field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Bad Säckingen-Murg sucht für ihren Kath. KitaSt, Marien, Bad Säckingen-WallbachStaatl. anerkannte Erzieher*in/ Pädagogische Fachkraft(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet, in Voll-TeilzeitDas Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt in drei Gruppen (VÖ).Die Einrichtung St. Marien arbeitet nach dem Situationsorientierten Ansatz, mit teiloffenem Konzept. Als Besonderheit bietet die Einrichtung St. Marien Natur- und Waldtage, spezifische Morgenkreise, Orientierung an den Kirchlichen Jahreskreis.Ihr Profil:<ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Coporate Benefits</li><li>Mitarbeiter Obst und Getränke</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeit-&nbsp; reduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und&nbsp; Krippenplätze</li></ul>Bei Interesse richten Sie&nbsp; bitte Ihre Bewerbung bis 31.08.2025 an die:Verrechnungsstelle für&nbsp; kath. Kirchengemeinden&nbsp;&nbsp;Herr Dominik ZipfelAdolf-Müller-Str. 5A79650 Schopfheim&nbsp; Tel: 07622/6760-24E-Mail:<a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank"> info@vst-schopfheim.de</a>Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die KindergartenleitungFrau Wuchner unter: Tel: 07761 8482 E-Mail: <a href="mailto:kiga-st.marien@se-bsm.de" target="_blank">kiga-st.marien@se-bsm.de</a>

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

Staatl. anerkannte Erzieher*in/ Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 50-100% St. Marien in Wallbach

Wir als Zweirad Joos GmbH &amp; Co. KG bieten unseren Kunden seit 60 Jahren alles rund um das Thema Fahrrad. Mit gesundem Blick in die Zukunft sind wir stetig weiter gewachsen und heute einer der größten Fahrradhändler am Bodensee mit großem Fahrradverleih, einer eigenen Eventabteilung sowie einem renommierten Onlineshop. Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams in Gottmadingen suchen wir ab dem 01.01.2026 eine/n:Mitarbeiter/in im Versand (m/w/d) in VollzeitDeine Aufgaben bei uns:<ul><li>Kommissionieren von Fahrrädern und Zubehör im Versandlager</li><li>Fachgerechte Sichtprüfung unserer Fahrräder, bevor sie auf die Reise gehen</li><li>Kontrolle des mitbestellten Zubehörs und Sicherstellung eines vollständigen und korrekten Versands</li><li>Bearbeitung und Dokumentation der Arbeitsschritte in unserem digitalen Auftragsprogramm</li><li>Kommunikation mit dem Online-Vertriebsteam bei Unklarheiten oder Abweichungen</li><li>Sorgfältiges Verpacken der Räder sowie Etikettierung für den Onlineversand</li><li>Unterstützung der Vormontage: vorsichtiges Auspacken angelieferter Fahrräder und Vormontage nach einem klar definierten Ablaufplan</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul><li>Gezieltes Onboarding inkl. Einarbeitungsplan</li><li>Attraktive Vergütung entsprechend deiner Erfahrung und Qualifikation</li><li>Boni und Sonderzahlungen on top</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>39 h Woche in Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li><li>Eine überdurchschnittlich hohe Anzahl verschiedener Benefits:<ul><li>täglicher Zuschuss zum Mittagessen (6,90€ netto/ Arbeitstag)</li><li>hohe Mitarbeiterrabatte (auch in unserem VAUDE-Store in Konstanz)</li><li>Fahrradleasing mit großem Zuschuss</li><li>Spenditcard mit monatlicher Aufladung (50€ netto)</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Lebensarbeitszeitkonto, um Überstunden in späteren Urlaub umzuwandeln</li><li>kostenloses frisches Bioobst</li><li>Vergünstigungen im Fitnessstudio</li><li>die vollständige Liste findest du hier: <a href="https://www.zweirad-joos.de/karriere/was-wir-bieten/" target="_blank">https://www.zweirad-joos.de/karriere/was-wir-bieten/</a></li></ul></li><li>persönliche Entwicklungschancen sowie viele regelmäßig stattfindende Weiterbildungen und Teambesprechungen</li><li>nette Arbeitskollegen, eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein herausragendes Betriebsklima</li><li>Boardinghaus für Bewerber aus ganz Deutschland</li><li>Die Möglichkeit, einen Beitrag zum Erfolg unseres etablierten Fahrradgeschäfts zu leisten</li></ul>Das solltest Du mitbringen:<ul><li>Eine gewissenhafte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent für komplexe Arbeitsabläufe</li><li>Motivation, Teamgeist und die Bereitschaft, tatkräftig mit anzupacken</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstverständliche körperliche Belastbarkeit</li><li>Ein sicherer und routinierter Umgang mit dem PC</li></ul>

