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<h2>Machen Sie mit uns das Beste wahr!</h2>Seit über 175 Jahren ist die Sparkasse Ulm ein verlässliches Kreditinstitut in der Region, das auf Tradition, Innovation und vor allem auf unsere Mitarbeiter:innen setzt. Unser Ziel ist es, den Wohlstand in der Region zu fördern. Durch persönliche Nähe und fachliche Kompetenz begleiten wir Kund:innen in allen finanziellen Lebenssituationen. Unsere Arbeit basiert auf Werten, die verbinden: Erfolg, Offenheit, Wertschätzung, Freude und Unterstützung.Gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns als Abteilungsleiter/-in (m/w/d) Finanzierungsberatung im ImmobilienCenter.Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39h/Woche) oder in Teilzeit im Rahmen des Job-Sharings Beginn: zum nächstmöglichen Termin Bereich: ImmobilienCenter Standort: Neue Str. 60, 89073 Ulm<h2>Weil’s um mehr als Geld geht</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowohl in Voll- oder Teilzeit sowie mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life Balance.</li><li>32 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.</li><li>Attraktive Vergütung mit vierzehn Gehältern pro Jahr, nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-S).</li><li>Stellvertretung der Bereichsleitung - Gezielte Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Qualifizierungsmaßnahmen und Karriereperspektiven.</li><li>Mitarbeiterkonditionen für unsere Finanzprodukte und Dienstleistungen.</li><li>Wellpass zur Förderung Ihrer Gesundheit sowie die Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen oder von vergünstigtem Jobticket zu profitieren.</li><li>Zugang zu unseren Ferienwohnungen in Bühl und Villach für Ihre persönliche Auszeit.</li><li>Nachhaltige und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Ausblick über die Dächer von Ulm.</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Unbefristete Beschäftigung nach TVöD-S mit spannenden Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die strategische und operative Leitung eines der zwei Teams der Finanzierungsberatung – mit klarer Ausrichtung auf Qualität, Effizienz und Ergebnis.</li><li>Führung, Förderung und Entwicklung Ihres Teams – Sie schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld und begleiten Ihre Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Festlegung und Überprüfung der aus der Unternehmensstrategie abgeleiteten Ziele sowie aktive Unterstützung bei deren Umsetzung und Erreichung.</li><li>Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen&nbsp;– durch konsequente und aktive Akquisition im Finanzierungsgeschäft.</li><li>Sicherstellung der abschluss- und ertragsorientierten Beratung der Kundinnen und Kunden.</li><li>Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen&nbsp;– mit dem Ziel, Effizienz, Kundenzufriedenheit und interne Abläufe kontinuierlich zu verbessern.</li></ul><h2>Ihre Kompetenzen</h2><ul><li>Führungserfahrung in den Bereichen Finanzbetrieb oder Immobiliengeschäft mit Coaching-Mentalität – Sie verstehen es, Teams zu leiten, zu motivieren und weiterzuentwickeln.</li><li>Fundierte Fachkenntnisse im Immobilien-, Baufinanzierungs- oder Kreditgeschäft.</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Professionelles Auftreten mit einem klaren Verständnis für vertriebsrelevante Themen.</li><li>Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit Blick für das Wesentliche.</li><li>Sie erkennen Optimierungspotenziale und gestalten Verbesserungen gerne konstruktiv mit.</li></ul><h3>Gestalten Sie mit uns die Sparkasse der Zukunft – gemeinsam machen wir das Beste wahr!</h3>Ihre Ansprechpartnerin:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nicole Maier, HR Business Partnerin Telefon: 0731/101-1561 E-Mail: <a href="mailto:nicole.maier@spkulm.de" target="_blank">nicole.maier@spkulm.de</a> <a href="http://www.spkulm.de/" target="_blank">www.spkulm.de</a>

