition von Drittmitteln zur Finanzierung von Bildungsangeboten </li> <li> Kontinuierliche Überprüfung und Bewertung des bestehenden Kursangebots hinsichtlich Qualität, Quantität, Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit </li> <li> Entwicklung neuer und zukunftsweisender Bildungsangebote unter Berücksichtigung gesellschaftlicher und bildungspolitischer Anforderungen, Bedarfe und Trends </li> <li> Zielgerichtete Kommunikation des Kursangebots an unterschiedliche Zielgruppen über passende Marketing- und Kommunikationskanäle </li> <li> Erschließung neuer Zielgruppen durch maßgeschneiderte Angebote </li> <li> Kooperative, motivierende und moderne Führung des gesamten Teams unter Berücksichtigung unterschiedlicher Anforderungen in Kursbetrieb, Projekten und Integrationsangeboten </li> <li> Förderung einer positiven Arbeitskultur sowie gezielte Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung </li> <li> Aufbau und Pflege tragfähiger Netzwerke zu bildungs-, kultur-, gesellschafts- und wirtschaftspolitischen Akteuren auf kommunaler, Landes- und Bundesebene </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Die Position wird mit einem Geschäftsführungsvertrag mit einer maximalen Laufzeit von 5 Jahren besetzt, wobei eine langfristige Zusammenarbeit angestrebt wird. Die Stadt Oldenburg versteht Diversität als Bereicherung und hat sich mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Sie lebt eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünscht sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen. Ziel ist es, das jeweils in einem Aufgabenbereich unterrepräsentierte Geschlecht zu fördern. Die Stadt Oldenburg freut sich deshalb im Rahmen dieser Ausschreibung besonders über Bewerbungen von Frauen.<br><br>Geschäftsführung Volkshochschule  Stadt Oldenburg
Für einen ersten telefonischen Kontakt stehen Ihnen Kathrin Manthey unter der Tel. 040/27 84 99-34 und Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
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