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IWAN BUDNIKOWSKY GmbH &amp; Co.KG<br><strong>bei uns kannst du chancen kassieren.</strong><br><br>Du bist Teil des Teams - mit Blick auf unsere Kund:innen. Du bist mittendrin: eine helfende Hand und wichtige Unterstützung. Dank frühzeitiger Arbeitszeiteinteilung und Wohnortnähe sind Job und Freizeit planbar. Du findest bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander, in dem wir Vielfalt leben. So vielfältig wie unsere Kund:innen, sind auch unsere Mitarbeitenden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Sexualität, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung oder Herkunft.<br><br><strong>Für unsere Kunden solltest Du von Montag bis Samstag zu den Öffnungszeiten der Filiale da sein.</strong> Unsere Teamleitungen planen Dich je nach Bedarf der Filiale in verschiedenen Schichten (morgens, mittags, abends) ein.<br>&nbsp;<h1>DAS BIETEN WIR DIR AN</h1><ul>
<li>6 Wochen Urlaub&nbsp;</li>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag&nbsp;</li>
<li>10 % Mitarbeiterrabatt in unseren budni Filialen&nbsp;</li>
<li>Deutschlandticket&nbsp;mit Arbeitgeberzuschuss&nbsp;</li>
<li>Wohnortnaher Einsatz in Deiner Nachbarschaftsfiliale für kurze Fahrwege</li>
<li>jährliche Sonderleistungen, wie Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Geburtstagsgeschenke</li>
<li>Vergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen wie Reisen, Mode und Unterhaltung über Kooperationspartnerschaften</li>
<li>Nutzung kostenfreier Beratung und Coachings des Fürstenberg Institutes als unser Kooperationspartner</li>
<li>flexible Teilzeitmodelle für das Zusammenspiel von Arbeit und Freizeit (ca. 3 Wochen Planung im Voraus, Arbeitsschichten in der Regel von 8-20/21 Uhr ohne lange Vor- und Nacharbeitszeiten)</li>
<li>Teilnahme an internen Schulungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen in den Bereichen Nachhaltigkeit, HACCP, Naturkosmetik und vieles mehr</li>
<li>Regelmäßigen Feedbackgesprächen mit Deiner zukünftigen Teamleitung für einen gelungenen Einstieg</li>
<li>Möglichkeit zur freiwilligen Mitgliedschaft der Budnianer Hilfe e.V. zur Stärkung Deines sozialen Engagements&nbsp;</li>
</ul>
<h1>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h1><ul>
<li>Sorgfältige Bedienung der Kasse inkl. Abrechnung&nbsp;</li>
<li>Sauberhalten der Kassenzone&nbsp;</li>
<li>Warenverräumung und Regalpflege&nbsp;</li>
<li>Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden bei Fragen&nbsp;</li>
<li>allgemeine Unterstützung im Filialalltag</li>
</ul>
<br>
&nbsp;<h1>DAS BRINGST DU MIT</h1><ul>
<li>Du bist <strong>flexibel einsetzbar </strong>und auch samstags gerne für unsere Kund:innen da</li>
<li>Du hast ein <strong>Gespür für Menschen </strong>und begegnest unseren Kund:innen mit einem Lächeln</li>
<li>Du arbeitest gerne <strong>eigenverantwortlich </strong>und bringst dabei <strong>Engagement</strong> und <strong>Zuverlässigkeit</strong> mit</li>
<li><strong>Teamarbeit </strong>ist für Dich selbstverständlich – Du fühlst Dich in einem Umfeld wohl, das familiär geprägt ist und sich mit dem Stadtteil verbunden fühlt</li>
</ul>

