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HABA Pro – mach’s für sie. 
 Machen Sie den Unterschied&nbsp;– für die Zukunft unserer Kinder! Mit Hingabe und handwerk­licher Präzision gestalten wir ein förderndes Umfeld, in dem sich Kinder in jeder Entwicklungs­phase geborgen fühlen und individuell wachsen können. Als führender Partner von Kinder­tages­einrichtungen in Deutschland verstehen wir die Bedürfnisse unserer Kund:innen und setzen flexible Raum­konzepte um, die weit mehr als nur Kreativität und Lern­willen entfachen. Wenn Sie Interesse an Bildung mitbringen und mit Ihrem Fach­wissen einen bedeutenden Unter­schied für die kommenden Generationen leisten wollen, dann sind Sie bei uns richtig. Schließen Sie sich einem Team an, das mit Weit­blick und Innovations­kraft die Zukunft von Kindern im öffent­lichen Raum mitgestaltet. 

 
 
 Zur Verstärkung unseres Teams Sales Area West suchen wir für das Vertriebs­gebiet Großraum Saarland&nbsp;/ Pfalz&nbsp;/ Rhein-Neckar-Kreis zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen 
 
 <h1>Area Sales Manager HABA Pro&nbsp;(m/w/d)</h1> 
 <h2></h2> 
 
 Mitteldeutschland Vollzeit Unbefristet 
 
<h3>Aufgaben, die Ihnen Freude machen:</h3> 
 Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechslungs­reich: Als Area Sales Manager (m/w/d) sind Sie für die intensive Betreuung und Pflege bestehender Kunden­beziehungen in Ihrem zuständigen Vertriebs­gebiet verant­wortlich: 
 <ul> 
 <li> Sie übernehmen die aktive Akquise von Neukund:innen </li> 
 <li>Sie pflegen Kontakt zu Kindergärten, Schulen, Bauherr:innen, Architekt:innen und Planungs­büros </li> 
 <li>Sie führen Vor-Ort-Beratungen durch und leisten kreative Unter­stützung bei der Gestaltung von Orten für Kinder </li> 
 <li>Sie bereiten Planungen und die daraus folgenden Angebote vor</li> 
 <li>Zudem gehören eine enge Abstimmung mit unserem Innen­dienst sowie die stetige Markt-, Kunden- und Wettbewerbs­analyse zu Ihren Aufgaben </li> 
 </ul> 
 
<h3>Schön, dass Sie das mitbringen:</h3> 
 Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spielwiese. Ihr neuer Job erfordert u.&nbsp;a.: 
 <ul> 
 <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit kauf­männischem Schwer­punkt; bei abweichender Fach­richtung mit kauf­männischer Zusatzqualifikation </li> 
 <li>Berufserfahrung im Vertriebs­außen­dienst, vorzugsweise im Bereich Kita- und Schul­ausstattungen </li> 
 <li>Technisches Verständnis im Bereich Möbel&nbsp;/ Einrichtung und entsprechendes räum­liches Vorstellungs­vermögen mit dem Gespür für die Gestaltung von Räumen </li> 
 <li>Überdurchschnittliche Kunden­orientierung und Dienst­leistungs­mentalität sowie zeitliche Flexibilität </li> 
 <li>Ausgeprägte PC-Kenntnisse und sicheren Umgang mit MS&nbsp;Office und CRM-Systemen; wünschens­wert sind Kenntnisse in SAP C/4 sowie CAD-Planungs­software </li> 
 </ul> 
<h3>Vorteile, die Ihnen gefallen werden:</h3> 
 Wir bringen nicht nur Kinder­augen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familien­unternehmen mit nach­haltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel: 
 <ul> 
 <li>Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunfts­orientierten Familien­unternehmens</li> 
 <li>Leistungsorientiertes Gehalts­modell inklusive eines neutralen Firmen­wagens, auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubs­geld, Erfolgs­beteiligung und Mitarbeiter­rabatte</li> 
 <li>Maßgeschneiderte Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglich­keiten</li> 
 <li>Homeoffice von 100&nbsp;% und flexible Arbeits­zeit­modelle sowie 30 Tage Urlaub</li> 
 <li>Soziale Verant­wortung durch unser betrieb­liches Gesund­heits­management </li> 
 </ul> 
<h3>Das Ganze hört sich gut für Sie an?</h3> 
 Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des frühest­möglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung über unsere Karriere­seite: 