Zweirad Joos GmbH & Co. KG

Mitarbeiter/in im Versand (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht zum 01.01.2026 für den Außenbezirk Kehl unbefristet in Vollzeit eine/nSchiffsführerin/Schiffsführer (m/w/d) Der Dienstort ist Kehl.Referenzcode der Ausschreibung 20251593_0002 &nbsp;Bewerbungsfrist15. August 2025 Arbeitsbeginnsobald möglich ArbeitszeitVollzeit Vertragsartunbefristet Laufbahnmittlerer Dienst Bewerbergruppe:Tarifbeschaeftigte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung:WSA Oberrhein Ort:Kehl PLZ:77694 Bundesland:Baden-Württemberg &nbsp;<h2>Dafür brauchen wir Sie</h2>Einsatz als Schiffsführerin/Schiffsführer (m/w/d) auf einem Schubboot im ABz Kehl. Heimathaften und gleichzeitig Arbeitsstätte i. S. d. TVöD BT-V ist der Außenbezirk Kehl. Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:<ul><li>Fahren im Schubverband um z. B. schwimmende Schifffahrtszeichen zu unterhalten</li><li>Schleppeinsätze</li><li>Peilen</li><li>Arbeiten mit Baggerschiff bzw. Schwimmgreifer</li><li>Eisbrechen</li><li>Einsatz im gesamten Amtsbereich des WSA Oberrhein in Havariefällen</li><li>Eigenverantwortliches Führen aller Wasserfahrzeuge des WSA Oberrhein</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Bergungen</li><li>Einsatz bei Reparaturarbeiten an Bauten und Anlagen der WSV</li><li>Auswahl und Einsatz der erforderlichen Geräte und Anschlagmittel</li><li>Verantwortung für den Einsatz</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:<ul><li>Rheinschifferpatent von Basel bis ins offene Meer, falls nicht vorhanden Bereitschaft zur Patenterweiterung (wird arbeitsvertraglich festgelegt und ist bindend)</li><li>alternativ: EU-Befähigungszeugnis - Unionspatent (ehemals B-Patent) mit der Bereitschaft die Streckenkundeprüfung abzulegen</li><li>Radarpatent. Falls noch nicht vorhanden, Bereitschaft zur Ablegung der Prüfung (wird arbeitsvertraglich festgelegt und ist bindend)</li><li>UKW-Sprechfunkzeugnis</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>Flexible Einsatzbereitschaft im Havariefall</li><li>Flexible Einsatzbereitschaft auf den Schiffen des WSA Oberrhein,</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kraftfahrzeuges</li><li>Bewusstsein für Arbeitssicherheit, Durchführung von Unterweisungen und Belehrungen im Arbeitsschutz</li><li>Schwimmnachweis</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 8 TV Entgeltordnung Bund. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Wir beteiligen uns am Deutschland-Ticket-Job. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung, sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes. Weitere Vorteile finden Sie auf <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a> Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.<h2>Besondere Hinweise</h2>Die Stelle ist grundsätzlich nicht zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Es besteht jedoch die Möglichkeit diese Stelle mit zwei Teilzeitkräften im wochenweisen Wechsel zu besetzen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.08.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) im Intranet unter <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251593_0002 ein. Die Benutzerdokumentationen finden Sie über den o.g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Prüfungsurkunde und -zeugnis zum Berufsabschluss, Schwimmnachweis und Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ Ihre drei letzten Arbeitgeber inklusive des aktuellen Arbeitgebers.Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:807ABZ2) (BG:4; BG:5)<h2>Ansprechpersonen</h2>Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein bei fachlichen Fragen Herr Martini, Tel: 07851 48566-200 und bei tariflichen Fragen Herr Maurer, Tel: 0761 2718-3122 zur Verfügung.