IWAN BUDNIKOWSKY GmbH & Co. KG

Minijob / Aushilfe (m/w/d) Kasse

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben und Lerninhalte</b></i></h2>
<ul><li><b>Filialalltag kennenlernen: </b>Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li><b>Fachwissen erlangen:</b> Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li><b>Kunden beraten: </b>Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li><b>Waren präsentieren:</b> Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li><b>Mitgestalten:</b> Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.&nbsp;</li></ul><h2><i><b>Rahmenbedingungen</b></i></h2>
<p>Dauer der Ausbildung</p><ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp;<br>&nbsp;</li></ul><p>Ausbildungsorte</p><ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Berufsschule ist das Ludwig-Erhard-Berufskolleg, Münster. Unter bestimmten Voraussetzungen kann Deine Berufsschule von der genannten abweichen.</li></ul><h2><i><b>Das ist uns wichtig</b></i></h2>
<p>Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel &nbsp;<br>wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine &nbsp;<br>Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Perspektiven</b></i></h2>
<p>Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp;<br>Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp;<br>Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.&nbsp;</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 in 49492 Westerkappeln

<h3><strong>Pflegedienstleitung (m/w/d) – Altenpflege in Hannover&nbsp;&nbsp;</strong></h3><p>Vollzeit (39 Stunden/Woche) | Unbefristet | Attraktive Benefits &amp; Karrierechancen&nbsp;</p><p>Wir suchen eine erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Leitung und Organisation unserer Einrichtungen “Pflegeheim Badenstedt Dietrich-Kuhlmann-Haus” oder für die “Hausgemeinschaft Waldeseck” in Hannover. Diese Positionen bieten unbefristete Vollzeitstellen mit attraktiver Vergütung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und zusätzlichen Benefits wie JobTicket und JobRad. Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung.&nbsp;</p><p><strong>Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege&nbsp;</strong></p><ul><li>Leitung und Weiterentwicklung des Pflegeteams &nbsp;</li><li>Sicherstellung und Optimierung der Pflegequalität&nbsp;</li><li>Personalführung und -planung&nbsp;</li><li>Etablierung und Pflege einer positiven Teamkultur&nbsp;</li><li>Umsetzung von Qualitätsmanagement und Prozessverbesserungen&nbsp;</li></ul><p><strong>Wen wir an unserer Seite wünschen&nbsp;</strong></p><ul><li>Examinierte (Alten-) Pflegefachkraft oder gleichwertiger Berufsabschluss&nbsp;</li><li>Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (FLP)&nbsp;</li><li>Eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen&nbsp;</li><li>Erfahrung in Personalführung und Organisation&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office und digitaler Pflegedokumentation&nbsp;</li></ul><p><strong>Warum du bei uns gerne zur Arbeit kommst&nbsp;</strong></p><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>Mind. 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)&nbsp;</li><li>JobTicket und JobRad für deine Mobilität&nbsp;</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team und ein sicherer Arbeitsplatz im Herzen Hannovers&nbsp;</li></ul><p><strong>Über uns&nbsp;</strong></p><p>Die Diakonisches Werk Hannover gGmbH als christlicher Wohlfahrtsverband und ihre Tochtergesellschaften vor Ort, mit ihren rund 1.100 Mitarbeitenden, fördern aktiv die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Unsere Einrichtungen bieten Pflege und Betreuung auf höchstem Niveau und stellen die Bedürfnisse der Bewohner:innen in den Mittelpunkt. In unseren christlich orientierten Einrichtungen begegnen wir allen Menschen mit Achtung, Wertschätzung und christlicher Nächstenliebe.&nbsp;</p><p><strong>Bewirb dich jetzt!&nbsp;</strong></p><p>Starte deine Karriere als Pflegedienstleitung in Hannover bei uns. Gestalte aktiv die Zukunft der Altenpflege und werde Teil unseres Teams in Badenstedt oder Waldeseck. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!&nbsp;</p>