 
 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1269155/2361974/cl/e585c16269a5abd643a8331e68a363c2c0878962/L4856931/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9jYXJlZXJzLmhhYmFmYW1pbHlncm91cC5jb20vam9iL0FyZWEtU2FsZXMtTWFuYWdlci1IQUJBLVByby1WZXJ0cmllYnNnZWJpZXQtR3JvJUMzJTlGcmF1bS1TYWFybGFuZC1QZmFsei1SaGVpbi1OZWNrYXItJTI4bXdkJTI5LzEzMzI1MjIwNTcvIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#408fc7147a09e8d8b2d1174d7023e3a0hjLM2l66nh" target="_blank">Hier bewerben</a> 
 
 
 
 <h3>Haben Sie noch Fragen?</h3> 
 Dann freuen sich unsere Personal­abteilung sowie die zuständige HR Business Partnerin Kristin Moritz über Ihren Anruf: +49 9564 929-2222 
 
 

 
 HABA Group B.V. &amp; Co. KG August-Grosch-Straße 28–38 • 96476 Bad Rodach

Area Sales Manager HABA Pro – Vertriebsgebiet Großraum Saarland / Pfalz / Rhein-Neckar (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Als erfolgreiche Steuerberatungs-/Wirtschaftsprüfungskanzlei mit Standorten in Mannheim und Ludwigshafen am Rhein betreuen wir seit Jahren einen Mandantenstamm von mittelständischen Unternehmen und Privatpersonen. Wir stehen unseren Mandanten partnerschaftlich in allen steuerlichen Fragen sowie in den angrenzenden Fachbereichen unterstützend und beratend zur Seite.&nbsp;&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;Steuerfachangestellte (m/w/d)&nbsp; &nbsp;in Vollzeit bei 40 Std. (Teilzeit ab 20 Std. / auch Hybrid möglich)&nbsp;Unsere Mandantenbeziehung beruht auf einer vertrauensvollen Zusammenarbeit sowie einer dauerhaften Partnerschaft und der ständigen Weiterentwicklung von optimalen, individuellen Lösungen für unsere Mandanten.&nbsp;Ihre&nbsp;Aufgaben:selbständige Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen verschiedener RechtsformenUnser Angebot:zukunftsorientierter,&nbsp; sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Steuerberatungskanzlei mit angenehmer Arbeitsatmosphäreabwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit direktem Mandantenkontaktflexible Arbeitszeitengezielte Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitenattraktive Vergütung Voraussetzungen &nbsp;Ihr Profil:abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder&nbsp;Steuerfachwirt (m/w/d)&nbsp;Sie konnten bereits&nbsp;Berufserfahrung in einer klassischen Steuerberatungskanzlei mit einer breitgefächerten Mandantenstruktur sammelnIhr Fachwissen ist auf aktuellem Stand und Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der gängigen DATEV-Programme und des MS-Office-PaketesDer Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude und Sie haben Spaß daran, in einem freundlichen, engagiertem Team zu arbeiten&nbsp;&nbsp; &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann&nbsp;freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Unterlagen mit Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin.&nbsp;&nbsp;Bitte bewerben Sie sich per Post, E-Mail oder direkt über die RheinNeckarJOBS.de!&nbsp;Finanztreuhand Dr. Fluch &amp; Partner GmbHL11, 20-2268161 Mannheim<a href="http://www.finanztreuhand.com" target="_blank">http://www.finanztreuhand.com</a>E-Mail: <a href="mailto:job@finanztreuhand.com" target="_blank">job@finanztreuhand.com</a> Wir bieten &nbsp;zukunftsorientierter,&nbsp; sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Steuerberatungskanzlei mit angenehmer Arbeitsatmosphäreabwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit direktem Mandantenkontaktflexible Arbeitszeitengezielte Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitenattraktive Vergütung Bewirb Dich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Darko Radevic Steuerberater <a href="mailto:job@finanztreuhand.com" target="_blank">job@finanztreuhand.com</a> &nbsp;

Finanztreuhand Dr. Fluch & Partner GmbH

Steuerfachangestellte/r (m/w/d)