Sparkasse Ulm

Abteilungsleiter/-in (m/w/d) Finanzierungsberatung im ImmobilienCenter

(W/M/D) 				 				 				 					 							Befristet 							 							Teilzeit (bis zu 77%) 							S 2, S 3 				 						Du kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Dann bist Du als AUFALLESEINEANTWORTWISSER in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 					 					 						Hilfskräfte und Studentische Hilfskräfte in der Kinderbetreuung. 					 				 			 			 		 		 		 			 				 					<h3> 						DEINE AUFGABEN 					</h3> 				 				<ul><li>Du arbeitest mit bei der Betreuung von Kindern im Alter ab dem 3. Lebensjahr bis zum 10. Lebensjahr</li><li>Du begleitest und betreust die Kinder im bunten Alltag bspw. in Spiel- und Essenssituationen </li><li>Du unterstützt das Team bei der täglichen Arbeit im Kita-Alltag</li></ul> 			 			 				 					<h3> 						DEIN PROFIL 					</h3> 				 				<ul><li>Du interessierst Dich für die pädagogische Arbeit in unseren Betreuungseinrichtungen oder bist Student/in an einer Hochschule bzw. Universität</li><li>Du bist zeitlich flexibel und bereit für einen möglichen Einsatz ab einer wöchentlichen Arbeitszeit von 5 Stunden</li><li>Du bist engagiert, zuverlässig und teamfähig</li><li>Du hast Spaß und Freude im Umgang mit Kindern</li><li>Wünschenswerterweise hast du bereits Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li></ul> 			 			 				 					<h3> 						FREUE DICH AUF 					</h3> 				 				<ul><li>Eine Stelle, die in Teilzeit bis zu 77,00 % befristet auf bis zu zwei Jahre besetzt werden kann</li><li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 3 TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung</li><li>Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag</li><li>Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Unterstützung durch drei Fachberatungen</li><li>Eine moderne und digitale Vernetzung mittels unserer Kommunikationsapp (DieSchulApp)</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage</li></ul> 			 			 				 				Fachliche Auskünfte: Herr Mößner, Leitung Fachgruppe Kinderbetreuung 07146 2809-2520 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Lukas Reiner,&nbsp;Fachgruppe Personal 07146 2809-3118Bewerbungsschluss ist der 26. September&nbsp;2025. 		 			 			<a href="https://recruitingapp-5506.de.umantis.com/Vacancies/1088/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank"> 				Jetzt bewerben 			</a>

Stadtverwaltung Remseck am Neckar

Hilfskräfte und Studentische Hilfskräfte in der Kinderbetreuung (W/M/D)

Du hast Lust die Leitung zu unterstützen und zu vertreten und kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Dann bist Du als AUFALLESEINEANTWORTWISSER in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als &nbsp;Ständig stellvertretende Leitung des Kinderhauses Hochdorf (mit bis zu 40 % Leitungsanteilen).&nbsp;Im Kinderhaus Hochdorf werden Kinder im Alter von ein bis zehn Jahren in Krippe, Kindergartengruppen und Schulkindbetreuung betreut. Es werden verlängerte Öffnungszeiten und Ganztagesbetreuung bis zu zehn Stunden täglich angeboten. Schwerpunkte der konzeptionellen Ausrichtung sind Sprache, Bewegung, Natur und Forschen. Der individuellen Entwicklung des einzelnen Kindes im Rahmen einer Gemeinschaft gilt große Aufmerksamkeit. Im Bereich der drei- bis sechs-jährigen Kinder wird mit einem offenen Konzept mit Funktionsbereichen und altershomogenen Stammgruppen gearbeitet. DEINE AUFGABEN<ul><li>Erfüllung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis des Orientierungsplanes</li><li>Betreuung und Förderung von Kindern gruppenübergreifend im Elementarbereich und engagierte Mitarbeit im Team der Kita</li><li>Freistellung mit bis zu 40 % für die Unterstützung der Leitung zur Wahrnehmung der Leitungsaufgaben</li><li>Ausgestaltung von Qualitätsentwicklungsprozessen, unter anderem im Bereich der Elternarbeit</li><li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im Bereich Finanzen</li><li>Zusammenarbeit mit Träger, Eltern, Fachdiensten und Einrichtungen des Gemeinwesens&nbsp;</li></ul>DEIN PROFIL&nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/n Erzieher/in mit Zusatzqualifikation (Fachwirt für Organisation und Führung) oder</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/r Jugend- und Heimerzieher/in mit Zusatzqualifikation (siehe oben) und wünschenswerterweise einem Jahr Berufserfahrung im Elementarbereich oder</li><li>Du bist staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in oder Kindheitspädagoge/in</li><li>Du absolvierst aktuell eine Leitungsfortbildung oder hast die Bereitschaft dies zu tun</li><li>Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li><li>Hohe fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit bringst du mit</li><li>Du bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung mit</li></ul>FREUE DICH AUF<ul><li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE je nach persönlichen Voraussetzungen&nbsp;mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung</li><li>Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von ca. 3,6 Stunden bei einer Vollbeschäftigung</li><li>Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag</li><li>Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Unterstützung durch drei Fachberatungen</li><li>Eine moderne und digitale Vernetzung mittels unserer Kommunikationsapp (DieSchulApp)</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage</li></ul>Fachliche Auskünfte: Herr Janis Mößner, Leitung Fachgruppe Kinderbetreuung&nbsp; 07146 2809-2520 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110 Bewerbungsschluss ist der 23. September&nbsp;2025.