Diakonisches Werk Hannover gGmbH

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<p>Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleis­tungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochter­gesellschaften und um die 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission.&nbsp;Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.</p><p>Verstärken Sie unsere Landesverbandsgeschäftsstelle in der Mellendorfer Str. 7-9 in<strong> Hannover</strong> zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong>. Die Stelle ist&nbsp;unbefristet und in&nbsp;Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von <strong>38,5 Stunden&nbsp;</strong>zu besetzen.&nbsp;</p><h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong>&nbsp;</h2><ul><li>Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der derzeit acht Personalsachbearbeiter*innen in der Region West mit gegenwärtig 1.150 abzurechnenden Mitarbeiter*innen</li><li>Dafür sorgen Sie für ein gutes Informationsmanagement, z. B. durch ein strukturiertes Besprechungswesen, und kümmern sich um die individuellen Anliegen der Teammitglieder</li><li>Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Personalmanagement zeitgemäß aufstellen – dafür unterstützen Sie uns bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse und der Digitalisierung des Bereichs</li><li>Sie teilen Ihre Fachexpertise im kollegialen Austausch mit anderen Personal-Teamleitungen und beraten Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen</li><li>Für Ihre Region stellen Sie die ordnungsgemäße Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen sicher</li><li>In Vertretungsfällen begleiten Sie einen Mitarbeiter*innenkreis von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc. und führen selbstständig die monatlichen Entgeltabrechnungen durch</li></ul><h2><strong>Ihr Profil:&nbsp;</strong></h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Personal-kauffrau (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit fundierten Kennt-nissen in Entgeltabrechnung, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li><li>Erste Erfahrung in der Teamführung von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit relevanten Softwarelösungen, insbesondere MS Office und idealerweise P&amp;I LOGA</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent mit der Fähigkeit, priorisiert und strukturiert zu arbeiten</li><li>Fähigkeit, in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden und diese zielgruppengerecht zu kommunizieren</li><li>Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld und die Fähigkeit, die Veränderungsprozesse gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich zu gestalten</li><li>Ein- bis zweimal pro Woche Reisebereitschaft zu unseren Kreisverbänden in der Region</li></ul><h2><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h2><ul><li><strong>Attraktive Sozialleistungen:</strong><ul><li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen <strong>Altersvorsorge </strong>(4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschuss zu <strong>vermögenswirksamen Leistungen</strong></li><li>Bezahlte <strong>arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</strong>, um die Feiertage entspannt zu genießen</li><li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank <strong>Fahrrad-Leasing</strong> über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zugang zu einem <strong>Rabattportal</strong> mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li></ul></li><li><strong>Umfassende Gesundheitsförderung:</strong><ul><li>Persönliches <strong>Gesundheitsbudget&nbsp;</strong>zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li><li>Finanzielle Entlastung bei<strong> Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen</strong> u. v. m.</li></ul></li><li>Chance zur aktiven <strong>Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse</strong></li><li>Eine <strong>sinnstiftende Tätigkeit</strong> mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft&nbsp;</li></ul><h2><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;</strong></h2><p>Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-h-teamleitung-personal@paritaetischer.de" target="_blank">bewerbung-h-teamleitung-personal@paritaetischer.de</a></p><p>Oder postalisch an:</p><p><strong>Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.&nbsp;</strong></p><p>Abteilung Personalmanagement</p><p>Claudia Kühn</p><p>Gandhistraße 5a</p><p>30559 Hannover</p><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting &amp; Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909 601 zur Verfügung.</p><p><i>Keywords: Personalkauffrau / Personalkaufmann / Personalfachwirt / Personalfachwirtin / Personalwirtschaft / Human Resources / HR Generalist / Generalistin / Entgeltabrechner / Entgeltabrechnerin / Lohnbuchhalter / Lohnbuchhalterin / Gehaltsbuchhalter / Gehaltsbuchhalterin / Gehaltsbuchhaltung / Lohnabrechnung / Lohnabrechner / Lohnabrechnerin / Lohn / Gehalt / Abrechnung / Steuern / HR / Personal / Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeitung / Personalmanagement / HR Business Partner / Personalreferent / Personalreferentin / Personalwesen / System Administration / P&amp;I Loga / Spezialistin / Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin / Gehaltsabrechnung / Gehaltsabrechner / Gehaltsabrechnerin / HR-Software / Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement / Industriekauffrau / Industriekaufmann / Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter / Kaufmännischer Mitarbeiter / Kaufmännische Mitarbeiterin / Sozialversicherungsrecht / Lohnsteuerrecht / Arbeitsrecht / HR-Projekte / Entgeltprozess / betriebliche Altersversorgung / Wohlfahrtsverband / Sozialwirtschaft / Sozialwesen / Sozialunternehmen</i></p>

Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V.

