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Ihr Spezialist für Autolackierung und Lackierbedarf
Seit über 60 Jahren sind wir von Burmeister der beste Partner für Lackierbetriebe!
Zusammen mit unserer Schwesterfirma Alfa-Autolack, der SMS und Buma im Verbund der ALS Gruppe leben wir unsere Leidenschaft für unseren Beruf! Unsere Stärken liegen in unserer großen Auswahl an hochwertigen Produkten und unserer kompetenten Beratung. Wir sind deutschlandweit bekannt und gefragt als Partner für Autolackierung und unsere Kunden sind echte Profis im Karosserie- und Lackierhandwerk, die genau wissen, was sie wollen.
Wir sind das Expertenteam für alles rund um Autolack, Industrielack und Zubehör.
Wir hören zu! Wir denken mit! Wir beraten unsere Kunden mit voller Kraft, um gemeinsam Erfolg zu haben!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben erste Erfahrung im Lagerbereich gesammelt </li> <li> Sie arbeiten gewissenhaft, selbstständig und sorgfältig </li> <li> Sie verfügen über gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sie haben einen Führerschein der Klasse B </li> <li> Sie haben ein Auge für Ordnung und Sauberkeit </li> <li> Sie sind teamfähig </li> <li> Sie verfügen über ein grundlegendes Zahlenverständnis </li> <li> Staplerschein ist wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Annahme und Kontrolle der eingegangenen Ware </li> <li> Be- und Entladung von Lkw mit Flurförderzeugen </li> <li> Umschlag- und Kommissioniertätigkeiten </li> <li> Verräumen der Waren </li> <li> Umpacken und Etikettierung von Waren </li> <li> Laufende Inventur und Lagerstandkontrolle </li> <li> Bereitstellung der Ware zur Verladung </li> <li> Verladekontrolle </li> <li> Auslieferung der Ware an unsere Kunden </li> <li> Und dies unter Einhaltung von QM-Richtlinien, Sicherheitsvorschriften und internen Verfahrensanweisungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Wenn Sie sich in unserer Stellenausschreibung wiederfinden, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@als-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@als-gruppe.de</a> .
Sollten Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte ebenfalls per E-Mail an  <a href="mailto:i.oender@als-gruppe.de" target="_blank">i.oender@als-gruppe.de</a>
Kontakt:
Autolack Burmeister GmbH
Isabell Önder
<a href="mailto:I.oender@als-gruppe.de" target="_blank">I.oender@als-gruppe.de</a>
0800 - 1950460<br><br>Autolack Burmeister GmbH

Lagermitarbeiter (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Als Technischer Einkäufer bei BREMER am Standort Leipzig übernehmen Sie das gesamte Bestell- und Lieferantenmanagement, um einen reibungslosen Baustellenablauf für unsere Projekte zu gewährleisten. Durch Ihr technisches Verständnis und Ihre Präzision in der Detailarbeit optimieren Sie Prozesse und Abläufe. Gemeinsam mit dem Baustellenteam sind Sie maßgeblich an der Realisierung des Einkaufs von Nachunternehmern und Lieferanten beteiligt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (Bauingenieurwesen, Architektur, etc.) oder gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf </li> <li> Sorgfältige Arbeitsweise und ein Auge für wirtschaftliche Optimierung </li> <li> Starke kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken und Lieferanten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Einkauf von Bauleistungen im schlüsselfertigen Gewerbe- und Industriebau </li> <li> Sichtung und Prüfung der maßgeblichen Vertragsunterlagen </li> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen </li> <li> Technische und kaufmännische Auswertung der Nachunternehmerangebote </li> <li> Auftragsverhandlungen und Auslösung von Bestellungen </li> <li> Pflege von internen Datenbanken und Einkaufstools </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #QualitätBauenZukunftGestalten </li> </ul><br><br><br>Denise Remitschka
Personalreferentin<br><br>BREMER Ost GmbH