 Ständig stellvertretende Leitung des Kinderhauses Hochdorf (mit bis zu 40 % Leitungsanteilen) (W/M/D) 

<h2>Sozialarbeiter/in im Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamts</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Festanstellung</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Jugendamt&nbsp;freut sich, ab sofort eine spannende Teilzeit- oder&nbsp;Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.Das Jugendamt steht Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und Eltern in schwierigen Lebenssituationen beratend und unterstützend zur Seite. Mit vielfältigen Angeboten fördern wir sie gezielt. Dabei arbeiten wir eng mit Einrichtungen und Trägern der Kinder- und Jugendhilfe, der Familienbildung, Schulen sowie anderen sozialen Diensten und Behörden zusammen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Allgemeine Beratung von Eltern oder Personensorgeberechtigten über das Leistungsangebot der Jugendhilfe sowie Sicherstellung des Kinderschutzes im Sinne des § 8a SGB VIII</li><li>Trennungs- und Scheidungsberatung, Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht</li><li>Hilfebedarfsplanung und Hilfeplanung gemäß § 36 SGB VIII</li><li>Krisenintervention im Rahmen von Inobhutnahmen</li><li>Kooperation mit verschiedenen Netzwerkpartnern im Sozialraum</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufliche Erfahrungen, insbesondere in der Jugendhilfe der öffentlichen Verwaltung, sind von Vorteil</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bei einer Teilzeitbeschäftigung wäre eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. ganze Arbeitstage) erforderlich</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation&nbsp;bis S 14 TVöD-SuE</li><li>Pro Kalenderjahr zwei tariflich festgelegte Regenerationstage</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilHeribert Thamm (Amtsleiter) Jugendamt Tel.: 07751/ 86 4300 <a href="mailto:heribert.thamm@landkreis-waldshut.de" target="_blank">heribert.thamm@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisLena Schlegel Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/ 86 1123 <a href="mailto:lena.schlegel@landkreis-waldshut.de" target="_blank">lena.schlegel@landkreis-waldshut.de</a><h3> Interessiert?&nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;