Noch nie zuvor war ein Arbeitsplatz, der Ihnen Sicherheit bietet und bei dem Sie gute Zukunftsperspektiven haben, so wichtig wie heute. Deutschlandweit sind wir, neben unserem Hauptsitz in Rüsselsheim, an acht weiteren Standorten vertreten. Insgesamt haben wir über 700 Mitarbeiter. Die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens Rudolf Fritz, ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der Elevion Group, begann mit der Gründung im Jahre 1919.
Heute stehen wir als kompetenter Partner in den Bereichen der Elektro- und Datentechnik, der Fertigung von Niederspannungs- und Steuerungsanlagen, der Mess- und Prüftechnik, der Antriebs- und Fördertechnik, der Luftfahrttechnik sowie der Erneuerbaren Energien als Gesamtdienstleister der elektrotechnischen Gebäudeausstattung zur Verfügung. Dabei liefert unser vielseitiges Leistungsportfolio unseren Kunden aus Industrie, Gewerbe und Behörden die Grundlage für erfolgreiches Wirtschaften: die sichere und effiziente Energieversorgung. Als fest etabliertes Unternehmen weisen wir ein stetiges Wachstum auf.
Wir sind Rudolf Fritz, ein Handwerksunternehmen, das hinter seinem Wort steht und jeden Tag die Balance zwischen Tradition und Moderne hält. Wir wünschen uns ein stabiles Team mit zuverlässigen Mitarbeitern, die Freude an ihrer Arbeit haben. Deshalb legen wir Wert auf die Bedürfnisse und Entwicklung unserer Beschäftigten. Finden Sie mit uns heraus, wo Ihre berufliche Karriere hinführen kann, und werden Sie Teil unseres Teams, in dem Menschlichkeit nicht nur ein Wort ist, sondern der Fokus.
Um weiterhin erfolgreich zu wachsen, suchen wir für unseren Hauptsitz in Rüsselsheim, unserer Niederlassung Elektro-Thomas in Koblenz sowie unseren Standorten im gesamten Bundesgebiet Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Monteure (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik </li> <li> Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet (von Vorteil) </li> <li> Bewusstsein für Kosten, Termine und Qualität </li> <li> Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ausführung von Installationsarbeiten im Bereich der allgemeinen Elektroinstallation sowie der Daten- und Sicherheitstechnik </li> <li> Montage, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von DGUV Vorschrift 3 Prüfungen </li> <li> Mitwirkung zur Einhaltung von Projektzielen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Faires, leistungsgerechtes Entlohnungssystem und attraktive Zusatzleistungen - (Über-) tarifliche Vergütung, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen sowie tarifgebundene Sonderzahlungen </li> <li> Corporate Benefits - Angebote in Online-Shops u. a. mit exklusiven Marken </li> <li> Betriebliche Zusatzkrankenversicherung - mit bis zu 600 EUR Budget für Ihre Gesundheit </li> <li> Aktive Förderung individueller Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - bei einer guten Vereinbarkeit von Beschäftigung und privatem Lebensumfeld </li> <li> Familiäres Miteinander - sichere, langfristige Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche mit hoher Innovationskompetenz und gutem Arbeitsklima </li> <li> Nutzung von Firmenfahrzeugen möglich </li> <li> Moderne Arbeitskleidung sowie hochwertiges Werkzeug renommierter Marken </li> <li> Professionelles Arbeitsumfeld - sowie sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche </li> <li> Erfahren Sie mehr über weitere, attraktive Zusatzleistungen z. B. in einem persönlichen Austausch </li> </ul> Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Wir freuen uns auf Sie!
Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Mitarbeiterin Frau Lisa Nickel gerne zur Verfügung (Tel.: 06142 / 698-0).
Rudolf Fritz GmbH
Hans-Sachs-Straße 19
65428 Rüsselsheim
Www.rudolf-fritz.de Rudolf Fritz GmbH

Elektroniker/-in für Energie- & Gebäudetechnik und Monteure (m/w/d)