Teamleitung (m/w/d) Personalsachbearbeitung

<p>Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleis­tungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochter­gesellschaften und um die 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission.&nbsp;Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.</p><p>Verstärken Sie unseren Spitzenverband in<strong> Hannover</strong> zum <strong>1. September 2025</strong>. Die Stelle ist <strong>befristet</strong> <strong>bis zum 31.12.2026</strong> mit der Option auf Verlängerung und in <strong>Teilzeit</strong> mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von<strong> 20 Stunden&nbsp;</strong>zu besetzen.&nbsp;</p><h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong>&nbsp;</h2><ul><li>Durchführung von Assistenz- und Sekretariatsaufgaben&nbsp;</li><li>Unterstützung beim Veranstaltungsmanagement&nbsp;</li><li>Erstellung von Protokollen, Berichten, Präsentationen und verschiedenste Vorlagen</li><li>Übernahme von Datenrecherchen und deren Aufbereitung&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Prozessoptimierungen</li><li>Mitwirkung an der Erarbeitung und kontinuierlichen Verbesserung von Qualitäts-standards beim Mitgliederservice sowie bei digitalen Anwendungen</li><li>Überprüfung von Mittelverwendungen für unsere Mitgliedsorganisationen</li></ul><h2><strong>Ihr Profil:&nbsp;</strong></h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau/<br>-mann für Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau/-mann (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation und/oder praktische Erfahrung im Bereich des Qualitätsmanagements&nbsp;</li><li>Erfahrung im Bereich Datenerfassung und CRM-Pflege von Vorteil</li><li>Organisationstalent sowie sorgfältige, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word, Power Point und Excel</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist</li><li>Führerschein Klasse B für gelegentliche Dienstreisen innerhalb von Niedersachsen</li></ul><h2><strong>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</strong></h2><ul><li>Vielseitige und interessante Tätigkeiten mit <strong>Gestaltungsspielräumen</strong></li><li>Individuelle Weiterbildung und <strong>Entwicklungsmöglichkeiten</strong>&nbsp;</li><li>Möglichkeit, tageweise <strong>mobil zu arbeiten</strong></li><li><strong>Attraktive Sozialleistungen:</strong><ul><li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen <strong>Altersvorsorge </strong>(4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschuss zu <strong>vermögenswirksamen Leistungen</strong></li><li>Bezahlte <strong>arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</strong>, um die Feiertage entspannt zu genießen</li><li>Zugang zu einem <strong>Rabattportal</strong> mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li></ul></li><li><strong>Umfassende Gesundheitsförderung:</strong><ul><li>Persönliches <strong>Gesundheitsbudget&nbsp;</strong>zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li><li>Finanzielle Entlastung bei<strong> Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen</strong> u. v. m.</li></ul></li></ul><h2><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;</strong></h2><p>Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-h-verwaltungskraft@paritaetischer.de" target="_blank">bewerbung-h-verwaltungskraft@paritaetischer.de</a></p><p>Oder postalisch an:</p><p><strong>Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.&nbsp;</strong></p><p>Abteilung Personalmanagement</p><p>Claudia Kühn</p><p>Gandhistraße 5a</p><p>30559 Hannover</p><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen Stefanie Akwa (Abteilungsleitung Mitgliederbetreuung, Pflege, Gesundheit und Integration) unter der Rufnummer 0511 52486-376 zur Verfügung.</p><p><i>Keywords: Assistentin / Assistent / Sekretär / Sekretärin / Kauffrau / Kaufmann / Kaufmännischer Assistent / Kaufmännische Assistentin / Wirtschaftsassistent / Wirtschaftsassistentin / Büro&nbsp;/ Veranstaltungskauffrau / Veranstaltungskaufmann / Qualitätsmanagement / Qualitätsmanager / Qualitätsmanagerin / Qualitätssicherung / Qualitätsbeauftragter / Qualitätsbeauftragte / Qualitätszirkel / Qualitätssicherung / Qualitätskontrolle / QM / Qualitätsmanagement-System / Qualitätsstandard / Fördermittel / Prozessmanager / Prozessmanagerin&nbsp;/ Mitgliedsorganisationen / Wohlfahrtsverband / Sozialwirtschaft / Sozialwesen / Sozialunternehmen</i></p>