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein

Wasser- und Schifffahrtsamt Oberrhein

Schiffsführerin / Schiffsführer (m/w/d) (20251593_0002)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht im Rahmen des Projektes „Langfristige Sicherung der Geschiebezugabe Iffezheim (LSG)“ zum 01.08.2025, unbefristet in Vollzeit, eine/einen<h2>Technikerin oder Techniker (m/w/d)</h2> der Fachrichtung Bautechnik Der Dienstort ist Freiburg im Breisgau. Referenzcode der Ausschreibung 20251517_0002Bewerbungsfrist6. August 2025 Arbeitsbeginnsobald möglich ArbeitszeitVollzeit/Teilzeit Vertragsartunbefristet Laufbahnmittlerer Dienst Bewerbergruppe:Tarifbeschaeftigte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung:WSA Oberrhein Ort:Freiburg PLZ:79104 Bundesland:Baden-Württemberg &nbsp;<h2>Dafür brauchen wir Sie</h2>Das Projekt Langfristige Sicherung der Geschiebezugabe in Iffezheim (LSG) bietet als nationale Aufgabe im internationalen Umfeld einzigartige und interessante Herausforderungen im Bereich der Verkehrsinfrastruktur. Unterhalb der letzten Staustufe des Rheins, der Staustufe Iffezheim, weist der Rhein eine erhebliche Neigung zur Erosion seines eigenen Bettes auf. Um dieser Tendenz entgegenzuwirken, führt das WSA Oberrhein eine auf Dauer angelegte Geschiebezugabe durch. Dabei handelt es sich um eine künstliche Beigabe eines Sand-Kies-Gemisches in den Rhein, welche die Erosionskraft des Stromes bindet. Mit dem Projekt soll das benötigte Material für die kommenden Jahrzehnte gesichert werden.Mehr über das Projekt finden Sie unter: <a href="https://www.bav.bund.de/www.wsa-oberrhein.de" target="_blank">www.wsa-oberrhein.de</a> Im Rahmen des Projektes sind grenzüberschreitende Umschlagsanlagen zur Be- bzw. Entladung von Binnenschiffen mit Kiesmaterial zu planen und zu errichten und die jeweiligen Genehmigungen herbeizuführen. Um den Kies in einem Kiessee einzubringen und später wieder als Material für die Geschiebezugabe aufzubereiten, sind mehrere Anlagen verschiedener Gewerke zu planen und baulich umzusetzen. Sie sind in einem Projektteam mit Ingenieurinnen/Ingenieuren, Bauzeichnerinnen/Bauzeichnern und Technikerinnen/Technikern verschiedener Fachrichtungen eingebunden.<ul><li>Sie fertigen Zeichnungen zur Planung von Baumaßnahmen an und führen überschlägige Berechnungen durch</li><li>Sie arbeiten mit bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für bauliche Maßnahmen, kalkulieren Kosten und prüfen die eingegangenen Angebote</li><li>Sie kontrollieren und koordinieren die Ausführung der Bauarbeiten und den Baustellenbetrieb für einzelne Baumaßnahmen</li><li>Sie nehmen Teil an Projektbesprechungen mit Bauunternehmen und Planungsbüros, der Generaldirektion Wasserstraßen- und Schifffahrt, der Bundesanstalt für Wasserbau, der Bundesanstalt für Gewässerkunde, den Dienststellen der Landesbehörden und mit französischen Behörden</li><li>Sie unterstützen die Projektleitung bei der operativen Planung und der Projektsteuerung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Technikerin/Techniker der Fachrichtung Bautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o. g. Tätigkeiten befähigt</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>Motivation sich an neue Randbedingungen anzupassen und sich in die Besonderheiten des neuen Aufgabengebietes sowie der vielfältigen Besonderheiten der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung einzuarbeiten</li><li>Sicheres und gewandtes Auftreten, sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li><li>Eine ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikations-, Kooperations- und Motivationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten im Team</li><li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li><li>Kenntnisse im Vergabewesen (HOAI, VOB, VgV, UVgO)</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Software, idealerweise Bentley Microstation</li><li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel)</li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und Fortbildungsveranstaltungen</li><li>Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kfz</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 9b.In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage in Betracht kommen. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten, vorbehaltlich der KGSt-Bewertung nach Besoldungsgruppe A9 (mittlerer Dienst) gereiht. Für Beamtinnen und Beamten steht derzeit keine Planstelle zur Verfügung, so dass diese nur bewerbungsfähig sind, wenn die Stelle im Falle einer erfolgreichen Bewerbung zum WSA Oberrhein verlagert wird. WSV-intern kann der Arbeitsplatz sowohl mit Tarifbeschäftigten als auch mit Beamtinnen und Beamten besetzt werden. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche.Das WSA Oberrhein unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Fortbildungsmöglichkeiten erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Weitere Vorteile finden Sie auf <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket Job.<h2>Besondere Hinweise</h2>Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.08.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251517_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Technikerurkunde und -zeugnis oder eine vergleichbare Qualifikation, Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller AG). Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:8071) (BG:4)Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schlossplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.<h2>Ansprechpersonen</h2>Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein bei fachlichen Fragen Herr Dietz, Tel. 0761 2718 3401 und bei tariflichen Fragen Frau Bessler Tel: 0621 1505-332 zur Verfügung. Weitere Informationen erhalten Sie auch über das Internet unter <a href="http://www.wsa-oberrhein.wsv.de" target="_blank">http://www.wsa-oberrhein.wsv.de</a> und <a href="http://www.bav.bund.de" target="_blank">http://www.bav.bund.de</a>

