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<h2>Azubi gesucht:</h2><h3>Superhelden des Tourismus</h3>Wenn du ein Organisationstalent bist, gerne mit Menschen arbeitest und auch kreative Ideen hast, dann bist du genau richtig bei uns!<h3>Deine zukünftigen Superkräfte:</h3><ul><li>Du lernst, problemos zwischen Buchungen, Tagesgästen, Kundenanfragen und der Planung von Freizeitaktivitäten zu jonglieren – und das alles mit einem Lächeln!</li><li>Du wirst ein Profi darin, die Wünsche unserer Gäste zu verstehen und sie glücklich zu machen.</li><li>Du wirst eng mit deinem Team zusammen arbeiten und erfahren, wie viel Spaß es macht, gemeinsam die Wünsche unserer Gäste zu erfüllen.</li></ul><h3>Was wir dir bieten:</h3><ul><li>Einen Arbeitsplatz in einem dynamischen Team</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eine offene Arbeitsatmosphäre</li><li>Regelmäßige interne Schulungen</li><li>Eine Vielzahl von attraktiven <a href="https://kurundbaeder.de/unsere-benefits/" target="_blank">Benefits</a></li></ul><h3>Deine Aufgaben:</h3>Als Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit entwickelst und vermittelst du touristische Produkte und Dienstleistungen. Beispielsweise berätst und informierst du Kunden über touristische Leistungen und Angebote einer Region bzw. eines Ortes und führst Reservierungen und Buchungen durch. Du kommunizierst nicht nur persönlich mit Touristen, sondern auch über Telefon und per E-Mail. Neben den touristischen Aufgaben führst du auch Verwaltungs- und Büroarbeiten durch.<h3>Über deine Ausbildung:</h3><ul><li>Ausbildungsdauer: 2-3 Jahre ( je nach Vorbildung)</li><li>Voraussetzung: mittlerer Bildungsabschluss</li><li>Berufsschule: im Blockunterricht, Robert-Gerwig-Schule in Singen</li><li>Mtl. Vergütung: 961 – 1.227 €</li></ul>

Kur- und Bäder GmbH Bad Dürrheim

Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit (m/w/d)

Wir haben einen kleinen Betrieb einer Spielhalle in Östringen und zur Verstärkung würden wir unser Team gerne erweitern.&nbsp;Für unseren Standort suchen wir freundliche und zuverlässige&nbsp;<h2>„Spielhallenaufsicht“&nbsp;</h2>in Minijob (Wochenende) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.<h3>Deine Aufgaben:&nbsp;</h3><ul><li>&nbsp;Bewirten unserer Gäste&nbsp;</li><li>Für den optimalen Spielbetrieb in der Spielhalle sorgen</li><li>Pünktliche Öffnung bzw. Schließung der Halle</li><li>Gewährleistung der einwandfreien Funktion der Spielgeräte und Geldwechsler</li><li>Wechselgeld zur Verfügung stellen</li><li>Gerätefüllungen vornehmen</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Jugend- und Spielerschutz gewährleisten</li><li>Kasse zuverlässig und sorgfältig verwalten</li><li>regelmäßige Reinigung der Spielgeräte und der Spielhalle</li></ul>Eine umfangreiche Einarbeitung erfolgt durch uns.<h3>&nbsp;Wir wünschen uns von dir:&nbsp;</h3><ul><li>freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Kundenfreundlichkeit</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führungszeugnis</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Mindestalter: 21 Jahre</li></ul>Quereinsteiger willkommen.&nbsp;<h3>Wir bieten dir:&nbsp;</h3><ul><li>Ein nettes Team und gutes Betriebsklima</li><li>ein Zwei-Schichtsystem evtl. Drei-Schichtsystem (Öffnungszeiten 6.00-24.00 Uhr)&nbsp;</li><li>Je nach Zusammensetzung eines Teams sind flexible Arbeitszeitmodelle realisierbar</li><li>Vollzeit, Teilzeit und Minijob (Wochenende)&nbsp;</li><li>Befristet (Option auf Übernahme)</li><li>Betriebliche Weiterbildung: Präventionsschulungen „Glücksspielsucht“</li></ul>Bei Interesse freuen wir uns auf ihre Bewerbung oder eine kurze Nachricht.Ansprechpartner: Frau Quast / Tel.: 01573 2449831 / Mail: <a href="mailto:gpo.spielhalle@gmail.com" target="_blank">gpo.spielhalle@gmail.com</a>