Verwaltungskraft (m/w/d)

<p><strong>Campus Bielefeld</strong><br>Projektassistenz<br>Teilzeit (25%), ab sofort<br>befristet bis 30.06.2028<br>bis E 6 TV-L</p>
<p><br>Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.</p>
<p><br>Im Rahmen des Projektes Campus Assistent besetzt die HSBI befristet eine Position als</p>
<h2><br>Projektassistenz (m/w/d)</h2>
<p><br>In dem Projekt Campus Assistent wirken Sie aktiv an der Einführung des Campus Management Systems HISinOne mit und leisten damit einen Beitrag zur Organisationsentwicklung und Digitalisierung der HSBI.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Organisation, Vor- und Nachbereitung von Teamsitzungen, Workshops und sonstigen Projektveranstaltungen</li>
<li>Aufbereitung von Arbeitsergebnissen</li>
<li>Zusammenstellung von Sitzungsunterlagen</li>
<li>Übernahme von allgemeinen administrativen Aufgaben im Projektoffice</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungsausbildung</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li>
<li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und ein schnelles Auffassungsvermögen</li>
<li>Erfahrung in der Projektmitarbeit und optimalerweise im Projektberichtswesen</li>
<li>Erfahrung im Assistenzbereich</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Kenntnisse über Organisationsstrukturen von Hochschulen</li>
<li>Sehr gute Rechtschreibkenntnisse</li>
</ul>
<p><strong>&nbsp; <br></strong></p>
<h2>UNSER ANGEBOT</h2>
<ul>
<li>Mitwirkung in einem spannenden Großprojekt</li>
<li>Modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Zertifizierung als familiengerechte Hochschule</li>
<li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L</li>
<li>Betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Umfangreiche IT-Infrastruktur</li>
<li>Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li>
<li>Vergünstigtes Job-Ticket für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund)</li>
<li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung</li>
<li>Umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u.a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li>
</ul>
<p></p>
<h2>INTERESSE?</h2>
<p><br>Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer <strong>99519</strong> bis zum <strong>14.08.2025</strong> ausschließlich <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">hier online</a>.</p>
<p><br>Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne:<br><strong>Swantje Paar</strong></p>
<p><a href="mailto:swantje.paar@hsbi.de" target="_blank">swantje.paar@hsbi.de</a><br>Tel.: <a href="tel:+495211067783" target="_blank">0521.106-7783</a></p>
<p><br>Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die zentrale Gleichstellungsbeauftragte im Gleichstellungsbüro unter <a href="mailto:gleichstellungsbuero@hsbi.de" target="_blank">gleichstellungsbuero@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211067744" target="_blank">0521.106-7744</a> zu wenden.</p>
<p><br>Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">hier</a>.</p>
<p><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz.</p>
<p>Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.</p>
<p><br><a href="http://hsbi.de" target="_blank">hsbi.de</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Projektassistenz (m/w/d)