Technikerin oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik (20251517_0002)

<h2>Streckenunterhaltungsarbeiterin/ Streckenunterhaltungsarbeiter (m/w/d) vzw. Wasserbauerin/ Wasserbauer (m/w/d) oder artverwandter Beruf im Bauhauptgewerbe (z. B. aus dem Bereich Garten- u. Landschaftsbau, Forstwirtin/ Forstwirt (m/w/d), Maurerin/ Maurer (m/w/d) ) (20251335_0002)</h2>Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit befristet als Krankheitsvertretung für den Außenbezirk Karlsruhe eine/einen Streckenunterhaltungsarbeiterin/Streckenunterhaltungsarbeiter (m/w/d) vzw. Wasserbauerin/Wasserbauer (m/w/d) oder artverwandter Beruf im Bauhauptgewerbe Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20251335_0002Bewerbungsfrist8. August 2025 Arbeitsbeginnsobald möglich ArbeitszeitVollzeit Vertragsartbefristet Laufbahnmittlerer Dienst Bewerbergruppe:Tarifbeschaeftigte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung:WSA Oberrhein Ort:Karlsruhe PLZ:76187 Bundesland:Baden-Württemberg &nbsp;<h2>Dafür brauchen wir Sie</h2><ul><li>Durchführen von allgemeinen Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten, z. B. Gehölzpflege, Wegebau, Mäharbeiten</li><li>Tätigkeiten im Werkstattbereich, z. B. Wartung, ggf. Instandsetzung von Geräten und Maschinen zur Landschaftspflege</li><li>Wartung und Inspektion von Schifffahrtszeichen, auch an Bord von Wasserfahrzeugen</li><li>Mitarbeit beim Durchführen der Verkehrssicherungspflicht an und auf der Wasserstraße</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Wasserbauerin/zum Wasserbauer oder in einem artverwandten körperlich/handwerklichen Beruf (z.B. aus den Bereichen Garten- und Landschaftsbau, Forstwirtin/Forstwirt, Straßenbauerin/Straßenbauer, Stahlbetonbauerin/Stahlbetonbauer oder Maurerin/Maurer)</li><li>Gesundheitliche Eignung</li><li>Schwimmabzeichen (mindestens Bronze)</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>Handwerkliches Geschick, auch im Umgang und bei der Wartung von Maschinen und Geräten</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz</li><li>Bewusstsein für das Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Arbeiten auf Schiffen, Arbeiten mit Kränen und Baugeräten)</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Nach umfassender Einarbeitung erwartet Sie eine vielfältige Tätigkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 5 bei Wasserbauerinnen/Wasserbauern, artverwandten Berufen oder erfolgreich abgelegter verwaltungseigener Prüfung oder aber in der Entgeltgruppe 3 TV Entgeltordnung Bund, soweit die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind. In Abhängigkeit der Bewerberlage können ggf. übertarifliche Stufenzuordnungen und/oder befristete Zulagen in Betracht kommen.Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Wir beteiligen uns am Deutschland-Ticket-Job.Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung, sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes. Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.<h2>Besondere Hinweise</h2>Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.08.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="http://intranet.res.bund.de/Shared/BAV/Einstieg-EBV" target="_blank">http://intranet.res.bund.de/Shared/BAV/Einstieg-EBV</a>Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251335_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse und Schwimmnachweis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss sowie unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. des Aktuellen) Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">http://www.kmk.org/zab</a> oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a> Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:807ABZ4) (BG:4; BG:5)<h2>Ansprechpersonen</h2>Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und in fachlichen Angelegenheiten erteilt Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein Herr Knust, Tel.: 0721 56506-30 und bei tariflichen Fragen Frau Ey Tel: 0621 1505-345.