Grand Palace Spielhalle

Mitarbeiter als Spielhallenaufsicht (m/w/d)

Erzieher (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet Dienstort: TrippstadtDie CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Warenkorb-Kaufhäuser berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe. Ihre Aufgaben &nbsp;Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams von aktuell 6 Fachkräften.Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung der Jugendlichen/ jungen Erwachsenen (16 – 21 J) in individuellen und gruppenbezogenen Settings.Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern der Jugendhilfe, Eltern, Ärzten, Schulen und sonstigen Einrichtungen.bei Bedarf – Vergabe und Richten von Medikamenten nach ärztlicher VerordnungVerwaltungstechnische Tätigkeiten (Dokumentation, Hilfeplanung, sonstiges).Mitarbeit bei den landwirtschaftlichen Tätigkeiten und der Tierhaltung Ihre Qualifikation &nbsp;Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und BegleitungenFähigkeit zur Erarbeitung und Fortschreibung eines individuellen Hilfeplans unter Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten der Kunden*innenKenntnisse in der Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber den KostenträgernKenntnisse der einschlägigen GesetzesgrundlagenEDV- KenntnisseBereitschaft zur Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen TätigkeitenEngagement und Parteilichkeit für die von uns betreuten Kunden*innenSelbständiges Arbeiten und Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit, Supervision und FortbildungFlexibilität und BelastbarkeitBereitschaft zur Wechselschichtarbeit, Dienst an Wochenenden und an Feiertagen Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1982/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Lehmann Caritas-Förderzentrum St. Christophorus Logenstr. 44 67655 Kaiserslautern&nbsp; <a href="mailto:peter.lehmann@caritas-speyer.de" target="_blank">peter.lehmann@caritas-speyer.de</a> 0631 / 316-370 &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Erzieher (m / w / d) - 1982

VERWALTUNGSFACHKRAFT/DISPONENT (M/W/D), VOLLZEIT ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT &nbsp;SCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN!Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung zuhause und über 150 Betrieben deutschlandweit ist Home Instead weiter auf Wachstumskurs. Werden Sie ein Teil unseres lokalen Home Instead Teams in Südbaden und unterstützen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen dabei, hilfe- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Home Instead ist weltweit führend in der Seniorenbetreuung zuhause und bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Bedingungen. Das Serviceangebot umfasst die Betreuung zuhause, Begleitung außer Haus, Hilfen im Haushalt sowie bei der Grundpflege. Die Entlastung pflegender Angehöriger und die Demenzbetreuung runden das Leistungsspektrum ab.DIESE&nbsp;AUFGABEN&nbsp;ERWARTEN&nbsp;SIE: Als Verwaltungsfachkraft/Disponent (m/w/d) bei Home Instead sind Sie unsere erste Stimme am Telefon und verantwortlich für das Office-Management sowie für die personelle Besetzung unserer Kundeneinstäze. Sie koordinieren die Einsatzpläne unter Berücksichtigung der Kunden- und Mitarbeiterwünsche. Ihre Aufgaben liegen auch in der Unterstützung und Entlastung der internen Fachbereiche bei administrativen Aufgaben, wie zum Beispiel der Leistungs- und Personalabrechnung. &nbsp;DAS BIETEN WIR IHNEN:<ul><li>Die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen</li><li>Ein hochmotiviertes Team</li><li>Raum für persönlicheWeiterentwicklung</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Ein umfassendes Trainings- und Weiterbildungsangebot</li></ul>&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;DAS BRINGEN SIE MIT: &nbsp;<ul><li>idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>sympathisches Auftreten</li><li>Organisationstalent</li><li>Selbstständigkeit sowie zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie Teamfähigkeit</li><li>rasche Auffassungsgabe, hohe Empathie</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Werden Sie Teil unseres lokalen Home Instead Teams im Schwarzwald.SCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN!&nbsp; &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen. Bitte bewerben Sie sich online oder rufen Sie uns gerne an:Schwarzwald Pflege GmbHMarktplatz 17 78054 Villingen-Schwenningen&nbsp;Verena HettBereichsleitung PersonalTelefon 07621 937 3333 &nbsp; &nbsp;