<p>IT’S TIME TO GROW.</p>
<p>Verstärken Sie unsere Hochschule im&nbsp;Forschungs- und&nbsp; Transferzentrum:</p>
<h2>Projektleitung Innovative Hochschule im Transferprojekt TRiNNOVATION OWL</h2>
<p><br>nächstmöglicher Zeitpunkt&nbsp;|&nbsp;Innovation Campus Lemgo&nbsp;|&nbsp;befristet: 31.12.2027&nbsp;|&nbsp;Vollzeit: 39 Stunden 50 Minuten pro Woche</p>
<p>Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Operative Leitung des Gesamtprojekts im Rahmen der Innovativen Hochschule an der TH OWL</li>
<li>Steuerung und Planung der Projektarchitektur mit allen beteiligten Partner:innen</li>
<li>Verantwortliche Projektplanung, Überwachung und Steuerung</li>
<li>Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung von</li>
<li>Innovationen sowie für die Verbesserung der Verwertung von Ideen</li>
<li>Kooperationsmanagement und strategische Vernetzung</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<p><strong>Sie bringen mit</strong></p>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fachgebiet der Gesellschafts- und Sozialwissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbar</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Hochschulbereich, in der Steuerung komplexer Projekte und in der Innovationsforschung</li>
<li>Ausgeprägte soziale Kompetenz (auch im Umgang mit heterogenen Zielgruppen),</li>
<li>hohe Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Managementkompetenz sowie selbstständige, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Interesse an technischen Themen, Trends und Entwicklungen sowie</li>
<li>Kenntnisse im Technologietransfer</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen und gelegentlichen Arbeitszeiten im Abendbereich oder am Wochenende</li>
</ul>
<p><br><strong>Wir wünschen uns außerdem</strong></p>
<ul>
<li>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für unser dynamisches und interdisziplinäres Team</li>
</ul>
<p><br><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p>
<ul>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Wir bieten einen herausfordernen und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich</li>
<li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
<p>Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p>
<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>
<p>Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern&nbsp;<strong>bis zum 08.08.2025&nbsp;</strong>entgegen.</p>
<p>Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular (siehe unten),&nbsp;und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der&nbsp;<strong>Kennziffer 102925&nbsp;</strong>an Frau Julia Wunderlich aus dem Forschungs- und Transferzentrum.</p>
<p><strong>Sie haben Fragen?</strong><br>Bei&nbsp;individuellen Fragen zum&nbsp;<strong>Bewerbungsprozess</strong>&nbsp;hilft Ihnen&nbsp;<strong>Celine Steu</strong>&nbsp;aus dem Dezernat Personal und Organisation gerne weiter: <a href="tel:+4952617025127" target="_blank">+49 05261 702-5127</a>.</p>
<p><strong>Inhaltliche Fragen</strong>&nbsp;zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern&nbsp;<strong>Julia Wunderlich</strong>: <a href="tel:+4952617025245" target="_blank">+49 5261 702-5245</a>.</p>

Projektleitung Innovative Hochschule im Transferprojekt TRiNNOVATION OWL

<h4><strong>Campus Bielefeld - Sachbearbeitung Beschaffung / Strategischer Einkauf - Vollzeit - 24 Monate befristet - bis E9a TV-L</strong></h4>
<p>Die <strong>Hochschule Bielefeld (HSBI)</strong> mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.</p>
<p>An der Hochschule Bielefeld ist in der Hochschulverwaltung im Dezernat Finanzen und Forschung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle für eine Position in der</p>
<h2>Sachbearbeitung Beschaffung / strategischer Einkauf (m/w/d)</h2>
<p>zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist auf 24 Monate befristet. Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und übertragenen Aufgaben bis zur <br>Entgeltgruppe 9a TV-L.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Vorbereitung und Durchführung nationaler Vergabeverfahren auf Grundlage und nach Maßgabe von haushalts-, zuwendungs- und vergaberechtlichen Regelungen und Erfordernissen</li>
<li>Durchführung vergaberechtlicher Prüfungen</li>
<li>Abschluss von Einzel- und Rahmenvereinbarungen</li>
<li>Durchführung eines strategischen Warengruppenmanagements</li>
<li>Kommunikative Schnittstelle intern und extern in Bezug auf den zentralen Einkauf</li>
<li>Beratungen im Zusammenhang mit Beschaffungsfragen</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zur*m Verwaltungsangestellte*n oder eine Ausbildung zum Fachkaufmann für Einkauf und Logistik oder eine vergleichbare, einschlägige, abgeschlossene Ausbildung.</li>
<li>eine mindestens 1-jährige einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Kenntnisse des öffentlichen Rechts, insbesondere des geltenden Vergaberechts ( UVgo, VgV, GWB, VOB), LHO und HWFVO</li>
</ul>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Produkten</li>
<li>Gute Kenntnisse in einem digitalen ERP System- vorzugsweise Mach</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit der E-Vergabe des Landes NRW (Vergabeportal)</li>
<li>Eine hohe Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
<li>Sicheres und höfliches Auftreten und eine gute Verhandlungskompetenz</li>
<li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sorgfalt, Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit und Fähigkeit sich in neue Themengebiet schnell und sicher einzuarbeiten</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto</li>
<li>Möglichkeit, die Position auch in Teilzeit auszuüben</li>
<li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe E 9a TV-L)</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen</li>
<li>Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen</li>
<li>umfangreiche IT-Infrastruktur</li>
<li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung</li>
<li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li>
<li>Möglichkeit der Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende</li>
<li>Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume</li>
<li>umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u.a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li>
<li>Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li>
<li>Leben in einer Region mit hohem Freizeitwert</li>
<li>interdisziplinäre Teamarbeit mit den 6 Fachbereichen im Rahmen hochschulweiter Projekte</li>
</ul>
<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank"><strong>vollständige Bewerbung</strong></a> unter Angabe der Kennziffer <strong>99518</strong> bis zum <strong>26.08.2025</strong> in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p>Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne <strong>Frau Maria Schnitker-Münnich</strong> (<a href="mailto:mailto:maria.schnitker@hsbi.de" target="_blank">maria.schnitker@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211067734" target="_blank">+49.521.106-7734</a>).</p>
<p>Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, <strong>Frau Miriam Sprengel</strong>, unter <a href="mailto:mailto:miriam.sprengel@hsbi.de" target="_blank">miriam.sprengel@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211067744" target="_blank">+49.521.106-7744</a> zu wenden.</p>
<p>Einstellungsvoraussetzung ist, dass bisher noch kein Arbeitsverhältnis mit der Hochschule Bielefeld bestanden hat.</p>
<p>Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">hier</a>.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz.<br>Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sieauf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.</p>