<h4>Wohngruppenleitung (m/w/d)</h4>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Blieskastel &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Josef in Blieskastel bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Das großzügig angelegte Haus ist nach modernen Wohn- und Pflegestandards eingerichtet und vermittelt eine wohnliche und familiäre Atmosphäre.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Kundenbezogene Aufgaben<ul><li>Sichern und Umsetzen der Handlungsleitlinien</li><li>Sichern und Umsetzen der Verfahrensanleitungen und Mitwirken bei deren Weiterentwicklung</li><li>Verantwortung für eine an den individuellen Bedürfnissen der Kunden oder Kundinnen ausgerichtete Pflegeprozessplanung im Strukturmodell und deren Umsetzung</li><li>Sichern der Pflege und Betreuung durch Anleiten der Mitarbeitenden und Kontrolle von Prozess- und Ergebnisqualität</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße und fachgerechte Führung der Pflegedokumentation und die Aktualität aller Eintragungen</li><li>Verantwortung für die Gestaltung eines Wohn- und Lebensraumes, der sowohl die individuelle Entfaltung als auch soziale Kontakte der Kunden oder Kundinnen ermöglicht und deren kulturelle und religiöse Bedürfnisse berücksichtigt</li></ul> Betriebsbezogene Aufgaben<ul><li>Sichern der adäquaten Ausstattung der Wohngruppe mit Ver- und Gebrauchsgütern</li><li>Verantwortung für das Bestellen, Aufbewahren und die Bestandskontrolle von Medikamenten unter Berücksichtigung geltender Regelungen</li><li>Verantwortung für Dienstpläne und Arbeitsabläufe in der Wohngruppe</li><li>Verantwortung der gesetzlichen und internen vorgegebenen Hygienerichtlinien und Unfallverhütungsvorschriften</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Fachliche Anforderungen<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger*in,</li><li>Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann sowie mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Wohngruppenleitung</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li></ul> Persönliche Anforderungen<ul><li>Identifikation mit den Zielen der Einrichtung</li><li>Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation</li><li>Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung</li><li>Konfliktfähigkeit und Urteilsvermögen</li><li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Caritas Altenzentrum St. Josef Peter Zwing Einrichtungsleitung In den Lohgärten 666440 Blieskastel Telefon: 06842/920&nbsp;3-1103 bzw. 06842/9203-0 <a href="mailto:st.josef@cbs-speyer.de" target="_blank">st.josef@cbs-speyer.de</a> <a href="http://www.st-josef-cbs-speyer.de/" target="_blank">www.st-josef-cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>.

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Wohngruppenleitung (m/w/d) - 2495

<h2>Wohngruppenleitung (m/w/d)</h2>zum nächst möglichen Zeitpunkt&nbsp;in Vollzeit, unbefristet Dienstort: Deidesheim &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum Stiftung Bürgerhospital Deidesheim unterstützt seine Bewohner in ihrem Alltag, bei Krankheit oder Pflegebedürftigkeit. Wir sind weltweit die erste Caritas-Einrichtung, die sich geprüfte Validationseinrichtung nennen darf und mit dem VTI Validation Quality Zertifikat ausgezeichnet wurde. &nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp; &nbsp;<ul><li>Sichern und Umsetzen der Handlungsleitlinien, der Verfahrensanleitungen und Mitwirken bei deren Weiterentwicklung</li><li>Verantwortung für eine an den individuellen Bedürfnissen der Kunden oder Kundinnen ausgerichtete Pflegeprozessplanung im Strukturmodell und deren Umsetzung</li><li>Sichern der Pflege und Betreuung durch Anleiten der Mitarbeitenden und Kontrolle von Prozess- und Ergebnisqualität</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße und fachgerechte Führung der Pflegedokumentation und die Aktualität aller Eintragungen</li><li>Verantwortung für die Gestaltung eines Wohn- und Lebensraumes, der sowohl die individuelle Entfaltung als auch soziale Kontakte der Kunden oder Kundinnen ermöglicht und deren kulturelle und religiöse Bedürfnisse berücksichtigt</li><li>Verantwortung für den Personaleinsatz und die Personalführung in der Wohngruppe</li><li>Schaffen von Rahmenbedingungen für die Durchführung von Ausbildungen und Praktika</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Dienstzeiten, des Informations- und Gesprächssystems in der Wohngruppe mit dem Ziel optimaler Abstimmung der Mitarbeiterenden untereinander</li><li>Sichern der adäquaten Ausstattung der Wohngruppe mit Ver- und Gebrauchsgütern</li><li>Verantwortung für das Bestellen, Aufbewahren und die Bestandskontrolle von Medikamenten unter Berücksichtigung geltender Regelungen</li><li>Verantwortung für Dienstpläne und Arbeitsabläufe in der Wohngruppe, gesetzliche und interne vorgegebenen Hygienerichtlinien und Unfallverhütungsvorschriften.</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger*in,Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann, gerne mit BerufserfahrungEvtl. Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Wohngruppenleitung. &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>Caritas-Altenzentrum Stiftung Bürgerhospital Ansprechpartner Michael Schwab Pflegedienstleitung Finkenweg 5 67146 Deidesheim 06326 9672 1110 <a href="mailto:michael.schwab@cbs-speyer.de" target="_blank">michael.schwab@cbs-speyer.de</a><a href="http://www.caz-deidesheim-cbs.de/" target="_blank">www.caz-deidesheim-cbs.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Wohngruppenleitung (m/w/d) - 2447