Landratsamt Waldshut

Sozialarbeiter/in im Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamts

Arbeiten, wo Du gebraucht wirst – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.In drei Kliniken, einer geriatrischen Rehabilitationsklinik, sieben Seniorenzentren und einem ambulanten Pflegeservice sind rund 2.400 Kolleginnen für unsere Patientinnen und Patienten sowie Bewohnerinnen und Bewohner da – mit großem Engagement und Teamgeist. Gemeinsam setzen wir den Maßstab für exzellente Versorgung in allen Lebensphasen.Bei uns findest Du eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Deine Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Dein Einsatz – für die Menschen vor Ort und Deine berufliche Zukunft. Der Pflegeberuf interessiert Dich? Dann weißt Du sicher, dass ab 2020 die „Generalistik“ gilt und die bisherigen Berufe Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) und Altenpfleger (m/w/d) zu einem neuen Berufsbild zusammengefasst werden.Wir bieten den Auszubildenden mit Abitur oder Fachhochschulreife die Möglichkeit, die Ausbildung zur&nbsp; Pflegefachkraft mit einem Dualen Studium zu verknüpfen. Möglich ist dies in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim, Standort Wiblingen. Innerhalb von vier Jahren kann nicht nur der&nbsp; Berufsabschluss, sondern auch der international anerkannte akademische Grad „Bachelor of Science“ erreicht werden. Nach Abschluss des Studiums verfügst Du über breit gefächerte wissenschaftliche Kenntnisse und kannst sowohl methodische, kommunikative und soziale Fähigkeiten in der direkten Patientenversorgung als auch bei Steuerungs und Konzeptionsaufgaben einsetzen. Im Gesundheitswesen entwickeln sich zunehmend neue Aufgabenfelder, die von akademisch qualifizierten Pflegenden aktiv mitgestaltet werden können.&nbsp;<h2>Ausbildungsstruktur</h2><ul><li>Jahr 1: 1. Ausbildungsjahr</li><li>Jahr 2: 2. Ausbildungsjahr &amp; 1. Studienjahr</li><li>Jahr 3: 3. Ausbildungsjahr &amp; 2. Studienjahr </li><li>Jahr 4: 3. Studienjahr&nbsp;</li></ul>In den ersten 3 Jahren absolvierst du die Generalistische Pflegeausbildung (Abschluss: Pflegefachkraft), nach Abschluss des 4. Jahres ist der Abschluss "Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften B.Sc." erreicht. &nbsp;&nbsp;<h2>Ausbildungsinhalte</h2>Theorie an der Berufsfachschule Pflege der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales • Pflege und Pflegewissenschaften • Sozial- und Berufskunde • Lebensgestaltung • Grundlagen der • Medizin und Naturwissenschaft • Sozial- und Geisteswissenschaft • Recht, Wirtschaft und VerwaltungPraxis Die Praxiseinheiten finden zum größten&nbsp;Teil in den eigenen Einrichtungen statt. • Alb-Donau Klinikum • Ambulanter Pflegeservice • Seniorenzentren • Psychiatrische Einrichtungen<h2>Rahmenbedingungen</h2><ul><li>Gesundheitliche Eignung</li><li>Abitur oder Fachhochschulreife</li><li>Ausbildungsvergütung (brutto/Monat):</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1. Ausbildungsjahr: ca. 1.300€ &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 2 .Ausbildungsjahr: ca. 1.400€ &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 3. Ausbildungsjahr: ca. 1.500€ &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;4. Ausbildungsjahr: ca. 1.650€<h2>Dein Kontakt - so bewirbst Du Dich</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Dein Kontakt für alle Fragen vorab: Birgit Jäger Leitung ADKmie 07391 586-5463

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften (B.Sc.)