Streckenunterhaltungsarbeiterin/ Streckenunterhaltungsarbeiter (m/w/d) vzw. Wasserbauerin/ Wasserbauer (m/w/d) oder artverwandter Beruf im Bauhauptgewerbe  (20251335_0002)

<h1>STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h1>Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den &nbsp;<h1>Technischen Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik &amp; PV-Systeme</h1>für die Planung, Umsetzung und Betreuung anspruchsvoller Projekte im Bereich der städtischen Elektroinfrastruktur und Solartechnik ferner&nbsp;mit dem Ziel, die Wärmeversorgung in der Stadt klimafreundlich und nachhaltig umzubauen.<h2>Aufgabenschwerpunkte &nbsp;</h2><ul><li>Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung energieeffizienter Lösungen für städtische Liegenschaften (inklusive Photovoltaik, Energiemanagement) im Kontext der kommunalen Energiewende</li><li>Sicherstellung des sicheren und rechtskonformen Betriebs der elektrotechnischen Anlagen, inklusive Wartung, Instandhaltung und Überwachung beauftragter Dienstleister (z. B. Prüfungen nach DGUV, Elektroanlagen)</li><li>Führung und Anleitung von Planungsbüros, Fachingenieuren und Handwerkern sowie Abstimmung mit Objektverantwortlichen, Hausmeistern und Nutzenden der Gebäude</li><li>Erstellung technischer Leistungsbeschreibungen, Begleitung von Vergabeprozessen, Bewirtschaftung bestehender Verträge sowie Unterstützung bei Neu- und Sammelausschreibungen</li><li>Technische Betreuung und Weiterentwicklung der CAFM-/Gebäudemanagementsoftware, Integration von TGA-Daten und energietechnischen Kennzahlen</li><li>Mitwirkung im operativen Energiemanagement (z. B. Energiecontrolling, Rechnungsprüfung), Überwachung von Projektkosten, Terminplänen und Ressourceneinsatz im laufenden Betrieb &nbsp;</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Anforderungsprofil &nbsp;</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik oder einem vergleichbaren Studium samt anerkannter Qualifikation als Elektrofachkraft (EFK) bzw. Bereitschaft zur EFK-Nachschulung. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeleittechnik, beziehungsweise ein vergleichbarer technischer Abschluss gepaart mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Installation und Koordination von elektrotechnischen Projekten, idealerweise im Bereich der Energieeffizienz und erneuerbaren Energien</li><li>Fundierte Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>Erfahrung in der Projektsteuerung und Koordination von interdisziplinären Teams</li><li>Kenntnisse von nachhaltigen Technologien (z. B. PV-Anlagen, Speichertechnologien, Wärmepumpen und Lastmanagement) und energetischer Gebäudesanierung</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen Vorschriften, Normen und Standards von elektrotechnischen Systemen und Fördermöglichkeiten im Kontext der Energiewende</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 nach GER)</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Eine attraktive Vergütung bis <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Über Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem Technischen Beigeordneten Herrn Kai Langenecker unter 0711 8367-3800, für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Mary Kettenbeil, Personalrecruiter unter 07150 9207-3118.<h2>Stadt Korntal-Münchingen</h2>Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Stadt Korntal-Münchingen