Sachbearbeitung Beschaffung / Strategischer Einkauf (m/w/d)

<h2>IT’S TIME TO GROW.</h2>
<p>Verstärken Sie unsere Hochschule im Dezernat <strong>Gebäudemanagement</strong> als:</p>
<h3>Elektroniker:in (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik</h3>
<p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo, Detmold und Höxter | unbefristet | Vollzeit</p>
<p>Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur der elektrotechnischen Anlagen und Systeme an den Standorten Lemgo, Detmold und Höxter<br>Installation, Erweiterung und Inbetriebnahme von Beleuchtungsanlagen, Heizungs- und Klimasteuerungen, Zutrittskontrollsystemen sowie medientechnischen Anlagen</li>
<li>Betreuung der medientechnischen Anlagen, einschließlich Montage, Einrichtung und Wartung von Beamern und Audiosystemen</li>
<li>Anschließen und Inbetriebnahme von Maschinen und technischen Anlagen (z. B. Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen, usw.)</li>
<li>Fehlersuche und Störungsbeseitigung in der Gebäudeleittechnik und an technischen Anlagen</li>
<li>Regelmäßige Prüfungen nach DGUV Vorschrift 3 (elektrische Anlagen und Betriebsmittel)</li>
<li>Wiederkehrende Prüfung und Instandhaltung von elektrischer Anlagen nach DIN VDE 0105-100</li>
<li>Überprüfung und Wartung sicherheitsrelevanter Systeme, wie Sicherheitsbeleuchtung, NEA, Brandmelde- und Alarmanlagen</li>
<li>Betreuung und Überwachung der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und Dokumentation der Wartungsarbeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Planung und Optimierung energieeffizienter und nachhaltiger Gebäudetechnik</li>
<li>Mitarbeit an Bauprojekten und Modernisierungen sowie fachliche Beratung</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Anlagenlisten und Schemata</li>
<li>Koordination externer Dienstleister bei Reparaturen und Wartungsarbeiten</li>
<li>Erstellung eines Wartungskonzeptes in Absprache mit der Einsatzleitung</li>
<li>Beratung und Unterstützung interner Abteilungen in technischen Fragen der Gebäudetechnik</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Sie bringen mit</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektriker:in (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich der Gebäude- und Betriebstechnik sowie in der Instandhaltung und Installation elektrischer Anlagen</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten im Umgang mit Kolleg:innen und externen Dienstleistern</li>
<li>Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Dokumentationen</li>
<li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur regelmäßigen Betreuung der Standorte Lemgo, Detmold und Höxter</li>
</ul>
<h3><em>Wir wünschen uns außerdem</em></h3>
<ul>
<li>Erfahrungen im Bereich der Netzwerktechnik, Medientechnik und Sicherheitstechnik</li>
<li>Erfahrung mit KNX-Systemen und Gebäudeautomation</li>
<li>Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften (z. B. DIN VDE, EnEV, GEG)</li>
<li>Bereitschaft zur gelegentlichen Rufbereitschaft und Notfalleinsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 7 TV-L</li>
<li>eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
</ul>
<p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern der Arbeitsplatz in Vollzeit insgesamt besetzt werden kann.</p>
<p>Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p>
<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>
<p>Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern <strong>bis zum 01.08.2025</strong> entgegen.</p>
<p>Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten), und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der <strong>Kennziffer 102025</strong> an Herrn Sergej Roth aus dem Dezernat Gebäudemanagement.</p>
<h2>Sie haben Fragen?</h2>
<p>Bei individuellen Fragen zum <strong>Bewerbungsprozess</strong> hilft Ihnen <strong>Celine Steu</strong> aus dem Dezernat Personal und Organisation gern weiter: <a href="tel:+4952617025127" target="_blank">+49 5261 702-5127</a>.</p>
<p><strong>Inhaltliche Fragen</strong> zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern <strong>Sergej Roth</strong>: <a href="tel:+4952617025413" target="_blank">+49 5261702-5413</a>.</p>