Home Instead Südbaden

Verwaltungsfachkraft/Disponent (m/w/d), Vollzeit

KFZ MECHANIKER GESUCHT (m/w/d)<h2>Über uns</h2>Die Bancos Transport GmbH mit Sitz in Stutensee ist ein modernes Logistikunternehmen, das für zuverlässige Transporte im Fernverkehr steht. Mit einem top ausgestatteten Fuhrpark, viel Erfahrung und einem motivierten Team sorgen wir dafür, dass jede Lieferung sicher und pünktlich ans Ziel kommt. Dabei zählen für uns Effizienz, Termintreue und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen und PKWs</li><li>Diagnose von technischen Problemen und deren Behebung</li><li>Durchführung von Inspektionen und Prüfungen</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Nutzfahrzeugtechnik von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Warum bei uns arbeiten?</h2><ul><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Parkplatz</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Stutensee, Deutschland</li></ul>

Bancos Transport GmbH

KFZ MECHANIKER (m/w/d)

ie Firma NOVA ist ein Unternehmen der Kampmann Group. NOVA steht in der TGA-Branche europaweit für höchste Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit in Sachen Raumlufttechnik: NOVA ist Spezialist für frei projektierte, zentrale RLT-Geräte. Unser erfolgreiches Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die Abwicklung von Projekten mit RLT-Geräten und MSR-Technik.&nbsp;&nbsp; Für den Standort Donaueschingen suchen wir zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen &nbsp;Industriemechaniker (m/w/d).​ Ihre Aufgaben&nbsp;<ul><li>Blechbearbeitung (Scheren, Klinken, Pressen)</li><li>Spanende Bearbeitung von Metallprofilen</li><li>Montage von Baugruppen mittels unterschiedlicher Fügeverfahren</li></ul>Ihr Profil&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im mechanischen Bereich, Mechaniker, Industriemechaniker, Schlosser,&nbsp;Blechner oder Konstruktionsmechaniker&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum für die Einbringung eigener Ideen&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Motivation&nbsp;</li><li>Gute EDV-Kenntnisse&nbsp;</li></ul>Sie erwartet&nbsp;<ul><li>eine fundierte Einarbeitung im Stammhaus in Donaueschingen&nbsp;</li><li>ein spannendes Aufgabengebiet in einem soliden mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs&nbsp;</li><li>eine nachhaltige und zukunftsorientierte Branche&nbsp;</li><li>ein interessantes und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>NOVA JobRad, die Möglichkeit, ein Fahrrad/E-Bike mit günstigen Konditionen zu leasen</li><li>Edenred-Sachbezugskarte Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;</li></ul>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. &nbsp;Seien Sie dabei - bewerben Sie sich onlineBei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung - (+49 771 803-0) <a href="http://nova-klima.de" target="_blank">nova-klima.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Silke Baumgärtner Personalabteilung Werner-von-Siemens-Straße 4 78166 Donaueschingen&nbsp; <a href="mailto:silke.baumgaertner@nova-klima.de" target="_blank">silke.baumgaertner@nova-klima.de</a> +49771803251 &nbsp;