Technischer Einkäufer (m/w/d) im Industrie- und Gewerbebau

Das  Klinikzentrum Bad Sulza  ist eine multidisziplinäre Rehabilitationseinrichtung mit den Fachgebieten Orthopädie und Pneumologie. Unter dem Motto »ganzheitlich gesund« begleitet ein interdisziplinäres Team von Fachärzten und Therapeuten die Rehabilitanden zur Genesung. Unsere Rehabilitationsklinik ist verbunden mit dem Konzern Toskanaworld AG, der u. a. Hotels und Thermen in den Bundesländern Thüringen, Hessen und Sachsen betreibt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. abgeschlossenes Fachschulstudium in der Physiotherapie </li> <li> Berufserfahrung und/oder Zusatzqualifikationen sind ein Plus, aber keine Voraussetzung   (bspw. Manuelle Therapie, Rückenschullehrerlizenz, Aquatrainer/-in, Manuelle Lymphdrainage) </li> <li> Freude und Leidenschaft für Ihren Beruf sowie fachliches Engagement </li> <li> Dienstleistungsmentalität, Teamgeist und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachgerechte Durchführung der verordneten und festgelegten Therapien </li> <li> Beratung zur Wirkungsweise geeigneter therapeutischer Hilfsmittel, Motivation zur Eigenaktivität und Ausdauer sowie Anleitung zur selbstständigen Durchführung von krankengymnastischen Übungen </li> <li> Dokumentation des Therapieverlaufs </li> <li> Verfolgung konkreter Rehabilitationsziele gemeinsam mit unseren Rehabilitanden/-innen </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multimodalen Team </li> <li> Sie arbeiten nach einem optimal geplanten Dienstplan in einem engagierten Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Unterstützung, eigene Ideen umzusetzen </li> <li> Sehr kollegiales und dankbares Umfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung </li> <li> Vielfältige Unterstützung und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Optimierte Dienst- und Freizeitplanung in Berücksichtigung der Beschäftigteninteressen </li> <li> Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> <li> Berufliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen auf Wunsch </li> <li> Attraktive Vergünstigungen im gesamten Unternehmensverbund </li> </ul><br><br><br>Z. Hd. Herrn Mark Förste
-  <a href="mailto:sekretariat@klinikzentrum.de" target="_blank">sekretariat@klinikzentrum.de</a>  | Tel. 036461 92021 -
Klinikzentrum Bad Sulza GmbH | Rudolf-Gröschner-Straße 11 | 99518 Bad Sulza<br><br>Klinikzentrum Bad Sulza GmbH

Physiotherapeut/-in (m/w/d)

Nah am Kunden, stark im Markt - das sind wir die GLOBAL GRUPPE.
Mit europaweit mehr als 1400 Mitarbeitern und unserer regional ausgerichteten Betreuungsstruktur gehen wir seit Jahrzehnten einen konsequenten Weg zu einem der erfolgreichsten Versicherungsmakler. Die Unternehmen der GLOBAL GRUPPE stehen Kunden verschiedener Wirtschaftsbereiche ambitioniert mit ihrem umfassenden Dienstleistungsangebot zur Verfügung. Unsere Leistungsfähigkeit wird vor allem durch unsere engagierten Mitarbeiter (m/w/d) bestimmt, die unsere Vision jeden Tag mit Leben füllen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, zum Versicherungsfachmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Gerne bieten wir auch Absolvent:innen nach der Ausbildung die Möglichkeit zum Berufseinstieg im Versicherungsinnendienst </li> <li> Hoher Qualitätsanspruch und eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen, eine hohe Serviceorientierung und ein verbindliches sowie bestimmtes Auftreten </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Anwendungen </li> <li> Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und sichere Deutschkenntnisse in Word und Schrift </li> <li> Ihr Tatendrang, Ihre Wissbegierde und Teamspirit zeichnet Sie aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aus dem Innendienst heraus betreuen und beraten Sie unsere Bestandskunden (Schwerpunkt Sachversicherung / Komposit) in allen fach- und vertragsspezifischen Themen. </li> <li> Mit Ihrem vertrieblichen Gespür analysieren Sie Bestandsverträge hinsichtlich Risikoprofilen und Bedarfen, erkennen Deckungslücken und Cross-Sell-Potentiale. </li> <li> Die Verantwortung für die Angebotserstellung sowie die Unterstützung des Außendienstes durch Angebotseinholung, Antragserfassung, Fristenkontrollen und die Vorbereitung der Jahresgespräche liegt in Ihrer Hand. </li> <li> Sie stellen ein effizientes Schadenmanagement sicher, indem Sie Schadenfälle professionell nachverfolgen und bearbeiten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit </li> <li> Vollausgestattete Küche für eine entspannte Mittagspause </li> <li> Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit langfristiger Perspektive </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Internes Top Nachwuchstalente-Programm (Global Talents) </li> <li> Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, After-Work etc.) </li> <li> Monatliche Sachbezugskreditkarte (50EUR) </li> <li> Diverse "Social Benefits" </li> </ul><br><br><br>VIA GmbH
Anna-Lena Lingscheid
Manager People, Recruiting &amp; Development<br><br>VIA GmbH