<h1>Key Account Manager (m/w/d)</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unseres Kunden, einem international tätigen Industrieunternehmen, suchen wir im Großraum Sigmaringen einen Key Account Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf Automation in Vollzeit und in unbefristeter Festanstellung. Das Unternehmen entwickelt und produziert komplexe technische Systeme und Komponenten, die weltweit in unterschiedlichsten Branchen wie Maschinenbau, Energie, Mobilität und Anlagenbau eingesetzt werden. Ref. 44304

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Geschäftspartner inklusive Kundenbesuche vor Ort, sowohl national als auch international</li>
<li>Stetige Durchführung von Analysen zur aktuellen Markt- und Wettbewerbssituation, Beobachtung von Trends und Ableitung gezielter Vertriebsstrategien</li>
<li>Eigenständige Erstellung von Angeboten und Betreuung von Projekten </li>
<li>Erstellung von Budget- und Umsatzplanungen zur kontinuierlichen Sicherung des Geschäftserfolgs</li>
<li>Präsentation und Vertretung des Unternehmens auf branchenspezifischen Messen und Veranstaltungen </li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Key Account Manager (m/w/d) / Sales Manager, idealerweise im technischen Industrieumfeld </li>
<li>Kenntnisse im Vertrieb von technisch komplexen Anlagen sowie im Bereich Robotik</li>
<li>Erfahrung in strategischer Markterschließung und im Aufbau von Kundenbeziehungen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Reisebereitschaft für nationale und internationale Dienstreisen</li>
<li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Betriebskantine, die mehrmals täglich für kulinarische Vielfalt sorgt</li>
<li>30 Urlaubstage zur optimalen Erholung</li>
<li>Ausgewogene Arbeitsatmosphäre durch eine 37,5-Stunden-Woche, die ausreichend Freizeit ermöglicht</li>
<li>Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen, zur stetigen Weiterentwicklung der Kompetenzen</li>
<li>Unbefristete Festanstellung, starkes Gehalt und diverse weitere Vergünstigungen </li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen für die Absicherung Ihres wohlverdienten Ruhestands</li>
<li>Möglichkeit auf Home-Office zum optimalen Ausgleich von Beruf und Freizeit (bis 50% möglich)</li>
<li>Umfangreiche Gesundheitsanwendungen und Sportangebote</li>
</ul>
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch 
unter 07502 9449-282.

Schmieder GmbH

Key Account Manager (m/w/d)

Das AWO Seniorenzentrum <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/hanne-landgraf-haus/" target="_blank">Hanne-Landgraf-Haus</a> liegt zentral im Karlsruher Stadtteil Grötzingen und ist durch langjährige Kooperationen mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen gut vor Ort vernetzt. Unsere insgesamt 98 Bewohner*innen werden nach den Gesichtspunkten eines ganzheitlichen Pflegekonzepts hochprofessionell und würdevoll gepflegt und betreut. Ein Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt im Bereich der gerontopsychiatrischen Pflege mit acht Tagespflegeplätzen und einem beschützenden Bereich für 31 Bewohner*innen.
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 15.02.2026!
stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang 90 %, befristet im Rahmen der Elternzeitvertretung 
 