Arbeiten, wo Du gebraucht wirst – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.In drei Kliniken, einer geriatrischen Rehabilitationsklinik, sieben Seniorenzentren und einem ambulanten Pflegeservice sind rund 2.400 Kolleginnen für unsere Patientinnen und Patienten sowie Bewohnerinnen und Bewohner da – mit großem Engagement und Teamgeist. Gemeinsam setzen wir den Maßstab für exzellente Versorgung in allen Lebensphasen.Bei uns findest Du eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Deine Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Dein Einsatz – für die Menschen vor Ort und Deine berufliche Zukunft. Der Pflegeberuf interessiert Dich? Dann weißt Du sicher, dass ab 2020 die „Generalistik“ gilt und die bisherigen Berufe Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) und Altenpfleger (m/w/d) zu einem neuen Berufsbild zusammengefasst werden.Wir bieten den Auszubildenden mit Abitur oder Fachhochschulreife die Möglichkeit, die Ausbildung zur&nbsp; Pflegefachkraft mit einem Dualen Studium zu verknüpfen. Möglich ist dies in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim, Standort Wiblingen. Innerhalb von vier Jahren kann nicht nur der&nbsp; Berufsabschluss, sondern auch der international anerkannte akademische Grad „Bachelor of Science“ erreicht werden. Nach Abschluss des Studiums verfügst Du über breit gefächerte wissenschaftliche Kenntnisse und kannst sowohl methodische, kommunikative und soziale Fähigkeiten in der direkten Patientenversorgung als auch bei Steuerungs und Konzeptionsaufgaben einsetzen. Im Gesundheitswesen entwickeln sich zunehmend neue Aufgabenfelder, die von akademisch qualifizierten Pflegenden aktiv mitgestaltet werden können.&nbsp;<h2>Ausbildungsstruktur</h2><ul><li>Jahr 1: 1. Ausbildungsjahr</li><li>Jahr 2: 2. Ausbildungsjahr &amp; 1. Studienjahr</li><li>Jahr 3: 3. Ausbildungsjahr &amp; 2. Studienjahr </li><li>Jahr 4: 3. Studienjahr&nbsp;</li></ul>In den ersten 3 Jahren absolvierst du die Generalistische Pflegeausbildung (Abschluss: Pflegefachkraft), nach Abschluss des 4. Jahres ist der Abschluss "Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften B.Sc." erreicht. &nbsp;&nbsp;<h2>Ausbildungsinhalte</h2>Theorie an der Berufsfachschule Pflege der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales • Pflege und Pflegewissenschaften • Sozial- und Berufskunde • Lebensgestaltung • Grundlagen der • Medizin und Naturwissenschaft • Sozial- und Geisteswissenschaft • Recht, Wirtschaft und VerwaltungPraxis Die Praxiseinheiten finden zum größten&nbsp;Teil in den eigenen Einrichtungen statt. • Alb-Donau Klinikum • Ambulanter Pflegeservice • Seniorenzentren • Psychiatrische Einrichtungen<h2>Rahmenbedingungen</h2><ul><li>Gesundheitliche Eignung</li><li>Abitur oder Fachhochschulreife</li><li>Ausbildungsvergütung (brutto/Monat):</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1. Ausbildungsjahr: ca. 1.300€ &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 2 .Ausbildungsjahr: ca. 1.400€ &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 3. Ausbildungsjahr: ca. 1.500€ &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;4. Ausbildungsjahr: ca. 1.650€<h2>Dein Kontakt - so bewirbst Du Dich</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Dein Kontakt für alle Fragen vorab: Birgit Jäger Leitung ADKmie 07391 586-5463 &nbsp;

Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere&nbsp;Tageseinrichtung für Kinder Hafenstr. 34, 68159&nbsp;Mannheim&nbsp; (2&nbsp;Gruppen)&nbsp;&nbsp;einen<h3>Erzieher / Sozialpädagoge / sozialpäd. Assistenten (ehemals Kinderpfleger) (m/w/d)</h3>unbefristetTeilzeit (32&nbsp;Wochenstunden)<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie gestalten das tägliche Zusammen­leben in der Kita und begleiten die uns anvertrauten Kinder in Alltags­situationen sowie bei spannenden Projekten. Bindung, Partizipation und Unterstützung zur Selbstständigkeit sind Ihnen sehr wichtig.</li><li>Sie stehen für unsere Grund­werte und gehen jeden Tag mit gutem Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Ihr Team immer Priorität.</li><li>Sie pflegen eine sehr gute Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern</li></ul><h3>Wir wünschen uns:</h3><ul><li>fachliche Qualifikation mit staatlicher Anerkennung z.B. als Erzieher, Sozialpädagoge oder Kinderpfleger (m/w/d)</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit der Gemeinde und den Eltern.</li><li>Fundierte Fachkenntnisse über Konzepte der Frühpädagogik</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung von religionspädagogischen, interreligiösen und interkulturellen Konzepten und Inhalte im Praxisalltag</li><li>Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Wir freuen uns auch über mehrsprachige Mitarbeiter*innen (z.B. türkisch oder&nbsp;russisch)</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche oder einer anderen Religionsgemeinschaft</li></ul><h3>Ihre Vorteile bei uns,&nbsp;das kleine Quäntchen mehr:</h3><ul><li>Sie erhalten eine&nbsp;leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;nach TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst).</li><li>Wir bieten Ihnen eine vollumfängliche&nbsp;Anrechnung&nbsp;der&nbsp;Berufserfahrung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, sich engagiert und eigenverantwortlich in das Team einzubringen und die pädagogische Arbeit im Team&nbsp;mitzugestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches und für Sie&nbsp;kostenfreies Fortbildungsangebot&nbsp;(max. 12 Tage /2 Jahren) sowie&nbsp;Angebote und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen&nbsp;(u.a. Führungskräfteschulung oder Bewährung für Kinderpfleger zur Fachkraft mit Gruppenleitungsfunktion).</li><li>Wir bieten Ihnen eine&nbsp;Verfügungszeit&nbsp;zur Vor- und Nachbereitung Ihrer pädagogischen Arbeit sowie für Besprechungen (20% Ihrer Arbeitszeit).</li><li>Sie erhalten intensive&nbsp;fachliche Begleitung und Beratung&nbsp;durch unsere Fachabteilung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit zur&nbsp;Supervision&nbsp;für Kita-Teams.</li><li>Wir bieten gute Arbeitsbedingungen mit dem in Baden-Württemberg geltenden&nbsp;besten Erzieher-Kind-Schlüssel&nbsp;bundesweit.</li><li>Auftretenden Personalausfällen in der Kita begegnen wir mit einem tragfähigen&nbsp;Konzept zur Bearbeitung von Personalmangel, mit dem die gute Betreuung der Kinder durch Reduzierung der Öffnungszeit und/oder der Anzahl der Kinder sichergestellt wird.</li><li>Sie haben die Möglichkeit Dienstbesprechungen im Rahmen des bürofreien Arbeitens wahrzunehmen.</li><li>Sie benötigen für Ihr Kind noch einen Kitaplatz? Wir bieten Kita-Platz-Sicherheit für unsere Fachkräfte</li><li>Gesund und fit arbeitet es sich besser. Deshalb bieten wir Ihnen Angebote zur&nbsp;Gesundheitsprävention&nbsp;(z.B.: Zuschuss zum Vertrag im Fitnessstudio, Kurse zur Vorbeugung von Burnout)</li><li>Sie erhalten eine fundierte und strukturierte&nbsp;Einarbeitung.</li><li>Damit Sie mobil und nachhaltig sind, bezahlen wir anteilig das&nbsp;VRN- Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Außerdem können Sie mit unserer Unterstützung und Mitfinanzierung ein&nbsp;Job-Rad beantragen</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Klicken Sie einfach auf den "Jetzt hier bewerben"-&nbsp;ButtonFür Fragen steht Ihnen gerne&nbsp;Frau Katja Schneider, Tel. 0621/28000-225, zur Verfügung.Nähere Infos zur Kita finden sie unter:&nbsp;<a href="https://kitas.ekma.de/kitaliste/" target="_blank">https://kitas.ekma.de/kitaliste/</a>Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Evangelische Kirche Mannheim

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) - Hafenstr.