Technischer Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik & PV-Systeme

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h1>Vertretungskräfte für die Schulkindbetreuung (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen unbefristete Stellen mit einem Beschäftigungsumfang von 15,38 % (6 Vertragsstunden pro Woche), die je nach Qualifikation mit Entgeltgruppe S 3, S 4 oder S 8a TVöD-SuE vergütet wird. Eine geringfügige Beschäftigung ist ebenfalls möglich. Vertretungsbedarf besteht von Montag bis Freitag vor dem Unterricht ab 7.00 Uhr bis Unterrichtsbeginn, nach dem Unterricht bis 14.00 Uhr und in der Zeit von 14.00 bis 17.00 Uhr, die Einsatzzeiten können individuell vereinbart werden. Hinzu kommt der Einsatz in einer Ferienwoche im Kalenderjahr. Hierfür werden die Vertragsstunden entsprechend erhöht. Nach Absprache wird die Ferienwoche festgelegt sowie der Einsatz am Vormittag oder Nachmittag. Die restlichen Ferien sind arbeitsfrei. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Stadt Ludwigsburg seit 1991 an mittlerweile 16 Schulstandorten Bildung und Betreuung über die Unterrichtszeiten hinaus im gewohnten schulischen Umfeld an. Die Schulkindbetreuung der Stadt Ludwigsburg bietet zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Betreuung von Montag bis Freitag von 7.00 bis 17.00 Uhr vor und nach dem Unterricht und an Grundschulen. An weiterführenden Ganztagsschulen übernimmt die Schulkindbetreuung die Betreuung in der Mittagspause. Die Schulkindbetreuung bietet über die Unterrichtszeiten hinaus Bildung und Betreuung im gewohnten schulischen Umfeld an. In der Betreuung können die Kinder ihren Bedürfnissen entsprechend aus vielfältigen Freizeitaktivitäten wählen und werden beim Mittagessen sowie den Hausaufgaben betreut.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Betreuungskraft sind Sie vor und nach dem Unterricht für die Freizeitgestaltung der Kinder zuständig. Außerdem unterstützen sie die Schülerinnen und Schüler bei der Erledigung der Hausaufgaben und begleiten sie beim Mittagessen</li><li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung und vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern</li><li>Sie kooperieren mit Lehrkräften und Eltern</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder haben Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li><li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li><li>Sie bringen Selbständigkeit und Kreativität mit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li><li>Die Mobilität zum Erreichen der verschiedenen Standorte ist gegeben</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3, S 4 bzw. S 8a TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Fieder von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4134, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 217-25) bis spätestens 14.09.2025.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Vertretungskräfte für die Schulkindbetreuung (m, w, d)

Werde Lagermitarbeiter / Sortierer für Pakete in Hofstetten!Was wir bieten<ul><li>16,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld</li><li>+ weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Du kannst&nbsp;ab 18.11.25 - 28.12.25&nbsp;befristet in&nbsp;Teilzeit&nbsp;arbeiten, mit&nbsp;15,0&nbsp;Stunden/Woche</li><li>Kostenlose Ausstattung, wie z.B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.</li></ul> &nbsp;Deine Aufgaben als Sortierer bei uns<ul><li>Sortieren der Paketsendungen und evtl. Briefsendungen&nbsp;nach verschiedenen Kriterien</li><li>Heranholen der zugeführten Rollbehälter</li><li>Abtransport der Rollbehälter</li><li>Unsere Schichten:<ul><li>Frühschicht von Dienstag - Samstag von 07:15 bis 10:15 Uhr</li></ul></li></ul> &nbsp;Was du als Paketsortierer bietest<ul><li>Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert</li><li>Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du arbeitest gern im Team</li><li>Du bist mindestens 18 Jahre alt</li></ul> &nbsp;Werde Sortierer bei Deutsche Post DHLAls Paketsortierer sorgst du dafür, dass unsere Pakete pünktlich ankommen. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Sortierer, am besten online. Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunssortierer #werdeeinervonunslagerhelfer #jobsnlaugsburg