Kennziffer:0001_000861
 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der fachlichen und organisatorischen Leitung des pflegerischen Teams</li> 
 <li>Mitwirkung bei der Sicherstellung einer ganzheitlichen, bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen</li> 
 <li>Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung sowie bei Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich</li> 
 <li>Vertretung der Wohnbereichsleitung bei Abwesenheit und enge Zusammenarbeit zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li> 
 <li>Unterstützung bei der Qualitätssicherung und Pflegeprozessgestaltung sowie bei der Kontrolle der Pflegedokumentation</li> 
 <li>Förderung einer wertschätzenden und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Kolleg*innen </li> 
 </ul> 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann)</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege</li> 
 <li>Erste Erfahrungen in einer verantwortungsvollen Position oder Interesse, sich in Leitungsaufgaben einzuarbeiten</li> 
 <li>Teamorientierte, unterstützende und motivierende Arbeitsweise</li> 
 <li>Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärk</li> 
 </ul> 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 90% - entspricht wöchentlich 34,65 Stunden</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3883 € – 4527€ (entspricht P 9 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li> 
 <li>Prämie "Kommen aus dem Frei"</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Unternehemensveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss</li> 
 <li>Gute Parkmöglichkeiten Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Klaudia Linn: 0721 35007-253 
 
 
 
 
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Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformation</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) SZ Hanne-Landgraf-Haus

Bei ALBA hast du täglich die Möglich­keit, deine Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!&nbsp;<h2>LKW-Fahrer (m/w/d) für Saugwagen und Spülfahrzeuge</h2>Dunningenab sofortVollzeit (40h)Unbefristet&nbsp;<h2> Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben</h2><ul><li>Arbeitsumfeld: Du unterstützt uns tatkräftig im Bereich der Reinigung des öffentlichen Abwassernetzes sowie beim Absaugen von Abscheidern und Gruben</li><li>Region: Du bist&nbsp;hauptsächlich in der Region Schwarzwald unterwegs</li><li>Arbeitsmittel: Bei uns nutzt du ein top modernes Fahrzeug inkl. technischer Hilfsmittel, dadurch schonst du deine&nbsp;Gesundheit und erhöhst deine Sicherheit</li><li>Kundenversteher*in: Du trittst&nbsp;als Dienstleister*in und Imageträger*in unseres Unternehmen auf und bist somit auch Ansprechpartner*in für unsere Kunden</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Das erwartet dich: Unsere Benefits</h2><ul><li>Sicher &amp; gut ausgestattet: Wir stellen dir natürlich deine Arbeitskleidung kostenlos zur Verfügung und kümmern uns mit unserem Wäscheservice um die Reinigung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten: Planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein fairer Überstundenausgleich sorgen für eine echte Work-Life-Balance</li><li>Empfehlung lohnt sich:&nbsp;Du holst neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen dich mit einer attraktiven Prämie</li><li>Fahrrad-Leasing:&nbsp;Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad kannst du dir dein eigenes JobRad leasen</li><li>Unterstützte Altersversorgung: Wir fördern deine Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss</li><li>Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit deiner Führungskraft an</li><li>Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir dich von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen</li><li>Familienfreundliches Umfeld: Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir dich in jeder Lebenssituation</li><li>Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT)</li><li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld: ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden dich als Rohstoffretter&nbsp;ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Ideale Ergänzung: Das bringst du mit</h2><ul><li>Führerschein:&nbsp;Du bist&nbsp;im Besitz eines Führerscheins der Klasse CE, hast eine Fahrerkarte und bestmöglich den ADR-Schein</li><li>Qualifikation: Dich zeichnet ein sicherer, vorausschauender und kraftstoffsparender Fahrstil aus</li><li>Eigenschaften: Du bist&nbsp;ein*e Teamplayer*in und überzeugst durch Einsatzbereitschaft, Vertrauenswürdigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Persönlichkeit: Du bist&nbsp;freundlich, dienstleistungs- sowie serviceorientiert und gehst mit Freude an die Arbeit</li></ul>&nbsp;<h2>Fragen zur Stelle? Kontaktiere uns!</h2>Ansprechpartner*in: Beatrice WieschendorfE-Mail: <a href="https://www.alba.info/karriere/stellenangebote/detail/lkw-fahrer-m/w/d-fuer-saugwagen-und-spuelfahrzeuge-3/#" target="_blank">karriere@alba.info</a>