Feneberg ist seit über 75 Jahren der Supermarkt aus dem Allgäu. Dahinter steht von Anfang an die Familie Feneberg. Christof und Hannes Feneberg leiten das Unternehmen heute in der dritten Generation. Als regional verwurzeltes Familienunternehmen verkörpert Feneberg die Werte Heimat, Qualität und Vertrauen. Mit seinen eigenen Marken und Produktionsstätten setzt Feneberg sich stark für regional erzeugte Lebensmittel ein.Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum 18.08.2026 tatkräftige Unterstützung.<h2>Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer w/m/d für unseren Markt in Ulm</h2><h2>Deine Vorteile:</h2><ul><li>Ausbildungsdauer Kaufmann im Einzelhandel w/m/d: 3 Jahre</li><li>Ausbildungsdauer Verkäufer w/m/d: 2 Jahre&nbsp;</li><li>Wöchentliche Arbeitszeit: nur 35 Stunden</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Urlaubsanspruch 30 Tage pro Jahr (6 Wochen)</li><li>Sonderurlaubstage (z. B. für Umzug, gute Leistungen in der Berufsschule...)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitszusatzversicherung</li><li>Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>Gute Aufstiegschancen, z.B. zur Abteilungs- oder Marktleitung</li><li>Zahlreiche interne Schulungsmaßnahmen (E-Learning/Präsenzunterricht in der Zentrale)</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du bist Ansprechpartner Nummer eins für unsere Kunden</li><li>Ware bestellen / Wareneingang kontrollieren</li><li>Ware in Theke präsentieren / Waagen &amp; Aufschnittschneidemaschine bedienen</li><li>Einzelhandelsprozesse von der Warenannahme bis zum Verkauf</li><li>Qualitäts- und Frischekontrollen durchführen</li><li>Du durchläufst folgende Abteilungen in unseren Märkten:</li></ul> Laden mit Kasse: Einsatz in den Bereichen Molkereiprodukte, Obst und Gemüse, Trockensortiment mit Waren- und Regalpflege sowie Kassieren an unseren modernen Scannerkassen Backshop (mit Heißverkauf): Vorbereiten, Anrichten und Verkauf unserer gesunden Brot- und Backwaren sowie von Snackartikeln und Mittagstisch-Gerichten Bedienungstheke (Wurst, Fleisch und Käse): Anrichten und Verkauf unserer hochwertigen Fleisch- und Wurstwaren, Käse-, Feinkost- und Fischartikeln<h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Mindestens einen Haupt- oder Mittelschulabschluss</li><li>Du bist freundlich, hilfsbereit, kontaktfreudig</li><li>Du hast Freude am Verkaufen&nbsp;</li><li>Gute Deutschkenntnisse, um unsere Kunden kompetent beraten zu können</li></ul> Jetzt bewerben &nbsp; Ulm, Frauenstraße 11 - Ausbildung <a href="https://www.feneberg.de/" target="_blank">www.feneberg.de</a> &nbsp;

Feneberg Lebensmittel GmbH

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer w/m/d für unseren Markt in Ulm

Unser Center Parcs Park Allgäu ist mit 184 Hektar und insgesamt 1.000 Ferienhäusern nicht nur der größte, sondern auch der neueste Center Parcs Ferienpark in Deutschland.Und nicht nur das, in unserem tropischen Badeparadies Aqua Mundo findet ihr außerdem die längste Wildwasserbahn von Center Parcs. Nahegelegen der schweizerischen, österreichischen und liechtensteinischen Grenzen erwarten euch bei uns Mitarbeitendenrabatte, halbjährliche Entwicklungsgespräche und günstige Verpflegungsmöglichkeiten in unserer Mitarbeitendenkantine.Verkäufer Retail m/w/d Aufgabenbereich: &nbsp;kassierende Tätigkeiten und Verkauf der WarenProfessionelle Beratung der KundenUmsetzung der WarenpräsentationMitwirkung bei der InventurVerkaufsvor- und nachbereitende Tätigkeiten durchführen z. B. Waren auszeichnenÜberprüfung der WarenbeständeKenntnisse über die angebotenen WarenSauberhaltung der Verkaus- und LagerräumeMitverantwortlich für respektvolle und reibungslose Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen durch rechtzeitige und ausreichende Kommunikation Dein Profil: &nbsp;Abgeschlossener SchulabschlussErfahrung in vergleichbarer Funktion im VerkaufGute Deutsch und Englisch KenntnisseSpaß an Beratung und VerkaufFlexibilität und BelastbarkeitHohe Service OrientierungTeamfähigkeitKommunikationsfähigkeitOrdnungssinnQualitäts- und Dienstleistungsorientierung Wir bieten: &nbsp;Sonderzahlungen:&nbsp;UrlaubsgeldWeihnachtsgeldMitarbeiter-Rabatt- freien Eintritt ins Aqua Mundo für dich und deine Familie (Eltern, Geschwister, Kinder und Ehepartner)- 20% in den Shops sowie in der Gastronomie (ausgenommen im Supermarkt)- Gratis Bowling und Indoor-Minigolf- 20% Spa Zugang - Deep NatureTeameventsFamiliäres BetriebsklimaBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche WeiterbildungBetriebsarztEssenszuschussKostenlose GetränkeKostenloser Parkplatz Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Jetzt bewerben &nbsp;Frau Alesia KocliHuman ResourcesRecruiting<a href="mailto:gloriamaria.holzer@groupepvcp.com" target="_blank">alesia.kocli@groupepvcp.com</a>07561 9095396Allgäuallee 4088299 Leutkirch im Allgäu &nbsp;

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