Versicherungsreferent/ Sachbearbeiter (m/w/d) Sachversicherung / Komposit - Teilzeit in Halle (Saale)

Unsere 150-jährige Erfolgsgeschichte macht uns zu einem Spezialisten in der Fertigung hochpräziser Bauteile und anspruchsvoller Systemkomponenten. So unterschiedlich die Herausforderungen auch sind, so verbindend ist unser Anspruch an die Qualität jeder einzelnen Komponente oder Baugruppe. Egal ob einzelne Prototypen, Klein-, Mittel- oder Großserien - unsere skalierbaren Fertigungslösungen fügen sich optimal in Ihre Prozesse ein und ermöglichen schnelle und stabile Serienanläufe. So werden aus Ideen echte Innovationen, und zwar jeden Tag für jeden Anspruch. Das verstehen wir unter »Manufacturing Challenge Accepted«.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenen technisches oder wirtschaftliches Studium mit einschlägiger Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätsmanagement </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätswesen </li> <li> Führungserfahrung </li> <li> Methodenkenntnisse in Automotive-Core-Tools (FMEA, MSA, PPAP etc.) </li> <li> Kenntnis relevanter Normen der Automobilindustrie (IATF 16949, VDA-Bände) </li> <li> Anwendbare vertiefte Englischkenntnisse </li> <li> Hohe Eigenverantwortung sowie Eigeninitiative </li> <li> Organisationstalent und analytische Denkweise </li> <li> Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen und Verhandlungsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind mit ihrem Team verantwortlich für die Qualitätssicherung von der Lieferantenseite über den Wareneingang, die Produktion bis hin zum Reklamationsmanagement </li> <li> Sie stellen den gesamten Prozess wie Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen über Lieferantenqualifizierungen, Prüfmittelüberwachung und Prüfplanung bis hin zur Reklamationsbearbeitung und Dokumentation sicher </li> <li> Sie geben Impulse zur Prozessoptimierung im Sinne von früher Fehlervermeidung, führen Fehleranalysen durch und schulen die Mitarbeiter </li> <li> Sie arbeiten im Sinne der Durchsetzung von höchsten Qualitätsstandards nach IATF 16949 eng mit den Fachabteilungen zusammen </li> <li> Sie sind direkter Ansprechpartner in Sachen Qualität für unsere Kunden und berichten an den Werkleiter </li> <li> Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von System-, Prozess- und Produktaudits im Aufgabenbereich und beim Lieferanten </li> <li> Aktive Teilnahme am KVP- und BVW-Prozess </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Abwechslungsreicher und spannender Arbeitsalltag in einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li> Offene Unternehmenskultur und viel Freiraum für Ideen und deren Umsetzung </li> <li> Fachliche Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Bikeleasing und Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 6 Wochen Erholungsurlaub </li> </ul><br><br><br>Werden Sie Teil des Teams und senden Ihre Bewerbung an:
TALLAG Saalfeld GmbH
Hüttenstraße 21
D-07318 Saalfeld/Saale
Frau Annelie Daum
Tel. +49 3671 585-158
E-Mail:        <a href="mailto:bewerbung@tallag.com" target="_blank">bewerbung@tallag.com</a><br><br>TALLAG Saalfeld GmbH

Leiter Qualität (m/w/d)