ALBA Süd GmbH & Co. KG

LKW-Fahrer (m/w/d) für Saugwagen und Spülfahrzeuge

Bei ALBA hast du täglich die Möglich­keit, deine Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mit­arbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch du einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!&nbsp;LKW-Fahrer (m/w/d)Dunningenab sofortVollzeit (40 Stunden)Unbefristet &nbsp;<h2>Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben</h2><ul><li>Team:&nbsp;Als Trucker-Duo bist du mit deinem*r Beifahrer*in on Tour unzertrennlich und gemeinsam entleerst du die verschiedensten Tonnen im Raum Landkreis Rottweil</li><li>Arbeitsmittel:&nbsp;Des Weiteren nutzt du bei uns moderne Fahrzeuge und technische Hilfsmittel, deren Sicherheit durch ein breites Werkstattnetz gegeben ist</li><li>Arbeitsumfeld: Dein Tag startet morgens um 6 Uhr. Du fährst Tagestouren und bist so garantiert zum Feierabend wieder an deinem Standort</li><li>Fuhrpark: Zudem fährst du auf den Straßen&nbsp;mit verschiedenen Fahrzeugen, z.B. Abrollkipper, Absetzer, Hecklader etc.</li><li>Sicherheit als oberste Priorität: Du übernimmst einfache Wartungsarbeiten und bist für die Instandhaltung und Pflege der Fahrzeuge verantwortlich</li><li>Kundenversteher*in: Ebenso&nbsp;trittst du als Dienstleister*in und Imageträger*in in unserem Unternehmen auf und sicherst durch dein kundenorientiertes Handeln Aufträge</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Das erwartet dich: Unsere Benefits</h2><ul><li>Volles Paket: Marktübliches Gehalt, pünktliche Bezahlung, 28 Urlaubstage und am 24./31.12. zusätzlich frei</li><li>Zusatzleistung: Wir packen noch eins drauf und zahlen dir ein 13. Gehalt</li><li>Mitarbeiterempfehlung: Attraktive Geldprämie für die Werbung eines neuen Mitarbeitenden</li><li>Work-Life-Integration: Geregelte Arbeitszeiten und Überstundenausgleich sind garantiert</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag</li><li>Benefit@work: (Familien-) Service zur Unterstützung und Beratung in all deinen Lebenssituationen</li><li>Up-to-date: Festgelegtes Zeit- und Budgetkontingent für Weiterbildungen – je nach deinen Wünschen und Bedürfnissen</li><li>Strukturiertes Onboarding: Vor dem ersten Arbeitstag schon die ALBA-Strukturen und deinen Aufgabenbereich kennenlernen – mit unserer Onboarding-App, ab dem ersten Arbeitstag begleiten deine Kolleg*innen dich intensiv</li><li>JobRad: Aufsteigen und mit deinem Wunschrad losradeln - 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen</li><li>Betriebliche Altersversorgung: Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss</li><li>Vergünstigungen: Spare durch ALBA Corporate Benefits bis zu 40% auf Angebote aus verschiedensten Bereichen (Reisen, Fitness usw.)</li><li>Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Ein Mal im Jahr findet ein Mitarbeitergespräch mit deiner Führungskraft statt</li><li>Nachhaltigkeit: Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Ideale Ergänzung: Das bringst du mit</h2><ul><li>Führerschein: Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse C/CE und hast eine Fahrerkarte</li><li>Berufserfahrung: Erste Erfahrung in der Entsorgungsbranche - wenn nicht, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung</li><li>Kenntnisse: Du bringst idealerweise Ortskenntnisse&nbsp;des Landkreises Rottweil und Villingen-Schwenningen</li><li>Eigenschaften: Dich zeichnet ein sicherer, vorausschauender und kraftstoffsparender Fahrstil aus</li><li>Gemeinsam: Du bist ein Teamplayer und überzeugst durch Einsatzbereitschaft und Vertrauen</li><li>Kundenservice: Du bist freundlich, dienstleistungs- sowie serviceorientiert und gehst mit Freude an die Arbeit</li></ul>&nbsp;<h2>Fragen zur Stelle? Kontaktiere uns!</h2>Ansprechpartner*in: Anastasia KaiserE-Mail: <a href="https://www.alba.info/karriere/stellenangebote/detail/lkw-fahrer-m/w/d-dunningen/#" target="_blank">karriere@alba.info</a>

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