Sachbearbeitung für Organisationsangelegenheiten und Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Sachbearbeitung für Organisationsangelegenheiten und Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Im Fachdienst Zentrale Dienste im Fachbereich Personal und Kreisentwicklung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle; Teilzeittätigkeit in Form der gemeinsamen Nutzung eines Büroarbeitsplatzes ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch vollständig zu besetzen.
Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. der Besoldungsgruppe A 10 NBesG. Tätigkeitsprofil:

• Bearbeitung von Organisationsangelegenheiten (z.B. Durchführung von Stellenbemessungen sowie Begleitung und Umsetzung von Organisationsprojekten, Überarbeitung von Dienstanweisungen und -vereinbarungen)
• Koordinierung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und des Arbeitsschutzes
• Bearbeitung von Angelegenheiten im Vorschlagswesen

Anforderungsprofil:

• Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst) bzw. Angestelltenprüfung II
• gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel
• analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Fähigkeit zur Entwicklung praxisorientierter Lösungen mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
• Beratungskompetenz gegenüber Führungskräften
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Organisationsgeschick
• Veränderungsbereitschaft
  
  Drüber hinaus wünschenswert:
• Kenntnisse im Projektmanagement
• praktische Erfahrungen in Organisations- oder Personalangelegenheiten
• Erfahrungen in der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen

Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund:

• Strukturierte Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzeptes
• Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitarbeitsmodell
• Arbeiten im Homeoffice
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Hansefit
• Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
• Fahrradleasing

( www.landkreis-wittmund.de ).
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Börgmann (04462/86 1101) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (04462/86 1117) zur Verfügung.
Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.04.2026 ausschließlich über das