Wir sind nicht einfach nur eine Bank - als führende Sparkasse Sachsen-Anhalts mit über 40 Filialen nehmen wir eine zentrale Rolle in der Gemeinschaft ein. Bei uns sind Sie mehr als ein Mitarbeiter: Sie sind Teil eines dynamischen Teams, das sich aktiv für die Region und ihre Menschen einsetzt. Mit unserem herausragenden Service und der erstklassigen Beratung begeistern wir täglich unsere Kund:innen in der Stadt Halle (Saale) und im Saalekreis. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege beschreiten und Ihre Karriere auf das nächste Level bringen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau und die Weiterbildung zum Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) bzw. vergleichbar </li> <li> Konkrete Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li> Veränderungsbereitschaft, Neugier und Mut </li> <li> Durchsetzungsstärke und kundenorientiertes handeln </li> <li> Vernetztes Denken und Analysefähigkeit </li> <li> Flexibilität im Umgang mit der variablen Arbeitszeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbstständige Planung, Steuerung und Leitung von Projekten, inklusive Durchführung von Reviews oder projektähnlichen Maßnahmen unter Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben sowie definierter Projektstandards </li> <li> Sicherstellung einer durchgängigen Kommunikation mit den Auftraggebern, Mitarbeitern und Kunden </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung des Projektmanagements der Saalesparkasse und Förderung innovativer Ansätze in der Projektarbeit </li> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung und Unterstützung des Abteilungsleiters bei den Aufgaben im Rahmen des Multiprojektmanagements, z.B. Umsetzung der Projektportfolioplanung und Vernetzung der unterschiedlichen Projektaktivitäten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bezahlung und Vergünstigungen:  unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst- und Sparkassen (TVöD-S), Sparkassensonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, vergünstigtes Jobticket,  Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen </li> <li> Work-Life-Balance:  variable Arbeitszeit, 32 Tage Urlaub, Ausgezeichnet als "Bester Arbeitgeber der Region", Standortgarantie in Halle und dem Saalekreis </li> <li> Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten:  Fahrradleasing, Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitsmanagement, Betriebsevents </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Noch Fragen?
Der Leiter unserer Abteilung Unternehmensentwicklung, Herr Guido Ulbricht, steht Ihnen telefonisch unter der 0345 232-1201 gern zur Verfügung.<br><br>Saalesparkasse

Sachbearbeiter Projektmanagement (m/w/d)

Gemeinsam tragen wir dazu bei, dass die Mitarbeitenden und die Kundinnen und Kunden der BA auf ein performantes und stabiles IT-Angebot bauen können. Die Einheit Monitoring besteht aus mehreren Produktteams und hat insgesamt 30 Mitarbeitende. Wir betreiben neben Applikations- und System-Monitoring auch Logfile-Monitoring auf Basis des Elastic Stacks.
Für das nächste Jahr gehören zu unseren Herausforderungen die Planung, Entwicklung und der Betrieb des IT-Operations Managements (ITOM) aus der ServiceNow Suite und die Weiterentwicklung eines Metrik-Monitoringsystems zur Infrastrukturüberwachung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse mit Linux-Serversystemen sowie mit Shell- und Skriptsprachen </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Betrieb des Log- und Metrik-Monitoring-Stacks (Elasticsearch, Logstash, Kibana, Beats, Telegraf, Prometheus, Grafana) </li> <li> Fundierte Kenntnisse mit Cloud-Computing und Container-Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Continous Integration und Deployment und der darin eingesetzten Werkzeugkette </li> <li> Fundierte Kenntnisse von agilen Arbeitsweisen </li> <li> Eine aufgeschlossene Art und gute Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Einheit Monitoring ist verantwortlich für die Konzeption und den Betrieb der Überwachung der gesamten IT-Infrastruktur und der IT-Anwendungen der BA. Damit zählen wir zu einer der größten und umfangreichsten Monitoringinstallationen Deutschlands. </li> <li> Die Stelle ist im Produktteam Logfile- und Metrikmonitoring angesiedelt. Der Einsatz erfolgt als Specialist System-Engineer. </li> <li> System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. </li> <li> Ihr Aufgabenumfeld umfasst die Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Die Planung und die Sicherstellung des Betriebes eines Logfile-Monitoringsystems auf Basis des Elastic Stack und die aktive Mitarbeit beim Einsatz und der Weiterentwicklung eines Metrik-Monitoringsystems zur Infrastrukturüberwachung (einschl. Stakeholderpflege und Ausweitung eines Selfservices bei den Kunden) </li> <li> Identifizierung von Systemproblemen und die Anleitung anderer </li> <li> Erstellung von Dokumentationen zu den eingesetzten Softwareprodukten </li> <li> Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für IT-Dienstleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Specialist System-Engineer (w/m/d)