NOVA Apparate GmbH

Industriemechaniker m/w/d

<h2>Bürokauffrau / Serviceassistenz (m/w/d) in Freudenstadt, Deutschland.</h2><h2>Über uns</h2>Wir, das Autohaus Katz in Freudenstadt, sind ein familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Tradition und Leidenschaft für Mobilität. Als zuverlässiger Partner für Neu- und Gebrauchtwagen, Service und Kundenzufriedenheit stehen wir für Qualität, Kompetenz und persönlichen Einsatz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Bürokauffrau / Serviceassistenz mit kaufmännischer Erfahrung (m/w/d) - bevorzugt in Vollzeit.<h2>Aufgabenbereich</h2><ul><li>Empfangs- und Servicekoordination: Du begrüßt unsere Kundinnen und Kunden persönlich sowie telefonisch und repräsentierst unser Autohaus mit einem freundlichen, serviceorientierten Auftreten.</li><li>Kundenbetreuung und Kommunikation: Du bearbeitest Anfragen, gibst Auskünfte und sorgst für einen reibungslosen und herzlichen Ablauf im Empfangsbereich.</li><li>Termin- und Ablaufkoordination: Du planst und organisierst Werkstatttermine, stimmst Dich mit dem Serviceteam ab und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.</li><li>Unterstützung im Serviceprozess: Du begleitest die Bearbeitung von Kundenaufträgen – von der Auftragserstellung über die Abwicklung bis hin zur Rechnungsstellung.</li><li>Verwaltung und Datenpflege: Du pflegst Kundendaten, verwaltest Fahrzeugakten und trägst zu einer effizienten Büroorganisation bei.</li><li>Unterstützung im Rechnungswesen: Du wirkst bei buchhalterischen Aufgaben mit und unterstützt das Team im Bereich Rechnungswesen und Finanzverwaltung.</li></ul><h2>Anforderungen&nbsp;</h2><ul><li>Idealerweise, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Automobilkauffrau/-mann oder in einem vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen. Alternativ: langjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich / Büromanagement.&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im Kundenservice: Idealerweise bringst du Erfahrung im Empfangs-, Service- oder Verwaltungsbereich mit – vorzugsweise im Autohaus.</li><li>Sicherer Umgang mit IT-Systemen: Du arbeitest routiniert mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und hast Freude daran, dich in neue Programme einzuarbeiten.</li><li>Kommunikative Stärke und professionelles Auftreten: Du überzeugst durch Freundlichkeit, Serviceorientierung und ein gepflegtes, kompetentes Auftreten am Empfang.</li><li>Organisationsgeschick und Eigeninitiative: Du behältst den Überblick, packst gerne mit an und zeigst Hands-on-Mentalität.</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Engagement: Du arbeitest dich gerne und strukturiert in neue Aufgaben ein, hast Freude an deiner Tätigkeit und bringst dich aktiv ins Team ein.</li><li>Führerschein Klasse B: Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten&nbsp;</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen&nbsp;</li><li>Ein kollegiales und motiviertes Team</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Spaß bei der Arbeit&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte, faire Vergütung und 30 Tage Urlaub im Jahr&nbsp;</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung.</li><li>Erstgespräch mit dem Geschäftsführer und ggf. Teamkollege.</li><li>Probearbeiten.</li><li>Vertragsangebot und Onboarding.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Freudenstadt, Deutschland</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte befolge hierzu die Anweisungen in dieser Stellenanzeige. Oder sende uns deine Bewerbung mit einem Lebenslauf und kurzem Anschreiben direkt an: <a href="mailto:autohaus-katz@web.de" target="_blank">autohaus-katz@web.de</a>.&nbsp;

Autohaus Katz GmbH

Bürokauffrau (m/w/d) 

PERSONALREFERENT/DISPONENT (M/W/D), VOLLZEIT, ZUM NÄCHST MÖGLICHEN ZEITPUNKTMit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung zuhause und über 150 Betrieben deutschlandweit ist Home Instead weiter auf Wachstumskurs. Werden Sie ein Teil eines lokalen Teams und unterstützen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen dabei, hilfe- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen.Home Instead ist weltweit führend in der Seniorenbetreuung zuhause und bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Bedingungen. Das Serviceangebot umfasst die Betreuung zuhause, Begleitung außer Haus, Hilfen im Haushalt sowie bei der Grundpflege. Die Entlastung pflegender Angehöriger und die Demenzbetreuung runden das Leistungsspektrum ab. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Als Personalreferent/Disponent bei Home Instead tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass alle Mitarbeiter das Home Instead Konzept verantwortungsvoll umsetzen. Sie realisieren die Maßnahmen zur Anwerbung neuer Betreuungskräfte und übernehmen folgende Aufgaben:<ul><li>Sie tragen Verantwortung für das Bewerbermanagement</li><li>Sie führen Mitarbeitergespräche</li><li>Sie organisieren Trainings- und Weiterbildungsangebote</li><li>Sie gestalten die Bildungsmaßnahmen für Betreuungskräfte mit</li><li>Beantwortung eingehender Anrufe</li><li>Koordination von Einsatzplänen und die personelle Besetzung von Kundeneinsätzen</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben, wie zum Beispiel der Leistungs- und Personalabrechnung</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>sympathisches Auftreten</li><li>Organisationstalent</li><li>Selbstständigkeit sowie zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie Teamfähigkeit</li><li>rasche Auffassungsgabe, hohe Empathie</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen</li><li>ein hochmotiviertes Team</li><li>Raum für persönliche Weiterentwicklung</li><li>kurze Entscheidungswege</li><li>ein umfassendes Trainings- und Weiterbildungsangebot</li></ul> Werden Sie Teil unseres lokalen Home Instead Teams im Schwarzwald.SCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN!&nbsp; &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.&nbsp;Bitte bewerben Sie sich online oder rufen Sie uns gerne an:Ihr Home Instead Team SchwarzwaldVerena Hett&nbsp;Bereichsleitung PersonalTelefon 07621 937 3333