DHL Group

Sortierer für Pakete in Hofstetten (m/w/d) von 18.11.25 - 28.12.25

Für unser Pflegeheim Haus Zoffingen in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 80%-100% eine&nbsp;Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in der stationären Pflege.&nbsp;Das Haus Zoffingen liegt ruhig und zentral in der Konstanzer Altstadt und bietet mit 90 stationären Pflegeplätzen, 15 Kurzzeitpflegeplätzen und 17 Tagespflegeplätzen ein vielseitiges Angebot. In vier Wohnbereichen entsteht ein moderner Pflegealltag - getragen von einem großen, engagierten Team, das sich auf Verstärkung freut.&nbsp;Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander. Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Sicherstellung einer bedarfs- und bedürfnisgerechten Pflege&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Organisation, Dienstplanung und Personalführung&nbsp;</li><li>Fachliche Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit&nbsp;</li><li>Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Sicherstellung der Pflegequalität</li><li>Pflegeplanung und digitale Dokumentation im Vertretungsfall&nbsp;</li><li>Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätskontrollen&nbsp;</li><li>Umsetzung von Expertenstandards und Maßnahmen zur Qualitätssicherung in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung&nbsp;</li><li>Begleitung von Qualitätsprüfungen sowie Zusammenarbeit mit MD und Heimaufsicht&nbsp;</li><li>Beteiligung an Personalbemessung und Erhebung pflegerischer Qualitätsdaten&nbsp;</li><li>Mitarbeit im Schichtdienst</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)&nbsp;</li><li>Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung und mehrjährige Leitungserfahrung in der Pflege&nbsp;</li><li>Wünschenswert: Fachweiterbildung - Weiterentwicklung wird aktiv gefördert&nbsp;</li><li>Erfahrung in strukturierter, teamorientierter Personalführung&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Anforderungen im Pflegebereich&nbsp;</li><li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Steuerung pflegerischer Prozesse&nbsp;</li><li>Routine im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und relevanter Software</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 5.562€/Monat Brutto (AVR)&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)&nbsp;</li><li>Attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Mitarbeiterorientierte Dienstplanung&nbsp;</li><li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto&nbsp;</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)&nbsp;</li><li>Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)&nbsp;</li><li>Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH&nbsp;Uhlandstr. 15&nbsp;78464 Konstanz&nbsp;Ansprechpartner(in): Zeh, Annette&nbsp;<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>&nbsp;+49 (7531) 1200 22 178

Caritas Konstanz

Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) in der stationären Pflege

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist eine der größten Lungenfachkliniken Europas. Jährlich werden bei uns über 5000&nbsp; Patienten stationär behandelt. Um unsere führende Rolle weiter auszubauen, sind wir stets auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeiter/-innen. In unserer Endoskopieabteilung, mit dem Schwerpunkt&nbsp; Bronchoskopie, werden jährlich über 4000 Untersuchungen durchgeführt. Für unsere Endoskopieabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 	 								 					 			 	 	 				 	 			 	 Ihre Aufgaben:<ul><li>Empfang und Vorbereitung der Patientinnen und Patienten für endoskopische Eingriffe, einschließlich Ausstattung für Eingriffe unter Vollnarkose</li><li>Verantwortung für die Organisation und reibungslose Durchführung endoskopischer Maßnahmen</li><li>Fachkundige Assistenz bei komplexen diagnostischen und therapeutischen Endoskopien</li><li>Anleitung und fachliche Unterstützung von examinierten Kolleginnen und Kollegen</li><li>Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Eingriffe</li></ul>Wir wünschen uns von Ihnen:<ul><li>Ihre motivierte und engagierte Mitarbeit</li><li>Eine teamfähige Persönlichkeit</li><li>Hohe persönliche – und pflegefachliche&nbsp;Kompetenz</li><li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li><li>Geschick und Interesse im Umgang mit Technik</li><li>Motivation zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Offenheit gegenüber interdisziplinärer Zusammenarbeit</li></ul>Unser Angebot an Sie :<ul><li>Eine standardisierte Einarbeitung</li><li>Umfangreiche Fort- und&nbsp;Weiterbildungen</li><li>Fachweiterbildung Endoskopie</li><li>Einen interessanten Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, motivierten interdisziplinären Team</li><li>Arbeitszeit von Mo. – Fr. sowie Rufdienst</li><li>Schulferienbetreuungsangebote</li><li>Personalwohnungen</li><li>Jobticket und kostenfreie Parkplätze</li><li>Gesundheits- und Sportangebote sowie Mitarbeiterbenefits</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 2025-55 an <a href="#">Thoraxklinik.Bewerbung(at)med.uni-heidelberg.de</a>

8.714 Jobs in Baden-Württemberg