Elektroniker:in (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik

<h2>IT’S TIME TO GROW.</h2>
<p>Verstärken Sie unsere Hochschule im <strong>Dezernat&nbsp;Personal und Organisation</strong>:</p>
<p><strong>Personalsachbearbeiter:in (w/m/d)&nbsp;<br></strong><em>zum 01.09.2025 &nbsp;|&nbsp; Innovation Campus Lemgo &nbsp;|&nbsp; befristet bis 12.11.2026 im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung &nbsp;|&nbsp;Vollzeit: 39 Stunden 50 Minuten pro Woche</em></p>
<p>Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Das Aufgabengebiet umfasst das gesamte Spektrum der Personalsachbearbeitung (mit Ausnahme der Entgeltabrechnung) und insbesondere folgende Aspekte:</p>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Personalsachbearbeitung der Tarifbeschäftigten</li>
<li>Bearbeitung der weiteren Personalvorgänge, insbesondere Pflegezeit, Nebentätigkeit, Dienstjubiläen, Arbeitszeugnisse etc.</li>
<li>Unterstützung von Personalauswahlprozessen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Sie bringen mit</em></h3>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und vergleichbar</li>
<li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie eine eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li>
<li>IT-Affinität</li>
</ul>
<h3><em>Wir wünschen uns außerdem</em></h3>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Personalarbeit</li>
<li>Erste Berufserfahrung im öffentlichen Dienst bzw. im Hochschulbereich</li>
</ul>
<h3><em>Wir bieten Ihnen</em></h3>
<ul>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und</li>
<li>persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
<p>Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p>
<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>
<p>Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern<strong>&nbsp;bis zum 01.08.2025</strong>&nbsp;entgegen.</p>
<p>Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular (siehe unten),&nbsp;und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der&nbsp;<strong>Kennziffer 103025&nbsp;</strong>an Frau Zarife Brenker aus dem Dezernat Personal und Organisation.</p>
<h2>Sie haben Fragen?</h2>
<p>Bei individuellen zum&nbsp;<strong>Bewerbungsprozess</strong>&nbsp;hilft Ihnen&nbsp;<strong>Annette Dziecielski</strong>&nbsp;aus dem Dezernat Personal und Organisation gerne weiter: <a href="tel:+4952617025519" target="_blank">+49 05261 702-5519</a>.</p>
<p><strong>Inhaltliche Fragen</strong>&nbsp;zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern&nbsp;<strong>Zarife Brenker</strong>: <a href="tel:+4952617025602" target="_blank">+49 5261 702-5602</a>.</p>

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