Wir in der Abteilung Delivery- und SPU (Software Produktions-Umgebung)-Services sind die ersten Ansprechpartner/​-innen für Infrastruktur- und Plattform-Themen für die Softwareentwickler/​-innen der BA. Wir betreiben in der Abteilung die zentralen Entwicklungswerkzeuge sowie die Intranet Container Plattform auf Kubernetes Basis.
Wir haben Spaß in einem agilen Team und führen CI-​/CD-Tools ein und entwickeln diese Tool-Landschaft für unsere Entwicklungsteams in der BA weiter.
Was uns antreibt? Herausforderungen meistern und die digitale Zukunft gestalten. Wir arbeiten eng und agil zusammen, um unseren Anspruch an passgenaue, moderne Software zu erfüllen. Gleichzeitig fördern wir unsere Weiterentwicklung durch regelmäßige Qualifizierungen und neue Technologien.
Wenn Sie gemeinsam mit uns an den Kernlösungen für die digitale Transformation arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Kontext von CI-​/CD-Tools </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden </li> <li> Kommunikations-, Moderations- und Problemlösefähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gemeinsam mit Ihrem Team ermöglichen Sie es den Softwareentwicklungsteams der BA, die Vorteile von DevSecOps zu nutzen, um sie dabei zu unterstützen, häufiger und einfacher Anwendungen veröffentlichen zu können. Die von Ihnen bereitgestellten CI-​/CD-Tools sorgen für mehr Sicherheit und Qualität, indem sie die Integration und Bereitstellung von Builds automatisieren. </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildung im CI-​/CD-Umfeld </li> <li> Wissensvermittlung und Unterstützung bei Fragen zu CI/CD und den entsprechenden Tools </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und -Infrastrukturen in der CI-​/CD-Tool-Landschaft </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Wir in der Abteilung Delivery- und SPU (Software-Produktions-Umgebung)-Services sind die ersten Ansprechpartner/​-innen für Infrastruktur und Plattform Themen für die Softwareentwickler/-innen der BA. Wir betreiben in der Abteilung die zentralen Entwicklungswerkzeuge sowie die Intranet Container Plattform auf Kubernetes Basis mit Service Mesh und Observability-Stack (PLTG).
Was uns antreibt? Herausforderungen meistern und die digitale Zukunft gestalten. Wir arbeiten eng und agil zusammen, um unseren Anspruch an passgenaue, moderne Software zu erfüllen. Gleichzeitig fördern wir unsere Weiterentwicklung durch regelmäßige Qualifizierungen und neue Technologien.
Wenn Sie gemeinsam mit uns an den Kernlösungen für die digitale Transformation arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Kontext von Container und K8s eingesetzten Technologien </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in agilen Methoden und/oder Erfahrungen im Stakeholder-Management </li> <li> Erfahrung in der Planung und Architektur von Softwaresystemen und/oder IT-Infrastruktur </li> <li> Kommunikations-, Moderations- und Problemlösefähigkeit </li> <li> Fähigkeit zur Konfliktlösung und Mediation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/​-in eingestellt. </li> <li> Als Product Owner eines agilen Teams steuern Sie die Bereitstellung und Weiterentwicklung der Intranet Container Plattform (ICP) mit den Themen Interkonnektivität, Observability, DevOps sowie Security Features. </li> <li> Gemeinsam mit Ihrem hochspezialisierten agilen Team gestalten Sie als Product Owner die Bereitstellung und Weiterentwicklung der Intranet Container Plattform (ICP). Diese stellt in der großen Systemlandschaft der BA auf Basis von Kubernetes (K8s) die strategische Betriebsplattform für alle internen Verfahren der BA bereit. </li> <li> Basierend auf der von Infrastrukturteams bereitgestellten größeren Anzahl K8s-Clustern erweitern Sie diese um Interkonnektivität (Service Mesh, Loadbalancer), Observability (Logging, Monitoring, Tracing), DevOps (GitOps, Operatoren) sowie Security Features. </li> <li> Entwicklung der Produktvision für die ICP </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildung im Cloud Native Umfeld </li> <li> Wissensvermittlung und Unterstützung bei Fragen zur ICP und im Cloud Native Umfeld </li> <li> Kurz-, mittel- und langfristige Planung für die Weiterentwicklung und Pflege der ICP </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem die eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie die Anleitung anderer dazu: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und -Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: </li> <li> Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Expert System-Engineer (w/m/d)

Werde ein Nahrungsmacher!
Anona - der Nahrungsmacher produziert moderne Fitness- und Sportnahrung für bekannte Handelsmarken in über 30 Ländern weltweit. Durch ihr Vertrauen sind wir zum Marktführer der Branche geworden und wir wollen weiterwachsen! Mit Qualität, Begeisterung und Kollegialität - denn wir glauben, dass Erfolg eine Gemeinschaftsarbeit ist. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich für einen direkten Start in unseren Colditzer Werken.
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