Personalreferent/Disponent(m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben: Unterstützung der operativen Einkaufs- und Logistikorganisation</h2><ul><li>Proaktive Mitarbeit bei Einführung einer neuen ERP-Lösung für die Supply Chain</li><li>Möglichkeit der Mitgestaltung neuer, digitaler Prozesse für die Supply Chain</li><li>Mitwirken bei Logistikplanung und Erstellung von Dokumenten für Logistikprozesse</li></ul><h2>Dein Profil: Studium in BWL, Logistik, Supply Chain oder vergleichbare Studiengänge</h2><ul><li>Interesse an Einkaufs- und Logistikprozessen</li><li>Erste Praxiserfahrung im Bereich Supply Chain von Vorteil</li><li>Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung in Arbeit mit ERP-Systemen von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Mindestens 20h/Woche zur Verfügung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:&nbsp;</h2><h2>vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben</h2>&nbsp;Leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;Individuelle Weiterbildungsangebote&nbsp;Werteorientierte Unternehmenskultur&nbsp;Lösungsorientierte Arbeitsweise&nbsp;Betriebliches Gesundheitsmanagement und Hansefit<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Werner Gießler GmbH

Studierende für Praxissemester oder Werkstudium im Bereich Logistik (m/w/d)

Für unsere Klinik Korbmattfelsenhof&nbsp;in Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (w/m/d) für den Fachbereich Kardiologie in Voll- oder Teilzeit &nbsp;<h3>Ihr Aufgabenfeld:</h3><ul><li>die fachkompetente Betreuung unserer Rehabilitanden mit dem gemeinsamen Ziel: Selbständigkeit und Teilhabe im Alltagsleben</li><li>rehabilitationsspezifische Diagnostik und interdisziplinärer Austausch – für einen bestmöglichen Behandlungsprozess</li><li>Fachvorträge im Rahmen unseres Gesundheitsbildungsprogramms</li><li>Teilnahme an Bereitschaftsdiensten</li></ul><h3> Was Sie von uns erwarten dürfen:</h3><ul><li>Fundierte Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld</li><li>die Dynamik eines zukunftsorientierten Unternehmens</li><li>ein motiviertes Team mit einem professionellen Austausch</li><li>in Abstimmung flexibel gestaltbare Arbeitszeiten</li><li>Vergütung im Rahmen des AVR, umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>eine aktive Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>Es besteht die Weiterbildungsmöglichkeit für 1 Jahr Innere Medizin und 2 Jahre Kardiologie, 1 Jahr Sozialmedizin</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten:</h3><ul><li>Approbation</li><li>Sozialkompetenz</li><li>Eine positive Arzt-Patientenbeziehung</li><li>Teamfähigkeit und hohen Einsatzwillen</li></ul>Auf eine erste Kontaktaufnahme&nbsp;freuen sich&nbsp;Herr Dr. med. Thürauf&nbsp;unter&nbsp;<a href="mailto:t.thuerauf@cts-reha-bw.de" target="_blank">t.thuerauf@cts-reha-bw.de</a> oder Frau Izabela Boguszewska unter&nbsp;<a href="mailto:i.boguszewska@cts-reha-bw.de" target="_blank">i.boguszewska@cts-reha-bw.de</a>.Ihre Bewerbung senden Sie unter Angabe der Kennziffer 20156 an:cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbHFachbereich PersonalFremersbergstraße 11576530 Baden-Baden &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; oder&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;<a href="mailto:job@cts-reha-bw.de" target="_blank">jobs@cts-reha-bw.de</a> (als pdf)Wir freuen uns auf Sie!

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